Provincia de Buenos Aires

CONTADURÍA GENERAL

Resolución Nº 428

La Plata, 6 de octubre de 2015.

 

VISTO el expediente Nº 5400-859/15, por el cual se impulsa en la Dirección General de Contabilidad e Información dependiente de la Secretaría de Contabilidad y Control de Gestión, el concurso para cubrir con carácter de titular los cargos vacantes definitivos existentes en esa dependencia, y

 

CONSIDERANDO:

 

Que dicho trámite se encuadra en los términos de la Resolución CGP Nº 98/14, mediante la cual se aprobara el “Reglamento de Concursos para cubrir con carácter de titular los cargos vacantes definitivos”;

 

Que, el cargo de Relator - Jefe de Departamento Deuda Pública, Categoría 21, Oficial Principal 4°, del Agrupamiento Personal Jerárquico, según lo informado por la Delegación de Personal, se encuentra vacante, en virtud de lo dispuesto por Resolución N° 161/13;

 

Que, el cargo de Director de Análisis e Investigación Económico Financiera, Categoría 25, Agrupamiento Autoridades Superiores, según lo informado por la Delegación de Personal, se encuentra vacante, en virtud de lo dispuesto por la Resolución 11.109 N° 7/14; Que el cargo de Supervisor de Área, Dirección General de Contabilidad e Información, Categoría 26, del Agrupamiento Autoridades Superiores, según lo informado por la Delegación de Personal, se encuentra vacante, en virtud de lo dispuesto por la Resolución N° 76/12;

 

Que la cobertura de las vacantes definitivas mencionadas anteriormente, redundará en un mejor desarrollo de las actividades de la administración, destacando a los agentes idóneos a fin de cumplir las particulares competencias asignadas a la Dirección General de Contabilidad e Información;

 

Que es de absoluta necesidad iniciar el presente concurso, tendiente a asignar los lugares de conducción y los distintos niveles que hacen a la plena operatividad y correcto desenvolvimiento administrativo; siendo imprescindible convocar en forma inmediata a los agentes de la Planta Permanente asignada a la Dirección de Deuda Pública, a la Dirección de Análisis e Investigación Económico Financiera y a la Dirección General de Contabilidad e Información (artículo 2° del anexo único - Resolución N° 98/14), a participar del Concurso correspondiente a dichos cargos según corresponda;

 

Que los contenidos requeridos por el citado artículo 2°, han sido elaborados con la colaboración de la Delegación de Personal como apoyo técnico -administrativo y conforman los Anexos que integran este acto administrativo;

 

Que la presente Resolución se dicta de conformidad con las atribuciones conferidas por la Ley N° 13.375, su Decreto Reglamentario N° 152/11 y la Resolución Nº 98/14;

 

Por ello,

 

EL CONTADOR GENERAL DE LA PROVINCIA,

RESUELVE:

 

ARTÍCULO 1°. Convocar a los agentes de la Planta Permanente asignada a la Dirección de Deuda Pública de la Dirección General de Contabilidad e Información, dependiente de la Secretaría de Contabilidad y Control de Gestión, a participar del Procedimiento de Selección para cubrir con carácter de titular el cargo vacante definitivo de Relator - Jefe de Departamento Deuda Pública, Categoría 21, Oficial Principal 4°, del Agrupamiento Personal Jerárquico, que se encuentra vacante, en virtud de lo dispuesto por Resolución N° 161/13.

 

ARTÍCULO 2°. Convocar a los agentes de la Planta Permanente asignada a la Dirección de Análisis e Investigación Económico Financiera de la Dirección General de Contabilidad e Información, dependiente de la Secretaría de Contabilidad y Control de Gestión, a participar del Procedimiento de Selección para cubrir con carácter de titular el cargo vacante definitivo de Director de Análisis e Investigación Económico Financiera, Categoría 25, del Agrupamiento Autoridades Superiores, que se encuentra vacante en virtud de lo dispuesto por la Resolución 11.109 Nº 7/14.

