Provincia de Buenos Aires
CONTADURÍA GENERAL
Resolución Nº 428
VISTO el expediente Nº
5400-859/15, por el cual se impulsa en
CONSIDERANDO:
Que dicho trámite se
encuadra en los términos de
Que, el cargo de Relator
- Jefe de Departamento Deuda Pública, Categoría 21, Oficial Principal 4°, del
Agrupamiento Personal Jerárquico, según lo informado por
Que, el cargo de
Director de Análisis e Investigación Económico Financiera, Categoría 25,
Agrupamiento Autoridades Superiores, según lo informado por
Que la cobertura de las
vacantes definitivas mencionadas anteriormente, redundará en un mejor
desarrollo de las actividades de la administración, destacando a los agentes idóneos
a fin de cumplir las particulares competencias asignadas a
Que es de absoluta
necesidad iniciar el presente concurso, tendiente a asignar los lugares de
conducción y los distintos niveles que hacen a la plena operatividad y correcto
desenvolvimiento administrativo; siendo imprescindible convocar en forma
inmediata a los agentes de
Que los contenidos
requeridos por el citado artículo 2°, han sido elaborados con la colaboración
de
Que la presente
Resolución se dicta de conformidad con las atribuciones conferidas por
Por ello,
EL CONTADOR GENERAL DE
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°. Convocar a los agentes de
ARTÍCULO 2°. Convocar a los agentes de
ARTÍCULO 3°. Convocar a los agentes de
ARTÍCULO 4°. Establecer que, si como resultado del
Procedimiento de Selección que se convoca en el Artículo 2°, se originaren
vacantes definitivas en
ARTÍCULO 5°. El Marco Institucional (Plan Estratégico e Institucional), perfil requerido, requisitos exigidos y la descripción de actividades del cargo, según las tareas/acciones elaborados para cada caso, forman parte integrante del presente como Anexos I, II y III.
ARTÍCULO 6°. Registrar, comunicar. Cumplido, archivar.
Carlos Alberto Machiaroli
Contador General
ANEXO I
CONCURSO
PARA
VACANTES DEFINITIVOS - DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN
Descripción del marco institucional, requisitos y perfil del puesto
Atento lo solicitado por Dirección General de Contabilidad e Información con relación a la cobertura de una vacante correspondiente al cargo de Relator Jefe de Departamento Deuda Pública - Categoría 21, producida en virtud de lo establecido mediante Resolución N° 161/13, se informa el marco institucional y demás características del puesto:
Marco institucional:
Teniendo en cuenta que
Descripción del puesto:
- Rol institucional
Posición dentro de la
estructura formal: Dirección Deuda Pública de
OBJETIVOS: SECRETARÍA DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN
1. Coordinar y Supervisar las acciones de las Direcciones Generales de Autorizaciones de Pagos, Contabilidad e Información, Auditoría y Control Contable en cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
2. Desarrollar el modelo de control integral e integrado que abarque aspectos presupuestarios, económicos, financieros, patrimoniales, normativos y de gestión.
3. Evaluar programas, proyectos y operaciones fundadas en criterios de economía, eficiencia y eficacia.
4. Mejorar permanentemente los procesos de contabilización y registro que permitan el logro de la mayor eficiencia en la fiscalización del gasto público emitiendo normas claras capacitando y orientando a los distintos organismos del Sector Público Provincial y de los Poderes Legislativo y Judicial.
5. Proponer el Plan de Auditoría a ser desarrollado, de acuerdo con normas y procedimientos generalmente aceptados, considerando la integridad de los procesos de registración, información y control.
Metas: DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN
1.- Centralizar la
registración de las operaciones vinculadas con la gestión de
2.- Dirigir los sistemas
de registración de: la ejecución presupuestaria, de la contabilidad de los
bienes del Estado, de registración de responsables y de registración de
3.- Dirigir el sistema de registración que permita brindar información para la toma de decisiones.
4.- Dirigir los sistemas de: registración de los recursos y de registración de fondos y valores.
Acciones: DIRECCIÓN DEUDA PÚBLICA
1.- Intervenir en la autorización de emisión de empréstitos u otras formas de uso del crédito.
2.- Registrar la
negociación, intereses y amortización de
3.- Registrar en forma
separada,
4.- Solicitar y recibir
la información referente a
5.- Recibir y controlar
la información de los agentes financieros referida a la colocación y rescate de
Títulos, Bonos, Letras de Tesorería por cuenta de
Asimismo, de toda otra forma de operaciones de uso del crédito.
