DECRETO 77/2020

Texto Actualizado con las modificaciones introducidas por Decreto 510/2021 y 53/2022

LA PLATA, 14 de Febrero de 2020.

VISTO el expediente EX-2020-02154660-GDEBA-DAJMDSGP, mediante el cual se propicia aprobar la estructura orgánico-funcional del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad, y la Ley N° 15164, y

CONSIDERANDO:

Que la Constitución de la Provincia de Buenos Aires establece que el despacho de los negocios administrativos de la Provincia estará a cargo de dos o más Ministros Secretarios y una ley especial deslindará los ramos y las funciones adscriptas al despacho de cada uno de los Ministerios;

Que la Ley N° 15164 determina que el Poder Ejecutivo es asistido en sus funciones por las/los Ministras/os Secretarias/os, de acuerdo con las facultades y responsabilidades que ella les confiere;

Que, asimismo, prevé la potestad del Gobernador de aprobar las estructuras organizativas y funciones específicas correspondientes a las mismas;

Que el artículo 23 de la citada ley, establece las competencias del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad, determinando sus funciones y atribuciones particulares;

Que, como consecuencia de ello, es necesario determinar la estructura del Ministerio de referencia, en un todo de acuerdo con los principios de austeridad, eficiencia y optimización de la Administración Pública;

Que se han expedido favorablemente las áreas con competencia en la materia de los Ministerios de Hacienda y Finanzas y de Jefatura de Gabinete de Ministros;

Que ha tomado intervención en razón de su competencia Asesoría General de Gobierno;

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por los artículos 9° de la Ley N° 15164 y 144 -proemio- de la Constitución de la Provincia de Buenos Aires;

Por ello,

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

DECRETA

ARTÍCULO 1º. (Texto según Decreto 510/2021) Aprobar la estructura orgánico funcional del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad, de acuerdo al Organigrama y Acciones que, como Anexos I, I.a, I.b, I.c, I.d, I.e y I.f (IF-2021-06255448-GDEBA-DDDPPMDCGP), y Anexos II, II.a, II.b, II.c, II.d, II.e y II.f (IF-2021-15420239-GDEBADDDPPMDCGP), forman parte integrante del presente decreto.

ARTÍCULO 2°. (Texto según Decreto 510/2021) Determinar para la estructura orgánico-funcional aprobada en el artículo precedente los siguientes cargos: UN/A (1) Subsecretario/a Técnico/a, Administrativo/a y Legal; UN/A (1) Subsecretario/a de Deportes; UN/A (1) Subsecretario/a de Políticas Sociales; UN/A (1) Subsecretario/a de Hábitat de la Comunidad; UN/A (1) Subsecretario/a de Economía Popular; UN/A (1) Subsecretario/a de Organización Comunitaria; UN/A (1) Director/a Provincial de Modernización y Seguimiento de Gestión; UN/A (1) Director/a General de Administración; UN/A (1) Director/a Provincial de Deporte Social; UN/A (1) Director/a Provincial de Torneos y Eventos Deportivos; UN/A (1) Director/a Provincial de Políticas de Cuidados; UN/A (1) Director/a Provincial de Juventudes; UN/A (1) Director/a Provincial de Seguridad y Soberanía Alimentaria; UN/A (1) Director/a Provincial de Regularización de Hábitat; UN/A (1) Director/a Provincial de Producción de Hábitat; UN/A (1) Director/a Provincial de Intervenciones Complementarias; UN/A (1) Director/a Provincial de Economía Social; UN/A (1) Director/a Provincial de Desarrollo Local; UN/A (1) Director/a Provincial de Atención Inmediata; UN/A (1) Director/a Provincial de Organización Territorial de la Comunidad; UN/A (1) Director/a Provincial de Desarrollo Territorial; UN/A (1) Director/a de Prensa y Comunicación; UN/A (1) Director/a de Protocolo y Ceremonial; UN/A (1) Director/a de Control de Gestión; UN/A (1) Director/a de Modernización; UN/A (1) Director/a de Planificación de Gestión; UN/A (1) Director/a de Contabilidad; UN/A (1) Director/a Delegado/a de la Dirección Provincial de Personal; UN/A (1) Director/a de Compras y Contrataciones; UN/A (1) Director/a de Servicios Auxiliares; UN/A (1) Director/a de Servicios Técnico-Administrativos; UN/A (1) Director/a de Administración de Subsidios; UN/A (1) Director/a de Informática; UN/A (1) Director/a de Desarrollo Deportivo; UN/A (1) Director/a de Deporte Social y Clubes de Barrio; UN/A (1) Director/a de Juegos Bonaerenses; UN/A (1) Director/a de Promoción de Derechos para Personas Mayores; UN/A (1) Director/a de Promoción de Derechos para Personas con Discapacidad; UN/A (1) Director/a de Unidades de Desarrollo Infantil (UDI); UN/A (1) Director/a de Políticas Solidarias; UN/A (1) Responsable de la Unidad Ejecutora del Programa Envión, con rango y remuneración equivalente a Director/a; UN/A (1) Director/a de Prevención Socio Comunitaria; UN/A (1) Director/a del Sistema Alimentario Escolar; UN/A (1) Director/a de Acceso a la Seguridad Alimentaria; UN/A (1) Director/a de Nutrición y Calidad de los Alimentos; UN/A (1) Director/a de Acciones Pre Escriturarias; UN/A (1) Director/a de Acciones Escriturarias; UN/A (1) Director/a de Proyecto de Producción de Hábitat; UN/A (1) Director/a de Seguimiento de Producción de Hábitat; UN/A (1) Director/a de Proyecto de Intervenciones Complementarias; UN/A (1) Director/a de Seguimiento de Intervenciones Complementarias; UN/A (1) Director/a de Registros y Operativos; UN/A (1) Responsable de la Unidad Ejecutora del Programa de Mejoramiento de Barrios, con rango y remuneración equivalente a Director/a; UN/A (1) Director/a de Procesos Autogestivos; UN/A (1) Director/a de Fortalecimiento Técnico e Institucional Local; UN/A (1) Director/a de Procesos Productivos, Comerciales e Industriales de la Economía Social; UN/A (1) Director/a de Infraestructura Social; UN/A (1) Director/a de Asistencia Social Directa a Familias en Situación de Calle; UN/A (1) Director/a de Intervención Social en la Emergencia; UN/A (1) Director/a de Asistencia Crítica; UN/A (1) Director/a de Relaciones con Organizaciones Comunitarias; UN/A (1) Director/a de Desarrollo de Redes Comunitarias; UN/A (1) Director/a de Abordaje Territorial; UN/A (1) Director/a de Programación de Gestión e Inclusión Social; UN/A (1) Director/a de Integración Territorial, todos ellos conforme a los cargos vigentes que rigen en la Administración Pública Provincial; Ley Nº 10430 y su Decreto Reglamentario Nº 4161/96 (T.O. Decreto Nº 1869/96).

ARTÍCULO 3°: (Texto según Decreto 53/2022) Aprobar la estructura orgánico-funcional del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia, de acuerdo al organigrama y acciones que como Anexos VI, VIa, y VIb (IF-2021- 30078744-GDEBA-DDDPPMDCGP) y III, IIIa y IIIb (IF-2021-29936113-GDEBA-DDDPPMDCGP) forman parte integrante del presente decreto.

ARTÍCULO 4°: (Texto según Decreto 53/2022) Determinar para la estructura orgánico-funcional aprobada en el artículo precedente, los siguientes cargos: UN/A (1) Subsecretario/a de Promoción y Protección de Derechos; UN/A (1) Subsecretario/a de Responsabilidad Penal Juvenil; UN/A (1) Director/a General de Administración; UN/A (1) Director/a Provincial de Articulación Interinstitucional; UN/A (1) Director/a Provincial de Educación; UN/A (1) Director/a Provincial de Promoción de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes; UN/A (1) Director/a Provincial de Coordinación de Servicios Zonales y Locales; UN/A (1) Director/a Provincial de Protección de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes; UN/A (1) Director/a Provincial de Programas Penales Juveniles; UN/A (1) Director/a Provincial de Establecimientos Penales Juveniles; UN/A (1) Director/a de Programas de Promoción de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes; UN/A (1) Director/a de Promoción Comunitaria; CINCO (5) Directores/as Regional de Coordinación de Servicios Zonales y Locales (I a V); TRES (3) Directores/as de Región de Casas de Cuidados para las Niñeces y Adolescencia (I a III); UN/A (1) Director/a de Hogares y Casas de Abrigo Conveniados; UN/A (1) Director/a de Instituciones de Atención Especializada; CINCO (5) Directores/as de Región de Dispositivos de Supervisión y Monitoreo (I a V); UN/A (1) Director/a de Dispositivos Especializados de Aprehensión; TRES (3) Directores/as de Región de Centros Cerrados (I a III); UN/A (1) Director/a de Centros de Contención; UN/A (1) Director/a de Salud Interinstitucional de Niñas, Niños y Adolescentes; UN/A (1) Director/a de Políticas de Género y Diversidad para las Niñeces y Adolescencia; UN/A (1) Director/a de Control de Gestión Institucional; UN/A (1) Director/a de Recursos de Egreso; UN/A (1) Director/a de Servicios Educativos; UN/A (1) Director/a de Formación y Capacitación del Personal; UN/A (1) Director/a de Contabilidad; UN/A (1) Director/a de Compras y Contrataciones; UN/A (1) Director/a de Servicios Técnicos Administrativos; UN/A(1) Director/a de Informática; UN/A (1) Director/a de Servicios Auxiliares; UN/A (1) Director/a de Infraestructura; UN/A (1) Director/a Delegado/a de la Dirección Provincial de Personal; todos ellos conforme a los cargos vigentes que rigen en la Administración Pública Provincial, Ley Nº 10.430 y su Decreto Reglamentario Nº 4.161/96 -T.O. Decreto Nº 1.869/96 y sus modificatorios.

ARTÍCULO 5°. Suprimir las unidades organizativas detalladas en el Anexo IV (IF-2020-02931696-GDEBASSTAYLMDCGP) que forma parte integrante del presente, transfiriendo las respectivas plantas de personal, créditos presupuestarios, patrimonio, recursos económicos, financieros y presupuestarios según lo establecido en el citado Anexo.

ARTÍCULO 6°. Dejar establecido que las designaciones efectuadas en aquellas unidades orgánicas que no modificaron su denominación, hayan o no sufrido un cambio de dependencia jerárquica, como así también aquellas designaciones en unidades orgánicas que sólo modificaron su denominación y se encuentran detalladas en el Anexo V (IF-2020-02931792-GDEBA-SSTAYLMDCGP) quedan ratificadas por el presente decreto.

ARTÍCULO 7°. Limitar las designaciones del personal cuyas funciones no se correspondan con las unidades orgánicas que se aprueban por este acto, debiendo formalizarse tal decisión mediante el dictado de los actos administrativos correspondientes.

ARTÍCULO 8°. (Texto según Decreto 510/2021) Crear, en el ámbito del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad, el Consejo Provincial de Coordinación de Políticas Sociales, con carácter consultivo y ejecutivo, que tendrá la función de constituir un ámbito de planificación, coordinación e integración de las Políticas Sociales a implementarse en el territorio provincial, de acuerdo a las acciones que como Anexo VII (IF-2021-11786490-GDEBA-DDDPPMDCGP), forma parte integrante del presente decreto.

ARTÍCULO 9°. La Presidencia del Consejo Provincial de Coordinación de Políticas Sociales estará a cargo del/la Ministro/a de Desarrollo de la Comunidad, y estará integrado por un UN/A (1) representante del Ministerio de Salud; UN/A (1) representante del Ministerio de Trabajo; UN/A (1) representante del Ministerio de Desarrollo Agrario; UN/A (1) representante del Ministerio de Seguridad; UN/A (1) representante del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Géneros y Diversidad Sexual; UN/A (1) representante del Ministerio de Infraestructura y Servicios Públicos; UN/A (1) representante del Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, UN/A (1) Representante del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, y UN/A (1) Representante de la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires.

El Poder Legislativo Provincial será invitado a integrar el Consejo, designando UN/A (1) representante por la Honorable Cámara de Diputados y UN/A (1) representante por la Honorable Cámara de Senadores de la Provincia de Buenos Aires. La participación en el Consejo será de carácter ad-honorem.

ARTÍCULO 10. El/La Presidente/a del Consejo podrá convocar a las reuniones representantes de los Gobiernos Municipales, del Poder Legislativo Nacional, de organizaciones sociales, sindicales, profesionales, confesionales, empresariales, académicas, cooperativas, deportivas y barriales, así como también a todas aquellas personas que, por su especialidad, autoridad y/o conocimiento puedan aportar información o brindar asesoramiento en la temática tratada.

ARTÍCULO 11. El Consejo Provincial de Coordinación de Políticas Sociales dictará su propio Reglamento Interno de Funcionamiento dentro del plazo de noventa (90) días contados desde la publicación del presente decreto y será aprobado por El/La Ministro/a de Desarrollo de la Comunidad.

ARTÍCULO 12. Establecer que dentro del plazo de ciento ochenta (180) días desde la vigencia del presente, el/la titular de la jurisdicción deberá arbitrar los medios necesarios para efectuar la desagregación integral de la totalidad de la estructura orgánico funcional, como así también para la elaboración de las plantas de personal innominadas y nominadas, con sujeción a la estructura organizativa aprobada por el presente, previa intervención de los organismos y dependencias competentes.

ARTÍCULO 13. Dejar establecido que, hasta tanto se efectúe la desagregación integral de la estructura orgánico-funcional, mantendrán su vigencia aquellas unidades orgánicas con nivel inferior a dirección oportunamente aprobadas.

ARTÍCULO 14. Establecer que el Ministerio de Desarrollo de la Comunidad propondrá ante el Ministerio de Hacienda y Finanzas las adecuaciones presupuestarias necesarias para dar cumplimiento a lo dispuesto en el presente decreto, las que deberán ajustarse a las previsiones contenidas en el ejercicio presupuestario vigente.

ARTÍCULO 15. Dejar establecido que, hasta tanto se efectúen las adecuaciones presupuestarias pertinentes, la atención de las erogaciones correspondientes a las unidades orgánicas transferidas por el presente acto, se efectuará con cargo al presupuesto de origen.

ARTÍCULO 16. Modificar el artículo 7° del Anexo Único del Decreto N° 1062/13, el que quedará redactado de la siguiente manera:

“ARTÍCULO 7º. Autoridades de Aplicación. Designar Autoridades de Aplicación de la Ley N° 14449 al Ministerio de Desarrollo de la Comunidad, al Organismo Provincial de Integración Social y Urbana y al Ministerio de Gobierno, conforme las competencias asignadas en la Ley N° 15164, quienes dictarán las normas interpretativas, complementarias y aclaratorias que resulten necesarias”.

ARTÍCULO 17. Derogar el Decreto N° 62/18 y toda norma que se oponga a la presente.

ARTÍCULO 18. El presente decreto será refrendado por los/las Ministros/as Secretarios/as en los Departamentos de Desarrollo de la Comunidad, de Gobierno, de Hacienda y Finanzas y de Jefatura de Gabinete de Ministros.

ARTÍCULO 19. Registrar, comunicar, publicar, dar al Boletín Oficial y al SINBA. Cumplido, archivar.

María Fernanda Raverta                                                   María Teresa García

Ministra de Desarrollo de la Comunidad                              Ministra de Gobierno            

Pablo Julio López                                                                Carlos Alberto Bianco

Ministro de Hacienda y Finanzas                                         Ministro Jefatura de Gabinete de Ministros

AXEL KICILLOF

Gobernador

Organigramas según Decreto 510/2021

 

(Texto según Decreto 510/2021)

ANEXO II - ACCIONES

MINISTERIO DE DESARROLLODE LACOMUNIDAD

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MODERNIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE GESTIÓN

ACCIONES

1. Brindar asistencia técnica en el diseño de metodologías de planificación y efectuar el seguimiento y evaluación de los programas desarrollados en el ámbito del Ministerio.

2. Participar en el diseño y proponer estrategias dirigidas a lograr articulación de los programas de la jurisdicción, con el fin de optimizar su impacto y apuntar a la eficiencia.

3. Intervenir en el monitoreo y supervisión de las actividades llevadas a cabo por los ejecutores de acciones, planes y programas en las áreas dependientes del Ministerio.

4. Realizar investigaciones, estudios y producir informes sobre distintos aspectos vinculados con la situación social y económica, y con la implementación de políticas sociales.

5. Realizar investigaciones y estudios que sirvan de insumo para la toma de decisiones vinculadas con el diseño y gestión de las políticas y programas del Ministerio.

6. Sistematizar la información originada en las distintas dependencias del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad.

7. Elaborar informes de gestión del Ministerio.

8. Asistir al Ministro/a y a las distintas áreas ministeriales en la elaboración de la planificación estratégica.

9. Intervenir en el diseño de los flujos de trabajo de la administración de gestión para un mejor aprovechamiento de los recursos, en coordinación con las áreas y dependencias del Ministerio.

10. Asistir a las Áreas pertinentes respecto del grado de cumplimiento de las metas presupuestarias a fin de determinar los procedimientos a seguir por el Ministerio.

11. Dirigir el funcionamiento del Centro Único de Atención Telefónica Social (CUATS), garantizando el asesoramiento en los temas pertinentes de este Ministerio y las derivaciones que correspondan.

12. Diseñar y coordinar una visión estratégica de largo plazo coordinando de forma coherente con los objetivos de corto y mediano plazo.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MODERNIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE GESTIÓN

DIRECCIÓN DE CONTROL DE GESTIÓN

ACCIONES

1. Elaborar herramientas de control y monitoreo para asistir a las diferentes áreas del Ministerio en el seguimiento y evaluación de las políticas públicas, así como respecto del grado de ejecución de los procesos y del presupuesto.

2. Organizar un registro único, integrado y centralizado en el que conste toda la información relativa a los diferentes bienes e insumos que se acopien en los distintos depósitos que posea el Ministerio.

3. Llevar el control de stock y verificación del mismo acorde a la normativa vigente y coordinando acciones, pautas y criterios con las áreas involucradas y/o con injerencia en la materia.

4. Coordinar y controlar las actividades que hacen a la prestación de servicios auxiliares necesarios para el normal funcionamiento de las áreas y dependencias de la jurisdicción, control de stocks, inventarios, logística y operatividad de todas las dependencias.

5. Fiscalizar y coordinar con el área responsable de las compras y contrataciones, la programación y distribución de los bienes e insumos adquiridos por el Ministerio.

6. Elevar informes referidos al estado, vida útil, finalidad del stock de materiales, bienes e insumos en general.

7. Controlar los distintos efectores del Ministerio para evaluar su normal desempeño y elaborar, en base a ello, informes proponiendo los cambios pertinentes para la adecuación de los efectores a los lineamientos normativos establecidos para cada caso en particular.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MODERNIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE GESTIÓN

DIRECCIÓN DE MODERNIZACIÓN

ACCIONES

1. Ejecutar las acciones necesarias para el cumplimiento de la innovación en la gestión pública provincial y la estrategia digital del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, de acuerdo a los parámetros establecidos por los Organismos Provinciales rectores en la materia.

2. Supervisar en coordinación con la Subsecretaría de Gobierno Digital, dependiente del Ministerio de Jefatura de Gabinete de Ministros, los circuitos administrativos que se implementen en las distintas dependencias, áreas y/o sectores en materia de modernización de la administración pública del Ministerio.

3. Fomentar jornadas de capacitación destinadas al personal, en coordinación con el Instituto Provincial de Administración Pública, que tengan por objeto mejorar la calidad de la prestación de servicios y atención al ciudadano.

4. Intervenir en la elaboración, adecuación e implementación de normas y procedimientos de control interno y de gestión a los fines de promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora continua.

5. Asistir en todo cuanto fuera requerida respecto de la implementación de planes estratégicos de modernización de la administración pública de la Provincia, colaborando en la elaboración de manuales de organización y procedimientos en todo tema relacionado a su competencia.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MODERNIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE GESTIÓN

DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DE GESTIÓN

ACCIONES

1. Desarrollar, implementar y efectuar el seguimiento de la gestión por resultados y objetivos.

2. Supervisar la elaboración y gestión de planes estratégicos y operativos, teniendo como premisa la coherencia de los mismos entre sí y que se encuentren enmarcados en los ejes de las políticas públicas conferidas al organismo.

3. Establecer parámetros de coordinación para emplearse en los proyectos que requieran acción conjunta de dos o más áreas, e impulsar la acción conjunta para la consecución de dichos objetivos.

4. Formular indicadores de eficacia, eficiencia e impactos que coadyuven a la evaluación de las políticas públicas que le competen a la jurisdicción.

5. Diseñar un sistema general simplificado de evaluación de políticas públicas.

6. Elaborar informes de resultados de la evaluación y seguimiento de políticas públicas, con el objetivo de proveer información relevante para el diseño e implementación de las mismas.

7. Diseñar e implementar un tablero de control de gestión para el seguimiento y evaluación de las políticas públicas, en coordinación con las áreas competentes.

8. Impulsar la implementación de estrategias de participación comunitaria en la fase de formulación y puesta en práctica de las políticas en el ámbito de su competencia.

9. Desarrollar investigaciones referidas a problemáticas comunes del proceso de implementación de políticas públicas.

10. Organizar y mantener actualizado un sistema de información, evaluación y monitoreo de los programas sociales del Ministerio.

MINISTERIO DE DESARROLLO DE LA COMUNIDAD

DIRECCIÓN DE PRENSAY COMUNICACIÓN

ACCIONES

1. Comunicar las acciones que se llevan adelante desde el Ministerio.

2. Desarrollar las estrategias y campañas de comunicación sobre las políticas, programas, planes y acciones que implemente este Ministerio, en coordinación con las áreas correspondientes a la comunicación institucional provincial.

3. Coordinar los métodos y soportes pertinentes para la comunicación de las investigaciones y estudios que aporten a una mejor implementación de las políticas sociales, en articulación con las áreas competentes.

4. Coordinar las líneas de comunicación definidas por el área pertinente del Ministerio de Comunicación Pública con los espacios de coordinación de programas y acciones nacionales, provinciales, municipales y comunitarias en los cuales tenga intervención.

5. Implementar las estrategias, programas y acciones de comunicación que permitan optimizar las relaciones entre las diferentes áreas de este Ministerio.

6. Implementar los estilos de redacción de contenidos y edición de materiales definidos por el área pertinente del Ministerio de Comunicación Pública, asesorando a las distintas áreas que así lo requieran a fin de lograr una mejor comunicabilidad de las políticas implementadas por este Ministerio.

7. Confeccionar el informe diario de presencia en los medios de comunicación de los funcionarios del Ministerio.

8. Coordinar los comunicados de prensa, conjuntamente con el área pertinente del Ministerio de Comunicación Pública, relacionados a las acciones que desarrolle el/la titular y/o los funcionarios del Ministerio.

9. Definir los estilos de redacción de contenidos y edición de materiales de las distintas áreas que así lo requieran a fin de lograr una mejor comunicación de las políticas sociales implementadas por este ministerio.

10. Realizar la impresión y el procesamiento de los materiales y herramientas a utilizar en los programas y acciones de este Ministerio.

MINISTERIO DE DESARROLLO DE LA COMUNIDAD

DIRECCIÓN DE PROTOCOLO Y CEREMONIAL

ACCIONES

1. Asistir al/la Ministro/a en la planificación de las reuniones y compromisos oficiales coordinando la logística necesaria.

2. Coordinar las acciones con las diferentes áreas de protocolo y ceremonial, en los eventos que impliquen la participación conjunta con otros organismos, sean estos públicos y/o privados, con la finalidad de optimizar la organización de los mismos.

