FUNDAMENTOS DE LA
LEY 9567
Habiéndose completado los estudios tendientes a aplicar en el ámbito hospitalario la política de recuperación y jerarquización salarial con vigencia a partir del 1 de mayo de 1980, se procede por medio de la presente ley a instrumentar una estructura de remuneraciones con carácter definitivo para el segundo cuatrimestre del corriente año, que dé respuesta a las principales necesidades del sector.
En tal sentido, cabe apuntar como
característica saliente el hecho de contemplar en forma especial la mayor
dedicación horaria, otorgando a través de las remuneraciones un importante
incentivo a la totalidad del personal encuadrado en