 

ARTÍCULO 3°. Convocar a los agentes de la Planta Permanente asignada a la Dirección General de Contabilidad e Información, dependiente de la Secretaría de Contabilidad y Control de Gestión, a participar del Procedimiento de Selección para cubrir con carácter de titular el cargo vacante definitivo de Supervisor de Área, Dirección General de Contabilidad e Información, Categoría 26, del Agrupamiento Autoridades Superiores, que se encuentra vacante en virtud de lo dispuesto por la Resolución N° 76/12;

 

ARTÍCULO 4°. Establecer que, si como resultado del Procedimiento de Selección que se convoca en el Artículo 2°, se originaren vacantes definitivas en la Dirección de Análisis e Investigación Económico Financiera, el orden de mérito determinado para cada caso podrá ser utilizado para su cobertura.

 

ARTÍCULO 5°. El Marco Institucional (Plan Estratégico e Institucional), perfil requerido, requisitos exigidos y la descripción de actividades del cargo, según las tareas/acciones elaborados para cada caso, forman parte integrante del presente como Anexos I, II y III.

 

ARTÍCULO 6°. Registrar, comunicar. Cumplido, archivar.

Carlos Alberto Machiaroli

Contador General

ANEXO I

 

CONCURSO PARA LA COBERTURA CON CARÁCTER DE TITULAR DE CARGOS

VACANTES DEFINITIVOS - DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN

 

Descripción del marco institucional, requisitos y perfil del puesto

Atento lo solicitado por Dirección General de Contabilidad e Información con relación a la cobertura de una vacante correspondiente al cargo de Relator Jefe de Departamento Deuda Pública - Categoría 21, producida en virtud de lo establecido mediante Resolución N° 161/13, se informa el marco institucional y demás características del puesto:

 

Marco institucional:

Teniendo en cuenta que la Misión de la Contaduría General se traduce en el compromiso con el logro de la mayor eficiencia en la fiscalización del gasto público, como así también la emisión de información y normas claras, orientando permanentemente a los organismos públicos y mejorando continuamente los procesos de contabilización y control, reviste suma importancia la cobertura de aquellos cargos funcionales directamente relacionados con la proyección y elaboración de sistemas operativos y de información, fijando pautas de procedimientos mediante planes preestablecidos.

 

Descripción del puesto:

- Rol institucional

Posición dentro de la estructura formal: Dirección Deuda Pública de la Dirección General de Contabilidad e Información dependiente de la Secretaría de Contabilidad y Control de Gestión

 

OBJETIVOS: SECRETARÍA DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN

 

1. Coordinar y Supervisar las acciones de las Direcciones Generales de Autorizaciones de Pagos, Contabilidad e Información, Auditoría y Control Contable en cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.

2. Desarrollar el modelo de control integral e integrado que abarque aspectos presupuestarios, económicos, financieros, patrimoniales, normativos y de gestión.

3. Evaluar programas, proyectos y operaciones fundadas en criterios de economía, eficiencia y eficacia.

4. Mejorar permanentemente los procesos de contabilización y registro que permitan el logro de la mayor eficiencia en la fiscalización del gasto público emitiendo normas claras capacitando y orientando a los distintos organismos del Sector Público Provincial y de los Poderes Legislativo y Judicial.

5. Proponer el Plan de Auditoría a ser desarrollado, de acuerdo con normas y procedimientos generalmente aceptados, considerando la integridad de los procesos de registración, información y control.

 

Metas: DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN

1.- Centralizar la registración de las operaciones vinculadas con la gestión de la Hacienda Pública.

2.- Dirigir los sistemas de registración de: la ejecución presupuestaria, de la contabilidad de los bienes del Estado, de registración de responsables y de registración de la Deuda Pública.

3.- Dirigir el sistema de registración que permita brindar información para la toma de decisiones.

4.- Dirigir los sistemas de: registración de los recursos y de registración de fondos y valores.

 

Acciones: DIRECCIÓN DEUDA PÚBLICA

1.- Intervenir en la autorización de emisión de empréstitos u otras formas de uso del crédito.

2.- Registrar la negociación, intereses y amortización de la Deuda Pública.

3.- Registrar en forma separada, la Deuda Pública flotante de la consolidada.

4.- Solicitar y recibir la información referente a la Deuda Pública de las distintas jurisdicciones de la Administración Provincial.

5.- Recibir y controlar la información de los agentes financieros referida a la colocación y rescate de Títulos, Bonos, Letras de Tesorería por cuenta de la Provincia.

Asimismo, de toda otra forma de operaciones de uso del crédito.

6.- Confeccionar los asientos mensuales de los movimientos de la Deuda Pública, formulando las minutas de contabilidad.