3. Intervenir en la recepción, control y registración de las invitaciones que reciba el/la Ministro/a y demás autoridades, para organizar la presentación de credenciales y la agenda de actos y eventos.

4. Coordinar las solicitudes de audiencias formuladas al/la Ministro/a, organizar su atención y atender a las distintas delegaciones que concurran a las mismas.

5. Elaborar y proponer el protocolo a cumplirse en los actos y visitas en los que participe el/la Ministro/a y/o demás autoridades, y bregar por su cumplimiento y mantención.

6. Proyectar la realización y gestión de las invitaciones a los eventos que organice el Ministerio.

7. Intervenir en la preparación de eventos a los que concurra el/la Ministro/a de Desarrollo de la Comunidad.

8. Confeccionar el programa de actos, ceremonias y visitas en las que participe el/la Ministro/a, estableciendo horarios, itinerarios y actividades a cumplir.

9. Efectuar el reconocimiento previo necesario de los lugares a visitar, a los efectos de determinar el recorrido, calcular el tiempo estimado y la identificación de accesos.

10. Impulsar y registrar las notas, telegramas y demás comunicaciones referentes a adhesiones, felicitaciones y pésames.

11. Coordinar y colaborar con la Dirección General de Administración en la solicitud de los distintos presupuestos que resulten necesarios para la realización de actos oficiales.

12. Tramitar, registrar y remitir las comunicaciones correspondientes a las audiencias derivadas y todo otro tipo de notificación que reciba el/la Ministro/a y demás.

ANEXO II.a - ACCIONES

MINISTERIO DE DESARROLLODE LACOMUNIDAD

SUBSECRETARÍATÉCNICA,ADMINISTRATIVA Y LEGAL

ACCIONES

1. Entender en la planificación y programación de la gestión administrativo-contable de los recursos humanos, materiales, informáticos y financieros afectados a las áreas dependientes del Ministerio.

2. Supervisar el proyecto de presupuesto anual de la Jurisdicción y controlar su correcta ejecución.

3. Coordinar y monitorear las políticas a ser aplicadas sobre la prestación de los servicios auxiliares y del parque automotor del Ministerio.

4. Monitorear la administración del desarrollo de políticas referidas al personal del Ministerio, las estructuras organizativas, plantas de personal, sus agrupamientos, como así también la asignación de espacios físicos para su desarrollo.

5. Entender en la planificación y supervisión de las políticas relacionadas con la gestión, tramitación y otorgamiento de subsidios, de acuerdo a la normativa vigente.

6. Impulsar el desarrollo e implementación de un sistema de registro de solicitudes de subsidios que facilite las actividades de contralor y la posterior verificación de la correcta aplicación de los fondos conforme normativa vigente aplicable.

7. Proyectar procesos de gestión de los actos vinculados a compras, contrataciones y licitaciones, siguiendo las pautas establecidas en la normativa.

8. Impulsar y supervisar el desarrollo del programa anual de contrataciones.

9. Entender en la administración y control del funcionamiento técnico administrativo de las unidades ejecutoras de los programas de índole social y controlar el cumplimiento de los compromisos financieros adquiridos, en lo relativo a proyectos internacionales en el área de competencia del Ministerio.

10. Intervenir en la realización de convenios con instituciones públicas y privadas sobre temas competentes al Ministerio.

11. Planificar y supervisar todos los actos administrativos que se generen como consecuencia de la gestión de las distintas subsecretarías y dependencias de la Jurisdicción, dando intervención a los Organismos de Control según corresponda.

12. Planificar y organizar el debido registro y protocolización de los actos administrativos que se dicten en el área, como así también las tareas de la Mesa General de Entradas, Salidas y Archivo, el registro de actuaciones que ingresen y egresen de la jurisdicción y el movimiento interno y externo de las mismas y su archivo.

13. Impulsar la aplicación de nuevas tecnologías para la gestión y control de los recursos del Ministerio.

14. Impulsar y supervisar las políticas inherentes al servicio de los sistemas informáticos, control y registros de redes y computadoras personales, hardware y software, elaboración de mapas e índices de telefonía y todo lo relacionado con los procedimientos y diligenciamiento de los actos administrativos.

SUBSECRETARÍATÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y LEGAL

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

ACCIONES

1. Entender en la fiscalización y ejecución de los actos administrativos vinculados con la gestión contable, económica y financiera en el ámbito del Ministerio.

2. Entender en la elaboración del proyecto de presupuesto anual de los organismos de la jurisdicción y controlar su ejecución, realizando los reajustes contables pertinentes.

3. Confeccionar los programas vinculados a su competencia específica y proyectar los actos administrativos necesarios para su puesta en marcha.

4. Organizar, controlar y gestionar los ingresos y egresos de fondos y valores de las subsecretarías y dependencias de la jurisdicción, de acuerdo a la normativa vigente, y a las instrucciones que imparta el Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas.

5. Supervisar y controlar las acciones relacionadas con el registro de los bienes patrimoniales y con la organización, programación y prestación de los servicios auxiliares y del parque automotor, necesarios para el buen funcionamiento de la jurisdicción.

6. Coordinar y supervisar las acciones relacionadas con la ejecución de obras y servicios, propios y/o contratados, en el ámbito de su competencia.

7. Supervisar, controlar y gestionar los actos vinculados a compras, contrataciones, licitaciones, liquidación de haberes y demás actividades vinculadas a su competencia.

8. Supervisar las actividades relacionadas con la administración del personal y el tratamiento y resolución de los temas laborales.

9. Supervisar y controlar los actos administrativos y el procedimiento en la contratación que efectúe la Unidad Ejecutora del Programa de Mejoramiento de Barrios (Pro.Me.Ba).

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD

ACCIONES

1. Entender en la organización, coordinación y ejecución de los actos administrativos-contables necesarios para la gestión económica-financiera de la jurisdicción.

2. Ejecutar la contabilidad financiera de conformidad con el sistema instrumentado por la Contaduría General de la Provincia y proveyendo a la rendición de cuentas conforme a la normativa.

3. Entender en la organización y administración del registro patrimonial centralizado de los bienes patrimoniales de la jurisdicción.

4. Supervisar y gestionar la documentación relacionada a la rendición de cuentas ante los organismos competentes.

5. Controlar la debida aplicación de la normativa relacionada con la administración de las Cajas Chicas en las distintas dependencias del Organismo, como así también atender las gestiones de divisas relacionadas con misiones al exterior.

6. Efectuar el control de los estados contables mensuales y el cierre anual del ejercicio económico, a fin de su presentación ante los organismos de control.

7. Elaborar informes periódicos de la gestión, formulando las observaciones y recomendaciones que considere necesarias.

8. Controlar y fiscalizar el cumplimiento relativo a las disposiciones contables vinculadas con su función.

9. Organizar y ejecutar las actividades inherentes al movimiento de fondos y valores propios de la jurisdicción por asignaciones presupuestarias, de recaudación y otros ingresos.

10. Organizar y llevar a cabo todas las acciones necesarias a fin de contribuir con los objetivos de recaudación que se fije para el organismo.

11. Recibir y ordenar la documentación de caja y observar todo documento que no reúna los requisitos legales.

12. Realizar arqueos periódicos de las tenencias de valores.

13. Intervenir en forma directa en la acción previa y el desarrollo de toda gestión de compra o venta realizada por la jurisdicción, ejerciendo acciones de contralor y fiscalización en las ejecuciones de las mismas.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DELEGADA DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PERSONAL

ACCIONES

1. Coordinar y mantener actualizada la información del Personal, y cumplimentar los requerimientos técnicos emanados por la Dirección Provincial de Personal.

2. Entender en la coordinación y dirección de las actividades vinculadas con la administración del personal asignado a la jurisdicción, de acuerdo a las normativas, reglamentaciones y disposiciones determinadas para el sector y en un todo de acuerdo a las pautas emanadas del Organismo Central de Administración del Personal.

3. Planificar, implementar y ejecutar los procedimientos necesarios para el tratamiento y resolución de los temas laborales, y controlar el efectivo cumplimiento y observación del régimen horario y de las normas de asistencia, puntualidad y permanencia en el lugar de trabajo por parte de los agentes, tomando intervención en el otorgamiento de permisos, comisiones y pedidos de licencias previstos por los textos legales vigentes.

4. Organizar y controlar las gestiones, trámites derivados de los temas laborales y el cumplimiento de los deberes y derechos del personal.

5. Programar e implementar los actos administrativos necesarios que permitan cumplir con lo dispuesto en el Estatuto del Empleado Público Provincial.

6. Organizar y mantener actualizado el sistema de registración de antecedentes del personal mediante la elaboración de los legajos de cada agente y controlar las certificaciones de servicios y trámites necesarios para la concesión de los beneficios jubilatorios.

7. Ejecutar las acciones que hacen al ordenamiento de los planteles básicos, movimiento y asignación del personal, carrera administrativa, concursos y anteproyectos de estructuras de acuerdo a las pautas fijadas y concertando criterios con los organismos rectores en la materia, y las relaciones en lo atinente a la capacitación del personal con las reparticiones del Ministerio y con el Organismo Central de Administración de Personal.

8. Garantizar la cobertura de riesgos del trabajo y servicio de higiene y medicina laboral en coordinación con las dependencias competentes en dicha materia.

9. Coordinar y supervisar el funcionamiento del Jardín Maternal destinado a los/as hijos/as de los/as agentes del Ministerio, de acuerdo a la normativa vigente, poniendo especial énfasis en su seguridad, higiene, hábitos educativos y alimentación.

10. Conformar, coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades del equipo interdisciplinario, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la autoridad de aplicación en la Ley N° 14893 y artículo 11 del Decreto Reglamentario N° 121/2020, llevando el registro de los informes realizados por el equipo.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DE COMPRAS Y CONTRATACIONES

ACCIONES

1. Intervenir en forma directa en la gestión previa y la ejecución de toda compra ejerciendo los controles y fiscalización pertinente, como así también, en la ejecución de todos los contratos.

2. Intervenir en las pre-adjudicaciones, adjudicaciones y órdenes de compra, previa autorización de la Comisión Asesora.

3. Controlar las pre-adjudicaciones y confeccionar las adjudicaciones y órdenes de compra originadas en distintos actos licitatorios y contrataciones directas.

4. Organizar, mantener y actualizar el Registro de Proveedores y Licitaciones de la jurisdicción de acuerdo a los datos que suministre la Contaduría General de la Provincia.

5. Participar en la confección de los pliegos de licitación correspondientes, en colaboración con las demás áreas del Ministerio, supervisando el cumplimiento de la normativa aplicable.

6. Ejercer el control de los pedidos de adquisición que realice el Ministerio.

7. Elaborar y controlar el registro de órdenes de compra según las normativas vigentes.

8. Coordinar la recepción y control de los pedidos de adquisición y su remisión al Departamento Contable para su compromiso, completando los pliegos y supervisando el cumplimiento de las disposiciones vigentes aplicables en la materia.

9. Mantener el Economato y el control de distribución y stocks mínimos de todas las dependencias del Ministerio.

10. Controlar el cumplimiento en tiempo y forma de las estipulaciones contractuales, y diligenciar las facturaciones que correspondan ante el órgano contable pertinente.

11. Entender en la modificación y rescisión de los contratos, como también en las sanciones por incumplimiento.

12. Administrar el depósito de librería que depende de esta dirección, asegurando el stock mínimo y controlando la distribución de los suministros.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DE SERVICIOS AUXILIARES

ACCIONES

1. Ordenar y controlar las actividades que hacen a la prestación de los servicios auxiliares necesarios, para el normal funcionamiento de las áreas y dependencias de la jurisdicción.

2. Controlar los inventarios y los stocks mínimos de recursos para el funcionamiento de las áreas en coordinación con la Dirección de Compras y Contrataciones.

3. Organizar y administrar el Registro Patrimonial de Bienes según las normas y reglamentaciones vigentes, y el funcionamiento y supervisión de todos los sectores a su cargo.

4. Organizar, programar y efectuar la distribución del Parque Automotor de acuerdo a las necesidades y según las prioridades determinadas.

5. Organizar la reparación y mantenimiento de los vehículos.

6. Verificar el cumplimiento de las disposiciones vigentes para el servicio, organizar y programar la asignación de choferes y confeccionar hojas de ruta y fojas de comisión.

7. Inspeccionar el movimiento de las unidades y su estado de uso dentro y fuera del radio de la ciudad, como así también fiscalizar el uso, el consumo de combustible y kilometraje de automotores.

8. Organizar y supervisar la asignación de espacios físicos y equipamientos.

9. Supervisar y efectuar los mantenimientos edilicios correspondientes a las distintas dependencias del Ministerio.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DE SERVICIOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS

ACCIONES

1. Programar, coordinar e implementar los actos administrativos necesarios, para la atención del despacho de la Jurisdicción, elaborando y proponiendo los anteproyectos de decretos, resoluciones, disposiciones, notas, convenios, y otros actos inherentes a la gestión, verificando el estricto cumplimiento de las normas legales de aplicación.

2. Organizar, implementar y controlar el debido registro y protocolización de los actos administrativos que se dicten en el Ministerio, como así también organizar y fiscalizar las tareas de la mesa general de entradas, y archivo, el registro de las actuaciones que ingresen y egresen de la jurisdicción, el movimiento interno de las mismas y su archivo.

3. Efectuar el encuadre legal de los distintos procedimientos implementados por las diversas áreas del Ministerio y elaborar los informes definitivos y contestaciones de oficios a organismos nacionales, provinciales o municipales, o a los que pudiere corresponder.

4. Coordinar y supervisar el funcionamiento de bibliotecas técnicas, archivo de material bibliográfico y documentación, como asimismo la asignación de espacios físicos y equipamiento.

5. Diligenciar, controlar y llevar un seguimiento del cumplimiento de requerimientos judiciales, y de otros organismos públicos o privados, en articulación con las áreas pertinentes.

6. Efectuar el seguimiento de los juicios en los que el Ministerio sea parte.

7. Asesorar y asistir a la Subsecretaría Técnica, Administrativa y Legal en el análisis de los aspectos legales, técnicos, normativos y jurídicos de la actividad administrativa, coordinando y participando en el control de gestión legal general de las distintas direcciones y dependencias, en el ámbito del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad.

8. Realizar el seguimiento y sistematización de los asuntos contenciosos, gestionando el cumplimiento de los requerimientos judiciales y/o administrativos cursados mediantes oficios, de los distintos organismos a través de la canalización en las áreas pertinentes, remitiendo informe sobre el estado de situación de los mismos al/la Subsecretario/a Técnico/a, Administrativo/a y Legal.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SUBSIDIOS

ACCIONES

1. Coordinar con la Dirección de Contabilidad, los mecanismos de diligenciamiento de actuaciones administrativas vinculadas con el otorgamiento de subsidios correspondientes a la jurisdicción.

2. Organizar y desarrollar los procedimientos de supervisión y tramitación administrativa tendientes a favorecer el adecuado cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa vigente aplicable en la materia, respecto de personas físicas, instituciones o entidades de bien público, municipios y demás entidades alcanzadas por la misma.

3. Dirigir, ordenar y mantener actualizado el sistema de registración de solicitudes, actuaciones, convenios suscriptos, datos de beneficiarios y demás antecedentes que resulten necesarios para facilitar las actividades de otorgamiento de los respectivos subsidios.

4. Realizar el contralor y verificación posterior de inversión de fondos prevista por la normativa aplicable.

5. Elaborar los informes en materia de control previo de admisibilidad y verificación de cumplimiento de requisitos de presentación, atendiendo a subsanar las insuficiencias detectadas en comunión con el eficiente cumplimiento de las previsiones estipuladas en la normativa vigente aplicable en la materia.

6. Desarrollar los canales de información y asesoramiento técnico en materia de mecanismos de tramitación, requisitos y documentación exigida a los fines de posibilitar un estricto cumplimiento de la normativa vigente en la materia.

7. Efectuar el seguimiento y control contable de la liquidación y rendición de los movimientos emergentes de la atención de subsidios, subvenciones, convenios y becas.

8. Asesorar técnicamente a las instituciones, direcciones y organizaciones de la sociedad civil, con las cuales se hubiere celebrado convenio en lo relacionado con los mecanismos de administración.

SUBSECRETARÍATÉCNICA,ADMINISTRATIVA Y LEGAL

DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA

ACCIONES

1. Proponer, diseñar, homogeneizar y controlar las políticas de recursos informáticos que se implementen en las distintas dependencias, áreas y/o sectores del Ministerio y de acuerdo a los lineamientos establecidos en la materia por las autoridades, organismos y dependencias competentes.

2. Planificar y controlar la incorporación y renovación de recursos informáticos del Ministerio, coordinando acciones, pautas y criterios con la dependencia provincial rectora en la materia y de acuerdo a la normativa vigente.

3. Planificar y organizar el manejo de las comunicaciones de datos que se establezcan a través de la red interna, intranet provincial e internet, con miras de lograr el óptimo funcionamiento del servicio, coordinando acciones con la repartición con injerencia en materia de comunicaciones.

4. Elaborar y proponer métodos y procedimientos a seguir en cuestión de uso, mantenimiento de los recursos informáticos, seguridad y privacidad de la información procesada y/o generada por las distintas áreas de acción y actuación de este Ministerio en coordinación con el Organismo Provincial rector en la materia.

5. Intervenir y supervisar los proyectos informáticos que se efectúen en el Ministerio con recursos ajenos a la Dirección, incluso los contratados a través de terceros, efectuando la guarda centralizada de documentación, código fuente, y configuraciones de los desarrollos de software.

6. Establecer normas para el desarrollo informático de la jurisdicción, asesorar ante la adquisición de nuevos equipos y/o sistemas informáticos, accesorios y/o software e intervenir en todas las etapas del trámite de acuerdo a las pautas emanadas por el Organismo Provincial rector en la materia.

7. Establecer normas de seguridad para el resguardo de la integridad física y lógica de la información, bases de datos, infraestructura de redes y equipamiento de acuerdo a las pautas emanadas por el Organismo Provincial rector en la materia.

8. Detectar las necesidades de información requeridas por las distintas áreas en relación con la operatoria de este Ministerio y analizar la factibilidad técnico operativa para satisfacer las mismas.

9. Organizar y brindar el servicio de asistencia técnica necesaria para el correcto funcionamiento de los recursos informáticos, equipos, redes y comunicaciones, software y aplicaciones.

10. Mantener bibliotecas técnicas y archivos de documentación, sistemas de informática, control y registro de redes y PC, hardware y software, elaboración de mapas, y todo lo relacionado con los procedimientos y diligenciamientos de los actos administrativos.

ANEXO II.b - ACCIONES

MINISTERIO DE DESARROLLO DE LA COMUNIDAD

SUBSECRETARÍADE DEPORTES

ACCIONES

1. Orientar, fiscalizar y promover la actividad deportiva de la Provincia de Buenos Aires en todas sus formas.

2. Coordinar acciones con los organismos competentes en materia de problemáticas sociales, fomentando la inclusión desde el deporte y atendiendo especialmente a las necesidades de los/las niños, niñas y los/las jóvenes.

3. Promover el deporte federado en los ámbitos federativos y a través de las organizaciones que certifiquen o representen el mismo.

4. Promover la integración nacional e internacional de las organizaciones vinculadas a la actividad deportiva.

5. Estimular y controlar el desarrollo de la infraestructura deportivo-recreativa en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires.

6. Coordinar, con organismos públicos y/o privados, acciones tendientes al fomento, desarrollo y difusión de la medicina de la educación física y del deporte.

7. Desarrollar programas recreativos, pedagógicos y de utilización positiva del tiempo libre.

SUBSECRETARÍADE DEPORTES

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE DEPORTE SOCIAL

ACCIONES

1. Promover la actividad deportiva a todos los habitantes de la Provincia de Buenos Aires, procurando el desarrollo integral de las personas, su inserción familiar y social y con especial atención de los/las niños y niñas, los/las jóvenes y personas con discapacidad, coordinando acciones, pautas y criterios con organismos competentes e involucrados en la materia.

2. Delinear propuestas de intercambio local, regional e interprovincial en materia deportiva.

3. Diseñar estrategias para promover en la comunidad los valores propios de la educación física y los deportes, estimulando la integración en las instituciones primarias, entidades intermedias y establecimientos educacionales.

4. Establecer pautas y criterios para el diseño de planes, programas y proyectos de promoción de la práctica deportiva.

5. Coordinar con los organismos competentes en la problemática infantojuvenil, la elaboración, ejecución y control de acciones en materia deportiva.

6. Diseñar alternativas de recreación, inserción y contención de los/las niños, niñas, los/las jóvenes y adultos/as mayores en las distintas regiones de la Provincia de Buenos Aires.

7. Estimular una mayor participación de niños, niñas y adolescentes en actividades deportivas, sociales y culturales, propiciando programas de recreación y pedagogía a partir de la utilización positiva del tiempo libre.

8. Difundir los programas de medicina preventiva en materia deportiva emanados del Ministerio de Salud, garantizando el acceso a información.

9. Contribuir al mantenimiento y conservación de las instituciones deportivas.

10. Coordinar y ejecutar con los municipios programas de capacitación y desarrollo de acciones en materia deportiva procurando para tal fin la aplicación de principios éticos y pedagógicos.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE DEPORTE SOCIAL

DIRECCIÓN DE DESARROLLODEPORTIVO

ACCIONES

1. Aplicar las acciones de coordinación y articulación de políticas con organismos públicos y privados dirigidos al desarrollo local y regional de los distintos programas deportivos.

2. Evaluar los planes propuestos en los distintos municipios y promover análisis de factibilidad para etapas futuras.

3. Recabar la información necesaria de los programas llevados a cabo por la Subsecretaría y evaluar el desarrollo deportivo.

4. Desarrollar alternativas de recreación, inserción y contención en las distintas regiones de la provincia de Buenos Aires, mediante la concreción de Torneos con diversidad de participantes.

5. Fomentar y promocionar las actividades de los Clubes de Barrio fortaleciendo su presencia en el ámbito de su comunidad.

6. Implementar programas que estimulen al desarrollo de actividades deportivas, sociales y culturales en niños, niñas y adolescentes.

7. Desarrollar programas de medicina preventiva, garantizando el acceso a la información en salud, en coordinación con el Ministerio de Salud.

8. Ejecutar y coordinar acciones con las instituciones deportivas, tendientes a su mantenimiento y conservación.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE DEPORTE SOCIAL

DIRECCIÓN DE DEPORTE SOCIAL Y CLUBES DE BARRIO

ACCIONES

1. Desarrollar programas pedagógicos que permitan la interacción de niños, niñas y adolescentes con su entorno natural.

2. Organizar y Promover planes de colonias y campamentos para niños y niñas utilizando las instalaciones de la Provincia y adecuarlas a tal fin.

3. Relevar todas las instalaciones de los Clubes de Barrio evaluando que su estado resulte apto o apropiado como para realizar las actividades de deporte social.

4. Coordinar y articular con organismos nacionales e interprovinciales el desarrollo del deporte social.

5. Incentivar y promocionar las actividades relacionadas a los campamentos infantiles y de colonias vacacionales en los clubes de barrio y fortalecer su presencia en el ámbito de su comunidad.

6. Coordinar la investigación de los aspectos científicos y técnicos relacionados con el deporte, como así también lograr la capacitación de profesionales técnicos, entrenadores, deportistas y dirigentes para el mejor cumplimiento de los objetivos competitivos, sociales, éticos y de la salud que lleva consigo el deporte.

7. Elaborar e implementar planes de capacitación en colonias y campamentos dirigidos a los docentes y estudiantes de los profesorados en educación física, en coordinación con casas de altos estudios u otras instituciones afines a la materia.

