Provincia de Buenos Aires
CONTADURÌA GENERAL
Resolución Nº 303-E-2017
La Plata, 23 de Octubre de 2017.
VISTO, el expediente N° 5400-4228/16, por el cual se impulsa en la Dirección General de Dictámenes dependiente de la Secretaría Legal y Técnica, el concurso para cubrir con carácter de titular el cargo vacante de Gerente Subdirector de la Dirección Regímenes de Personal, y
CONSIDERANDO:
Que dicho trámite se encuadra en los términos de la Resolución CGP N° 98/14, mediante la cual se aprobara el “Reglamento de Concursos para cubrir con carácter de titular los cargos vacantes definitivos”;
Que el cargo de Gerente Subdirector de Regímenes de Personal, Categoría 24, del Agrupamiento Jerárquico, según lo informado por la Delegación de Personal, se encuentra vacante, en virtud de lo dispuesto por la Resolución CGP N° 351/15;
Que la cobertura de la vacante definitiva mencionada anteriormente, redundará en un mejor desarrollo de las actividades de la administración;
Que es de absoluta necesidad iniciar el presente concurso, tendiente a asignar el lugar de conducción que hace a la plena operatividad y correcto desenvolvimiento administrativo; siendo imprescindible convocar en forma inmediata a los agentes de la Planta Permanente asignada a la Dirección Regímenes de Personal (artículo 2° del Anexo Único - Resolución N° 98/14), a participar del Concurso correspondiente a dicho cargo;
Que los contenidos requeridos por el citado artículo 2°, han sido elaborados con la colaboración de la Delegación de Personal como apoyo técnico -administrativo y conforman el Anexo IF-2017-3735002-GDEBA-SLYTCGP que integra este acto administrativo;
Que la presente Resolución se dicta de conformidad con las atribuciones conferidas por la Ley N° 13.375, su Decreto Reglamentario N° 152/11 y la Resolución N° 98/14;
Por ello,
El CONTADOR GENERAL DE LA PROVINCIA,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°. Convocar a los agentes de la Planta Permanente asignada a la Dirección Regímenes de Personal de la Dirección General de Dictámenes, dependiente de la Secretaría Legal y Técnica, a participar del Procedimiento de Selección para cubrir con carácter de titular el cargo vacante definitivo de Gerente Subdirector de la Dirección Regímenes de Personal, Categoría 24, del Agrupamiento Jerárquico, que se encuentra vacante, en virtud de lo dispuesto por Resolución CGP N° 351/15.
ARTÍCULO 2°. El Marco Institucional (Plan Estratégico e Institucional), perfil requerido, requisitos exigidos y la descripción de actividades del cargo, según las acciones elaboradas para el caso, forma parte integrante del presente como Anexo IF-2017-3735002-GDEBA-SLYTCGP.
ARTÍCULO 3°. Establecer que, si como resultado del Procedimiento de Selección que se convoca en el Artículo 1°, se originaren vacantes definitivas en la Dirección Regímenes de Personal, el orden de mérito determinado para cada caso podrá ser utilizado para su cobertura.
ARTÍCULO 4°. Registrar, comunicar. Cumplido, archivar.
Gastón Ignacio Massineo
Contador General
General de la Provincia
ANEXO
La Plata, Lunes 23 de Octubre de 2017.
CONCURSO PARA LA COBERTURA CON CARÁCTER DE TITULAR
DE CARGOS VACANTES DEFINITIVOS
DIRECCIÓN GENERAL DE DICTÁMENES
Descripción del marco institucional, requisitos y perfil del puesto
Atento lo solicitado por la Dirección Regímenes de Personal con relación a la cobertura de una vacante correspondiente al cargo de Gerente Subdirector de la Dirección Regímenes de Personal - Categoría 24, producida en virtud de lo establecido mediante Resolución CGP N° 351/15, se informa el marco institucional y demás características del puesto:
Marco institucional:
Teniendo en cuenta que la Misión de la Contaduría General se traduce en el compromiso con el logro de la mayor eficiencia en la fiscalización del gasto público, como así también la emisión de información y normas claras, orientando permanentemente a los organismos públicos y mejorando continuamente los procesos de contabilización y control, reviste suma importancia la cobertura de aquellos cargos funcionales directamente relacionados con la proyección y elaboración de sistemas operativos y de información, fijando pautas de procedimientos mediante planes preestablecidos.
Descripción del puesto:
- Rol institucional
Posición dentro de la estructura formal: Dirección Regímenes de Personal de la Dirección General de Dictámenes dependientes de la Secretaría Legal y Técnica.
OBJETIVOS: SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA
1.- Ejercer el control de legalidad de los actos propios de la gestión de la hacienda pública. Emitir opinión sobre los intereses fiscales comprometidos.
2.- Asesorar a los Organismos Ejecutores sobre la aplicación de normas legales.
3.- Ejercer la intervención previa a la formalización de los actos administrativos a requerimiento de las jurisdicciones u organismos o en virtud de las facultades propias de la Contaduría General de la Provincia.
4.- Unificar los criterios de hermenéutica legal y difundirlos en los estamentos que estén obligados a aplicarlos o que deban controlar su observancia.
5.- Optimizar los procedimientos administrativos en concordancia con la legislación vigente y, de corresponder, propiciar las modificaciones necesarias.
