Fundamentos de la

 

Ley 10361

 

 

 

            El proyecto de ley que propongo a la consideración del Honorable Senado, se refiere dentro del sector salud, a uno de sus pilares, tal como lo es el recurso humano profesional de los hospitales públicos, mas específicamente en todo lo referido a la vigencia y aplicación del Decreto-Ley 7.878/72, en lo concerniente al llamado a concurso para cubrir cargos asistenciales de ingreso a la carrera, acto administrativo que por no haberse realizado durante varios años, ha ocasionado que muchos de ellos se encuentren cubiertos en forma interina.

            Es pretensión de este proyecto de ley de poner en marcha nuevamente el Decreto-Ley 7.878/72, que enmarca la acción de los profesionales del área de la Salud en los hospitales de la provincia de Buenos Aires.

            Dichos profesionales, son el único estamento de la Administración Pública a la que se ingresa por concurso; se asciende en categorías reglamentariamente y en la que los cargos funcionales se concursan automáticamente cada cinco (5) años, evitándose el anquilosamiento y perpetuación en los mismos, con la posibilidad de acceso a los mas capaces, dedicados, estudiosos y munidos de ese espíritu de superación que llevó otrora a las escuelas de medicina del país a brillar internacionalmente, situación a la que pretendemos regresar.

            Podrá tal vez hoy decirse que legislamos sobre la coyuntura, es cierto, pero damos fe que en las tratativas de esta ley, han sido consultadas todas las profesiones involucradas y a las bases interhospitalarias de la Provincia, para poder así regularizar la situación de revista de más de 1.700 profesionales.

            Además, con esas mismas partes interesadas nos hallamos reviendo la totalidad de la ley, a la que aspiramos agiornar, tratando con un enfoque nuevo, las recientes problemáticas de la ciencia de la salud, que por el destinatario que tienen, el hombre, y que, ante la renovación de las técnicas y acceso a nuevos descubrimientos, está en permanente recambio, proponiéndonos así la búsqueda de una mejor utilización del recurso humano en salud, en los establecimientos hospitalarios, para el logro de una mejor atención de la problemática.