SUBSECRETARÍADE DEPORTES

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TORNEOS Y EVENTOS DEPORTIVOS

ACCIONES

1. Diagramar y reglamentar la implementación de los torneos deportivos como así también de los Juegos Bonaerenses, que se desarrollan anualmente, afianzando un sentido de integración bonaerense y contribuyendo a la inserción del hábito deportivo en la población.

2. Supervisar la ejecución de los Torneos citados en coordinación con los distintos Municipios involucrados.

3. Controlar y evaluar el cumplimiento de los programas deportivos que se lleven a cabo, en sus diversas etapas.

4. Realizar la evaluación del impacto producido por el desarrollo de los Juegos Bonaerenses, diseñando indicadores cualitativos y cuantitativos para difundir las conclusiones arribadas.

5. Organizar la Delegación Provincial que represente a la Provincia de Buenos Aires en las competencias de índole Nacional e Internacional que correspondan.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TORNEOS Y EVENTOS DEPORTIVOS

DIRECCIÓN DE JUEGOS BONAERENSES

ACCIONES

1. Realizar las evaluaciones continuas del Reglamento de los Juegos Bonaerenses, a los efectos de su actualización.

2. Diagramar e implementar los Juegos bonaerenses en coordinación con los distintos municipios.

3. Relevar la información para generar datos estadísticos y así generar informes para la toma de decisiones.

4. Crear, implementar y supervisar el funcionamiento de un acuerdo de convivencia que genere un marco de respeto e integración, entre los participantes de las diversas actividades deportivas-culturales-artísticas propuestas.

ANEXO II.c – ACCIONES

MINISTERIO DE DESARROLLO DE LA COMUNIDAD

SUBSECRETARÍADE POLÍTICAS SOCIALES

ACCIONES

1. Entender en la coordinación de políticas públicas destinadas a la atención integral de las necesidades específicas de la población de la Provincia de Buenos Aires, teniendo especialmente en cuenta las diferentes situaciones problemáticas, desde una perspectiva de derechos.

2. Diseñar y coordinar políticas de Estado orientadas al logro de la igualdad social, a partir de la equidad en la distribución de los recursos, que recuperen la centralidad del trabajo y que promuevan la inclusión de las familias en situación de pobreza a través del reconocimiento efectivo de sus derechos humanos, sociales y económicos.

3. Diseñar políticas destinadas a atender las necesidades alimentarias de la población en situación de fragilidad social, incorporando herramientas que favorezcan la comensalidad familiar y promuevan la calidad alimentaria.

4. Desarrollar estrategias de abordaje territorial, en articulación con distintas áreas del Ministerio y en coordinación con otras áreas ministeriales, y organizaciones de la sociedad civil para dar una solución rápida y eficaz ante situaciones de extrema de carencia social que requieren una rápida respuesta.

5. Diseñar y ejecutar políticas destinadas a la atención de la población joven, que favorezcan la inclusión social y su participación en la comunidad, en el sistema educativo y en el mundo de trabajo.

6. Diseñar, coordinar y ejecutar políticas de inclusión social y productivas, así como también recreativas y culturales que, desde una perspectiva de inclusión, igualdad de oportunidades y ampliación de derechos, atiendan las necesidades de los/las niños y niñas, adolescentes, los/las jóvenes, adultos/as mayores, personas con discapacidad, mujeres y disidencias, en coordinación con otros organismos competentes del orden Nacional, Provincial y local, asegurando una condición de vida digna.

7. Diseñar programas y acciones de capacitación y participación que propendan al fortalecimiento de la sociedad civil y al desarrollo comunitario.

8. Diseñar políticas públicas que tiendan a la implementación y administración del Programa de Responsabilidad Compartida Envión en sus diferentes ejes.

9. Promover actividades de planificación e investigación mediante la celebración de acuerdos con universidades nacionales, centros de estudios tecnológicos, entes autárquicos, entes autónomos o descentralizados de carácter técnico, científico y de investigación, a los efectos de fortalecer las acciones de competencia de la Subsecretaría.

10. Impulsar, en coordinación con las áreas competentes del Ministerio, mejoras en las condiciones de sanidad, infraestructura, de inclusión social y productiva, recreativas y culturales que aseguren una condición de vida digna.

11. Promover y potenciar el encuentro familiar asegurando el derecho a una alimentación y nutrición adecuadas.

12. Establecer los lineamientos políticos y estratégicos vinculados a la entrega de complementos alimentarios a las familias que se encuentran debajo de la línea de pobreza e indigencia.

13. Coordinar con organismos nacionales y provinciales la implementación de iniciativas vinculadas con la seguridad alimentaria y con los programas de apoyo y/o complemento al ingreso en el territorio provincial.

14. Establecer ámbitos de apoyo y contención a la institución familiar, permitiendo desde allí desarrollar programas y proyectos en articulación con instituciones públicas y privadas.

SUBSECRETARÍADE POLÍTICAS SOCIALES

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE POLÍTICAS DE CUIDADOS

ACCIONES

1. Implementar en el territorio provincial políticas de asistencia, protección, promoción, atención, rehabilitación y participación de la población de adultos/as mayores y de personas con discapacidad, a través de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, procurando su integración social.

2. Promover la integración de personas con discapacidad en todas las políticas, programas y proyectos del gobierno provincial, en concordancia con aquellos implementados a nivel nacional e internacional.

3. Proponer e implementar programas y acciones de promoción e integración de personas con discapacidad.

4. Implementar medidas tendientes a garantizar que todo edificio o espacio de acceso público cuente con instalaciones adecuadas para personas con discapacidad, promoviendo espacios con accesibilidad para todos los habitantes de la Provincia.

5. Organizar y supervisar programas vinculados a la temática de discapacidad, en conjunto con organismos públicos y organizaciones sociales.

6. Generar campañas informativas sobre los derechos de las personas con discapacidad y aquéllas de información general relacionadas con la temática de discapacidad.

7. Organizar y coordinar una red de servicios para atender de manera integral al adulto mayor, en forma conjunta con organismos e instituciones municipales, provinciales y nacionales, optimizando los recursos.

8. Proyectar instancias de participación y apoyo familiar y social, mediante el impulso de actividades comunitarias integradoras.

9. Coordinar y asistir técnicamente la ejecución de los Programas de Alimentos Especiales, en relación a las personas con discapacidad y adultos/as mayores, en coordinación con la Dirección Provincial de Seguridad y Soberanía Alimentaria.

10. Instrumentar, administrar y supervisar el sistema de solicitud y provisión de prótesis, órtesis, anteojos y medicamentos para personas en condiciones de carencia social.

11. Proyectar instrumentos y mecanismos de política alimentaria con el propósito de promover la nutrición en la primera etapa de vida, en coordinación con la Dirección Provincial de Seguridad y Soberanía Alimentaria.

12. Implementar acciones que fortalezcan el funcionamiento y desarrollo de las Unidades de Desarrollo Infantil.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE POLÍTICAS DE CUIDADOS

DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DE DERECHOS PARA PERSONAS MAYORES

ACCIONES

1. Ejecutar y controlar los programas de ayuda y acompañamiento para adultos/as mayores en forma directa e indirecta, en articulación con organizaciones no gubernamentales y organismos públicos.

2. Asistir en forma directa a la población de adultos/as mayores en situación de carencia social.

3. Fomentar y fortalecer el funcionamiento de hogares de atención y asistencia de adultos/as mayores.

4. Realizar el seguimiento del sector adulto mayor, asistido por esta Dirección, a los efectos de garantizar una continua atención en razón de sus necesidades.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE POLÍTICAS DE CUIDADOS

DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DE DERECHOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

ACCIONES

1. Realizar acciones de asistencia social directa para personas con discapacidad a fin de contribuir a mejorar su calidad de vida.

2. Ejecutar los programas de prevención y acompañamiento de personas con discapacidad a fin de atender a los problemas relacionados con la inserción socio-laboral.

3. Brindar acompañamiento y asesoramiento técnico-administrativo a los talleres que concurren personas con discapacidad y que mantienen vínculo con este Ministerio.

4. Participar en la articulación de acciones conjuntamente con las áreas de responsabilidad social empresarial del gobierno de la Provincia de Buenos Aires y el Instituto Nacional de Tecnología, tendientes a la inclusión socio laboral de personas con discapacidad y adultos/as mayores.

5. Organizar e implementar ferias de talleres protegidos, en distintos puntos de la Provincia, para lograr la visualización de dichos talleres, con el objetivo de maximizar la participación social de la comunidad.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE POLÍTICAS DE CUIDADOS

DIRECCIÓN DE UNIDADES DE DESARROLLOINFANTIL (UDI)

ACCIONES

1. Organizar y brindar asistencia a las Unidades de Desarrollo Infantil para la correcta aplicación de las normas vigentes en la materia.

2. Administrar y realizar la coordinación de las tareas correspondientes a las Unidades de Desarrollo Infantil.

3. Supervisar las labores, actividades y prestaciones técnico-administrativas y profesionales referidas al control, tratamiento y asistencia integral, de los niveles nutricionales, de salud, pedagógicos, sociales y comunitarios, de los/las niños y niñas que concurran a las Unidades de Desarrollo Infantil.

4. Fomentar y estimular la capacitación del personal que desarrolla sus tareas en la Institución, inherente a la materia.

5. Coordinar las relaciones interinstitucionales entre las Unidades de Desarrollo Infantil Oficiales y/o Convenidas.

6. Centralizar y supervisar los informes administrativos, técnicos y profesionales de las Unidades de Desarrollo Infantil.

7. Atender y resolver las consultas técnico profesionales emanadas de las Unidades de Desarrollo Infantil.

8. Planificar el menú alimentario que garantice valores nutricionales para cada grupo etario contemplando cantidad y calidad de alimentos, en coordinación con la Dirección Provincial de Seguridad y Soberanía Alimentaria.

9. Articular con las instituciones sanitarias cercanas a las zonas geográficas de las Unidades de Desarrollo Infantil, para la derivación, seguimiento, tratamiento y/o prevención de las diferentes patologías que puedan afectar a los/las niños/as concurrentes.

10. Supervisar las sedes oficiales y/o convenidas de Unidades de Desarrollo Infantil, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS SOCIALES

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE JUVENTUDES

ACCIONES

1. Formular e implementar conjuntamente con la Dirección Provincial de Seguridad y Soberanía Alimentaria una política alimentaria de tipo interdisciplinaria en materia nutricional compatibilizando el cuidado de la salud y el fortalecimiento de la familia.

2. Planificar las acciones que se lleven a cabo dentro del Programa de Responsabilidad Social Compartida Envión en sus diferentes ejes.

3. Desarrollar políticas y acciones de capacitación y planificación destinadas al desarrollo e inserción de los programas de la Dirección Provincial Políticas de Cuidados, en la sociedad.

4. Diseñar, coordinar y articular conjuntamente con la Dirección General de Cultura y Educación, los Ministerios de Salud y Trabajo, y el Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia, las acciones pertinentes para mitigar los determinantes sociales en materia de prevención socio-comunitaria en los sectores más críticos de la Provincia de Buenos Aires.

5. Gestionar y coordinar con el Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia, y demás organismos estatales y entidades de la sociedad civil políticas de inclusión juvenil.

6. Fomentar el desarrollo de proyectos de prevención de la violencia institucional con los/las jóvenes, los/las niños y niñas, y asistencia a grupos de riesgo.

7. Articular con municipios y organizaciones sociales la gestión territorial de los Programas de inclusión social de los/las niños, niñas y los/las jóvenes.

8. Articular con municipios y organizaciones de la comunidad pertinentes, el desarrollo de políticas afines al área de salud y recreación, integración y deportes, cultura y educación del Programa de Responsabilidad Social Compartida Envión.

9. Diseñar herramientas que permitan el seguimiento y consolidación del proceso de inclusión de los/las jóvenes participantes del Programa de Responsabilidad Social Compartida Envión que por edad u otro motivo egresen del mismo.

10. Diseñar y desarrollar procesos de capacitación y educación destinados a los referentes municipales, técnicos, tutores y organizaciones que trabajan con y para los Programas.

11. Fomentar la producción de materiales de comunicación para la promoción y el desarrollo de políticas de inclusión juvenil, en articulación con el área correspondiente.

12. Articular con proyectos institucionales y con organizaciones sociales que gestionan estrategias de inclusión juvenil para el trabajo, en coordinación con las áreas pertinentes del Ministerio de Trabajo.

13. Desarrollar programas que promocionen e implementen políticas que contribuyan al pleno desarrollo, la igualdad jurídica, el acceso a la salud y educación, desarrollo social, económico, laboral y político de los/las jóvenes.

14. Implementar acciones en conjunto con otras jurisdicciones competentes a fin de promover el bienestar juvenil mejorando las condiciones de sanidad, educación, infraestructura, recreacionales, deportivas, culturales, educativas, formativas y en todo lo relativo a las condiciones de acceso al empleo.

15. Promover la creación de áreas municipales o locales de juventud, y fortalecer las existentes.

16. Promover un sistema de interrelación e interconsulta con organismos del Estado y/o instituciones de la sociedad civil, en materia relacionada con los/las jóvenes.

17. Formular un plan estratégico de actuación y una agenda anual de trabajo con especificidad en temáticas de juventud.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE JUVENTUDES

DIRECCIÓN DE POLÍTICAS SOLIDARIAS

ACCIONES

1. Diseñar, desarrollar e implementar planes, programas, estudios, investigaciones y/o relevamientos específicos, en coordinación y articulación con las distintas dependencias del Ministerio que desarrollen actividades orientadas a los/las jóvenes, a fin de recabar la información necesaria para desarrollar programas y acciones conjuntas en la temática, con el propósito de incentivar la participación de la juventud en actividades socio-culturales en todo el territorio provincial.

2. Proponer planes, programas y acciones para abordar las problemáticas socio-juveniles conforme las políticas emanadas del Poder Ejecutivo en la materia, coordinando su accionar con las restantes dependencias con competencia en la temática.

3. Articular y coordinar acciones con otras jurisdicciones y/u organismos de la Administración Pública Provincial para la implementación y desarrollo de programas tendientes a la asistencia de los/las jóvenes.

4. Establecer programas de participación, integración e interacción de los/las jóvenes con la comunidad que los rodea.

5. Relevar la información de interés para la juventud respecto a programas, proyectos, becas, pasantías, acceso al trabajo que ofrecen los organismos públicos y/o privados nacionales o internacionales.

6. Elaborar e implementar programas, proyectos y acciones específicas destinados a la población joven, promoviendo la inclusión social, educacional, laboral, formativa y el mejoramiento de su calidad de vida.

7. Implementar acciones que promuevan la autonomía juvenil para que paulatinamente los/las jóvenes alcancen el auto sostenimiento dentro del ámbito económico, laboral, social y familiar.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE JUVENTUDES

UNIDAD EJECUTORA DEL PROGRAMA ENVIÓN

ACCIONES

1. Implementar junto con los municipios y organizaciones sociales el Programa Envión en sus distintas modalidades.

2. Realizar el seguimiento del Programa coordinando acciones y criterios de intervención.

3. Impulsar y realizar la asistencia técnica a los municipios para la implementación del Programa Envión.

4. Implementar los procesos de capacitación y educación destinados a los referentes municipales, técnicos y tutores del Programa Envión.

5. Analizar y mantener actualizados los registros administrativos y bases de destinatarios pertenecientes al Programa Envión.

6. Implementar herramientas de seguimiento de los/las jóvenes participantes del Programa Envión que por edad u otro motivo egresen del mismo.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE JUVENTUDES

DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN SOCIO COMUNITARIA

ACCIONES

1. Coordinar el seguimiento, desarrollo y abordaje territorial del Programa Centros de Integración y Acompañamiento Socio Comunitario (CIAS).

2. Promover políticas públicas de cuidado, prevención, atención y acompañamiento de jóvenes que enfrentan consumos problemáticos de sustancias, desde la coordinación integral y articulada de las organizaciones de la sociedad civil que integran el Programa Centros de Integración y Acompañamiento Socio Comunitario (CIAS).

3. Fortalecer el Programa CIAS a partir de la implementación de una agenda de trabajo conjunta con el Ministerio de Salud de la Provincias de Buenos Aires y la Secretaria de Políticas Integrales sobre Drogas de la Nación Argentina (SEDRONAR):

• Configuración mapa territorial de trabajo en consumo problemático de sustancias en la provincia.

• Seguimiento de casos individuales.

• Construcción de estrategias de abordaje integrales y conjuntas para dispositivos de salud comunitarios.

4. Capacitar a los/as trabajadores/as de los equipos técnicos, operadores socioeducativos, psicólogos, trabajadores sociales, acompañantes y talleristas de los dispositivos de atención territorial de la dirección en materia de prevención y atención a los consumos problemáticos desde una perspectiva de derechos con perspectiva de género.

5. Conformación de mesas de reflexión y debate con los/las jóvenes y trabajadores para la disminución de prácticas de consumo desde una perspectiva de derechos y con reducción de riesgo y daño, erradicando aquéllas prácticas, por parte de los efectores, que contribuya a representaciones sociales estigmatizantes y obstaculicen el ejercicio de la ciudadanía.

SUBSECRETARÍADE POLÍTICAS SOCIALES

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SEGURIDAD Y SOBERANÍAALIMENTARIA

ACCIONES

1. Entender en la creación y promoción de condiciones para el desarrollo alimentario de la comunidad, a partir de articulaciones progresivas entre el Ministerio, los municipios y la población, coordinando esfuerzos entre las actividades económicas y sociales, respetando las identidades locales y regionales.

2. Articular la ejecución de los planes, programas y proyectos del Ministerio, así como entre éste y otros ministerios y demás entidades gubernamentales, generando estrategias de desarrollo regional.

3. Instrumentar medios para afrontar casos de emergencia extrema, que, debido a su urgencia, no puedan ser atendidos a través de los canales de acción habituales del Ministerio.

4. Facilitar la relación institucional con organismos municipales, provinciales y nacionales que puedan operar como nexo en la detección y acercamiento de situaciones de urgencia en la demanda de atención social objetivo de este Ministerio.

5. Proponer al/la Titular de este Ministerio, la asistencia económica a personas físicas y organizaciones de la sociedad civil, tendientes a fortalecer intervenciones vinculadas a la seguridad y soberanía alimentaria.

6. Articular y asistir a los municipios de la Provincia, con la finalidad de reducir la carencia social, en articulación con los distintos actores sociales.

7. Planificar la implementación de las políticas alimentarias y promover la incorporación de las familias socialmente vulnerables a los programas que lleva adelante este Ministerio, en coordinación con la Subsecretaría de Organización Comunitaria, con el objeto de lograr la inclusión social de las mismas, sin incidir en sus herencias culturales.

8. Promover la integración de los movimientos sociales en las políticas estatales destinadas a mejorar la calidad de vida e igualdad de oportunidades.

9. Establecer una coordinación y cooperación eficaz entre los organismos nacionales, provinciales y municipales, tanto públicos como privados, que tengan intervención en las políticas relacionadas a la seguridad y soberanía alimentaria.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SEGURIDAD Y SOBERANÍAALIMENTARIA

DIRECCIÓN DEL SISTEMA ALIMENTARIO ESCOLAR

ACCIONES

1. Brindar asistencia alimentaria a niños y adolescentes en situación de carencia social escolarizados en escuelas públicas de toda la Provincia a fin de favorecer sus condiciones de salud y aprendizaje.

2. Coordinar la implementación del Servicio Alimentario Escolar (SAE) con la Dirección de Política Socioeducativa de la Dirección General de Cultura y Educación y con los Municipios de la provincia de Buenos Aires en forma directa o a través de los Consejos Escolares de los mismos.

3. Organizar acciones de capacitación para los actores de políticas de nutrición y seguridad alimentaria (coordinadores, directivos, responsables de programas, otros), para llevar a cabo propuestas de inclusión en la escuela o en la comunidad.

4. Gestionar la implementación de los programas vinculados con las necesidades nutricionales de la población escolar en coordinación con organismos Nacionales y Provinciales.

5. Planificar la cantidad de raciones distritales para la correcta remisión de fondos a los municipios de la Provincia de Buenos Aires en forma directa o a través de los Consejos Escolares de los mismos.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SEGURIDAD Y SOBERANÍAALIMENTARIA

DIRECCIÓN DE ACCESOA LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

ACCIONES

1. Mejorar las condiciones de nutrición, crecimiento y desarrollo de la población materno-infantil, fortaleciendo las capacidades de las familias y consolidando redes sociales, a través de la implementación y consolidación del programa provincial “Más Vida”, en coordinación con las áreas ministeriales competentes en la materia.

2. Administrar, generar y operativizar acciones y estrategias, para la implementación y la optimización de la prestación alimentaria básica de la población en situación de carencia social, dentro de las familias con población infantil y mujeres embarazadas, a través del sistema de Tarjeta Alimentaria.

3. Fortalecer, supervisar y consolidar la capacidad de gestión del plan “Más Vida” de los Municipios, y del Servicio Alimentario Familiar “SAF”, y de los actores locales a fin de asegurar el acceso de las familias destinatarias a las prestaciones sociales básicas.

4. Generar e implementar programas y acciones que tengan como objetivo satisfacer las necesidades nutricionales para la población materno infantil a través de programas provinciales especiales.

5. Coordinar acciones de cuidado para la población de niños y madres embarazadas, atendiendo sus necesidades nutricionales a fin de favorecer sus condiciones de salud y aprendizaje.

6. Crear, generar y operativizar programas de educación alimentaria para las poblaciones barriales locales dentro del territorio provincial, a fin de mejorar la calidad de vida de la población materno infantil, beneficiarios del plan “Más Vida” y la Tarjeta Alimentaria.

7. Promover y consolidar espacios de participación comunitaria para todos los habitantes de la Provincia, fortaleciendo el vínculo con el Estado, las organizaciones de la sociedad civil y las distintas redes territoriales, con el objeto de lograr una plena integración social.

8. Impulsar la creación de redes institucionales y comunitarias en todo el territorio provincial a través del fomento de la formación y participación.

9. Colaborar en el desarrollo de las iniciativas de las organizaciones sociales de modo de garantizar el desarrollo comunitario y el fortalecimiento de los actores a nivel local y provincial.

10. Brindar acompañamiento técnico junto con la Dirección de Programación de Gestión e Inclusión Social a las inquietudes de los equipos locales y organizaciones sociales con respecto a la formulación y presentación de proyectos que impulsen la participación y capacitación popular.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE SEGURIDAD Y SOBERANÍAALIMENTARIA

DIRECCIÓN DE NUTRICIÓN Y CALIDAD DE LOS ALIMENTOS

ACCIONES

1. Promover la calidad alimentaria a través del fortalecimiento de la unidad familiar y la promoción de la comensalidad en el hogar.

2. Planificar, desarrollar e implementar instrumentos y mecanismos de política alimentaria con el propósito de promover la autonomía de las personas.

3. Organizar y ejecutar la entrega de complementos alimentarios a las familias que se encuentran debajo de la línea de pobreza e indigencia, con el objeto de garantizar la seguridad alimentaria de la población con alta carencia social, priorizando el fortalecimiento de la unidad doméstica en riesgo social.

4. Intervenir y cooperar en el fortalecimiento de redes solidarias en la comunidad, en coordinación con la Subsecretaría de Organización Comunitaria, con la finalidad de generar herramientas que estimulen a las familias y a las organizaciones de la sociedad civil, a su participación activa en las acciones que se desarrollen para garantizar la seguridad alimentaria, la promoción de la salud y la inclusión educativa en el territorio provincial.

5. Planificar e implementar acciones destinadas a mejorar la calidad de dieta alimentaria mediante el desarrollo de planes de educación alimentaria nutricional a nivel provincial.

6. Ejecutar e implementar los Programas de Asistencia Alimentaria a Celiacos (PAAC), Programa de Asistencia Alimentaria de Inmunodeprimidos HIV (PAAI) y el Programa de Leches Especiales, todos integrantes del Programa de Asistencia de Alimentos Especiales.

