DEROGADO POR DECRETO 74/2020

DECRETO 172/2018

 

 

LA PLATA, 7 de Marzo de 2018

 

 

 

 

 

VISTO el expediente Nº 21500-136/18 y la Ley N° 14989, y

 

 

 

 

 

CONSIDERANDO:

 

 

 

 

 

Que la Constitución de la Provincia de Buenos Aires establece que el despacho de los negocios administrativos de la Provincia estará a cargo de dos o más Ministros Secretarios, y una ley especial deslindará las competencias y las funciones adscriptas al despacho de cada uno de los ministerios;

 

 

 

 

 

Que la Ley N° 14.989 determina que el Poder Ejecutivo es asistido en sus funciones por los Ministros Secretarios, que tendrán a su cargo el despacho de los asuntos de su competencia establecidos en la Constitución de la Provincia de Buenos Aires y en la citada Ley;

 

 

 

 

 

Que asimismo prevé la potestad del Poder Ejecutivo de establecer las estructuras orgánico-funcionales necesarias para el desarrollo de las competencias de cada Ministerio y demás organismos en ella presentes;

 

 

 

 

 

Que el artículo 29 de la citada Ley, establece las funciones del Ministerio de Trabajo determinando sus atribuciones y responsabilidades particulares;

 

 

Que como consecuencia de ello es necesario determinar la estructura del Ministerio citado precedentemente, en un todo de acuerdo con los principios de austeridad, eficacia administrativa y modernización, a fin de dar respuesta a las políticas públicas y calidad de gestión requerida por el Gobierno Provincial;

 

 

 

 

 

Que la Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil de la cual depende la Secretaría Ejecutiva fue creada por el Decreto Nº 1303/05, aprobándose allí sus funciones;

 

 

 

 

 

Que el Decreto antes mencionado se encuentra vigente;

 

 

 

 

 

Que han tomado intervención Asesoría General de Gobierno, la Dirección Provincial de Presupuesto Público y la Subsecretaría de Capital Humano;

 

 

 

 

 

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 144 -proemio- de la Constitución de la Provincia de Buenos Aires;

 

 

 

 

 

Por ello,

 

 

 

 

 

LA GOBERNADORA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES,

 

 

 

 

 

DECRETA:

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 1°: Aprobar la estructura orgánico-funcional del Ministerio de Trabajo, a partir del 1° de enero de 2018, de acuerdo al Organigrama y Acciones que como Anexos I (IF-2018- 02380293-GDEBA-MTGP) y II (IF-2018-02380329-GDEBA-MTGP), forman parte integrante del presente Decreto.

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 2°: Determinar para la estructura orgánico-funcional aprobada en el artículo precedente los siguientes cargos: Un (1) Subsecretario de Trabajo; Un (1) Subsecretario de Empleo; Un (1) Subsecretario de Enlace y Asuntos Jurídicos; Un (1) Subsecretario Administrativo; Un (1) Director General de Administración; Un (1) Director Provincial de Asuntos Legales; Un (1) Director Provincial de la Negociación Colectiva del Sector Público Provincial y Municipal; Un (1) Director Provincial de la Negociación Colectiva del Sector Privado; Un (1) Director Provincial de Inspección; Un (1) Director Provincial de Delegaciones Regionales; Un (1) Director Provincial de Promoción del Empleo; Un (1) Secretario Ejecutivo del Instituto Provincial de Formación Laboral, con rango y remuneración equivalente a Director Provincial; Un (1) Director de Sumarios Administrativos; Un (1) Director de Prensa, Comunicación Institucional y Ceremonial; Un (1) Secretario Ejecutivo de la Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil con rango y remuneración equivalente a Director; Un (1) Director de Auditoría; Un (1) Director de Servicios Técnico- Administrativos; Un (1) Delegado de la Dirección Provincial de Relaciones Laborales con rango y remuneración equivalente a Director; Un (1) Director de Contabilidad; Un (1) Director de Servicios Generales e Infraestructura; Un (1) Director de Sistemas e Informática; Un (1) Director de Gestión, Planificación y Control de Recursos de Multas y Cobranzas; Un (1) Director de Distribución de la Información Clasificada; Un (1) Director de Instrucción y Sumarios por Infracción a Leyes Laborales; Un (1) Director de Dictámenes y Gestión Judicial de Multas; Un (1) Director de Negociación Colectiva del Sector Privado; Un (1) Director de Inspección Laboral; Un (1) Director de Higiene, Seguridad y Riesgos del Trabajo; Nueve (9) Coordinadores de Delegaciones Regionales de Trabajo y Empleo (I a IX) con rango y remuneración equivalente Director; Un (1) Director de Gestión de la Formación Laboral; Un (1) Director de Gestión Territorial; Un (1) Director de Intermediación Laboral; Un (1) Director de Coordinación de la Negociación Colectiva Municipal; Un (1) Director de Gestión de la Negociación Colectiva Provincial; Un (1) Director de Registro Paritario Público; Cuarenta y seis (46) Delegados Regionales de Trabajo y Empleo (I a XLVI) con rango y remuneración equivalente a Director; todos ellos conforme a los cargos vigentes que rigen en la Administración Pública Provincial, Ley Nº 10.430 y su Decreto Reglamentario N° 4.161/96 (T.O. Decreto Nº 1.869/96).