 

Tareas: JEFE DE DEPARTAMENTO

1.- Realizar la conciliación de la información suministrada por los agentes financieros con las registraciones del Organismo.

2.- Llevar, separadamente, la evolución de cada una de las operaciones de crédito (colocación. Rescate. Devengamiento de interés y cuotas de amortización de capital).

3.- Propiciar las modificaciones del presupuesto vigente para atender las obligaciones y su correspondiente inclusión en el proyecto de presupuesto anual de aquellas partidas que se consideren necesarias.

4.- Intervenir en el trámite de órdenes de pago que se cancelen por la Tesorería General y relativas a pago de intereses y amortización de capital.

5.- Formar un archivo de antecedentes relativos a las operaciones del uso del crédito y de la actividad realizada en la Dirección Deuda Pública.

6.- Recabar a las jurisdicciones y organismos información sobre las operaciones del uso del crédito que realicen.

7.- Controlar la información contable de las jurisdicciones y organismos relativa a operaciones del uso del crédito.

8.- Realizar la distribución de la coparticipación de impuestos y comunicar a las Municipalidades los importes que les corresponden por las mismas.

9.- Intervenir en el otorgamiento de anticipos de coparticipación a las Municipalidades y en el otorgamiento y cancelación de préstamos.

10.- Llevar una cuenta corriente para cada una de las Municipalidades a efectos de registrar: la participación de impuestos, los adelantos, préstamos y retenciones efectuadas y comunicar al Banco de la Provincia las retenciones que debe efectuar a las Municipalidades.

 

- Identificación

Cantidad de Cargos: Uno (1).

Agrupamiento: Jerárquico

Denominación del cargo: Oficial Principal 4º

Denominación de la función: Relator – Jefe de Departamento – Categoría 21

- Plantel básico que integra

Jurisdicción: Contaduría General de la Provincia

Otras referencias: -

 

- Requisitos del puesto:

* Dos (2) o más años de servicio prestados en la Planta Permanente o Temporaria de la Contaduría General de la Provincia, a la fecha de cierre de inscripción. Se computan servicios permanentes y/o temporarios al sólo efecto de alcanzar el mínimo requerido.

* Pertenecer a la planta permanente asignada a la Dirección Deuda Pública de conformidad con el artículo 2º del Reglamento aprobado por Resolución CGP N° 98/14-

* Nivel de formación: secundario completo o superior

 

Otras características del puesto

- Descripción del perfil del puesto

Los postulantes deberán reunir las siguientes competencias:

Competencias ético institucionales:

Compromiso con la misión y programa institucional como así también conocimiento y valoración de las responsabilidades sociales del Organismo, respeto por los Derechos Humanos e instituciones de la democracia, reconocimiento del rol del estado como integrador social. Antigüedad computable.

 

Competencias técnico profesionales:

Formación secundaria, terciaria, universitaria y actividades de capacitación en las distintas materias relacionadas. Conocimiento de la Normativa vigente relacionada con las tareas del puesto. (Ley 13.767, Ley de Presupuesto, Nomenclador de Gastos, Ley Complementaria Permanente de Presupuesto, Régimen Estatutario Laboral, Reglamentos, Resoluciones del Contador General y Normas Relativas a la Deuda Pública etc.) Conocimientos teóricos, metodológicos y técnicos de las tareas derivadas del cargo que nos ocupa. Manejo de información y tecnologías de gestión actualizados.

 

Competencias actitudinales:

Capacidad de conducir un grupo en forma efectiva hacia la consecución de los objetivos del área, manteniendo niveles aceptables de motivación y productividad. Habilidad para la delegación y la coordinación de tareas. Capacidad para la resolución de conflictos que se presentan en el grupo de trabajo o para mediar en aquéllos donde su participación colabora con su superación. Proactividad, buscar nuevas oportunidades para lograr mejores resultados y proponer planes para llevarlos a cabo, evaluar las principales consecuencias de una decisión, anticiparse a las situaciones, identificar posibles amenazas y oportunidades y actuar en consecuencia.

INTEGRANTES DE LA JUNTA EVALUADORA:

- Director General de Contabilidad e Información: Cra. Alejandra SÁNCHEZ

- Director Deuda Pública: Cra. Marcela CHIJLIS

- Director Delegado de Personal: Mariano E. UCCI

 

FECHA DE INSCRIPCIÓN Y PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:

La misma será publicada dentro de los diez (10) días hábiles, inmediatos, posteriores a la finalización de la publicación en el Boletín Oficial y por los mismos medios de difusión que establece el Artículo 7 del Reglamento aprobado por Resolución CGP N° 98/14.

