FUNDAMENTOS DE LA
LEY 9550
Como ya se adelantara en los
fundamentos de
Resultado de ese intenso trabajo son la nueva Ley Orgánica y ésta que, por haber sido trabajadas conjuntamente, presente un avance en materia de organización puesto que se trata de un complejo normativo al estilo de las derogadas Leyes 8268 y 8269.
La primera apreciación que surgió
a la luz de la experiencia fue la de contar, en todo momento, con un potencial
humano operativo con un alto grado de especialización que, al mismo tiempo,
tenga un conocimiento y capacitación integral que permita a todos y cada uno el
máximo de eficacia en función de una visión global del quehacer policial. Para
lograr este objetivo, se ha partido del supuesto de que cualquier función
coadyuva a su logro, en mayor o menor medida, según el caso particular. Por
ello se abordó la cuestión considerando situaciones normales y de excepción.
Para el primer supuesto se previó una movilidad del personal en sentido
horizontal que permita, progresivamente, una capacitación integral del personal
del Agrupamiento Comando sobre la base de una formación inicial genérica que se
complementa con el transcurso de la carrera a través de las distintas
especialidades que pueden llegar a adquirir. Complementariamente, el aumentarse
las atribuciones del personal del Agrupamiento Servicios, como así sus
responsabilidades, se procura una mayor y más cabal integración con la función
toda de
La integración a que se alude, es
un imperativo de
Lo expresado no obsta a la
legítima pretensión que cada uno de los agentes pueda abrigar respecto a la concreción
de una carrera delineada con claridad desde el principio, como mejor estímulo y
premio a los esfuerzos que brinde a
En síntesis, en la convicción de
que la nueva ley de Personal de