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 3°: Suprimir las unidades organizativas detalladas en el Anexo III (IF-2018- 02380373-GDEBA-MTGP), transfiriendo las respectivas plantas de personal y recursos económicos, financieros y presupuestarios, según lo establecido en el citado Anexo.

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 4°: Dejar establecido que las designaciones efectuadas en aquellas unidades organizativas que no modificaron su denominación, hayan o no sufrido un cambio de dependencia jerárquica, como así también aquellas designaciones en unidades organizativas que sólo modificaron su denominación y se encuentren detalladas en el Anexo IV (IF-2018-02380433- GDEBA-MTGP), quedan ratificadas por el presente Decreto.

 

 

ARTÍCULO 5°: Limitar las designaciones del personal cuyas funciones no se correspondan con las unidades organizativas que se aprueban por este acto.

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 6°: Establecer que dentro del plazo de ciento ochenta (180) días desde la vigencia del presente, el titular del Ministerio de Trabajo, deberá efectuar la desagregación integral de la totalidad de la estructura orgánico-funcional, como así también arbitrar los medios necesarios para la elaboración de las plantas de personal innominadas y nominadas, con sujeción a la estructura orgánico-funcional aprobada por la presente, previa intervención de los organismos y dependencias competentes.

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 7°: Dejar establecido que hasta tanto se efectúe la desagregación integral de la totalidad de la estructura orgánico-funcional, mantendrán su vigencia aquellas unidades organizativas con nivel inferior a Dirección oportunamente aprobadas.

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 8°: Facultar al Ministerio de Economía para que, a través de las reparticiones competentes, realice las adecuaciones presupuestarias necesarias para dar cumplimiento a lo dispuesto en el presente Decreto, las que deberán ajustarse a las previsiones contenidas en el ejercicio presupuestario vigente.

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 9°: Establecer que el Instituto de Previsión Social (IPS) mantendrá relación con el Poder Ejecutivo a través del Ministerio de Trabajo.

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 10: Ratificar la vigencia del Decreto Nº 1303/05.

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 11: Derogar el Decreto N° 1874/16 y toda otra norma que se oponga a la presente.

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 12: El presente Decreto será refrendado por los Ministros Secretarios en los Departamentos de Trabajo, de Economía y de Jefatura de Gabinete de Ministros.

 

 

 

 

 

ARTÍCULO 13: Registrar, comunicar, publicar, dar al Boletín Oficial y al S.I.N.B.A. Cumplido, archivar.

 

 

 

 

 

Marcelo Villegas                   Hernán Lacunza

 

 

Ministro deTrabajo                 Ministro de Economía

 

 

 

 

 

Federico Salvai                     María Eugenia Vidal

 

 

Ministro Jefatura                    Gobernadora

 

 

de Gabinete de Ministros

 

 

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