 

ANEXO II

CONCURSO PARA LA COBERTURA CON CARÁCTER DE TITULAR DE CARGOS

VACANTES DEFINITIVOS - DIRECCION GENERAL DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN

 

Descripción del marco institucional, requisitos y perfil del puesto

 

Atento lo solicitado por Dirección General de Contabilidad e información con relación a la cobertura de una vacante correspondiente al cargo de Director de Análisis e Investigación Económico Financiera – Categoría 25, producida en virtud de lo establecido mediante Resolución 11.109 N° 7/14, se informa el marco institucional y demás características del puesto:

 

Marco institucional:

Teniendo en cuenta que la Misión de la Contaduría General se traduce en el compromiso con el logro de la mayor eficiencia en la fiscalización del gasto público, como así también la emisión de información y normas claras, orientando permanentemente a los organismos públicos y mejorando continuamente los procesos de contabilización y control, reviste suma importancia la cobertura de aquellos cargos funcionales directamente relacionados con la proyección y elaboración de sistemas operativos y de información, fijando pautas de procedimientos mediante planes preestablecidos.

 

Descripción del puesto:

 

- Rol institucional

Posición dentro de la estructura formal: Dirección Análisis e Investigación Económico Financiera de la Dirección General de Contabilidad e Información dependiente de la Secretaria de Contabilidad y Control de Gestión

OBJETIVOS: SECRETARÍA DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN

1. Coordinar y Supervisar las acciones de las Direcciones Generales de Autorizaciones de Pagos, Contabilidad e Información, Auditoría y Control Contable en cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.

2. Desarrollar el modelo de control integral e integrado que abarque aspectos presupuestarios, económicos, financieros, patrimoniales, normativos y de gestión.

3. Evaluar programas, proyectos y operaciones fundadas en criterios de economía, eficiencia y eficacia.

4. Mejorar permanentemente los procesos de contabilización y registro que permitan el logro de la mayor eficiencia en la fiscalización del gasto público emitiendo normas claras capacitando y orientando a los distintos organismos del Sector Público Provincial y de los Poderes Legislativo y Judicial.

5. Proponer el Plan de Auditoría a ser desarrollado, de acuerdo con normas y procedimientos generalmente aceptados, considerando la integridad de los procesos de registración, información y control.

 

Metas: DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN

1.- Centralizar la registración de las operaciones vinculadas con la gestión de la Hacienda Pública.

2.- Dirigir los sistemas de registración de: la ejecución presupuestaria, de la contabilidad de los bienes del Estado, de registración de responsables y de registración de la Deuda Pública.

3.- Dirigir el sistema de registración que permita brindar información para la toma de decisiones.

4.- Dirigir los sistemas de: registración de los recursos y de registración de fondos y valores.

 

Acciones: DIRECCIÓN ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN ECONÓMICO – FINANCIERA

1.- Programar y establecer la conformación de datos globales en los distintos sistemas de Almacenes, Compras y Movimiento de Fondos.

2.- Analizar los indicadores que muestran el volumen administrativo global, por modalidad contractual.

3.- Realizar relevamientos que permitan determinar el flujo de información necesaria para la elaboración de políticas tendientes al mejoramiento de la administración tributaria y de la ejecución presupuestaria.

4.- Brindar información estadística que permita elaborar modelos acerca de la evolución de los ingresos, examinar su composición y realizar análisis de tendencias.

5.- Desarrollar series comparativas de ejecución presupuestaria y de Movimiento de Fondos.

6.- Estudiar y verificar datos que comprenden los estados de información estadísticas y de ejecución presupuestaria.

 

- Identificación

Cantidad de Cargos: Uno (1).

Agrupamiento: Autoridades Superiores.

Denominación del cargo: Director de Análisis e Investigación Económico Financiera – Categoría 25

- Plantel básico que integra

Jurisdicción: Contaduría General de la Provincia

Otras referencias: -

 

- Requisitos del puesto:

* Dos (2) o más años de servicio prestados en la Planta Permanente o Temporaria de la Contaduría General de la Provincia, a la fecha de cierre de inscripción. Se computan servicios permanentes y/o temporarios al sólo efecto de alcanzar el mínimo requerido.

