FUNDAMENTOS  DE LA

LEY 9406

 

 

La correcta utilización de los recursos humanos con que cuenta la Administración Pública es motivo de particular preocupación del Gobierno Provincial, en procura de la inexcusable racionalización y modernización del Estado para transformarlo en  instrumento eficiente al servicio de la comunidad.

En tal sentido es altamente conveniente –entre otras cuestiones- contar con los instrumentos legales que permitan aprovechar al máximo la capacitación adquirida por los agentes provinciales que a través de una carrera administrativa alcanzan las máximas jerarquías estatutarias, dejan de desempeñarlas por las causales previstas en el respectivo régimen, y que por aquello cuentan con un bagaje de conocimientos y experiencia cuya adquisición ha demandado tiempo y esfuerzos no solo del agente sino del Estado mismo.

En ese aspecto se advierte que la normativa vigente no regula la cuestión con la necesaria previsión y flexibilidad, siendo oportuno perfeccionarla para que a través de un régimen como el ahora incluido, se permita lograr el objetivo expuesto precedentemente.