6.- Promover la unificación de criterios de gestión administrativa, acorde con las pautas jurisprudenciales de la Suprema Corte Provincial.
7.- Supervisar:
7.1.- Las actuaciones de las que surja presunción o certeza de perjuicios a los intereses fiscales, y corregir situaciones que, eventualmente, los comprometieren.
7.2.- La elaboración de dictámenes e informes que efectúe el Organismo sobre actos enunciados dentro de las determinaciones de las Leyes de Obras Públicas, de Contabilidad, de Personal y sus Decretos Reglamentarios y otras Leyes de carácter especial.
7.3.- La preparación de los actos de observación cuando las disposiciones violen o contraríen las normas legales o reglamentarias.
7.4.- El funcionamiento centralizado del Registro de Personal de la Administración.
Metas: DIRECCIÓN GENERAL DE DICTÁMENES
1.- Supervisar las acciones de las Direcciones que integran la Secretaría Legal y Técnica.
2.- Evaluar los procedimientos administrativos en concordancia con la legislación vigente y, de corresponder, propiciar las modificaciones necesarias a fin de optimizarlos.
3.- Proyectar las intervenciones previas a la formalización de los actos administrativos a requerimiento de la Secretaría Legal y Técnica.
4.- Centralizar el estudio y la elaboración de los dictámenes e informes de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
Acciones: DIRECCIÓN REGÍMENES DE PERSONAL
1- Dictaminar en actuaciones administrativas relativas a la aplicación de los distintos regímenes estatutarios vigentes para el personal de la Administración Pública Provincial y sus Decretos Reglamentarios.
2- Intervenir en las actuaciones referidas a subsidios e indemnizaciones previstas para agentes estatales.
3- Proyectar los actos de observación a todo acto administrativo que importe violación a las disposiciones vigentes en materia de personal.
- Identificación
Cantidad de Cargos: Uno (1)
Agrupamiento: Jerárquico
Denominación del cargo: Gerente Subdirector - Categoría 24
Denominación de la función: Gerente Subdirector Regímenes de Personal
- Plantel básico que integra
Jurisdicción: Contaduría General de la Provincia
Otras referencias: -
- Requisitos del puesto:
Dos (2) o más años de servicio prestados en la Planta Permanente o Temporaria de la Contaduría General de la Provincia, a la fecha de cierre de inscripción. Se computan servicios permanentes y/o temporarios al sólo efecto de alcanzar el mínimo requerido.
Pertenecer a la Planta Permanente asignada a la Dirección Regímenes de Personal, de conformidad con el artículo 2° del Reglamento aprobado por Resolución CGP N° 98/14-
Nivel de formación: Ser Abogado
Tareas a realizar
1- Confeccionar los dictámenes en actuaciones administrativas relativas a la aplicación de los distintos regímenes estatutarios vigentes para el personal de la Administración Pública Provincial y sus Decretos Reglamentarios.
2- Intervenir en las actuaciones referidas a subsidios e indemnizaciones previstas para agentes estatales.
3- Colaborar en la confección de los actos de observación a todo acto administrativo que importe violación a las disposiciones vigentes en materia de personal.
Otras características del puesto
- Descripción del perfil del puesto
Los postulantes deberán reunir las siguientes competencias:
Competencias ético institucionales:
Compromiso con la misión y programa institucional como así también conocimiento y valoración de las responsabilidades sociales del Organismo, respeto por los Derechos Humanos e instituciones de la democracia, reconocimiento del rol del estado como integrador social. Antigüedad computable.
Competencias técnico profesionales:
Formación secundaria, terciaria, universitaria y actividades de capacitación en las distintas materias relacionadas. Conocimiento de la Normativa vigente relacionada con las tareas del puesto (Ley 13.767, Presupuestaria, Contrataciones, Regímenes Estatutarios, Laboral, Reglamentos, Resoluciones del Contador General, etc.). Conocimientos teóricos, metodológicos y técnicos de las tareas derivadas del cargo que nos ocupa. Manejo de información y tecnologías de gestión actualizados.
Competencias actitudinales:
Capacidad de conducir un grupo en forma efectiva hacia la consecución de los objetivos del área, manteniendo niveles aceptables de motivación y productividad. Habilidad para la delegación y la coordinación de tareas. Capacidad para la resolución de conflictos que se presentan en el grupo de trabajo o para mediar en aquéllos donde su participación colabora con su superación. Proactividad, buscar nuevas oportunidades para lograr mejores resultados y proponer planes para llevarlos a cabo, evaluar las principales consecuencias de una decisión, anticiparse a las situaciones, identificar posibles amenazas y oportunidades y actuar en consecuencia.
INTEGRANTES DE LA JUNTA EVALUADORA:
- Secretario Legal y Técnico: Dr. Guillermo Comadira
- Director Regímenes de Personal: Dr. Reinaldo R. Rodríguez
- Director Delegado de Personal: Mariano E. UCCI
FECHA DE INSCRIPCIÓN Y PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:
La misma será publicada dentro de los diez (10) días hábiles, inmediatos, posteriores a la finalización de la publicación en el Boletín Oficial y por los mismos medios de difusión que establece el Artículo 7 del Reglamento aprobado por Resolución CGP N° 98/14.
Guillermo Federico Comadira
Subsecretario
Secretaría Legal y Técnica
Contaduría General de la Provincia
C.C. 12602