* Pertenecer a la planta permanente asignada a la Dirección Análisis e Investigación Económico Financiera, de conformidad con el artículo 2º del Reglamento aprobado por Resolución CGP n° 98/14-

* Nivel de formación: Secundario Completo o Superior

 

-Otras características del puesto

- Descripción del perfil del puesto

Los postulantes deberán reunir las siguientes competencias:

Competencias ético institucionales:

Compromiso con la misión y programa institucional como así también conocimiento y valoración de las responsabilidades sociales del Organismo, respeto por los Derechos Humanos e instituciones de la democracia, reconocimiento del rol del estado como integrador social. Antigüedad computable.

 

Competencias técnico profesionales:

Formación secundaria, terciaria, universitaria y actividades de capacitación en las distintas materias relacionadas. Conocimiento de la Normativa vigente relacionada con las tareas del puesto (Ley 13.767, Ley de Presupuesto, Nomenclador de Gastos, Ley Complementaria Permanente de Presupuesto, Régimen Estatutario Laboral, Reglamentos, Resoluciones del Contador General, etc.) Conocimientos teóricos, metodológicos y técnicos de las tareas derivadas del cargo que nos ocupa. Manejo de información y tecnologías de gestión actualizados.

 

Competencias actitudinales:

Capacidad de conducir un grupo en forma efectiva hacia la consecución de los objetivos del área, manteniendo niveles aceptables de motivación y productividad. Habilidad para la delegación y la coordinación de tareas. Capacidad para la resolución de conflictos que se presentan en el grupo de trabajo o para mediar en aquéllos donde su participación colabora con su superación. Proactividad, buscar nuevas oportunidades para lograr mejores resultados y proponer planes para llevarlos a cabo, evaluar las principales consecuencias de una decisión, anticiparse a las situaciones, identificar posibles amenazas y oportunidades y actuar en consecuencia.

 

INTEGRANTES DE LA JUNTA EVALUADORA:

- Secretario de Contabilidad y Control de Gestión: Cdor. Gustavo BRITO

- Director General de Contabilidad e Información: Cra. Alejandra SÁNCHEZ

- Director Delegado de Personal: Mariano E. UCCI

 

FECHA DE INSCRIPCIÓN Y PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:

La misma será publicada dentro de los diez (10) días hábiles, inmediatos, posteriores a la finalización de la publicación en el Boletín Oficial y por los mismos medios de difusión que establece el Artículo 7 del Reglamento aprobado por Resolución CGP N° 98/14.

 

ANEXO III

 

CONCURSO PARA LA COBERTURA CON CARÁCTER DE TITULAR DE CARGOS

VACANTES DEFINITIVOS - DIRECCION GENERAL DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN

 

Descripción del marco institucional, requisitos y perfil del puesto

 

Atento lo solicitado por Dirección General de Contabilidad e Información con relación a la cobertura de una vacante correspondiente al cargo de Supervisor de Área Contabilidad e Información - Categoría 26, producida en virtud de lo establecido mediante Resolución 76/12, se informa el marco institucional y demás características del puesto:

 

Marco institucional:

Teniendo en cuenta que la Misión de la Contaduría General se traduce en el compromiso con el logro de la mayor eficiencia en la fiscalización del gasto público, como así también la emisión de información y normas claras, orientando permanentemente a los organismos públicos y mejorando continuamente los procesos de contabilización y control, reviste suma importancia la cobertura de aquellos cargos funcionales directamente relacionados con la proyección y elaboración de sistemas operativos y de información, fijando pautas de procedimientos mediante planes preestablecidos.

Descripción del puesto:

 

- Rol institucional

Posición dentro de la estructura formal: Dirección General de Contabilidad e Información dependiente de la Secretaría de Contabilidad y Control de Gestión

OBJETIVOS: SECRETARÍA DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN

1. Coordinar y Supervisar las acciones de las Direcciones Generales de Autorizaciones de Pagos, Contabilidad e Información, Auditoría y Control Contable en cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.

2. Desarrollar el modelo de control integral e integrado que abarque aspectos presupuestarios, económicos, financieros, patrimoniales, normativos y de gestión.

3. Evaluar programas, proyectos y operaciones fundadas en criterios de economía, eficiencia y eficacia.

4. Mejorar permanentemente los procesos de contabilización y registro que permitan el logro de la mayor eficiencia en la fiscalización del gasto público emitiendo normas claras capacitando y orientando a los distintos organismos del Sector Público Provincial y de los Poderes Legislativo y Judicial.