ANEXO II.d - ACCIONES

MINISTERIO DE DESARROLLO DE LA COMUNIDAD

SUBSECRETARÍA DE HÁBITAT DE LA COMUNIDAD

ACCIONES

1. Formular, planificar, programar, ejecutar, y controlar nuevos instrumentos de gestión de las políticas de reconstrucción y/o mejoramiento urbano a nivel provincial, regional y local.

2. Formular y proponer al/la Ministro/a políticas públicas y criterios para la aplicación y ejecución de la Ley Provincial N° 14.449 de Acceso Justo al Hábitat.

3. Desarrollar propuestas de modificación, ampliación o interpretación de la legislación en materia de tierra y hábitat, en función de las necesidades de consolidar un marco normativo eficaz para conducir el proceso de urbanización social de la Provincia de Buenos Aires.

4. Gestionar, desarrollar, aplicar y administrar las fuentes de financiamiento destinadas a la compra de tierra, infraestructura básica, equipamiento comunitario, y mejoramiento habitacional tanto en barrios informales, villas y asentamientos existentes, así como en nuevas urbanizaciones de carácter social.

5. Actuar como Autoridad de Aplicación de la Ley Nacional de Regularización Dominial Nº 24.374 -y sus normas modificatorias- y de los Decretos Provinciales Nº 2.815/96, y N° 181/06 autorizando las escrituras a que se refieren los incisos e) y h) del artículo 6º de la Ley Nacional Nº 24.374 y sus modificatorias.

6. Actuar como Autoridad de Aplicación de la Ley N° 11622 y del Decreto Reglamentario N° 4042/96, para transmisión gratuita de inmuebles a municipios.

7. Implementar los Programas previstos en la Ley N° 14449 y su reglamentación.

8. Actuar como Autoridad de Aplicación del Programa Provincial Plan Familia Propietaria de acuerdo al Decreto Nº 807/95.

9. Diseñar, gestionar y desarrollar las estrategias de intervención para infraestructura básica, equipamiento comunitario, mejoramiento habitacional tanto en barrios informales, villas y asentamientos existentes, así como en nuevas urbanizaciones de carácter social.

10. Definir los lineamientos para la implementación del Régimen de Integración Socio urbano de Villas y Asentamientos Precarios en coordinación con los municipios de la Provincia.

11. Coordinar acciones con el Organismo Provincial de Integración Social y Urbana (OPISU), demás organismos públicos y organizaciones de la sociedad civil que tengan competencia en la materia, a fin de garantizar una eficaz intervención en villas y asentamientos precarios.

12. Promover, en coordinación con los organismos competentes, procesos de participación activa, protagónica, deliberada y autogestionada, entre los ciudadanos, los Municipios, y las organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro, que fomenten el acceso al hábitat.

13. Intervenir en el proceso administrativo de seguimiento y gestión de Fideicomiso relativos a la mejora del hábitat, constituyendo la vinculación entre el Ministerio y la administración del Fondo Fiduciario a los efectos de cumplimentar los objetivos establecidos en la Ley N° 14449 y su reglamentación.

14. Firmar contratos e impulsar el llamado a licitación pública, autorizar y realizar licitaciones privadas y/u otros tipos de contrataciones en el marco de la legislación vigente.

15. Planificar, programar, ejecutar y supervisar las acciones de mejoramiento habitacional, dotación de infraestructura básica, equipamiento comunitario, dimensionamiento parcelario y regularización dominial en forma integral y progresiva, tanto en barrios informales, villas y asentamientos, así como la promoción de nuevas urbanizaciones de carácter social.

16. Intervenir en los conflictos habitacionales suscitados por las medidas administrativas y/o judiciales que generen una situación problemática en las personas y/o familias que habitan en las villas o asentamientos precarios en el marco del Decreto Nº 4217/91, Ley Nº 7165 y de la Ley Nº 14449 y N° 14939.

17. Definir los parámetros para el diseño y actualización del Registro Único Provincial de beneficiarios de las políticas sociales de tierra y hábitat de esta Subsecretaría.

18. Coordinar y aplicar las acciones de seguimiento de los siguientes Programas y políticas en ejecución: Programa Tierras aprobado por Decreto Nº 188/07, Programa Social y Familiar de Tierras de la Provincia de Buenos Aires Pro-Tierra aprobado por Decreto Nº 815/88, la adjudicación en venta dispuesta por Decreto Nº 2225/95, Ley Nº 23.073 sobre lotes indexados, Ley N° 21.477 -modificada por su similar N° 24.320-, y Decreto Nº 4686/96.

SUBSECRETARÍADE HÁBITAT DE LACOMUNIDAD

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE REGULARIZACIÓN DE HÁBITAT

ACCIONES

1. Estudiar y aprobar solicitudes de proyectos de regularización dominial de conjuntos habitacionales o asentamientos poblacionales con irregularidad, de acuerdo con la legislación y proyectos vigentes.

2. Arbitrar, modificar y propiciar la reglamentación de los mecanismos de escrituración social con el fin de optimizar el proceso de gestión escrituraria de acuerdo a los preceptos normados en el Decreto Provincial Nº 1904/97.

3. Intervenir en los programas de escrituración social a escala nacional, provincial, regional y local.

4. Instrumentar los programas de regularización dominial de entidades intermedias y de la Economía Social.

5. Realizar los procedimientos de regularización y acceso a la titularidad dominial en coordinación con otras autoridades de aplicación de la normativa específica, coordinando acciones, pautas y criterios con otros organismos involucrados.

6. Proponer los criterios urbanos necesarios para el procedimiento de regularización dominial, según las Leyes Nacionales Nº 24.374, N° 25.797 y Ley N° 27.118.

7. Implementar el procedimiento previsto en la Ley N° 11622 y en el Decreto N° 4042/96 para la transmisión gratuita de inmuebles a municipios.

8. Coordinar las actividades de las regiones y Casas de Tierras en los procesos de regularización urbanos dominiales.

9. Participar en la implementación del Régimen de Integración Socio-Urbana de Villas y Asentamientos Precarios en conjunto con la Dirección Provincial de Producción de Hábitat, la Dirección Provincial de intervenciones complementarias y el Organismo Provincial de Integración Social y Urbana (OPISU).

10. Realizar la gestión de compra y/o expropiación de inmuebles para los planes que contemplen el acceso a la vivienda familiar de los segmentos sociales carentes en todo el ámbito de la Provincia y convenir con los municipios la ejecución de dichos Programas, coordinando con los organismos competentes e involucrados.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE REGULARIZACIÓN DE HÁBITAT

DIRECCIÓN DE ACCIONES PRE ESCRITURARIAS

ACCIONES

1. Recepcionar las solicitudes de proyectos de regularización dominial de conjuntos habitacionales o asentamientos poblacionales con irregularidad dominial de acuerdo con la legislación y proyectos vigentes.

2. Proponer la actualización de mecanismos de escrituración social con el fin de optimizar el proceso de gestión escrituraria de acuerdo a los preceptos normados en el Decreto Provincial Nº 1904/97.

3. Modelar los procedimientos de regularización dominial de entidades intermedias y de la Economía Social.

4. Modelar los procedimientos de actuación sobre la base de metodologías que permitan el abordaje de conflictos habitacionales colectivos, considerando la articulación con los organismos encargados de la planificación urbana y territorial que tiendan a la prevención de éstos.

5. Invocar a las mesas de gestión barrial y acompañamiento del conflicto, intervención en los procesos judiciales, asistencia a audiencias e instancias de mediación, según lo estipulado por el Decreto N° 4217/91.

6. Coordinar y gestionar juntamente con las áreas competentes la aprobación de los planos correspondientes para la regularización de los Barrios financiados por el Instituto de la Vivienda de conformidad con las pautas establecidas en el Decreto Nº 699/10.

7. Confeccionar los planos de mensuras y subdivisión, y la correspondiente registración parcelaria.

8. Realizar verificaciones, valuaciones y/o tasaciones sobre los inmuebles a regularizar, y/o a adquirir por parte del Estado, como así también a los fines de la implementación de la Ley Nacional Nº 24.374.

9. Estudiar y elevar los criterios urbanos necesarios para el procedimiento de regularización dominial, según las Leyes Nacionales Nº 24.374, N° 25.797 y Ley N° 27.118.

10. Desarrollar propuestas de actividades en articulación con las diferentes Casas de Tierras, en materia de regularización.

11. Atender las solicitudes en materia de regularización dominial de los municipios, las organizaciones gubernamentales, las organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro o mixtas.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE REGULARIZACIÓN DE HÁBITAT

DIRECCIÓN DE ACCIONES ESCRITURARIAS

ACCIONES

1. Ejecutar los programas de escrituración social a escala nacional, provincial, regional y local.

2. Establecer los criterios sobre los aspectos técnicos-legales necesarios a la regularización dominial y las instancias procedimentales de la Ley Nacional Nº 24.374 y modificatorias, coordinando las tareas con los Registros Notariales, Casas de Tierras y Municipios.

3. Intervenir en los procedimientos de regularización dominial de los barrios inscriptos en el registro provincial de villas y asentamientos en el marco de la Ley Nº 14449 de Acceso Justo al Hábitat.

4. Supervisar en forma permanente el procedimiento de escrituración de la Ley Nacional Nº 24.374 y modificatorias, visando los expedientes, aprobando los mismos y coordinando la firma de las actas y escrituras resultantes.

5. Dictaminar acogiendo o rechazando solicitudes presentadas por particulares, atendiendo a razones técnico-legales debidamente acreditadas.

6. Resolver sobre la oposición a que alude el inciso f) del Artículo 6 de la Ley Nacional N° 24.374 de acuerdo al artículo 14 del Decreto N° 2815/96.

7. Controlar el funcionamiento de los Registros Notariales de Regularización dominial en relación al cumplimiento de las misiones y objetivos de la Ley Nacional Nº 24.374 y modificatorias.

8. Determinar fechas, lugares y método de entrega al beneficiario del testimonio de escritura, una vez cumplido el trámite de inscripción ante el Registro de la Propiedad.

9. Visar y llevar el registro de los planos de mensura para prescribir según la Ley Nacional Nº 24.374 y modificatorias y realizar cuando corresponda los controles en campo sobre los planos de ocupaciones, mensura y otros que se enmarquen en dicha normativa.

10. Elaborar y proponer normas complementarias que resulten necesarias a los fines del cumplimiento del procedimiento de escrituración de la Ley Nacional Nº 24.374 y modificatorias.

11. Efectuar y fomentar la publicidad para el acogimiento al plan de regularización dominial Ley Nacional Nº 24.374 y modificatoria en los medios de comunicación que se consideren necesarios.

12. Implementar los procedimientos de regularización y acceso a la titularidad dominial en coordinación con otras autoridades de aplicación de la normativa específica, coordinando acciones, pautas y criterios con otros organismos involucrados.

13. Efectuar el procedimiento previsto en la Ley N° 11622 y en el Decreto N° 4042/96 para la transmisión gratuita de inmuebles a municipios.

14. Proponer acciones en el marco de la implementación del Régimen de Integración Socio-Urbana de Villas y Asentamientos Precarios en conjunto con la Dirección Provincial de Producción de Hábitat, la Dirección Provincial de intervenciones complementarias y el Organismo Provincial de Integración Social y Urbana (OPISU).

SUBSECRETARÍADE HÁBITAT DE LA COMUNIDAD

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PRODUCCIÓN DE HÁBITAT

ACCIONES

1. Mantener actualizado un Banco de Tierras e identificar, registrar, evaluar y categorizar predios de origen público y/o privado que fueren considerados aptos para la concreción de planes y programas de desarrollo y mejoramiento del hábitat.

2. Realizar la gestión de compra y/o expropiación de inmuebles para los planes que contemplen el acceso a la vivienda familiar de sectores carenciados coordinando con los municipios y organismos competentes e involucrados.

3. Implementar estudios técnicos urbanísticos sobre predios de dominio Municipal, Provincial y/o Nacional con el objeto de evaluar la aptitud de los mismos para ser afectados al programa Plan Familia Propietaria de acuerdo con la Ley N° 11423 y los Decretos N° 2510/94, N° 807/95, N° 547/96, N° 3.275/96 y N° 113/03 y sus modificatorios.

4. Programar y ejecutar urbanizaciones de interés social que posibiliten el acceso a la propiedad de la tierra y aun hábitat justo de sectores de escasos recursos.

5. Elaborar y diseñar planes, programas y proyectos en materia de hábitat, coordinando con los organismos competentes e involucrados.

6. Implementar el Régimen de Integración Socio-Urbana de Villas y Asentamientos Precarios garantizando la participación de la comunidad y de las áreas gubernamentales con incumbencia en la materia.

7. Gestionar fuentes de financiamiento destinadas a la implementación de planes, programas y proyectos en materia de hábitat.

8. Asistir y asesorar a los municipios, organizaciones gubernamentales, organizaciones no gubernamentales sinfines de lucro o mixtas y a las familias beneficiarias de los préstamos, en materia de programas de hábitat y su financiamiento en coordinación con la Dirección Provincial de intervenciones complementarias.

9. Promover, supervisar y ejecutar loteos de carácter social en el marco de los programas e instrumentos dispuestos en la Ley Nº 14449 y el Decreto Nº 1062/13 y modificatorios.

10. Gestionar el otorgamiento de subsidios a Municipios y organizaciones no gubernamentales que se encuentren registradas en el ámbito de la Provincia, para promover el desarrollo de un hábitat social digno.

11. Asesorar a los municipios para generar los instrumentos que admitan la participación en las valorizaciones inmobiliarias generadas por la acción urbanística y la contribución obligatoria sobre la valorización inmobiliaria.

12. Fomentar la implementación Lotes con Servicios conforme a Ley N° 14449 con la finalidad de facilitar el acceso al suelo urbanizado.

13. Instrumentar programas de acceso al hábitat en coordinación con otras áreas del Gobierno Provincial a través de los cuales se pueda dotar de infraestructura al suelo y la financiación/construcción de la vivienda.

14. Implementar el Protocolo de relocalizaciones elaborado conjuntamente con el Consejo Provincial de Vivienda y Hábitat.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PRODUCCIÓN DE HÁBITAT

DIRECCIÓN DE PROYECTO DE PRODUCCIÓN DE HÁBITAT

ACCIONES

1. Formular, implementar y ejecutar proyectos de mejoramiento habitacional, infraestructura básica y equipamiento social, a fin de atender la demanda de los sectores más carenciados que se registra en la Provincia, en coordinación con los organismos competentes.

2. Orientar a los municipios en la conformación de consorcios urbanísticos acorde a la Ley N° 14449 como así también en otras gestiones con los tenedores privados de tierras.

3. Ejecutar acciones con organismos y reparticiones públicas de orden nacional, provincial y municipal, Organizaciones No Gubernamentales, Universidades y/o particulares, en temas referidos a los programas de mejoramiento barrial.

4. Propiciar y mantener vinculaciones con organismos públicos y privados, tecnológicos, educativos de investigación y experimentación, a fin de promover intercambios y estudios específicos en materias de su competencia.

5. Organizar y planificar actividades de capacitación a nivel provincial, regional y municipal.

6. Administrar los recursos técnicos y administrativos para la ejecución, seguimiento y control de los proyectos y obras estableciendo la metodología y los procedimientos.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PRODUCCIÓN DE HÁBITAT

DIRECCIÓN DE SEGUIMIENTO DE PRODUCCIÓN DE HÁBITAT

ACCIONES

1. Asesorar técnicamente a las oficinas municipales para la conformación de un Banco de Tierras destinado al hábitat a través de distintos mecanismos vigentes en la legislación actual.

2. Efectuar el seguimiento de obras de mejoramiento habitacional, infraestructura básica y equipamiento social.

3. Supervisar los avances sobre el otorgamiento de subsidios y microcréditos para el mejoramiento del hábitat, gestionados a través de organizaciones no gubernamentales verificando el fiel cumplimiento de su fin, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 14449 y su Decreto Reglamentario N° 1062/13 y modificatorios.

4. Dar seguimiento a los proyectos de lotes con servicios de interés social de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 14449 y su Decreto Reglamentario N° 1062/13 y modificatorios.

5. Colaborar y registrar los avances en materia del Protocolo de relocalizaciones elaborado conjuntamente con el Consejo Provincial de Vivienda y Hábitat.

6. Implementar y supervisar la generación de lotes con servicios de interés social de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 14449 y su Decreto Reglamentario Nº 1062/13 y modificatorios.

SUBSECRETARÍADE HÁBITAT DE LA COMUNIDAD

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE INTERVENCIONES COMPLEMENTARIAS

ACCIONES

1. Aprobar y supervisar Proyectos en materia de equipamiento comunitario para la integración socio urbana.

2. Promover, en coordinación con los organismos competentes, procesos de participación activa, protagónica, deliberada y autogestionada de los ciudadanos, los Municipios, y las organizaciones no gubernamentales sinfines de lucro que fomenten el acceso al hábitat.

3. Articular con otras áreas de la Subsecretaría la supervisión y ejecución de las obras de equipamiento comunitario, de infraestructura básica y mejoramiento habitacional de carácter social, cuando corresponda de acuerdo a lo dispuesto en la normativa aplicable.

4. Dirigir e impulsar programas de capacitación y difusión de los contenidos y de los aspectos instrumentales de la Ley Nº 14449.

5. Promover la suscripción de convenios y/o programas de asistencia técnica-profesional y colaboración con distintas esferas gubernamentales, universidades, entidades de bien público y/u organizaciones internacionales y/o particulares, con incumbencia en la materia.

6. Gestionar el otorgamiento de subsidios a Municipios y organizaciones no gubernamentales que se encuentren registradas en el ámbito de la Provincia, para promover el desarrollo de un hábitat social digno.

7. Implementar el Régimen de Integración Socio-Urbana de Villas y Asentamientos Precarios garantizando la participación de la comunidad.

8. Planificar, ejecutar, evaluar y supervisar los proyectos y obras para el desarrollo a escala barrial que se establezcan en la Provincia de Buenos Aires.

9. Asistir y asesorar en aspectos técnicos a los municipios, organizaciones gubernamentales, organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro o mixtas y a las familias beneficiarias de los préstamos, en materia de programas de hábitat y su financiamiento.

10. Gestionar fuentes de financiamiento destinadas a la implementación de planes, programas y proyectos en materia de hábitat.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE INTERVENCIONES COMPLEMENTARIAS

DIRECCIÓN DE PROYECTO DE INTERVENCIONES COMPLEMENTARIAS

ACCIONES

1. Formular Proyectos de promoción para el desarrollo de un hábitat social digno.

2. Diseñar y ejecutar programas de capacitación y difusión de los contenidos y de los aspectos instrumentales de la Ley Nº 14449.

3. Proponer y elaborar Proyecto de convenios y/o programas de asistencia técnica-profesional y colaboración con distintas esferas gubernamentales, universidades, entidades de bien público y/u organizaciones internacionales y/o particulares, con incumbencia en la materia.

4. Elaborar Planes de integración Socio Urbana de Villas y Asentamientos precarios en relación a la información suministrada por la Dirección de Registros y Operativos.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE INTERVENCIONES COMPLEMENTARIAS

DIRECCIÓN DE SEGUIMIENTO DE INTERVENCIONES COMPLEMENTARIAS

ACCIONES

1. Supervisar y evaluar el cumplimiento de las obras y mejoras producidas como resultado de la aplicación de los recursos económicos previstos en la Ley N° 14449.

2. Proponer procesos de participación activa, protagónica, deliberada y autogestionada de los ciudadanos, los Municipios, y las organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro que fomenten el acceso al hábitat.

3. Realizar el seguimiento de la ejecución de las obras de equipamiento comunitario, obras de infraestructura básica y mejoramiento habitacional de carácter social dentro del ámbito de su competencia, cuando corresponda de acuerdo a lo dispuesto en la normativa aplicable.

4. Supervisar el proceso administrativo de otorgamiento de subsidios a municipios y organizaciones del tercer sector.

SUBSECRETARÍA DE HÁBITAT DE LA COMUNIDAD

DIRECCIÓN DE REGISTROS Y OPERATIVOS

ACCIONES

1. Confeccionar y mantener actualizado un registro de normas urbanas de orden nacional, provincial y municipal.

2. Diseñar y mantener actualizado el Registro de beneficiarios de Políticas sociales en materia de hábitat.

3. Diseñar e implementar operativos censales con el objeto de mantener actualizados los Registros de Demanda Habitacional, Villas y Asentamientos Precarios y el de Organizaciones No Gubernamentales.

4. Mantener actualizado el Registro Provincial de tierras aptas para el establecimiento y radicación de familias de escasos recursos, evaluando su estado urbano y dominial, aptitudes y potencialidades, coordinando acciones con otros organismos competentes e involucrados.

5. Organizar y mantener actualizado el Registro Provincial de Organizaciones No Gubernamentales y el Registro Provincial de Villas y Asentamientos Precarios que fueron aprobados por el Decreto N° 1.062/13 y modificatorios, reglamentario de la Ley N° 14449.

6. Diseñar, dirigir, implementar y supervisar el funcionamiento de los sistemas censales relativos a la conformación del Registro Público Provincial de Villas y Asentamientos Precarios de la Provincia de Buenos Aires.

7. Suministrar información a las áreas competentes sobre la actualización del Registro Público Provincial de Villas y Asentamientos Precarios para la elaboración de Planes de intervención socio-urbana.

8. Administrar un Sistema de Información Georreferenciado de la situación urbano habitacional de la Provincia de Buenos Aires.

9. Implementar y supervisar un censo de demandantes de unidades en alquiler por municipio.

10. Diseñar, dirigir, implementar y supervisar el funcionamiento de un registro de viviendas vacantes, obsoletas u ociosas en colaboración con las oficinas municipales y provinciales.

11. Planificar y aplicar mecanismos que garanticen la efectiva participación de los ciudadanos y de las Organizaciones No Gubernamentales en acciones de Integración Socio-Urbana de Villas y Asentamientos Precarios.

12. Coordinar con las áreas intervinientes del Ministerio, el desarrollo, la implementación y el financiamiento de planes, programas y proyectos a escala municipal en materia de hábitat.

SUBSECRETARÍADE HÁBITAT DE LA COMUNIDAD

UNIDAD EJECUTORA DEL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE BARRIOS

ACCIONES

1. Garantizar la participación, articulación e integración entre las diversas organizaciones comunitarias, grupos sociales y los ciudadanos y ciudadanas, que permiten al pueblo organizado, ejercer directamente la gestión de políticas públicas y proyectos orientados a responder a las necesidades y aspiraciones de la comunidad en el acceso a un hábitat adecuado desde una perspectiva de los derechos, la multiculturalidad y una perspectiva de género y diversidad sexual.

2. Asistir y coordinar todas las acciones inherentes a la participación de la comunidad en todas sus formas organizativas, en todas las acciones que realicen las Direcciones de Regularización, Producción del Hábitat e Intervenciones Complementarias.

3. Asistir a las direcciones en la convocatoria y articulación de mesas de concertación para la resolución de los problemas de tierra y hábitat con organismos nacionales, provinciales, municipales, empresas prestadoras de servicios y comunidades, reconociendo a las organizaciones sociales involucradas en la temática el derecho a participar de las mismas.

4. Coordinar y articular con distintas áreas del Ministerio y otras áreas a fines las acciones y articulación de políticas que se requieran para la intervención integral el hábitat.

5. Gestionar fuentes de financiamiento que coadyuven al fortalecimiento técnico, social, administrativo y contable de las distintas formas organizativas que les permitan acceder a programas y proyectos que, vinculados al acceso al suelo y al mejoramiento del hábitat garantice la viabilidad de los mismos.