6.- Confeccionar los
asientos mensuales de los movimientos de
Tareas: JEFE DE DEPARTAMENTO
1.- Realizar la conciliación de la información suministrada por los agentes financieros con las registraciones del Organismo.
2.- Llevar, separadamente, la evolución de cada una de las operaciones de crédito (colocación. Rescate. Devengamiento de interés y cuotas de amortización de capital).
3.- Propiciar las modificaciones del presupuesto vigente para atender las obligaciones y su correspondiente inclusión en el proyecto de presupuesto anual de aquellas partidas que se consideren necesarias.
4.- Intervenir en el
trámite de órdenes de pago que se cancelen por
5.- Formar un archivo de
antecedentes relativos a las operaciones del uso del crédito y de la actividad
realizada en
6.- Recabar a las jurisdicciones y organismos información sobre las operaciones del uso del crédito que realicen.
7.- Controlar la información contable de las jurisdicciones y organismos relativa a operaciones del uso del crédito.
8.- Realizar la distribución de la coparticipación de impuestos y comunicar a las Municipalidades los importes que les corresponden por las mismas.
9.- Intervenir en el otorgamiento de anticipos de coparticipación a las Municipalidades y en el otorgamiento y cancelación de préstamos.
10.- Llevar
una cuenta corriente para cada una de las Municipalidades a efectos de registrar:
la participación de impuestos, los adelantos, préstamos y retenciones
efectuadas y comunicar al Banco de
- Identificación
Cantidad de Cargos: Uno (1).
Agrupamiento: Jerárquico
Denominación del cargo: Oficial Principal 4º
Denominación de la función: Relator – Jefe de Departamento – Categoría 21
- Plantel básico que integra
Jurisdicción:
Contaduría General de
Otras referencias: -
- Requisitos del puesto:
* Dos (2) o
más años de servicio prestados en
* Pertenecer
a la planta permanente asignada a
* Nivel de formación: secundario completo o superior
Otras características del puesto
- Descripción del perfil del puesto
Los postulantes deberán reunir las siguientes competencias:
Competencias ético institucionales:
Compromiso con la misión y programa institucional como así también conocimiento y valoración de las responsabilidades sociales del Organismo, respeto por los Derechos Humanos e instituciones de la democracia, reconocimiento del rol del estado como integrador social. Antigüedad computable.
Competencias técnico profesionales:
Formación
secundaria, terciaria, universitaria y actividades de capacitación en las
distintas materias relacionadas. Conocimiento de
Competencias actitudinales:
Capacidad de conducir un grupo en forma efectiva hacia la consecución de los objetivos del área, manteniendo niveles aceptables de motivación y productividad. Habilidad para la delegación y la coordinación de tareas. Capacidad para la resolución de conflictos que se presentan en el grupo de trabajo o para mediar en aquéllos donde su participación colabora con su superación. Proactividad, buscar nuevas oportunidades para lograr mejores resultados y proponer planes para llevarlos a cabo, evaluar las principales consecuencias de una decisión, anticiparse a las situaciones, identificar posibles amenazas y oportunidades y actuar en consecuencia.
INTEGRANTES
DE
- Director General de Contabilidad e Información: Cra. Alejandra SÁNCHEZ
- Director Deuda Pública: Cra. Marcela CHIJLIS
- Director Delegado de Personal: Mariano E. UCCI
FECHA DE INSCRIPCIÓN Y PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:
La misma será publicada dentro de los diez (10) días hábiles, inmediatos, posteriores a la finalización de la publicación en el Boletín Oficial y por los mismos medios de difusión que establece el Artículo 7 del Reglamento aprobado por Resolución CGP N° 98/14.
ANEXO II
CONCURSO
PARA
VACANTES DEFINITIVOS - DIRECCION GENERAL DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN
Descripción del marco institucional, requisitos y perfil del puesto
Atento lo solicitado por Dirección General de Contabilidad e información con relación a la cobertura de una vacante correspondiente al cargo de Director de Análisis e Investigación Económico Financiera – Categoría 25, producida en virtud de lo establecido mediante Resolución 11.109 N° 7/14, se informa el marco institucional y demás características del puesto:
Marco institucional:
Teniendo en
cuenta que
Descripción del puesto:
- Rol institucional
Posición dentro de la
estructura formal: Dirección Análisis e Investigación Económico Financiera de
OBJETIVOS: SECRETARÍA DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN
1. Coordinar y Supervisar las acciones de las Direcciones Generales de Autorizaciones de Pagos, Contabilidad e Información, Auditoría y Control Contable en cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
2. Desarrollar el modelo de control integral e integrado que abarque aspectos presupuestarios, económicos, financieros, patrimoniales, normativos y de gestión.
