Ley 10449

Fecha de promulgación: 14/10/1986

Fecha de publicación: 28/10/1986

Número de Boletín Oficial: 20867

Tipo de publicación: Integra

Resumen

REGIMEN PARA EL PERSONAL TECNICO GRAFICO QUE DESEMPEñA TAREAS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA. (MODIFICADA POR LEY 10461)

Observaciones
Sin observaciones.
Anexos
Ninguno.
Normas relacionadas con Ley 10449
NormaResumen
Decreto 1259/2010

POLíTICA SALARIAL PARA EL PERSONAL QUE SE DESEMPEñA BAJO EL RéGIMEN DE LA LEY 10449 -PERSONAL TéCNICO GRáFICO.(MARZO JULIO 2010-SUELDOS-VALOR MóDULO-BONIFICACIóN)
Decreto 2581/2008

REUBICAR EN FORMA EXCEPCIONAL Y POR ÚNICA VEZ, EN LOS TÉRMINOS DEL PRESENTE DECRETO, AL PERSONAL TÉCNICO GRÁFICO QUE AL 31 DE OCTUBRE DE 2007 REVISTABA EN LA PLANTA PERMANENTE DEL RÉGIMEN DE LA LEY 10449 Y SU MODIF.LEY 10461.(RECATEGORIZACION -CATEGORIAS)
Decreto 2845/2005

MODIFICA EL DECRETO 2028/05. (REF: FORMACION DE OPERARIOS DE LA ESCUELA DE APRENDICES DEL ESTADO PROVINCIAL - PERSONAL TECNICO GRAFICO - BOLETIN OFICIAL)
Decreto 2028/2005

FORMACION DE OPERARIOS DE LA ESCUELA DE APRENDICES DEL ESTADO PROVINCIAL CREADA POR DEC. 1705/89. (REF: REGIMEN PARA EL PERSONAL TECNICO GRAFICO - LEY 10449 - BOLETIN OFICIAL)
Decreto 52/2005

OTORGA BONIFICACION MENSUAL, REMUNERATIVA, NO BONIFICABLE PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIóN PúBLICA PROVINCIAL COMPRENDIDO EN DIVERSOS ESTATUTOS. (ENERO-2005-AUMENTO-SALARIOS-SUELDOS)
Decreto 1511/2004

OTORGA UNA BONIFICACIóN A LOS AGENTES PúBLICOS COMPRENDIDOS EN EL RéGIMEN DE LA LEY 10430 Y OTROS REGíMENES.(JULIO-2004-AUMENTO-SUELDOS-SALARIOS)
Decreto 669/2002

EL SISTEMA ESTABLECIDO POR DEC.159/02 SERA APLICABLE AL PERSONAL DE LA PLANTA PERMANENTE DE LA DIRECCIÓN DE VIALIDAD DE LA PROVINCIA, LEY 10328, PERSONAL TECNICO GRAFICO DE LA ADM. (REF. URPE).
Decreto 1705/1989

APRUEBA LA REGLAMENTACION DE LA LEY 10449, RéGIMEN PARA EL PERSONAL TéCNICO GRáFICO QUE DESEMPEÑA TAREAS EN LA ADMINISTRACIóN PúBLICA.
Ley 5660

(VER LEY VIGENTE 10449) ESTATUTO DEL PERSONAL GRAFICO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA.

Última actualizacion: 05/02/2020 12:02