6. Convenir con Municipios, Universidades y Organizaciones no gubernamentales para el acompañamiento de las organizaciones de la comunidad en la formulación y ejecución de proyectos que garanticen el acompañamiento técnico y social de las organizaciones de la comunidad.

7. Asistir de manera conjunta con los municipios, a grupos, cooperativas, asociaciones civiles, sindicatos en la constitución de consorcios urbanísticos para el acceso al suelo que les permita a su vez a acceder a programas provinciales y nacionales que garanticen el acceso a una vivienda adecuada.

8. Propender al fortalecimiento institucional de las organizaciones sociales, organizaciones no gubernamentales y cooperativas vinculadas al hábitat mediante el diseño de materiales de formación y comunicación, y la articulación de acciones conjunta.

9. Promover a través de seminarios, congresos, jornadas encuentros y otras actividades similares, de la problemática del hábitat social a nivel municipal, provincial, nacional e internacional, a fin de hallar soluciones e intercambio de experiencias de las organizaciones de la comunidad sobre la temática del Hábitat.

ANEXO II.e - ACCIONES

MINISTERIO DE DESARROLLO DE LA COMUNIDAD

SUBSECRETARÍADE ECONOMÍA POPULAR

ACCIONES

1. Coordinar el diseño, articulación y evaluación de políticas para la promoción de la economía popular favoreciendo la plena integración de los grupos asociativos, las cooperativas, federaciones, empresas recuperadas y trabajadores populares, revalorizando el territorio y la economía regional sobre la base de la equidad de género.

2. Impulsar y coordinar acciones en el marco de la Ley N° 14650 y del Decreto Reglamentario N° 2552/15.

3. Asesorar al/la Ministro/a en materia de políticas públicas tendientes a la implementación de la Ley N° 13673, con el objeto de facilitar el acceso a microcréditos, difundir, promover e informar acerca de programas de microcrédito provinciales y nacionales.

4. Impulsar la creación del Consejo Provincial de la Economía Social y Solidaria de acuerdo a la Ley N° 14650 y asistir al/la Ministro/a en la coordinación del Consejo Provincial de Economía Social y Solidaria y en el diseño y monitoreo de políticas tendientes al desarrollo de la economía popular en la Provincia.

5. Coordinar acciones con el Consejo de la Economía Popular y del Salario Social Complementario (CEPSSC), conforme denominación dada por Ley N° 27.345.

6. Establecer los lineamientos necesarios para la selección, evaluación, presentación y control de los programas y proyectos de economía popular que se apliquen en el ámbito provincial.

7. Formular y programar la ejecución presupuestaria y las modificaciones que se proyecten durante el ejercicio financiero, efectuando los trámites administrativos necesarios para la obtención de los recursos humanos, materiales, equipamientos tecnológicos y de todo otro insumo imprescindible para el cumplimiento de los objetivos y metas previstas.

8. Impulsar y proyectar la creación y supervisión de un régimen de promoción del trabajo y desarrollo de la economía popular de la provincia de Buenos Aires que fomentará, agilizará y facilitará la contratación de los grupos asociativos, cooperativas y empresas recuperadas que integran la economía popular como proveedores de la Administración Pública provincial centralizada o descentralizada y entes autárquicos de obra pública, producción de alimentos, producción textil, entre otras.

9. Promover que entre los criterios de contratación en la Administración Pública Provincial se incluyan principios de carácter ético, social y solidario, como el fomento del empleo de personas y colectivos desfavorecidos, la equidad de género, el empleo de calidad y con derechos, la protección medioambiental y el comercio justo.

10. Financiar, desarrollar y fortalecer grupos asociativos y cooperativas que promuevan la incorporación de la agricultura familiar y sus actores para la producción agroalimentaria y la articulación con el Plan Nacional Argentina Contra el Hambre.

11. Crear y/o fortalecer Ferias y Mercados Populares de cercanía a partir de la creación del Programa de “Mercados Populares” con el objetivo de facilitar y promover el acceso de la población a alimentos de calidad y de producción nacional para que las familias bonaerenses puedan comprar productos de calidad a buen precio, sin intermediarios y en un solo lugar en convenio con municipios implementando mercados fijos e itinerantes.

12. Impulsar proyectos de inclusión socio laboral sustentables que contribuyan al cuidado del ambiente, contemplando el desarrollo de capacitaciones y actividades formativas, entrega de herramientas y financiamiento en articulación con entes públicos y privados.

13. Proyectar programas de capacitación en economía popular e investigaciones generando espacios de capacitaciones técnico-específicas y realizando estudios e investigaciones de carácter jurídico, económico, contable, organizativo y social sobre la materia.

14. Promover la actualización permanente y adecuación de la legislación vigente concerniente al sector.

15. Articular y coordinar con las autoridades municipales y otros organismos locales las acciones llevadas a cabo por la Subsecretaría en cada municipio.

16. Impulsar las acciones que brinden las herramientas necesarias para el diseño de procedimientos de evaluación y seguimiento de los programas llevados adelante para mejorar su implementación.

17. Evaluar técnica y financieramente, los programas y proyectos a los efectos de medir el grado de alcance de los resultados esperados, respecto de los objetivos propuestos.

18. Fomentar y facilitar la contratación de grupos asociativos que integran la economía popular en la obra pública que se desarrolle en el ámbito de los organismos de la Administración pública provincial centralizada o descentralizada y entes autárquicos y apoyar la comercialización de los bienes y/o servicios producidos por el sector de la Economía popular con la organización de eventos de promoción y la creación de comercializadoras y marcas colectivas, entre otros.

19. Promover, conjuntamente con los organismos competentes, una política fiscal, tributaria, y previsional, que procure la formalización de la seguridad social de los trabajadores-productores, promotores y organizaciones de la Economía Popular.

20. Diseñar políticas de fortalecimiento institucional, productivo y de servicios con el objeto de fortalecer a los trabajadores de la Economía Popular y los productos y servicios que ofrecen.

21. Sistematizar los procedimientos vinculados a la implementación de los programas de fomento a la economía popular.

22. Establecer y coordinar un canal permanente de intercambio con los sistemas de información y monitoreo de planes sociales de inclusión laboral para posibilitar la correcta evaluación del impacto de la implementación de las políticas públicas.

SUBSECRETARÍADE ECONOMÍA POPULAR

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ECONOMÍA SOCIAL

ACCIONES

1. Diagnosticar, evaluar y monitorear el desarrollo de las políticas públicas basadas en la concepción de Economía Social.

2. Impulsar y coordinar el desarrollo de actividades enfocadas en el fortalecimiento de la interacción del equipo técnico Ministerial, con los equipos provinciales y municipales, con incumbencia en la materia.

3. Planificar e implementar los mecanismos necesarios a los efectos de brindar asistencia técnica y económica, que incentiven a los emprendedores sociales para su desarrollo.

4. Fortalecer las unidades productivas de cada Municipio, generando estrategias de comercialización a partir de la articulación público-privada.

5. Apoyar la comercialización de los bienes y/o servicios producidos por el sector de la Economía Social.

6. Promover la asociatividad e integración de productores y consumidores en condiciones o riesgos de exclusión económica, social y cultural.

7. Supervisar el funcionamiento y actualización del Registro Provincial de Efectores de la Economía Popular y Solidaria RESS (Ley N° 14650).

8. Asesorar y registrar a las Unidades de la Economía Social y Solidaria que soliciten su incorporación en el régimen de Promoción.

9. Realizar el seguimiento, evaluación y control de las instituciones inscriptas en el Registro de Efectores de la Economía Social y articular su funcionamiento con el Registro de Beneficiarios creado por la Ley N° 13136 -ALAS- y con el Registro Nacional de la Economía Popular -RENATREP- creado por la Ley Nacional N° 27.345.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ECONOMÍA SOCIAL

DIRECCIÓN DE PROCESOS PRODUCTIVOS, COMERCIALES E INDUSTRIALES DE LA ECONOMÍA SOCIAL

ACCIONES

1. Participar y colaborar con otros organismos competentes, en fomentar y estimular, los sistemas de producción sustentables, diversificados y agroecológicos de la Provincia, promoviendo e impulsando las prácticas, actividades y procesos de producción y comercialización de alimentos saludables en zonas de riesgo y de escasos recursos.

2. Proponer y organizar actividades de capacitación y asesoramiento técnico dirigidas a los actores del sector, relacionadas a la temática de sistemas de producción sustentables, agroecológicos y diversificados, con la finalidad de generar oportunidades y conveniencias para su desarrollo en aquellas zonificaciones que requieran su asistencia, en coordinación con los municipios, cooperativas y escuelas rurales agrotécnicas.

3. Participar y colaborar en el diseño de estrategias en materia de elaboración de alimentos con valor agregado y la generación de emprendimientos agroalimentarios, mediante la elaboración de programas de subsidios, información, asesoramiento y cooperación, y otras medidas acordes a la política del gobierno provincial, que fortalezcan el desarrollo comunitario local.

4. Desarrollar acciones específicas para la producción y el autoabastecimiento local de alimentos saludables, mediante instrumentos de financiamiento, asistencia técnica y capacitación.

5. Colaborar en coordinación con los organismos competentes en el impulso de los mecanismos que promuevan una mejor comercialización de los productos de la agricultura familiar.

6. Participar en los programas municipales, provinciales y nacionales que promuevan la compra de alimentos y semillas producidas por productores comunitarios zonales.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ECONOMÍA SOCIAL

DIRECCIÓN DE PROCESOS AUTOGESTIVOS

ACCIONES

1. Colaborar en el desarrollo de relaciones estratégicas y/o alianzas con actores del sistema productivo municipal, cámaras de comercio, agencias de desarrollo, Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs), cooperativas y sindicatos, en el ámbito de su competencia.

2. Proponer planes y programas para la radicación de conglomerados productivos, con cercanía territorial y cooperación productiva en coordinación con las áreas competentes en la materia.

3. Desarrollar mesas de trabajo y seminarios vinculando empresas, cámaras empresarias, Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) y demás actores productivos, para la identificación de temas y problemáticas de interés social en el ámbito formativo, en coordinación con los organismos provinciales competentes.

4. Coordinar acciones con el sistema productivo provincial, actores de transferencia de conocimiento y organismos municipales y regionales para identificar problemas comunes y proponer soluciones.

5. Impulsar la celebración de convenios con Municipios para desarrollar y fomentar la implementación de herramientas productivas, de gestión y de mejora de procesos para emprendedores y Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs).

SUBSECRETARÍADE ECONOMÍA POPULAR

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE DESARROLLO LOCAL

ACCIONES

1. Instrumentar las herramientas necesarias para recabar y relevar la información y estadísticas generadas por otros organismos competentes en la materia, que posibiliten la elaboración de presentaciones, informes y estudios relacionados con el sector socio-productivo de la Provincia.

2. Colaborar en la realización de los estudios, análisis y propuestas que se consideren convenientes para la organización, orientación y promoción de las actividades socio-productivas a nivel local de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs), conjuntamente con los organismos competentes en la materia.

3. Participar en la organización y actualización de las bases de datos sobre estadísticas e informes pertinentes al desarrollo productivo provincial, en coordinación con los organismos e instituciones municipales, provinciales y/o nacionales.

4. Desarrollar e implementar procesos de gestión necesarios para la elaboración de cuadros de situación, diagnósticos, indicadores de desempeño y demás herramientas que promuevan un mejor conocimiento de los programas y sistema de desarrollo local, a través de las acciones desarrolladas por las familias y organizaciones comunitarias.

5. Proyectar políticas de acción que permitan elaborar presentaciones, informes y estudios referidos al desarrollo social local, así como a problemáticas puntuales que resultan de interés para el Ministerio.

6. Colaborar en la formulación, seguimiento y evaluación de los proyectos y programas provinciales, PyMES y Cooperativas, en coordinación con los organismos competentes.

7. Analizar el seguimiento de las políticas que promuevan el desarrollo sectorial y regional de la provincia.

8. Impulsar, en coordinación con las distintas jurisdicciones municipales, provinciales y/o nacionales involucradas, proyectos estratégicos de desarrollo sectorial y regional.

9. Promover convenios con organismos nacionales, provinciales y municipales para acceder a datos y registros relevantes para el análisis de las temáticas abordadas por la dirección.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE DESARROLLO LOCAL

DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO TÉCNICO E INSTITUCIONAL LOCAL

ACCIONES

1. Desarrollar y elaborar en coordinación con los gobiernos municipales, presentaciones, informes y estudios, relacionados con el sector socio-productivo local.

2. Realizar estudios, análisis y propuestas, conjuntamente con las áreas competentes de cada municipio, que promuevan el fortalecimiento de las actividades socio-productivas de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs).

3. Recopilar y analizar datos e información primaria y secundaria que promuevan un mejor conocimiento de los programas y sistema de desarrollo local, a través de las acciones desarrolladas por las familias y organizaciones comunitarias.

4. Elaborar presentaciones, informes y estudios referidos al desarrollo social local, así como a problemáticas puntuales que resultan de interés para el Ministerio.

5. Realizar, en coordinación con las distintas jurisdicciones involucradas, proyectos estratégicos de desarrollo sectorial y regional.

ANEXO II.f - ACCIONES

MINISTERIO DE DESARROLLO DE LA COMUNIDAD

SUBSECRETARÍADE ORGANIZACIÓN COMUNITARIA

ACCIONES

1. Impulsar, gestionar y supervisar el desarrollo de estrategias de gestión que promuevan la participación comunitaria como herramienta de política pública de integración social.

2. Fortalecer y acompañar el desarrollo de redes comunitarias que faciliten la articulación y territorialización del Ministerio en los barrios carenciados.

3. Diseñar, gestionar y desarrollar las estrategias que resulten necesarias a los efectos de garantizar la asistencia social directa.

4. Promover e impulsar las instancias de articulación e interacción con organizaciones sociales y comunitarias.

5. Coordinar acciones con los organismos competentes en la materia, a fin de establecer una eficaz intervención en la respuesta ante emergencias y conflictividades sociales urgentes.

6. Planificar y articular las acciones que garanticen el abordaje y despliegue territorial integral de las políticas del ministerio.

7. Establecer los lineamientos para el desarrollo de herramientas de análisis y diagnóstico de la situación social y de la implementación de las políticas del Ministerio.

8. Proyectar lineamientos de acción que promuevan la coordinación y capacitación, destinadas al desarrollo de espacios de participación social, con la finalidad de promover los lazos de solidaridad comunitaria.

9. Planificar las acciones a desarrollar por los promotores territoriales y/o de quienes desarrollen las tareas afines, y de las demás instancias de abordaje territorial del Ministerio.

10. Promover la implementación de herramientas que fortalezcan el acceso de la comunidad a las políticas públicas competentes del ministerio, que posibiliten la identificación de los diferentes obstáculos que impiden o dificultan su alcance, en miras a lograr una sociedad más igualitaria.

11. Desarrollar canales de diálogo que promuevan una fluida comunicación entre el estado y la comunidad, fortaleciendo las capacidades que permitan canalizar las demandas y necesidades ciudadanas.

12. Desarrollar e implementar políticas participativas, en coordinación con las áreas competentes del ministerio, para el acceso justo al hábitat, infraestructura social, espacios públicos, prestaciones sociales, asistencia de bienes, alimentos y servicios, y de equipamiento comunitario, destinados al mejoramiento integral de los barrios populares en coordinación con los organismos nacionales, provinciales y/o municipales, competentes.

SUBSECRETARÍADE ORGANIZACIÓN COMUNITARIA

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ATENCIÓN INMEDIATA

ACCIONES

1. Desarrollar y mantener actualizado un plan de atención inmediata ante necesidades sociales graves e inminentes en el territorio Provincial en coordinación con los organismos competentes en la materia.

2. Elaborar y proyectar acciones orientadas a la búsqueda de soluciones rápidas que procuren lograr la contención social inmediata, en coordinación con los demás organismos con injerencia en la materia.

3. Diseñar y administrar una base de datos única a nivel provincial de grupos o núcleos familiares, y zonas de asentamientos irregulares, y de las condiciones generales de titularidad e infraestructura de dichos espacios a fin de determinar zonas críticas donde enfocar el abordaje inmediato.

4. Resolver en forma rápida y eficaz, las necesidades urgentes con intervenciones de pequeñas dimensiones.

5. Proyectar, proponer y articular acciones y políticas tendientes a dar respuestas en forma inmediata y eficaz a las demandas sociales insatisfechas para mejorar la calidad de vida de los habitantes de los sectores más carenciados.

6. Articular políticas asistenciales de emergencia, inmediatas, eficaces y de corto plazo que tengan por objetivo dar respuesta a las demandas sociales insatisfechas.

7. Planificar a corto plazo y en situación de emergencia obras viales que faciliten el acceso a las instituciones educativas, sanitarias o deportivas, en coordinación con el Ministerio de Infraestructura y Servicios Públicos.

8. Diagnosticar la necesidad de mantenimiento y limpieza de los asentamientos y barrios en situación de riego social.

9. Atender la demanda de las personas que se encuentran bajo tratamiento ambulatorio, que requieran la entrega de elementos ortopédicos, insumos para pacientes colostomizados e insumos para tratamiento de afecciones respiratorias.

10. Articular acciones con las diferentes áreas del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad.

11. Promover proyectos locales vinculados al mejoramiento del hábitat social conjuntamente con los municipios y las organizaciones sociales.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ATENCIÓN INMEDIATA

DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURASOCIAL

ACCIONES

1. Promover la gestión y asistencia técnica a nivel individual e institucional en coordinación con los gobiernos locales y las organizaciones intermedias.

2. Promover las condiciones necesarias, para la conformación de una organización a nivel distrital, que progresivamente se convierta en auto sostenible.

3. Diseñar y administrar una base de datos única a nivel provincial, que permita entre otros, generar datos estadísticos de la problemática específica de la emergencia habitacional, con el fin de definir estrategias futuras.

4. Atender las problemáticas de infraestructura relacionadas con el parque edilicio propio del Ministerio y de las entidades comunitarias que, por convenio, operen bajo programa o patrocinio.

5. Coordinar y ejecutar la planificación de las estrategias a seguir en la concreción de obras y proyectos, a fin de perfeccionar el sistema de gerenciamiento, asistir en la toma de decisiones y atender las problemáticas de infraestructura edilicia del Ministerio.

6. Coordinar, supervisar y/o evaluar acciones con otras áreas o instituciones, internos o externos, para la implementación conjunta de proyectos, de manera participativa, persiguiendo la racionalidad en la utilización del recurso.

7. Atender las necesidades cotidianas y especiales de la planta física de inmuebles afectados a programas del Ministerio (propios o bajo patrocinio).

8. Planificar, proyectar y colaborar en la ejecución de Planes Especiales de obras de vivienda social e infraestructura comunitaria que se establezcan de manera particular en los planes de obra de la Provincia de Buenos Aires.

9. Asistir en el asesoramiento, planificación, proyecto y ejecución, a la Subsecretaría de Organización Comunitaria y a los programas del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad que lo requieran.

10. Ejecutar las políticas vinculadas al desarrollo de iniciativas de construcción de viviendas sociales, articulando con la Subsecretaría de Hábitat de la Comunidad y otros organismos del orden Provincial y Nacional.

11. Colaborar con la Subsecretaría de Hábitat de la Comunidad y otros organismos provinciales y nacionales, en el desarrollo de planes de vivienda social y obras públicas que atiendan a los barrios más necesitados.

12. Promover el trabajo conjunto y articulado entre las instancias estatales y las organizaciones de la sociedad para fortalecer los procesos de participación comunitaria en la organización del territorio.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ATENCIÓN INMEDIATA

DIRECCIÓN DE ASISTENCIA SOCIAL DIRECTA A FAMILIAS EN SITUACIÓN DE CALLE

ACCIONES

1. Detectar situaciones de emergencia y carencia social, para su inclusión en los distintos programas ejecutados por el Ministerio, a través de las áreas respectivas, propendiendo a la atención social directa de los mismos.

2. Participar en el diseño de instrumentos que contribuyan a resolver emergencias extremas.

3. Planificar y ejecutar acciones que coadyuven a la inserción social de grupos en especial situación de riesgo.

4. Participar en el diseño, planificación y evaluación de políticas dirigidas a movimientos sociales persiguiendo la plena inserción social de sus miembros.

5. Proponer mecanismos y herramientas que promuevan prácticas comunitarias con el objeto de fortalecer lazos y redes socio comunitarias.

6. Realizar el monitoreo y la evaluación de los mecanismos operativos de asistencia para la resolución de emergencias.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ATENCIÓN INMEDIATA

DIRECCIÓN DE INTERVENCIÓN SOCIAL EN LA EMERGENCIA

ACCIONES

1. Desarrollar hipótesis de riesgo y promover los planes de contingencia a aplicar para cada situación, como así también los mecanismos para su actualización, en conjunto con el Ministerio de Seguridad.

2. Participar en la confección del “Plan Provincial de Emergencia”, en lo relacionado a las temáticas de acción de incumbencia del Ministerio, en coordinación con la Dirección Provincial de Defensa Civil dependiente del Ministerio de Seguridad o aquella que en el futuro la reemplace, que contendrá las previsiones, mecanismos y medidas a adoptar para afrontar las emergencias previsibles e imprevisibles de origen natural o accidental.

3. Organizar cursos, jornadas, congresos, seminarios acordes con las temáticas de las emergencias y los desastres en orden a fortalecer los recursos humanos todo ello en coordinación con la Dirección Provincial de Defensa Civil dependiente del Ministerio de Seguridad o aquella que en el futuro la reemplace.

4. Colaborar en la proyección de convenios de cooperación técnica con las empresas productoras y/o proveedoras de servicios de primera necesidad, conjuntamente con las áreas específicas en la materia, a los efectos de potenciar la gestión de los recursos necesarios para dar respuesta a las necesidades sociales pos emergencia.

5. Organizar y coordinar la asistencia a las zonas damnificadas por eventos naturales y antrópicos, a través de la solicitud del Municipio afectado, a los efectos de mitigar sus efectos y optimizar la respuesta, en coordinación con otras áreas competentes en la materia.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ATENCIÓN INMEDIATA

DIRECCIÓN DE ASISTENCIA CRÍTICA

ACCIONES

1. Recepcionar en primera instancia las necesidades frente a las distintas emergencias, en coordinación con la Dirección de Intervención Social en la Emergencia, disponiendo de los medios para una articulación efectiva con las distintas áreas del Ministerio.

2. Organizar y controlar el stock de los depósitos dependientes del Ministerio a efectos de dar respuesta ante las distintas situaciones de riesgo social emanadas de los distintos efectores comunitarios, barriales, instituciones sociales y Municipios.

3. Instrumentar medios para atender casos de emergencia extrema, que, debido a su urgencia, no puedan ser viabilizados a través de los canales de acción habituales del Ministerio.

4. Organizar la atención en forma personalizada en la demanda frente a la emergencia climática, alimentaria, sanitaria, sobre violencia familiar y sobre emergencia habitacional, y cualquier otro tipo de emergencia crítica que requiera atención.

5. Ejecutar acciones a fin de brindar asistencia en las situaciones críticas descritas, con el acompañamiento y la contención de asistentes sociales, psicólogos sociales y trabajadores sociales.

6. Disponer el otorgamiento de respuesta directa en la urgencia, ya sea en bienes materiales o en contención psicológico-social.

7. Instrumentar las acciones necesarias para intervenir en casos de emergencia, con las organizaciones sociales, y ordenar las tareas pertinentes, a fin de responder a las demandas urgentes de las mismas.

8. Elaborar estrategias a fin de dar respuesta a la detección de irregularidades en las prestaciones, que en forma inminente comprometan o puedan comprometer la seguridad de los beneficiarios en aspectos alimentarios, de salud, violencia familiar, habitacional y todo otro tipo de emergencia crítica.