3. Evaluar programas, proyectos y operaciones fundadas en criterios de economía, eficiencia y eficacia.
4. Mejorar permanentemente los procesos de contabilización y registro que permitan el logro de la mayor eficiencia en la fiscalización del gasto público emitiendo normas claras capacitando y orientando a los distintos organismos del Sector Público Provincial y de los Poderes Legislativo y Judicial.
5. Proponer el Plan de Auditoría a ser desarrollado, de acuerdo con normas y procedimientos generalmente aceptados, considerando la integridad de los procesos de registración, información y control.
Metas: DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN
1.- Centralizar la
registración de las operaciones vinculadas con la gestión de
2.- Dirigir los sistemas
de registración de: la ejecución presupuestaria, de la contabilidad de los
bienes del Estado, de registración de responsables y de registración de
3.- Dirigir el sistema de registración que permita brindar información para la toma de decisiones.
4.- Dirigir los sistemas de: registración de los recursos y de registración de fondos y valores.
Acciones: DIRECCIÓN ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN ECONÓMICO – FINANCIERA
1.- Programar y establecer la conformación de datos globales en los distintos sistemas de Almacenes, Compras y Movimiento de Fondos.
2.- Analizar los indicadores que muestran el volumen administrativo global, por modalidad contractual.
3.- Realizar relevamientos que permitan determinar el flujo de información necesaria para la elaboración de políticas tendientes al mejoramiento de la administración tributaria y de la ejecución presupuestaria.
4.- Brindar información estadística que permita elaborar modelos acerca de la evolución de los ingresos, examinar su composición y realizar análisis de tendencias.
5.- Desarrollar series comparativas de ejecución presupuestaria y de Movimiento de Fondos.
6.- Estudiar y verificar datos que comprenden los estados de información estadísticas y de ejecución presupuestaria.
- Identificación
Cantidad de Cargos: Uno (1).
Agrupamiento: Autoridades Superiores.
Denominación del cargo: Director de Análisis e Investigación Económico Financiera – Categoría 25
- Plantel básico que integra
Jurisdicción: Contaduría
General de
Otras referencias: -
- Requisitos del puesto:
* Dos (2) o más años de
servicio prestados en
* Pertenecer a la planta
permanente asignada a
* Nivel de formación: Secundario Completo o Superior
-Otras características del puesto
- Descripción del perfil del puesto
Los postulantes deberán reunir las siguientes competencias:
Competencias ético institucionales:
Compromiso con la misión y programa institucional como así también conocimiento y valoración de las responsabilidades sociales del Organismo, respeto por los Derechos Humanos e instituciones de la democracia, reconocimiento del rol del estado como integrador social. Antigüedad computable.
Competencias técnico profesionales:
Formación secundaria,
terciaria, universitaria y actividades de capacitación en las distintas materias
relacionadas. Conocimiento de
Competencias actitudinales:
Capacidad de conducir un grupo en forma efectiva hacia la consecución de los objetivos del área, manteniendo niveles aceptables de motivación y productividad. Habilidad para la delegación y la coordinación de tareas. Capacidad para la resolución de conflictos que se presentan en el grupo de trabajo o para mediar en aquéllos donde su participación colabora con su superación. Proactividad, buscar nuevas oportunidades para lograr mejores resultados y proponer planes para llevarlos a cabo, evaluar las principales consecuencias de una decisión, anticiparse a las situaciones, identificar posibles amenazas y oportunidades y actuar en consecuencia.
INTEGRANTES DE
- Secretario de Contabilidad y Control de Gestión: Cdor. Gustavo BRITO
- Director General de Contabilidad e Información: Cra. Alejandra SÁNCHEZ
- Director Delegado de Personal: Mariano E. UCCI
FECHA DE INSCRIPCIÓN Y PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:
La misma será publicada dentro de los diez (10) días hábiles, inmediatos, posteriores a la finalización de la publicación en el Boletín Oficial y por los mismos medios de difusión que establece el Artículo 7 del Reglamento aprobado por Resolución CGP N° 98/14.
