Fundamentos de la Ley 13374

 

 

 

Nos encontramos ante una crisis socioeconómica, que trastoca los más elementales derechos como los de trabajar y ejercer toda industria lícita.

Miles de trabajadores ven cercenado su derecho constitucional al trabajo, sobre todo por el cierre de establecimientos productivos o el abandono de los mismos por parte de sus dueños.

El trabajo es el medio indispensable para satisfacer las necesidades espirituales, materiales del individuo y de la comunidad.

Esta situación genera una multiplicidad de problemas, ya no solo para los trabajadores que pierden objetivamente las fuentes de ingresos de su grupo familiar y subjetivamente el sentido de la dignidad, sino para la sociedad toda por el desaprovechamiento del conocimiento y el potencial productivo que tanto costó generar, la ruptura de la cadena de pagos, y la merma del consumo, la baja de la capacidad contributiva y el aumento de los índices de exclusión por nombrar sólo alguna de sus consecuencias.

El derecho de trabajar debe ser protegido por la sociedad, considerándolo, con la dignidad que merece y proveyendo ocupación a quien la necesite.

Los trabajadores se han organizado para afrontar la desocupación a través de la formación de la “Cooperativa de Trabajo San Carlos Limitada”, con el reconocimiento del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social, para funcionar normalmente como persona jurídica, sobre la base de lo establecido por la Ley Nacional de Cooperativas Nro. 20.337.

Este emprendimiento fue posible, principalmente por su capacidad de organización, pero también por el impulso a la ley de expropiación, que tuvo resultado positivo con la promulgación de la Ley 12.998.

Esta planta durante 20 años ha producido moldeo de goma para toda la industria de nuestro país, en especial para filtros de aceite y combustible y todo lo relacionado al caucho y sus derivados y cuenta entre sus clientes a prestigiosas firmas como filtros Fram y Man entre otros, compitiendo con la mejor calidad.

Los trabajadores se han hecho cargo de la planta, desde noviembre de 2001.

Se encuentra a cargo de sus 13 socios originales, y han generado nuevos puestos de trabajo.

Han recuperado el mercado perdido, obteniendo la certificación de calidad ISO 9000. Su producción genera nuevos trabajos a otras cooperativas y empresas. Han cancelado deudas anteriores. Lograron comprar un galpón para ampliar las actividades.

El presente proyecto apunta a dar continuidad a una herramienta necesaria para que los trabajadores de dicha Cooperativa puedan continuar con este emprendimiento que los dignifica.

Por todo lo expuesto, es que solicitamos a los señores legisladores acompañen con su voto positivo la presente iniciativa.