9. Procurar los instrumentos necesarios para garantizar el alojamiento de beneficiarios que han de ser atendidos en situación crítica fuera de su hogar.

SUBSECRETARÍADE ORGANIZACIÓN COMUNITARIA

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LA COMUNIDAD

ACCIONES

1. Diseñar y ejecutar las acciones en el ámbito provincial, en coordinación con las políticas regionales y locales, que fomenten la organización comunitaria, definiendo un modelo territorial basado en los principios de integración, participación y cooperación.

2. Formular los lineamientos y elaborar las bases metodológicas que permitan orientar el desarrollo de redes comunitarias, en coordinación con los organismos involucrados competentes.

3. Intervenir en la planificación, programación y ejecución de proyectos destinados a fortalecer la respuesta estatal ante situaciones de emergencia social, conjuntamente con las organizaciones de la comunidad.

4. Analizar, diagnosticar y diseñar estrategias, en forma conjunta con los municipios, sobre el nuevo rol de las organizaciones comunitarias en los procesos de gestión que se desarrollen como asistencia social en barrios con necesidades básicas insatisfechas.

5. Gestionar, diseñar e implementar un registro zonal de redes comunitarias en la Provincia de Buenos Aires, quedando a tal efecto facultado para disponer las medidas necesarias para un mejor funcionamiento del mismo.

6. Impulsar y elaborar un plan estratégico de capacitación, conjuntamente con centros de estudios regionales, provinciales y/o nacionales, destinado a fomentar y brindar las herramientas necesarias para la aplicación de las políticas de participación social.

7. Asistir a la Subsecretaría y demás organismos competentes en el diseño, planificación y ejecución de actividades que fomenten el acceso a políticas públicas sociales en las zonas con más riesgos, identificando las problemáticas y obstáculos que dificulten su alcance.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LA COMUNIDAD

DIRECCIÓN DE RELACIONES CON ORGANIZACIONES COMUNITARIAS

ACCIONES

1. Coordinar y definir, con las organizaciones públicas y comunitarias, regionales y locales, las acciones de relevamiento, análisis y diagnóstico de las necesidades socio-culturales de cada zona.

2. Formular los lineamientos de acción, conducentes a la interrelación de las organizaciones comunitarias con el Ministerio, que den respuesta a las situaciones problemáticas detectadas en los distintos barrios.

3. Articular con la autoridad competente a nivel local la construcción de consensos de políticas de participación comunitaria.

4. Elaborar instrumentos de gestión que promuevan la participación de las organizaciones comunitarias en el planteamiento de los proyectos públicos provinciales, conjuntamente con los organismos competentes.

5. Definir directrices de organización territorial comunitaria que sirvan de marco de referencia para el desarrollo de los planes territoriales, regionales, sectoriales y municipales.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LA COMUNIDAD

DIRECCIÓN DE DESARROLLODE REDES COMUNITARIAS

ACCIONES

1. Fortalecer a los equipos de agentes comunitarios, a través de la instrucción de políticas públicas relacionadas a la nutrición, integración y promoción social, hábitat e infraestructura social, deporte y en políticas de niñez y adolescencia.

2. Capacitar a profesionales y no profesionales en políticas sociales y comunitarias, en herramientas de gestión, planificación y abordaje de problemáticas sociales prevalentes y emergentes.

3. Llevar a cabo acciones de promoción y atención, en el primer nivel de necesidades básicas insatisfechas, garantizando la accesibilidad y la integralidad social, a través de las redes comunitarias.

4. Contribuir a la formación de una ciudadanía activa respecto del cuidado de las políticas sociales, fortaleciendo el trabajo intersectorial y la construcción de redes comunitarias para dar respuesta a los problemas de la población.

5. Asegurar la optimización de todos los recursos disponibles, articulando conjuntamente con los programas nacionales, provinciales y municipales en sectores de mayor riesgo, donde desarrollan las actividades los agentes comunitarios.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LA COMUNIDAD

DIRECCIÓN DE ABORDAJE TERRITORIAL

ACCIONES

1. Realizar diagnósticos y elaborar informes sobre las principales problemáticas detectadas en las zonas riesgosas.

2. Intervenir en las acciones relativas a la resolución de conflictos sociales, relacionados al déficit nutricional, hábitat e infraestructura social, y de niñez y adolescencia, en coordinación con las áreas del ministerio competentes en la materia.

3. Intervenir en lo relativo al asesoramiento, orientación y acompañamiento a las familias con mayores carencias de recursos, en lo relativo al alcance de las políticas públicas provinciales, en coordinación con los diferentes actores provinciales de acuerdo a su competencia.

4. Impulsar políticas de acceso a la información, promoción y formación en derechos, coordinar el desarrollo de acciones en materia de protección de derechos respecto de los grupos en situación de riesgo y desarrollar indicadores de acceso a la asistencia social.

SUBSECRETARÍADE ORGANIZACIÓN COMUNITARIA

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE DESARROLLOTERRITORIAL

ACCIONES

1. Crear y promover las condiciones para el desarrollo de la comunidad a partir de articulaciones progresivas entre el Ministerio, los municipios y la comunidad, y entre las actividades económicas y sociales, respetando las identidades locales y regionales.

2. Articular la ejecución de los planes, programas y proyectos del Ministerio, así como entre este y otros ministerios y demás entes gubernamentales, generando estrategias de desarrollo regional.

3. Coordinar con los distintos municipios y ministerios provinciales y nacionales el funcionamiento de los programas de desarrollo territorial y asistencia crítica.

4. Promover la realización de estudios e investigaciones en materia de emergencias y desastres juntamente con las distintas áreas competentes del ministerio, como así también con los organismos de incumbencia en la emergencia tanto nacional, provincial y municipal, y con organizaciones no gubernamentales.

5. Adoptar las previsiones y medidas de carácter general tendientes a prevenir, evitar, reducir, y reparar los efectos de la posible acción o estragos resultantes de agentes naturales (tectónicos, meteorológicos, inundaciones, incendios, plagas, pestes, etc.) y que por sus características y naturaleza escapan al control de la organización normal de los servicios públicos y privados, en coordinación con las áreas intervinientes en situaciones de emergencias.

6. Determinar los lineamientos para el desarrollo de herramientas de medición cualitativa y cuantitativa para la evaluación del funcionamiento de los distintos programas de desarrollo territorial.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE DESARROLLO TERRITORIAL

DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN DE GESTIÓN E INCLUSIÓN

SOCIALACCIONES

1. Implementar conjuntamente con otros organismos provinciales acciones, programas y proyectos que promuevan la inclusión social y productiva, de la población en situación de riesgo social.

2. Coordinar la ejecución de programas y acciones de inserción laboral en forma descentralizada y participativa, conjuntamente con los municipios, organizaciones representativas de la comunidad y el sector privado.

3. Coordinar la ejecución del Programa Barrios Bonaerenses.

4. Realizar informes sobre el impacto social generado por la aplicación de planes de inclusión impulsados por la Subsecretaría de Organización Comunitaria.

5. Cooperar en el diseño de planes de desarrollo local destinados a fortalecer espacios de participación en las diversas organizaciones de la sociedad civil, en coordinación con las áreas competentes en la materia.

6. Confeccionar y elevar a la Dirección Provincial informes de diagnósticos cualitativos y cuantitativos sobre el desempeño de los programas de la Dirección.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE DESARROLLO TERRITORIAL

DIRECCIÓN DE INTEGRACIÓN TERRITORIAL

ACCIONES

1. Implementar las acciones necesarias para el funcionamiento de los programas de integración territorial y asistencia crítica, y cualquier otro programa que surgiere en el área con carácter territorial.

2. Coordinar y participar en los operativos de desarrollo e integración territorial en coordinación con los municipios y las áreas gubernamentales provinciales y nacionales.

3. Asesorar territorialmente a los sectores más en riesgo de la Provincia de Buenos Aires para el acceso a los distintos servicios brindados por el Estado a nivel nacional, provincial y municipal en materia social, canalizados a través de los programas de desarrollo e integración territorial.

4. Confeccionar informes cualitativos y cuantitativos del desempeño de los Programas.

5. Promover la cooperación técnica, social, cultural y política entre los diversos actores de la región a fin de contribuir al fortalecimiento de la sociedad civil.

6. Planificar actividades tendientes a relevar las necesidades de las organizaciones de base, a fin de facilitar y promover su incorporación y participación en los diferentes programas sociales y productivos.

7. Propiciar espacios de participación para la construcción colectiva de identidades comunitarias.

(Texto según Decreto 510/2021)

 

ANEXO III - ACCIONES (Texto según Decreto 53/2022)

ORGANISMO PROVINCIAL DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN

ACCIONES

1. Propiciar el desarrollo de acciones de formación a nivel interinstitucional con los diferentes niveles del Estado y con las organizaciones de la comunidad, que promuevan el intercambio y la construcción colectiva de miradas y saberes en materia de niñez desde una perspectiva integral de Derechos.

2. Promover la elaboración de un plan integral de formación permanente, en coordinación con las áreas y niveles de conducción del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia, propendiendo marcos regulatorios para el accionar de los/as diferentes actores/as Institucionales de acuerdo a sus niveles de incumbencia y responsabilidad.

3. Observar y coordinar, la formación en inicial y en servicio al conjunto del personal, en sus distintos niveles de participación en el Organismo.

4. Desarrollar acciones de formación del personal ingresante, para brindar herramientas conceptuales, normativas y procedimentales que faciliten su inserción en los ámbitos de trabajo dentro de las diferentes áreas que constituyen el Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.

5. Promover a través del Instituto Provincial de la Administración Pública Provincial la implementación de propuestas formativas, tanto propias del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia, como así también de la resultante de acciones intersectoriales que permitan dar respuesta a demandas en temáticas vinculadas a las niñeces y adolescencias.

6. Asesorar y asistir a las áreas del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia en la planificación, puesta en marcha y evaluación de propuestas de formación y también de aquellas que resulten de la articulación con otros poderes del Estado y Organizaciones de la comunidad.

7. Participar en las investigaciones, estudios y producción de información sobre distintos aspectos vinculados a la implementación de políticas de Niñez y Adolescencia.

8. Garantizar y supervisar la designación, organización del recurso docente del Organismo, en el conjunto de dispositivos y programas institucionales.

9. Producir informes de supervisión sobre las actividades educativas del Organismo, desarrolladas respecto de los programas, dispositivos e instituciones y formular las recomendaciones y observaciones que correspondan, haciendo el efectivo seguimiento de las mismas.

10. Oficiar de nexo funcional entre el Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia y la Administración Pública Nacional y Provincial, como asimismo con los distintos poderes del Estado Provincial y Organizaciones No Gubernamentales, para la coordinación de acciones que garanticen el derecho a la educación formal y a la educación alternativa en el marco del cumplimiento de las medidas socioeducativas de niñas, niños y adolescentes.

11. Supervisar y coordinar planes, programas, proyectos, tendientes a garantizar la educación formal, informal e integral de niños, niñas y jóvenes destinatarios de los programas del Organismo, en coordinación con la Dirección General de Cultura y Educación y otras instancias ministeriales.

12. Coordinar acciones con instituciones académicas y técnicas que realizan formación, investigaciones, relevamientos y mapeos sobre la situación socioeducativa y las distintas formas de intervención sobre políticas públicas en materia de niñez y adolescencia.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN

DIRECCIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS

ACCIONES

1. Elaborar e implementar programas de conocimiento y difusión de derechos de niños, niñas y adolescentes.

2. Favorecer y promover la adecuación de las prácticas pedagógicas de los docentes del Organismo en los distintos subsistemas, en relación a la Ley de Educación Nacional, la Ley Provincial de Educación y/o las políticas de protección integral de los derechos de los niños, niñas y jóvenes destinatarios de programas, en coordinación con la Dirección General de Cultura y Educación.

3. Elaborar materiales digitales, gráficos y audiovisuales para la difusión de contenidos pedagógicos y en coordinación con otras áreas competentes en la materia.

4. Diseñar y evaluar planes operativos de acuerdo a las demandas que surjan en las distintas áreas del Organismo.

5. Generar instrumentos para la planificación, gestión y evaluación de proyectos educativos, en coordinación con las áreas sustantivas del Organismo.

6. Confeccionar, coordinar, ejecutar, evaluar y supervisar planes, programas, proyectos y cursos de acción, tendientes a garantizar la educación formal e integral de niños y jóvenes destinatarios de los dispositivos y programas institucionales del Organismo, en coordinación con la Dirección General de Cultura y Educación y otras jurisdicciones tanto provinciales como nacionales vinculadas con las niñeces y adolescencias.

7. Diseñar, evaluar, articular, supervisar y acompañar el desarrollo de proyectos pedagógicos en instituciones del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia y la comunidad.

8. Articular con todas las áreas del Organismo el diseño de estrategias educativas para la promoción, restitución o protección de derechos de niños, niñas y adolescentes.

9. Promover la producción de contenidos para los docentes acerca de las prácticas con niños, niñas y adolescentes.

10. Favorecer la construcción de modalidades de intervención pedagógica participativas y solidarias desde la concepción metodológica de la educación popular que favorezcan procesos de producción colectiva de conocimientos.

11. Instrumentar y fiscalizar la celebración de convenios con organismos nacionales, provinciales y municipales, gubernamentales y no gubernamentales, tendientes a favorecer la formación profesional de niños y jóvenes y su ulterior inserción laboral.

12. Desarrollar una biblioteca digital abierta del Área Docente, que aloje todo el material producido en relación a los proyectos, prácticas y articulaciones del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN

DIRECCIÓN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL

ACCIONES

1. Diseñar, coordinar e implementar acciones destinadas a la formación del personal del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia como un proceso formativo, intencional, gradual y permanente.

2. Promover espacios de encuentro, bajo la forma de mesas de articulación intra e interinstitucionales con vistas a elaborar e implementar propuestas de formación que se desprendan del plan estratégico de formación del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.

3. Garantizar la periodicidad de espacios de encuentro intra e interinstitucional para promover el diálogo, debate, definición de prioridades, prospecciones, relevamientos, ajustes y alcances de las acciones de formación realizadas y por implementarse.

4. Implementar programas de capacitación adecuados a las demandas y necesidades para el personal del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia, coordinados con el área o dependencia en que presta sus servicios.

5. Representar formalmente al Organismo ante el Consejo Consultivo del Instituto Provincial para la Administración Pública.

6. Coordinar con el Instituto Provincial para la Administración Pública, la formación integral del personal del Organismo, a través de la implementación de propuestas formativas que resulten de demandas propias del personal del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia, como así también de otras carteras gubernamentales.

7. Elaborar materiales gráficos y audiovisuales para la comunicación interna e institucional, en coordinación con otras áreas competentes en la materia.

8. Diseñar y difundir materiales alusivos a las efemérides, para la comprensión del valor de las mismas en tanto ser días singulares para festejar, conmemorar y recordar que nos remiten a acontecimientos históricos que dan cuenta de nuestros orígenes y la continuidad con el pasado común.

9. Promover articulaciones con Universidades, Organizaciones de la sociedad civil con la finalidad de garantizar el Derecho a la Educación, aportando a través de las mismas, herramientas para el cumplimiento de las medidas socioeducativas de niñas, niños y adolescentes y la consolidación de la autonomía progresiva.

10. Diseñar e implementar propuestas de formación con los equipos territoriales, organizaciones sociales y comunitarias para la promoción y protección de derechos, que permitan realizar acciones locales destinadas a niños, niñas y adolescentes, a través de su participación activa en espacios de formación y recreación específica y en la construcción de vínculos significativos con otros actores de su comunidad, logren resignificar y orientar un proyecto vital en condiciones de dignidad.

ORGANISMO PROVINCIAL DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL

ACCIONES

1. Asistir en la elaboración de la planificación estratégica integral, de acuerdo a los lineamientos establecidos por las autoridades del Organismo.

2. Participar del diseño de instructivos y marcos normativos procedimentales para optimizar los controles de gestión de programas, dispositivos e Instituciones de las áreas dependientes del Organismo, en coordinación con la autoridad de aplicación.

3. Asesorar y asistir a las áreas del Organismo en el desarrollo e implementación de herramientas de planificación, gestión y evaluación de proyectos, así como también en el desarrollo de sistemas integrales necesarios para el cumplimento de los objetivos y metas.

4. Asesorar en el diseño del sistema de información, evaluación y monitoreo de los programas sociales del Organismo.

5. Participar en las investigaciones, estudios y producción de información sobre distintos aspectos vinculados a la situación social y económica, como asimismo con respecto a la implementación de políticas de niñez y adolescencia.

6. Realizar el control interno de gestión de los programas, dispositivos e Instituciones del Organismo, sin perjuicio de los controles que puedan llevar a cabo los organismos provinciales con competencia en la materia.

7. Producir informes de supervisión sobre las actividades desarrolladas respecto de los programas, dispositivos e instituciones y formular las recomendaciones y observaciones que correspondan, haciendo el efectivo seguimiento de las mismas.

8. Intervenir en el monitoreo y supervisión de las actividades llevadas a cabo por los ejecutores de acciones, planes, programas y dispositivos en las áreas dependientes del Organismo.

9. Confeccionar programas integrales de salud con visión preventiva y asistencial en el marco de la promoción de derechos, para las niñas, niños, adolescentes y jóvenes como para los recursos de personal del Organismo.

10. Coordinar la vinculación de recursos de los dispositivos y programas institucionales del Organismo, con los territoriales y de los distintos efectores comunitarios a fin de promover y facilitar los procesos de egresos en el marco de la promoción y protección de derechos de niñas, niños y adolescentes.

11. Promover el relevamiento y actualización de un registro de datos e investigaciones de los organismos productores de estudios sobre la infancia y la adolescencia.

12. Coordinar el diseño de acciones y especial atención en la temática de género de manera integral en el Organismo.

13. Diseñar estrategias de comunicación interna e institucional para la consolidación de las acciones del Organismo, en coordinación con las áreas competentes.

14. Identificar programas y prácticas innovadoras en el resto del país y en otros países que sirva de base para un progresivo mejoramiento del sistema de protección de derechos de niños, niñas y adolescentes.

15. Sistematizar la información que ingrese o se genere en el Organismo proveniente de demandas de los ciudadanos, las organizaciones sociales y los actores políticos locales y provinciales, con relación a la temática de la promoción y protección de los derechos de la niñez y adolescencia.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL

DIRECCIÓN DE SALUD INTERINSTITUCIONAL DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES

ACCIONES

1. Coordinar con los efectores de salud de cada área del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia, lo concerniente a toda acción integral en materia sanitaria de las niñas, niños y adolescentes que se asisten.

2. Promover y proteger el derecho a la salud de las niñas, niños y adolescentes a través del acceso al sistema de salud.

3. Llevar adelante las acciones programáticas y la distribución de los recursos humanos en salud del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia, con las áreas de dependencia pertinente.

4. Coordinar las prestaciones y atención de la salud fuera de los programas, dispositivos e Institución con la red de salud provincial.

5. Planificar, organizar y controlar el suministro de los insumos sanitarios en los dispositivos institucionales.

6. Elaborar informes periódicos referidos a la situación sanitaria de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes, de las dependencias de salud del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.

7. Coordinar las campañas de vacunación con relación al calendario preventivo del Ministerio de Salud de la Provincia.

8. Gestionar la articulación para la respuesta de prestaciones de nivel de urgencias necesarias para la intervención acorde a las niñas, niños adolescentes y jóvenes que se asisten en el Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL

DIRECCIÓN DE POLÍTICAS DE GÉNERO Y DIVERSIDAD PARA LAS NIÑECES Y ADOLESCENCIA

ACCIONES

1. Articular y desarrollar estrategias, programas y acuerdos entre el Organismo Provincial de Niñez y Adolescencia, en sus distintos niveles jurisdiccionales y modalidades, y los organismos e instituciones vinculados a la temática de género.

2. Diseñar estrategias y acciones destinadas al cumplimiento de los objetivos y propósitos previstos en las normas internacionales, nacionales y provinciales referidas a prevención y erradicación de la inequidad de género.

3. Proponer políticas públicas que articulen la satisfacción de los derechos proclamados por la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y la equidad de género.

4. Asesorar a todas las áreas del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia y las instituciones vinculadas a la política de niñas, niños y adolescentes de la Provincia, de acuerdo al objetivo fundamental de superar toda discriminación y desventaja relacionadas con el género.

5. Intervenir en las situaciones vinculadas a toda forma de violencia, discriminación, y desventaja contra niñas, niños y adolescentes relacionada con el género.

6. Asesorar, intervenir y acompañar en las situaciones de violencia, discriminación, y desventaja que por razones de género puedan producirse en el ámbito laboral.

7. Coordinar acciones continuas para el desarrollo de estrategias de promoción de la equidad de género, en los ámbitos de intervención del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.

8. Promover la formación y capacitación permanente en materia de equidad de género en la infancia y la adolescencia, en los ámbitos de intervención del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia, en coordinación con la Dirección de Formación y Capacitación del Personal.

9. Desarrollar campañas de concientización y sensibilización que promuevan la igualdad de género en la infancia y la adolescencia, en los ámbitos de intervención del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.

10. Realizar estudios, investigaciones e informes periódicos con perspectiva de género, sobre la situación de la violencia contra las niñas/adolescentes, los recursos institucionales disponibles y la equidad de género a nivel provincial.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL

DIRECCIÓN DE CONTROL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

ACCIONES

1. Ejecutar el control, supervisión y monitoreo de los procesos de gestión de los programas, dispositivos e instituciones en el marco de Subsecretaria de Promoción y Protección de Derechos y Subsecretaria de Responsabilidad Penal Juvenil, sin perjuicio de los controles que puedan llevar a cabo las áreas pertinentes para tal misión.

2. Implementar el monitoreo de los programas, dispositivos e instituciones, en tanto de administración oficial o con convenio, en los aspectos normativos, financieros, económicos, de gestión, presupuestarios y patrimoniales.

3. Confeccionar los informes de auditorías sobre las actividades desarrolladas respecto de los programas, dispositivos e instituciones, y en su caso formular las recomendaciones u observaciones que correspondan, haciendo el efectivo seguimiento de las mismas.

4. Diseñar los instructivos y marcos normativos procedimentales del monitoreo de gestión de programas, dispositivos e Instituciones de las áreas dependientes de la Subsecretaria de Promoción y Protección de Derechos y Subsecretaria de Responsabilidad Penal Juvenil.

5. Controlar la adecuada aplicación de la normativa vigente destinada a la protección y promoción de los derechos de los niños, adolescentes y jóvenes.

6. Coordinar con las áreas de competencia, todas las acciones inherentes sobre respuestas a requerimientos de oficios y otras temáticas judiciales.

7. Construir y mantener actualizados indicadores e índices, que faciliten la visualización de los resultados del monitoreo y supervisión.

8. Asesorar en la toma de decisión de la superioridad ante el análisis de resultados e índices instrumentados en el proceso de gestión de la Subsecretaría de Promoción y Protección de Derechos y de la Subsecretaría de Responsabilidad Penal Juvenil del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL

DIRECCIÓN DE RECURSOS DE EGRESO

ACCIONES

1. Diseñar, evaluar y fortalecer los programas, servicios y acuerdos para facilitar los egresos de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes que se encuentran en el subsistema de Promoción y Protección de Derechos y en el subsistema de Responsabilidad Penal Juvenil.

2. Propiciar la viabilidad y sostenibilidad de los proyectos de egreso de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes que se encuentran en el subsistema de Promoción y Protección de Derechos y en el subsistema de Responsabilidad Penal Juvenil.

3. Articular con las instituciones y/o programas vigentes la construcción de los proyectos personales de vida, tendientes a la promoción de egresos.

4. Favorecer los procesos de inclusión sociocomunitarios de promoción de egreso en coordinación con las áreas de capacitación y de promoción comunitaria.