ANEXO III
CONCURSO PARA
VACANTES DEFINITIVOS - DIRECCION GENERAL DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN
Descripción del marco institucional, requisitos y perfil del puesto
Atento lo solicitado por Dirección General de Contabilidad e Información con relación a la cobertura de una vacante correspondiente al cargo de Supervisor de Área Contabilidad e Información - Categoría 26, producida en virtud de lo establecido mediante Resolución 76/12, se informa el marco institucional y demás características del puesto:
Marco institucional:
Teniendo en cuenta que
Descripción del puesto:
- Rol institucional
Posición dentro de la
estructura formal: Dirección General de Contabilidad e Información dependiente
de
OBJETIVOS: SECRETARÍA DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN
1. Coordinar y Supervisar las acciones de las Direcciones Generales de Autorizaciones de Pagos, Contabilidad e Información, Auditoría y Control Contable en cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
2. Desarrollar el modelo de control integral e integrado que abarque aspectos presupuestarios, económicos, financieros, patrimoniales, normativos y de gestión.
3. Evaluar programas, proyectos y operaciones fundadas en criterios de economía, eficiencia y eficacia.
4. Mejorar permanentemente los procesos de contabilización y registro que permitan el logro de la mayor eficiencia en la fiscalización del gasto público emitiendo normas claras capacitando y orientando a los distintos organismos del Sector Público Provincial y de los Poderes Legislativo y Judicial.
5. Proponer el Plan de Auditoría a ser desarrollado, de acuerdo con normas y procedimientos generalmente aceptados, considerando la integridad de los procesos de registración, información y control.
Metas: DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN
1.- Centralizar la
registración de las operaciones vinculadas con la gestión de
2.- Dirigir los sistemas
de registración de: la ejecución presupuestaria, de la contabilidad de los
bienes del Estado, de registración de responsables y de registración de
3.- Dirigir el sistema de registración que permita brindar información para la toma de decisiones.
4.- Dirigir los sistemas de: registración de los recursos y de registración de fondos y valores.
Tareas a realizar
1- Elaborar las normas internas y de Carácter General, conforme a las directivas recibidas
2- Confeccionar el Plan de Operaciones para el área, y elevarlo para su aprobación.
3- Elaborar y/o Supervisar y actualizar programas de Contabilidad que se utilicen en el Organismo.
4- Mantener un registro de aquellas verificaciones que deben realizarse periódicamente para no omitirlas en los planes de operaciones.
Identificación
Cantidad de Cargos: Uno (1).
Agrupamiento: Autoridades Superiores.
Denominación del cargo: Supervisor de Área – Categoría 26
Denominación de la función: Supervisor de Área Contabilidad e Información
- Plantel básico que integra
Jurisdicción: Contaduría
General de
Otras referencias: -
- Requisitos del puesto:
* Dos (2) o más años de
servicio prestados en
* Pertenecer a la planta
permanente asignada a
* Nivel de formación: Secundario Completo o superior
Otras características del puesto
-
- Descripción del perfil del puesto
Los postulantes deberán reunir las siguientes competencias:
Competencias ético institucionales:
Compromiso con la misión y programa institucional como así también conocimiento y valoración de las responsabilidades sociales del Organismo, respeto por los Derechos Humanos e instituciones de la democracia, reconocimiento del rol del estado como integrador social. Antigüedad computable.
Competencias técnico profesionales:
Formación secundaria,
terciaria, universitaria y actividades de capacitación en las distintas materias
relacionadas. Conocimiento de
Competencias actitudinales:
Capacidad de conducir un grupo en forma efectiva hacia la consecución de los objetivos del área, manteniendo niveles aceptables de motivación y productividad. Habilidad para la delegación y la coordinación de tareas. Capacidad para la resolución de conflictos que se presentan en el grupo de trabajo o para mediar en aquéllos donde su participación colabora con su superación. Proactividad, buscar nuevas oportunidades para lograr mejores resultados y proponer planes para llevarlos a cabo, evaluar las principales consecuencias de una decisión, anticiparse a las situaciones, identificar posibles amenazas y oportunidades y actuar en consecuencia.
INTEGRANTES DE
- Secretario de Contabilidad y Control de Gestión: Cdor. Gustavo BRITO
- Director General de Contabilidad e Información: Cra. Alejandra SÁNCHEZ
- Director Delegado de Personal: Mariano E. UCCI
FECHA DE INSCRIPCIÓN Y PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:
La misma será publicada dentro de los diez (10) días hábiles, inmediatos, posteriores a la finalización de la publicación en el Boletín Oficial y por los mismos medios de difusión que establece el Artículo 7 del Reglamento aprobado por Resolución CGP N° 98/14.
C.C. 12.340