5. Proponer el Plan de Auditoría a ser desarrollado, de acuerdo con normas y procedimientos generalmente aceptados, considerando la integridad de los procesos de registración, información y control.

 

Metas: DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN

1.- Centralizar la registración de las operaciones vinculadas con la gestión de la Hacienda Pública.

2.- Dirigir los sistemas de registración de: la ejecución presupuestaria, de la contabilidad de los bienes del Estado, de registración de responsables y de registración de la Deuda Pública.

3.- Dirigir el sistema de registración que permita brindar información para la toma de decisiones.

4.- Dirigir los sistemas de: registración de los recursos y de registración de fondos y valores.

Tareas a realizar

1- Elaborar las normas internas y de Carácter General, conforme a las directivas recibidas

2- Confeccionar el Plan de Operaciones para el área, y elevarlo para su aprobación.

3- Elaborar y/o Supervisar y actualizar programas de Contabilidad que se utilicen en el Organismo.

4- Mantener un registro de aquellas verificaciones que deben realizarse periódicamente para no omitirlas en los planes de operaciones.

 

Identificación

Cantidad de Cargos: Uno (1).

Agrupamiento: Autoridades Superiores.

Denominación del cargo: Supervisor de Área – Categoría 26

Denominación de la función: Supervisor de Área Contabilidad e Información

- Plantel básico que integra

Jurisdicción: Contaduría General de la Provincia

Otras referencias: -

 

- Requisitos del puesto:

* Dos (2) o más años de servicio prestados en la Planta Permanente o Temporaria de la Contaduría General de la Provincia, a la fecha de cierre de inscripción. Se computan servicios permanentes y/o temporarios al sólo efecto de alcanzar el mínimo requerido.

* Pertenecer a la planta permanente asignada a la Dirección General de Contabilidad e Información, de conformidad con el artículo 2º del Reglamento aprobado por Resolución CGP n° 98/14-

* Nivel de formación: Secundario Completo o superior

 

Otras características del puesto

-

- Descripción del perfil del puesto

Los postulantes deberán reunir las siguientes competencias:

Competencias ético institucionales:

Compromiso con la misión y programa institucional como así también conocimiento y valoración de las responsabilidades sociales del Organismo, respeto por los Derechos Humanos e instituciones de la democracia, reconocimiento del rol del estado como integrador social. Antigüedad computable.

 

Competencias técnico profesionales:

Formación secundaria, terciaria, universitaria y actividades de capacitación en las distintas materias relacionadas. Conocimiento de la Normativa vigente relacionada con las tareas del puesto (Ley 13.767, Ley de Presupuesto, Nomenclador de Gastos, Ley Complementaria Permanente de Presupuesto, Régimen Estatutario Laboral, Reglamentos, Resoluciones del Contador General, etc.). Conocimientos teóricos, metodológicos y técnicos de las tareas derivadas del cargo que nos ocupa. Manejo de información y tecnologías de gestión actualizados.

 

Competencias actitudinales:

Capacidad de conducir un grupo en forma efectiva hacia la consecución de los objetivos del área, manteniendo niveles aceptables de motivación y productividad. Habilidad para la delegación y la coordinación de tareas. Capacidad para la resolución de conflictos que se presentan en el grupo de trabajo o para mediar en aquéllos donde su participación colabora con su superación. Proactividad, buscar nuevas oportunidades para lograr mejores resultados y proponer planes para llevarlos a cabo, evaluar las principales consecuencias de una decisión, anticiparse a las situaciones, identificar posibles amenazas y oportunidades y actuar en consecuencia.

 

INTEGRANTES DE LA JUNTA EVALUADORA:

- Secretario de Contabilidad y Control de Gestión: Cdor. Gustavo BRITO

- Director General de Contabilidad e Información: Cra. Alejandra SÁNCHEZ

- Director Delegado de Personal: Mariano E. UCCI

 

FECHA DE INSCRIPCIÓN Y PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:

La misma será publicada dentro de los diez (10) días hábiles, inmediatos, posteriores a la finalización de la publicación en el Boletín Oficial y por los mismos medios de difusión que establece el Artículo 7 del Reglamento aprobado por Resolución CGP N° 98/14.

C.C. 12.340