5. Constituir acuerdos con los dispositivos, programas, instituciones, organismos, la familia y la comunidad de referencia para la inserción de las y los niñas, niños y adolescentes, en su medio sociocomunitario y educativo.

6. Vincular a las y los niñas, niños y adolescentes en los distintos proyectos socioeducativos del Organismo y su articulación con su medio sociocomunitario para el egreso sostenible.

7. Diseñar y sostener los programas integrales que permitan a las y los niñas, niños y adolescentes transitar los procesos con acompañamiento en sus distintas etapas evolutivas en los distintos dispositivos y programas del Organismo.

ORGANISMO PROVINCIAL DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

ACCIONES

1. Programar, controlar y ejecutar los actos administrativos vinculados con la gestión contable, económica y financiera en el ámbito del Organismo, elaborar el proyecto de presupuesto anual de las áreas y dependencias de la jurisdicción y controlar su ejecución, realizando los reajustes contables pertinentes.

2. Organizar, controlar y gestionar los ingresos y egresos de fondos y valores del Organismo y dependencias de la Jurisdicción, de acuerdo a las normativas y reglamentaciones vigentes y en un todo de acuerdo con las instrucciones que impartan los órganos competentes.

3. Integrar el funcionamiento técnico administrativo de aquellos programas con financiamiento internacional en el Organismo, realizando las gestiones, evaluaciones y controles pertinentes para el cumplimiento de los objetivos propuestos.

4. Participar en la evaluación de viabilidad económica y financiera de los programas con financiamiento internacional propios del Organismo, así como los acordados con terceros organismos.

5. Informar sobre el grado de cumplimiento de las metas presupuestarias y físicas de los compromisos internacionales adquiridos a fin de determinar los procedimientos a seguir por el Organismo.

6. Ejecutar, supervisar y controlar las acciones relacionadas con el registro de los bienes patrimoniales y con la organización, programación y prestación de los servicios auxiliares necesarios para el buen funcionamiento de la jurisdicción, como así también, organizar, controlar y gestionar los actos vinculados a compras, contrataciones, actos licitatorios, liquidación de haberes y demás actividades vinculadas a su competencia.

7. Coordinar todas las actividades relacionadas con la administración del personal y el tratamiento y resolución de los temas laborales, ejerciendo el debido control de la asistencia, confección y archivo de legajos y demás actividades vinculadas al tema.

8. Organizar, mantener y prestar el servicio técnico-administrativo necesario a los organismos de la jurisdicción diligenciando las actividades propias de la mesa de entradas, salidas y archivo, protocolización y despacho, bibliotecas técnicas y archivos de documentación, estructuras organizativas, plantas de personal, agrupamientos, asignación de espacios, elaboración de mapas e índices de telefonía y todo lo relacionado con los procedimientos y diligenciamiento de los actos administrativos.

9. Programar y coordinar los actos administrativos necesarios a la atención del despacho de la jurisdicción.

10. Organizar, implementar y controlar el debido registro y protocolización de los actos administrativos que se dicten en el área.

11. Coordinar lo concerniente a la Infraestructura de todos los recursos del Organismo.

12. Supervisar y controlar todas las tareas pertinentes de la Dirección de Informática con la administración de los Sistemas Registro Estadístico Unificado de Niñez y Adolescentes (REUNA) y Registro Estadístico Integral de Niñez y Adolescentes (REINA).

13. Organizar y fiscalizar las tareas de la Mesa General de Entradas, el Registro de Actuaciones que ingresan y egresan de la jurisdicción, el movimiento interno de las mismas y su archivo.

14. Fiscalizar el Registro de Proveedores del Organismo.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD

ACCIONES

1. Organizar, coordinar y determinar la implementación de todos los actos administrativos contables necesarios para la gestión económica financiera de la jurisdicción.

2. Asesorar a los responsables de las distintas dependencias y programas del Organismo sobre la confección de anteproyecto de presupuesto.

3. Organizar las actividades inherentes al control y gestión de los ingresos y egresos de fondos y valores asignados a la jurisdicción por la Ley de Presupuesto, Cuentas de Terceros y otras formas, disponiendo el registro de su movimiento y la rendición de cuentas documentada y comprobable a la Contaduría General de la Provincia, con el detalle de la percepción y aplicación de dichos fondos y valores, conforme las normas vigentes.

4. Supervisar la rendición de cuentas, control de cargos y descargos de fondos y valores y confeccionar la cuenta general del ejercicio.

5. Coordinar y determinar la imputación de las erogaciones y elaborar los estados diarios y mensuales de la ejecución presupuestaria y controlar el cierre del ejercicio económico.

6. Intervenir en forma directa en la gestión previa y la ejecución de toda contratación, compra o venta ejerciendo los controles y fiscalización pertinente como así también en la ejecución de todos los contratos.

7. Organizar, disponer y controlar las liquidaciones de sueldos y complementos para el personal de las plantas aprobadas y cargos superiores y mensualizados de la Jurisdicción, practicando las retenciones impuestas por las leyes, convenios colectivos y reglamentaciones vigentes y efectuando las modificaciones que se produjeren según la incidencia de las novedades.

8. Disponer y efectuar la liquidación de viáticos y movilidades conforme a las normas en la materia, controlando las órdenes de pago y rendición de las mismas.

9. Organizar e implementar las tareas inherentes a la liquidación y formulación de pedidos de fondos, de todo gasto que se abone a través de la Tesorería Jurisdiccional.

10. Controlar los movimientos de la cuenta Multas, y otras especiales de la jurisdicción.

11. Ejecutar el otorgamiento de subsidios que disponga el Organismo.

12. Atender la contabilidad analítica de las cuentas de terceros.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DE COMPRAS Y CONTRATACIONES

ACCIONES

1. Coordinar la recepción y control de los pedidos de adquisición, confeccionando los pliegos y supervisando el cumplimiento de las disposiciones de la Ley N° 13.981 y el Reglamento de Contrataciones.

2. Supervisar las pre adjudicaciones y confeccionar las adjudicaciones y órdenes de compras originadas en distintos actos licitatorios y contrataciones directas.

3. Observar el cumplimiento en tiempo y forma de las estipulaciones contractuales y diligenciar y controlar las facturaciones.

4. Coordinar y actualizar el Registro de Proveedores y Licitaciones de acuerdo a los datos que suministre la Contaduría General de la Provincia.

5. Conformar los actos necesarios para la publicación de los anuncios de licitaciones.

6. Supervisar las órdenes de compras necesarias y llevar el control de las facturas conformadas atendiendo a dichas órdenes emitidas.

7. Observar y coordinar las necesidades de compras por caja chica y realizar las compras urgentes y menores.

8. Coordinar el almacén y la recepción, control y atención de vales de pedidos.

9. Coordinar la administración de inventarios, mantener el economato, y el control de distribución y de stocks mínimos.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DE SERVICIOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS

ACCIONES

1. Proponer y diseñar los circuitos y procedimientos administrativos necesarios para la sistematización de la información, elaborando pautas y criterios para un mejor aprovechamiento de los recursos, en coordinación con las dependencias del Organismo y según las pautas de la Secretaría General.

2. Programar, coordinar los actos administrativos necesarios, para la atención del despacho de la Jurisdicción, elaborando y proponiendo los anteproyectos de decretos, resoluciones, disposiciones, notas, convenios, y otros actos inherentes a la gestión, verificando el estricto cumplimiento de las normas legales de aplicación y las publicaciones en el Boletín Oficial.

3. Supervisar los registros de entradas, salidas y trámites de actuaciones relacionadas con el movimiento interno emanado de las direcciones y áreas dependientes de la Dirección.

4. Controlar y verificar el debido cumplimiento de la normativa vigente, tanto en los aspectos formales como sustanciales.

5. Supervisar y conformar los actos administrativos necesarios para la implementación de las distintas materias llevadas a cabo por la Dirección.

6. Administrar el despacho diario de la Dirección Ejecutiva del Organismo.

7. Supervisar los archivos de documentación oficial, técnica, legislación y otras normativas que hacen al normal desenvolvimiento de la dependencia.

8. Programar y supervisar las actividades necesarias al buen funcionamiento del despacho de actuaciones administrativas, y prestar asistencia y asesoramiento a las distintas reparticiones y dependencias.

9. Controlar la gestión de los proyectos y actos administrativos como, asimismo, verificar la correcta aplicación de las normas y reglamentaciones vigentes en la elaboración de los mismos y efectuar su presentación para la firma de las autoridades.

10. Controlar y diseñar los registros y ficheros de control de la gestión administrativa del sector y atender las consultas de otros Organismos y Reparticiones como, así también, asistir a las áreas de apoyo administrativo del Organismo, coordinando y concertando pautas y criterios comunes.

11. Supervisar el cumplimiento de las pautas formales determinadas para la confección y trámite de todas las actuaciones, según la normativa vigente.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA

ACCIONES

1. Coordinar y supervisar el sistema informático unificado para todo el Organismo, utilizando estándares tecnológicos conforme las pautas fijadas por la Secretaría General.

2. Supervisar e implementar la actualización y funcionamiento de los sistemas informáticos necesarios al control y seguimiento de las gestiones propias del Organismo.

3. Observar los sistemas computarizados y atender las necesidades de programación, ejecución de operaciones y capacitación operativa requerida por las Reparticiones y Dependencias del área.

4. Controlar y coordinar el control de las redes de PC y teleproceso y la administración de bases de datos.

5. Supervisar y atender el diseño e implementación de los centros de cómputos del Organismo.

6. Asistir a las áreas del Organismo, en las necesidades de mantenimiento y reequipamiento, y elaborar los informes técnicos previos a toda contratación, coordinando con la Dirección Provincial de Sistemas de Información y Tecnologías (DPSIT).

7. Asesorar ante la eventual adquisición de nuevos equipos, en coordinación con la Dirección Provincial de Sistemas de Información y Tecnologías (DPSIT).

8. Supervisar los sistemas de información y seguimiento de programas, evaluando la factibilidad técnica, económica y operativa de todo proyecto de diseño de sistemas de información referentes del Organismo.

9. Coordinar los métodos y procedimientos a seguir en cuestión de uso, mantenimiento de los recursos informáticos, seguridad y privacidad de la información procesada y/o generada por las distintas áreas del Organismo.

10. Controlar los circuitos y procedimientos administrativos necesarios para la sistematización de la información, pautas y criterios para un mejor aprovechamiento de los recursos.

11. Proyectar los diseños de sistemas informáticos unificados para todo el Organismo, utilizando estándares tecnológicos conforme las pautas fijadas por la Secretaría.

12. Elaborar y proponer métodos y procedimientos a seguir en cuestión de uso, mantenimiento de los recursos informáticos, seguridad y privacidad de la información procesada y/o generada por las distintas áreas de acción y actuación del Organismo conforme las pautas que fije la Secretaría General.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DE SERVICIOS AUXILIARES

ACCIONES

1. Coordinar y supervisar la asignación de espacios físicos y equipamiento.

2. Organizar e implementar el servicio de telefonía en toda la órbita del Organismo y elaborar y distribuir los respectivos índices y mapas telefónicos.

3. Realizar y situar en los espacios pertinentes las carteleras e indicadores.

4. Ordenar y controlar las actividades que hacen a la prestación de los servicios auxiliares necesarios para el normal funcionamiento de las áreas y dependencias de la Jurisdicción.

5. Supervisar y efectuar los mantenimientos edilicios correspondientes a las distintas dependencias del Organismo.

6. Coordinar, organizar y administrar el registro patrimonial de bienes según las normas y reglamentaciones vigentes y coordinar el funcionamiento de supervisión de todos los sectores a su cargo.

7. Coordinar y supervisar la recepción y entrada de todas las actuaciones.

8. Asistir y trabajar coordinadamente con la Dirección de Informática, evaluando la factibilidad técnica, económica y operativa de todo proyecto de diseño de sistemas de información referentes al Organismo.

9. Coordinar, diseñar y programar la distribución del parque automotor de acuerdo a las necesidades y según las prioridades determinadas, como la administración de los choferes.

10. Sindicar el uso y otorgamiento de recursos generales, confeccionando cuadros comparativos de consumo de combustible y kilometraje de automotores.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA

ACCIONES

1. Coordinar y analizar los requerimientos sobre cuestiones edilicias y canalizar a través de las áreas competentes su ejecución.

2. Supervisar y asistir a las distintas Subsecretaría y áreas, en la tramitación de las necesidades de distintos servicios a través de las áreas competentes, en materia de infraestructura.

3. Organizar y supervisar programas y proyectos de obras destinadas a la puesta en valor, mantenimiento, seguridad, mejora y ampliación de la infraestructura edilicia y sus dependencias.

4. Coordinar la aplicación de las políticas, normas y procedimientos necesarios para la gestión de la administración de los bienes, la conservación, mantenimiento y racionalización del uso de los espacios físicos, suministros generales y la logística interna.

5. Conformar y coordinar la actualización de una base de datos con la información de las necesidades edilicias y de distintos servicios que se susciten en las dependencias del Organismo.

6. Supervisar y realizar los informes correspondientes a la superioridad sobre la conservación, higiene y cumplimiento de las normas de seguridad de todas las dependencias del Organismo.

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DELEGADA DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PERSONAL

ACCIONES

1. Coordinar y mantener actualizada la información del personal, y cumplimentar los requerimientos técnicos emanados por la Dirección Provincial de Personal.

2. Coordinar y dirigir las actividades vinculadas con la administración de los recursos humanos asignados al Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia, de acuerdo a la normativa, reglamentación y disposiciones determinadas para el sector, en un todo de acuerdo con las pautas emanadas de la dependencia provincial rectora en la materia.

3. Organizar y controlar las gestiones y trámites derivados de los temas laborales, y el cumplimiento de los deberes y derechos del personal, emitiendo opinión fundamentada en la normativa vigente en todas las actuaciones que se tramiten en el sector.

4. Planificar e implementar los procedimientos necesarios, a fin de controlar el efectivo cumplimiento del régimen horario por parte de los agentes, tomando intervención en el otorgamiento de permisos, comisiones y pedidos de licencias previstos en la normativa vigente.

5. Organizar y mantener actualizado el sistema de registración de antecedentes del personal, mediante la elaboración de los legajos de cada agente, controlando las certificaciones de servicios y trámites necesarios para la concesión de los beneficios jubilatorios.

6. Coordinar la atención de los temas que hacen al ordenamiento de los planteles básicos, movimiento y asignación del personal, carrera administrativa, capacitación interna, concursos y anteproyectos de estructuras, de acuerdo a las pautas fijadas, y concertando criterios con los organismos rectores en la materia.

7. Implementar mecanismos que permitan optimizar las capacidades personales en su interacción individual y grupal, integrando a la diversidad de individuos que conforman la Jurisdicción.

8. Mantener asesoramiento permanente al personal con relación a los servicios de cobertura por riesgos del trabajo y seguros para el personal, vigentes en la administración provincial.

9. Conformar, coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades del equipo interdisciplinario, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la autoridad de aplicación en la Ley N° 14.893 y su Decreto Reglamentario N° 121/20, llevando el registro de los informes realizados por el equipo.

10. Verificar el cumplimiento de las normas vigentes, procedimientos, directrices en materia de salud y seguridad en el trabajo, en coordinación con los organismos competentes en la materia.

11. Proyectar y diligenciar los actos administrativos vinculados a la administración de los recursos humanos del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.

ANEXO IIIa

ORGANISMO PROVINCIAL DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

SUBSECRETARÍA DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE DERECHOS

ACCIONES

1. Asistir al Organismo en el establecimiento y sostenimiento del Sistema de Promoción y Protección de Derechos, articulando las políticas destinadas a las personas desde su concepción hasta los 18 años de edad.

2. Diseñar la descentralización, en cada municipio, de los programas y servicios requeridos para implementar la política de promoción y protección de derechos de las niñas, niños y adolescentes, en el marco de una estrategia de intervención regional, en coordinación con el Ministerio de Desarrollo de la Comunidad y otros organismos competentes.

3. Establecer los planes, programas y proyectos, para fortalecer la capacidad institucional de cada municipio y cada región, agilizando la solución de los problemas que afectan a los niños, niñas, adolescentes y sus familias, en coordinación con otras áreas competentes e involucradas de los gobiernos municipales, provincial y nacional.

4. Elaborar los programas de formación y selección del personal técnico y profesional, a partir de los perfiles de aptitud necesarios para el desempeño laboral en los dispositivos de su dependencia, en coordinación con las áreas competentes.

5. Visibilizar a través de encuentros de saberes e intercambios de experiencias la perspectiva de género y diversidad en todas las prácticas comunitarias y específicamente en los procesos de crianza, estableciendo el buen trato como política universal.

6. Implementar un acompañamiento técnico con los actores locales, para la capacitación y formación permanente de profesionales, técnicos y empleados del Estado Provincial y de los municipios, de las áreas relacionadas con la niñez, como así también del personal y directivos de organizaciones no gubernamentales.

7. Promover políticas públicas universales con enfoque de derechos que no distingan entre la promoción y la protección sino que permitan la transversalidad de la gestión y la mirada integral de las niñas, niños y adolescentes.

8. Promover la participación comunitaria a través del fortalecimiento de los ámbitos y modalidades de organización en aquellos temas, cuestiones, inquietudes y problemáticas que se relacionen con la promoción y protección de los derechos del niño y el adolescente.

9. Propiciar la implementación de la normativa legal vigente referida a los niños, niñas y adolescentes de la Provincia de Buenos Aires.

10. Propender a la formación de organizaciones comunitarias y redes sociales que favorezcan la integración, solidaridad y compromiso social en la protección de la familia, así como en el respeto y protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.

11. Propiciar conjuntamente con los municipios la conformación de los Consejos Locales de Promoción y Protección de los derechos del niño.

12. Elaborar con los municipios las estrategias de intervención regional en materia de niñez y adolescencia, en coordinación con otras áreas competentes.

13. Promover modalidades innovadoras de intervención en la gestión de los programas entre la población de niños y adolescentes, las familias, las organizaciones comunitarias, los municipios y las instituciones.

14. Diseñar y coordinar las estrategias para la superintendencia y supervisión de los Servicios Locales en articulación con los Servicios Zonales.

15. Diseñar las acciones tendientes al funcionamiento de las instituciones oficiales y privadas subvencionadas o no por el Organismo, en un marco de garantías integrales destinadas a niños, niñas y adolescentes alojados en las mismas.

16. Determinar la localización y participar del monitoreo, evaluación y control de la gestión de las políticas, programas, proyectos y acciones destinadas a la niñez, adolescencia y familia, desarrolladas por instituciones públicas y/o privadas que funcionen en el ámbito provincial, en coordinación con el organismo competente.

17. Ejercer la representación en las distintas instancias en que sea requerida el Organismo, en materia de la Niñez y Adolescencia en el marco de la Ley N° 13.298 y 13.634.

SUBSECRETARÍA DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE DERECHOS

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PROMOCIÓN DE DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS y ADOLESCENTES

ACCIONES

1. Formular políticas, programas y acciones destinadas a atender las necesidades de la población de la niñez y adolescencia en situación de vulnerabilidad social, incorporando herramientas que favorezcan y promuevan la promoción y protección de derechos, coordinando acciones, pautas y criterios con los organismos públicos y privados relacionados con la problemática.

2. Promover espacios de encuentro y formación con las organizaciones de la comunidad que sostienen espacios de ejercicio de derechos hacia niñas, niños y adolescentes.

3. Cooperar en el armado y fortalecimiento de redes comunitarias para el abrigo de niños, niñas y adolescentes con derechos vulnerados desde la perspectiva de la promoción de derechos.

4. Organizar espacios de debate para sistematizar las respuestas comunitarias experimentadas en el abordaje de niñas, niños y adolescentes.

5. Promover la articulación de planes, programas y proyectos existentes en el Organismo Provincial de Niñez y Adolescencia y del Ministerio de Desarrollo de la Comunidad, tendiendo a alcanzar un abordaje integral y múltiple de la problemática de la protección de los derechos de niños, niñas y adolescentes.

6. Desarrollar programas y proyectos que promuevan nuevas organizaciones o capacidades institucionales, a efectos de acrecentar el número de operadores del sistema de promoción y protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.

7. Desarrollar programas y proyectos que resulten pertinentes para garantizar la plena vigencia de la legislación existente en el marco del fomento del desarrollo local y el efectivo cumplimiento de los derechos humanos.

8. Proyectar programas que susciten relaciones intergeneracionales y prácticas institucionales democráticas y participativas de las niñas, los niños y adolescentes estimulando en los mismos la construcción de una subjetividad autónoma y responsable.

9. Planificar los proyectos destinados a la protección de los derechos de la niñez, con el objeto de dar apoyo y ayuda específica a aquellos niños, niñas y familias que atraviesan situaciones críticas a nivel familiar, social, jurídico o económico, actuando como eje organizador del trabajo y propendiendo al fortalecimiento de la autonomía de los responsables adultos para superar las adversidades y ser activos protectores de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PROMOCIÓN DE DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS y ADOLESCENTES

DIRECCIÓN DE PROGRAMAS DE PROMOCIÓN DE DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS y ADOLESCENTES

ACCIONES

1. Ejecutar y fortalecer los programas que acompañen a las familias con niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad en el marco de su propia comunidad.

2. Asistir a las organizaciones de la sociedad civil que participan en la ejecución de las líneas programáticas, destinadas a la niñez y adolescencia.

3. Coordinar, ejecutar, evaluar y supervisar programas de protección de derechos, dirigidos a todos los niños, adolescentes, de administración del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia.

4. Prestar asistencia técnica en el desarrollo de los programas y procesos de transformación y adecuación institucional para todas aquellas organizaciones de la sociedad civil cuyo objeto social esté orientado a la niñez y adolescencia que lo soliciten.

5. Desarrollar programas que promuevan nuevas organizaciones o capacidades institucionales, a fin de optimizar los recursos existentes en el marco del desarrollo institucional y local para la promoción y protección de derechos.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PROMOCIÓN DE DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS y ADOLESCENTES

DIRECCION DE PROMOCIÓN COMUNITARIA

ACCIONES

1. Intervenir en el diseño y ejecución de las líneas programáticas que propendan a fortalecer procesos de integración sociocomunitaria de los niños, niñas y adolescentes en su territorio.

2. Desarrollar líneas programáticas que promuevan la autonomía progresiva de los jóvenes en el contexto de sus comunidades de origen.

3. Acompañar a las organizaciones de la sociedad civil que participan en la ejecución de las líneas de promoción integral destinadas a la niñez y adolescencia en la comunidad.

4. Promover la consolidación de redes que fortalezcan la participación comunitaria en materia de la niñez, adolescencia y juventud, en articulación con los Municipios.

5. Propiciar programas y actividades que pongan en agenda el protagonismo de la niñez y la adolescencia desde una perspectiva de incidencia política de la participación.

6. Promover espacios de encuentros interministeriales y otras instancias interinstitucionales con el objetivo de fortalecer las políticas integrales del Sistema de Promoción y Protección de Derechos.

7. Acompañar la participación comunitaria en las políticas del Sistema de Promoción y Protección mediante la concreción de encuentros de saberes e intercambio de experiencias.

8. Confeccionar productos comunicacionales que sinteticen y visibilicen las temáticas preponderantes de la agenda de la niñez y la adolescencia, así como productos que visibilicen el cúmulo de experiencias comunitarias y estatales en el cuidado de las infancias.

9. Promover políticas públicas y actividades territoriales que pongan en agenda la importancia del juego para el desarrollo integral de las sociedades.

SUBSECRETARÍA DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE DERECHOS

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE COORDINACIÓN DE SERVICIOS ZONALES Y LOCALES

ACCIONES

1. Intervenir como nexo funcional entre el Organismo, la Subsecretaría y los municipios.

2. Propiciar la creación, establecimiento, sostenimiento y coordinación de los Servicios Zonales de Promoción y Protección de Derechos, a fin de articular las políticas destinadas a las personas desde su concepción hasta los 18 años de edad.

3. Asistir a la Subsecretaría en el diseño de las estrategias para la superintendencia y supervisión de los Servicios Zonales.

4. Proponer el diseño de las estrategias para la superintendencia y supervisión de los Servicios Locales en coordinación con los Servicios Zonales.

5. Observar la implementación y coordinación de la regionalización de los Servicios Zonales.

6. Coordinar con los gobiernos municipales la formulación de estrategias de intervención local, para la gestión de programas de inclusión destinados a niños, niñas, jóvenes y sus respectivas familias, en coordinación con instituciones de la Sociedad Civil y con las áreas competentes de cada Municipio.

7. Definir en conjunto con los Servicios Zonales de Promoción y Protección de Derechos los Niños mecanismos de admisión en los recursos oficiales.

8. Evaluar e informar al Servicio Zonal responsable de la derivación del caso, sobre la evolución del niño o joven abrigado, los plazos de la medida y cualquier situación que deba ser notificada a criterio del responsable.

9. Coordinar y controlar, la implementación, mantenimiento y actualización del registro estadístico unificado de niñez y adolescencia, por los Servicios Zonales y Locales.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE COORDINACIÓN DE SERVICIOS ZONALES Y LOCALES

DIRECCIÓN REGIONAL DE COORDINACIÓN DE SERVICIOS ZONALES Y LOCALES (I a V)

ACCIONES

1. Coordinar el funcionamiento del Servicio Zonal de Promoción y Protección de los Derechos los Niños, en lo atinente a su planificación, ejecución de acciones, administración de recursos y personal, como así también ser responsable de las medidas que se autorizan mediante firma registrada.

2. Oficiar de garante en el territorio del cumplimiento de la Ley 13.298, de la Promoción y Protección Integral de los Derechos de los Niños.

3. Colaborar en la asistencia y capacitación de los municipios en la conformación y sostenimiento de los Servicios Locales de Promoción y Protección de los Derechos de los Niños.

4. Supervisar la medida de abrigo y de protección especial, cuando se hayan agotado las estrategias y acciones de restitución de derechos y de re vinculación del niño víctima de la vulneración en ámbitos familiares directos o ampliados.

5. Favorecer la conformación de redes o mesas intersectoriales a nivel regional, que promuevan la participación y el concepto de corresponsabilidad que plantea la Ley 13.298, a fin de comprometer a los efectores públicos locales y regionales, que disponen de programas y recursos vinculados a la niñez, a tomar el compromiso de resolución de situaciones que estén a su alcance.

6. Coordinar el desarrollo de protocolos y acciones de intervención territorial entre los actores de la corresponsabilidad que prevé el Sistema de Promoción y Protección Integral de los Derechos de los Niños.

7. Impulsar y promover los principios y contenidos de la Ley 13.298, a través de medios de comunicación, acciones territoriales y material de difusión.

8. Acompañar la implementación de convenios con instituciones vinculadas a la asistencia de niños/as y adolescentes con derechos vulnerados.

9. Informar y supervisar que las intervenciones realizadas por el Servicio Zonal y Local, sean recepcionadas en el registro estadístico unificado de niñez y adolescencia.

SUBSECRETARÍA DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE DERECHOS

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PROTECCIÓN DE DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS y ADOLESCENTES

ACCIONES

1. Intervenir como nexo funcional entre el Organismo, la Subsecretaría y los municipios.

2. Implementar en cada municipio los programas y servicios requeridos para la política de promoción y protección de derechos de los niños, niñas y adolescentes, en el marco de una estrategia de intervención regional, en coordinación con otras áreas competentes.

3. Participar en el diseño de planes, programas y proyectos, para fortalecer la capacidad institucional de cada municipio, agilizando la solución de los problemas que afectan a los niños, niñas y familias, en coordinación con otras áreas competentes e involucradas de los gobiernos municipal y provincial.

4. Articular la asistencia técnica y la comunicación con los actores locales, para la capacitación y formación permanente de profesionales, técnicos y empleados del Estado Provincial y de los municipios, de las áreas relacionadas con la niñez, como así también del personal y directivos de organizaciones no gubernamentales, en coordinación con las áreas competentes.

5. Promover la participación comunitaria a través del diseño de herramientas metodológicas adecuadas al tratamiento de la problemática de la niñez y adolescencia en situación de vulnerabilidad.

6. Supervisar a través de la participación activa de los ciudadanos, la implementación de la normativa legal vigente referida a los niños, niñas y adolescentes de la Provincia de Buenos Aires, en coordinación con la Dirección Provincial de Articulación Interinstitucional.

7. Promover el fortalecimiento de redes institucionales que favorezcan la integración social, la solidaridad y el compromiso social en la protección de la familia, así como en el respeto y protección de los derechos de los niños, niñas y jóvenes.

8. Asistir a la Subsecretaría en la participación del control, evaluación y coordinación de las acciones tendientes al funcionamiento de las instituciones oficiales y privadas subvencionadas o no por la Subsecretaría, en un marco de garantías integrales destinadas a niños, niñas y adolescentes tutelados alojados en las mismas.

9. Coordinar y supervisar que las intervenciones realizadas y modificaciones sean recepcionadas en el registro estadístico unificado de niñez y adolescencia.

10. Elaborar los perfiles de aptitud necesarios para el desempeño laboral en los dispositivos de su dependencia, en coordinación con las áreas competentes, a fin de colaborar en los programas de selección y formación del personal técnico y profesional.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PROTECCIÓN DE DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS y ADOLESCENTES

DIRECCIÓN DE REGIÓN DE CASAS DE CUIDADOS PARA LAS NIÑECES Y ADOLESCENCIA (I a III)

ACCIONES

1. Implementar programas y acciones tendientes a garantizar la restitución, protección y promoción de los derechos de la niñez y la adolescencia, en establecimientos convivenciales oficiales acorde a su modalidad, dependientes del Organismo.

2. Coordinar el funcionamiento de las instituciones oficiales, en lo referido al personal, la administración y los servicios.

3. Brindar asistencia integral a los niños, niñas y adolescentes mediante alojamiento, alimentación, vestimenta, educación, atención de la salud y actividades recreativa y deportiva, como así también toda otra actividad que promueva su desarrollo integral físico y psicológico y su reinserción familiar y social.

4. Promover prácticas solidarias entre los niños, niñas y adolescentes, como así también con el personal que presta servicios en la institución.

5. Fomentar la integración con la comunidad a través de instituciones públicas o privadas que realicen actividades educativas, recreativas y deportivas.

6. Propender y desarrollar actividades de revinculación con el grupo socio familiar del niño, niña y adolescente a través de prácticas educativas tendientes a incrementar su autonomía cognitiva, psicológica y vital.

7. Promover el efectivo mantenimiento de los vínculos familiares de los niños, niñas y adolescentes residentes en las instituciones del Organismo desde el momento de la admisión hasta su egreso favoreciendo la reintegración oportuna de aquellos al seno familiar.

8. Coordinar con la Dirección de Informática, la implementación, mantenimiento y actualización del registro estadístico unificado de niñez y adolescencia.

9. Intervenir en los temas administrativos, contables, de servicios y de gestión de recursos humanos que atañen al funcionamiento de los hogares convivenciales en coordinación con las áreas competentes.

10. Participar en conjunto con la Dirección Provincial de Coordinación de Servicios Zonales y Locales y los Servicios Zonales de Promoción y Protección de Derechos los Niños, mecanismos de admisión en los recursos oficiales.

11. Evaluar e informar al Servicio Zonal responsable de la derivación del caso, sobre la evolución del niño o joven abrigado, los plazos de la medida y cualquier situación que deba ser notificada a criterio del responsable.

12. Asegurar el seguimiento de la niñez y adolescencia asistidas por parte de profesionales de la salud y remitir informes diagnósticos al Servicio Zonal responsable de la derivación.

13. Informar y supervisar cualquier modificación con relación a las intervenciones realizadas por las casas de cuidados para las niñeces, sean recepcionadas en el registro estadístico unificado de niñez y adolescencia.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PROTECCIÓN DE DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS y ADOLESCENTES

DIRECCIÓN DE HOGARES Y CASAS DE ABRIGO CONVENIADOS

ACCIONES

1. Implementar programas y acciones tendientes a garantizar la restitución, protección y promoción de los derechos de la niñez y la adolescencia, en Hogares y Casas de Abrigo, conveniadas acorde a su modalidad, dependientes del Organismo.

2. Supervisar la atención integral a las niñas, niños, adolescentes y jóvenes mediante alojamiento, alimentación, vestimenta, educación, atención de la salud y actividades recreativas y deportivas, como así también toda otra actividad que promueva su desarrollo integral físico y psicológico, en las instituciones conveniadas.

3. Controlar el desarrollo de actividades de re vinculación con el grupo socio familiar de niñas, niños, adolescentes y jóvenes, a través de prácticas socio educativas tendientes a incrementar su autonomía cognitiva, psicológica y vital, en las instituciones conveniadas.

4. Controlar el funcionamiento de las instituciones conveniadas, en lo referido al personal, la administración y los servicios, que propendan a la atención integral de la niñez y adolescencia que se asiste.

5. Coordinar en conjunto con los Servicios Zonales de Promoción y Protección de Derechos los Niños mecanismos de admisión en los recursos conveniados.

6. Supervisar e informar al Servicio Zonal responsable de la derivación del caso, sobre la evolución de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes abrigados, los plazos de la medida y cualquier situación que deba ser notificada a criterio del responsable.

7. Evaluar e informar al Servicio Zonal responsable de la derivación del caso, sobre la evolución del/de la niño/a o joven abrigado, los plazos de la medida y cualquier situación que deba ser notificada a criterio del responsable, por las instituciones conveniadas.

8. Asegurar el seguimiento de la niñez y adolescencia asistidas por parte de profesionales de la salud y remitir informes diagnósticos al Servicio Zonal responsable de la derivación, por las instituciones conveniadas.

9. Informar y supervisar cualquier modificación con relación a las intervenciones realizadas por los Hogares y Casas de Abrigo conveniados, sean recepcionadas en el registro estadístico unificado de niñez y adolescencia.

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PROTECCIÓN DE DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS y ADOLESCENTES

DIRECCIÓN DE INSTITUCIONES DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA

ACCIONES

1. Sostener programas y acciones tendientes a garantizar la restitución, protección y promoción de los derechos de la niñez y la adolescencia, en establecimientos de Atención Especializada, del Organismo.

2. Supervisar la atención integral a las niñas, niños, adolescentes y jóvenes mediante alojamiento, alimentación, vestimenta, educación, atención de la salud y actividades recreativa y deportiva, en instituciones de Atención Especializada, como así también toda otra actividad que promueva su desarrollo integral físico y psicológico, en las instituciones albergadas.

3. Controlar el desarrollo de actividades de re vinculación con el grupo socio familiar de niñas, niños, adolescentes y jóvenes, a través de las prácticas socio educativas integrales, garantizando los derechos integrales de las niñeces.

4. Controlar el funcionamiento de las instituciones de Atención Especializada, en lo referido al personal, la administración y los servicios, que propendan a la atención integral de la niñez y adolescencia que se asiste, en coordinación con la Dirección de Control de Gestión Institucional del Organismo.

5. Coordinar en conjunto con los Servicios Zonales de Promoción y Protección de Derechos los Niños mecanismos de admisión en los recursos de Atención Especializado.

6. Supervisar e informar al Servicio Zonal responsable de la derivación del caso, sobre la evolución del niño o joven abrigado, los plazos de la medida y cualquier situación que deba ser notificada a criterio del responsable de las Instituciones Especializadas.

7. Evaluar e informar al Servicio Zonal responsable de la derivación del caso, sobre la evolución de las Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes Asistidos, los plazos de la medida y cualquier situación que deba ser notificada a criterio del responsable, por las Instituciones Especializadas.

8. Asegurar el seguimiento de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes asistidas por parte de profesionales de la salud y remitir informes diagnósticos al Servicio Zonal responsable de la derivación, por las instituciones de Atención Especializada.

9. Informar y supervisar cualquier modificación con relación a las intervenciones realizadas por las Instituciones de Atención Especializada, sean recepcionadas en el registro estadístico unificado de niñez y adolescencia.

ANEXO IIIb

ORGANISMO PROVINCIAL DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

SUBSECRETARÍA DE RESPONSABILIDAD PENAL JUVENIL

ACCIONES

1. Asistir a la Dirección Ejecutiva en la formulación de los programas y servicios requeridos para implementar la política de responsabilidad penal juvenil.

2. Garantizar el buen funcionamiento de los establecimientos, y las condiciones adecuadas de restricción y privación de libertad de los adolescentes y jóvenes alojados en ellos.

3. Coordinar con la Dirección Provincial de Educación del Organismo para lograr un efectivo acceso a la educación para los/as adolescentes y jóvenes bajo medida.

4. Elaborar los programas de formación y selección del personal técnico y profesional, a partir de los perfiles de aptitud necesarios para el desempeño laboral en los dispositivos de su dependencia, en coordinación con las áreas competentes.

5. Entender en la ejecución y coordinación del Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil, estableciendo la necesaria relación con el Poder Judicial, la Policía, los servicios penitenciarios, los municipios, las entidades no gubernamentales y cualquier otra persona u organización que correspondiere.

6. Diseñar los programas, servicios y medidas requeridos para implementar la Ley N° 13.634 que establece el Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil, tendiendo a la participación de la familia en el proceso de socialización de cada joven.

7. Entender en la ejecución de los programas, servicios y medidas de privación y restricción de libertad.

8. Fijar las pautas de funcionamiento y de supervisión de los establecimientos y/o instituciones públicas y/o privados y/o personas físicas que realicen acciones de prevención del delito juvenil y de ejecución de medidas restrictivas de la libertad.

9. Impulsar los procesos de reestructuración de las instituciones en base al principio de especialidad en materia penal juvenil.

10. Comunicar normas, planes y programas a los órganos y entidades integrantes del Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil.

11. Fomentar la articulación de las acciones con el Sistema de Promoción y Protección de los Derechos de los Niños, para que los jóvenes bajo medida penal, cuya particular situación lo requiera, puedan acceder a los programas y planes disponibles en su comunidad.

12. Coordinar las intervenciones de organización y supervisión de las actividades relacionadas con el ingreso, evaluación y derivación de los jóvenes con causas penales.

13. Dictar las pautas y procedimientos para la elaboración y presentación de informes a la autoridad judicial competente, dando cuenta de la evolución y resultados de la medida restrictiva o privativa de la libertad impuesta a cada joven procesado, y proponiendo en función de ello su continuidad, revisión, modificación o limitación.

14. Ejercer la representación en las distintas instancias en que sea requerido el Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia, especialmente en todo lo concerniente a la Ley N° 13.634.

15. Garantizar el acceso al sistema educativo de los jóvenes en conflicto con la ley penal como lo estipula la legislación provincial y nacional vigente.

SUBSECRETARÍA DE RESPONSABILIDAD PENAL JUVENIL

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PROGRAMAS PENALES JUVENILES

ACCIONES

1. Diseñar los programas y servicios requeridos para ejecutar medidas penales de acompañamiento y supervisión en territorio.

2. Elaborar y/o implementar la ejecución de los programas, servicios y medidas de acompañamiento y supervisión en los municipios que adhieran al Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil mediante convenio.

3. Elaborar los perfiles de aptitud necesarios para el desempeño laboral en los dispositivos de su dependencia, en coordinación con las áreas competentes, a fin de colaborar en los programas de selección y formación del personal técnico y profesional.

4. Supervisar el funcionamiento de los establecimientos y/o instituciones públicas y/o privadas y/o de personas físicas que realicen acciones de prevención del delito juvenil y de ejecución de las medidas de acompañamiento y supervisión en territorio, conforme a las políticas establecidas por la Comisión Interministerial para la Promoción y Protección de los Derechos del Niño, en los términos en que lo establece el Decreto N° 151/07.

5. Realizar la tipificación y la supervisión de los establecimientos destinados a la intervención especializada en el momento de la aprehensión.

6. Intervenir en la organización y monitoreo de las actividades relacionadas con el ingreso, evaluación y derivación de los jóvenes aprehendidos en razón de la comisión de un ilícito penal.

7. Procurar la participación de la familia en el proceso de socialización de cada joven, en todos los trayectos de la intervención especializada, en todos los dispositivos de su dependencia.

8. Supervisar la realización de la carga de las intervenciones del área en el Sistema Registro Estadístico Integral de Niñez y Adolescencia (REINA).

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PROGRAMAS PENALES JUVENILES

DIRECCIÓN DE REGIÓN DE DISPOSITIVOS DE SUPERVISIÓN Y MONITOREO (I A V)

ACCIONES

1. Coordinar e instrumentar acciones en el marco de la ejecución de las medidas penales de acompañamiento y supervisión en territorio.

2. Evaluar el desarrollo del Proyecto Institucional de cada dispositivo, comunicando sus resultados a la autoridad superior y proponiendo las modificaciones necesarias.

3. Supervisar y articular las acciones entre los equipos de intervención y los familiares de jóvenes alojados en establecimientos penales juveniles.

4. Diseñar estrategias para el sostenimiento de las medidas de acompañamiento y supervisión en territorio.

5. Resolver los trayectos inmediatamente posteriores a la aprehensión de niños, niñas o adolescentes, en particular: la admisión, la evaluación y la derivación.

6. Proponer criterios para la elaboración de informes técnicos e institucionales destinados a la Defensoría, la Fiscalía y los Juzgados intervinientes.

7. Supervisar la elaboración de informes sobre la ejecución de las medidas de suspensión del juicio a prueba, particularmente las tareas comunitarias.

8. Iniciar y mantener actualizados los legajos técnicos de cada joven bajo medida penal.

9. Recabar datos para la conformación de estadísticas de la Dirección Regional, respecto de la incidencia del delito juvenil, a partir de distintos indicadores, en cada municipio que conforma el departamento judicial.

10. Supervisar la organización y administración general del funcionamiento de los Dispositivos de Supervisión y Monitoreo.

11. Coordinar la carga de las intervenciones del área en el Sistema Registro Estadístico Integral de Niñez y Adolescencia (REINA).

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PROGRAMAS PENALES JUVENILES

DIRECCIÓN DE DISPOSITIVOS ESPECIALIZADOS DE APREHENSIÓN

ACCIONES

1. Coordinar todo lo concerniente a los trayectos inmediatamente posteriores a la aprehensión de niños, niñas o adolescentes, en particular: la admisión, la evaluación y la derivación.

2. Efectivizar las rutinas pertinentes respecto de la evaluación y atención médica primaria, constatación de identidad y apertura de legajo.

3. Adecuar la intervención profesional a nivel singular, familiar y comunitario, de la situación de los/as adolescentes ingresados/as en los dispositivos de aprehensión.

4. Coadyuvar a la producción de los informes competentes, a fin de contribuir a la decisión judicial más adecuada.

5. Acompañar y efectivizar las derivaciones, tanto al Sistema de Promoción y Protección de Derechos, como a los dispositivos del Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil.

6. Realizar intervenciones orientadas a que el adolescente, su familia y/o referentes comprendan los alcances de la disposición judicial, lugar de derivación y objetivos de la medida adoptada.7. Coordinar la realización de la carga de las intervenciones del área en el Sistema Registro Estadístico Integral de Niñez y Adolescencia (REINA).

SUBSECRETARÍA DE RESPONSABILIDAD PENAL JUVENIL

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ESTABLECIMIENTOS PENALES JUVENILES

ACCIONES

1. Diseñar programas y servicios que los establecimientos bajo su dependencia deberán disponer para el cumplimiento de las medidas penales restrictivas o privativas de libertad.

2. Establecer el funcionamiento y proponer la tipificación de los establecimientos bajo su dependencia.

3. Pautar los procedimientos para la elaboración y presentación de informes institucionales a la autoridad judicial competente.

4. Elaborar los perfiles de aptitud necesarios para el desempeño laboral en los establecimientos de su dependencia, en coordinación con las áreas competentes, a fin de colaborar en los programas de selección y formación del personal técnico y profesional.

5. Participar en la instrumentación de los programas y acciones que permitan una adecuada inserción educativa, laboral y social de los jóvenes bajo medida, contemplando la participación de la familia.

6. Evaluar el rendimiento de las áreas específicas de trabajo dentro de los establecimientos y proponer las modificaciones que en cada caso correspondan. 7. Supervisar la realización de la carga de las intervenciones del área en el Sistema Registro Estadístico Integral de Niñez y Adolescencia (REINA).

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ESTABLECIMIENTOS PENALES JUVENILES

DIRECCIÓN DE REGIÓN DE CENTROS CERRADOS (I a III)

ACCIONES

1. Ejecutar los programas y servicios en relación con las medidas de privación de libertad.

2. Atender y controlar el estado y las condiciones de detención de los jóvenes asegurando que el funcionamiento de los establecimientos y servicios satisfagan todas las exigencias de la dignidad humana, en especial, de la higiene.

3. Implementar acciones conjuntas y coordinadas del personal de los establecimientos, orientadas a lograr una adecuada inserción educativa, laboral y social de los jóvenes; que contemplen la participación de su familia o referente afectivo.

4. Arbitrar los medios para dar a conocer a cada joven ingresante en los establecimientos, el Proyecto Institucional y régimen de vida de los mismos.

5. Evaluar el proyecto institucional de cada centro, comunicando sus resultados a la autoridad superior, proponiendo en su caso las modificaciones necesarias.

6. Supervisar la presentación de informes institucionales que reflejen adecuadamente el proceso realizado por cada joven en el dispositivo.

7. Instrumentar, en coordinación con las áreas competentes, las acciones administrativas, contables, de servicios y de gestión de recursos humanos que atañen al funcionamiento de los Centros Cerrados.

8. Coordinar la realización de la carga de las intervenciones del área en el Sistema Registro Estadístico Integral de Niñez y Adolescencia (REINA).

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE ESTABLECIMIENTOS PENALES JUVENILES

DIRECCIÓN DE CENTROS DE CONTENCIÓN

ACCIONES

1. Instrumentar mecanismos y metodologías referidas al seguimiento del plan de trabajo de los jóvenes durante todo el trayecto institucional y garantizando un acompañamiento eficaz.

2. Efectuar un trabajo técnico y abordaje integral, para el mantenimiento de los vínculos familiares de los niños, niñas y adolescentes incluidos en los servicios, instituciones y programas.

3. Supervisar la presentación de informes institucionales que reflejen adecuadamente el proceso realizado por cada joven en el dispositivo

4. Implementar acciones interinstitucionales, para garantizar la restitución de derechos de los niños, niñas y adolescentes desde su ingreso a las instituciones, servicios o programas hasta su egreso.

5. Propiciar reuniones interinstitucionales para el mejoramiento continuo de los dispositivos.

6. Articular acciones con otros dispositivos del Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia a fin de coordinar recursos que permitan acompañar el plan de trabajo de cada joven, en vista a su egreso.

7. Supervisar el desarrollo de los proyectos institucionales de cada dispositivo, participando en la evaluación de sus resultados y proponiendo las mejoras necesarias.

8. Cuidar los aspectos, contables, administrativos, de servicio y de gestión de los trabajadores que atañen al funcionamiento de los Centros de Contención.

9. Coordinar y organizar la presencia de operadores en los dispositivos, a fin de garantizar las condiciones necesarias para la intervención.

10. Actualizar el registro y la articulación con los recursos oficiales, locales y comunitarios; que los centros necesiten para desarrollar su proyecto institucional.

11. Coordinar la realización de la carga de las intervenciones del área en el Sistema Registro Estadístico Integral de Niñez y Adolescencia (REINA).