DEPARAMENTO DE SEGURIDAD
DECRETO 1480
VISTO: Que por el
expediente Nº 21.100-004.922/04 el Ministerio de Seguridad de
CONSIDERANDO:
Que
Que mediante el Decreto
nº 712/04 se aprobó la apertura mínima para el citado organismo;
Que se conviene en esta
instancia y en virtud de la actual configuración ministerial, la aprobación de
la estructura organizativa de
Que ha tomado
intervención
Por ello,
EL GOBERNADOR DE
DECRETA:
Art. 1°.- Apruébase en el
Ministerio de Seguridad y en el ámbito de
Art. 2°.- Determínanse para la estructura organizativa aprobada en el
artículo precedente los siguientes cargos: Director General de Participación
Comunitaria; Director General de Prevención Comunitaria de
Art. 3°.- A los agentes
comprendidos en el régimen estatutario de las Policías de
Art. 4°.- A los fines
previstos en el artículo anterior, delégase en el
Señor Ministro Secretario de Estado en el Departamento de Seguridad la
atribución para la asignación de dichas funciones.
Art. 5°.- Limítanse las designaciones del personal cuyas funciones no
se correspondan con las Unidades Orgánicas que se aprueban por el presente,
debiendo formalizarse mediante el dictado de los actos administrativos
correspondientes.
Art. 6°.- El Ministerio
de Seguridad propondrá al Ministerio de Economía las adecuaciones
presupuestarias necesarias para dar cumplimiento al presente acto
administrativo, las que deberán ajustarse a las previsiones del ejercicio
presupuestario vigente.
Art. 7°.- Derógase toda norma que se oponga a la presente.
Art. 8º.- El presente
Decreto será refrendado por los Ministros Secretarios en los Departamentos de
Seguridad y de Economía.
Art. 9°.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése al Boletín Oficial y archívese.
SOLA
L. C. Arslanián
G. A. Otero
NOTA: Los Anexos 1, 1a, 1b, 1c pueden ser consultados en nuestro sitio web en su versión PDF.
ANEXO 2
METAS DE LAS DIRECCIONES GENERALES
MINISTERIO DE
SEGURIDAD
SUBSECRETARÍA DE PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA
DIRECCIÓN GENERAL DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
1. Promover la participación comunitaria y de todos los habitantes de la provincia de Buenos Aires en aquellos temas, cuestiones, inquietudes y problemáticas que se relacionen con la seguridad pública. Fortalecer un nuevo posicionamiento colectivo frente a la problemática de la inseguridad
2. Implementar los programas de enseñanza-aprendizaje social destinados a los integrantes de los Foros de Seguridad.
3. Coordinar con las
distintas áreas y dependencias de
4. Fortalecer los espacios de participación ciudadana con la incorporación de todos aquellos habitantes que manifiesten interés en la propuesta, a fin de garantizar campos mas amplios de acción y actuación directa.
5. Reglamentar el modo de trabajo de los espacios de participación comunitaria, a fin de garantizar su efectividad y producción.
6. Participar del diseño y la implementación de las acciones de enseñanza-aprendizaje social permanente en los foros de participación comunitaria a fin de garantizar su máxima efectividad.
7. Implementar mecanismos de control del funcionamiento policial con el fin de evaluarlo, construyendo un parámetro para la calificación y promoción del personal policial.
8. Implementar
instrumentos de evaluación del personal policial por parte de la comunidad,
recopilando información y datos primarios para su posterior estudio y
procesamiento de las distintas áreas y dependencias que conforman
9. Implementar la utilización de técnicas pedagógicas, materiales didácticos y de difusión para los distintos cursos en ejecución sobre la enseñanza y el aprendizaje social.
10. Fortalecer los ámbitos de participación comunitaria a través del diseño de herramientas metodológicas adecuadas al tratamiento de la problemática de seguridad.
11. Impulsar y supervisar a través de la participación activa de los ciudadanos, la implementación de la normativa legal vigente de aplicación en materia de seguridad ciudadana.
12. Fortalecer los foros
vecinales y municipales de seguridad, las redes existentes y otros espacios
colectivos que se propongan intervenir en cuestiones de seguridad pública.
13. Implementar estrategias, mecanismos, instrumentos, modelos, tecnologías,
herramientas, técnicas y saberes que contribuyan a la
eficiencia y eficacia en el cumplimiento de las actividades y en la mejora de
la capacidad de respuesta de los Foros de Seguridad.
14. Intervenir y gestionar ante el área competente y con injerencia en la materia, la elaboración del presupuesto gastos y asignación de los recursos requeridos por los Foros, como así también supervisar su correcta utilización.
DIRECCIÓN GENERAL
DE PREVENCIÓN COMUNITARIA DE
1. Promover la
articulación de planes, programas y cursos de acción internacionales,
nacionales, provinciales y/o municipales dedicados a la prevención de la
violencia y del delito con las políticas sociales implementadas, tendiendo a
alcanzar un abordaje integral y múltiple de la problemática.
2. Colaborar en la construcción de una nueva cultura en el campo de la
seguridad ciudadana, mediante el diseño, ejecución y sistematización de
modalidades preventivas de nivel local y provincial que se apoyen en la
participación comunitaria y en el sistema democrático vigente.
3. Identificar, estudiar y analizar los problemas y cuestiones recurrentes de carácter comunitario vinculados con la violencia y el delito a fin de formular alternativas de solución que contribuyan a atenuar o prevenir situaciones críticas en la sociedad, coordinando acciones con las áreas competentes e involucradas del Ministerio de Seguridad.
4. Participar del diseño y ejecutar planes y programas preventivos de la violencia y el delito en el ámbito provincial, coordinando acciones pautas y criterios con los organismos públicos y privados relacionados con la problemática.
5. Implementar los dispositivos, canales e instancias necesarias para garantizar el involucramiento de los actores principales y decisivos de la sociedad civil, el estado u otra institución, con la finalidad de lograr su participación, asistencia y asesoramiento en el desarrollo de planes, programas y proyectos de carácter comunitario para la prevención de la violencia y el delito.
6. Desarrollar las acciones necesarias y pertinentes relacionadas con la prevención comunitaria de la violencia y el delito focalizando en la población joven en situación de alta vulnerabilidad como destinatario prioritario.
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN
1. Asesorar y asistir a
las áreas de
2. Analizar, estudiar y evaluar la aplicación y los resultados obtenidos en los programas y proyectos implementados a fin de conformar un banco de casos que contribuya a sistematizar las experiencias.
3. Analizar, estudiar y evaluar la aplicación y los resultados obtenidos en los programas y proyectos aportados y definidos por los representantes de la comunidad -individuales o colectivos- a fin de conformar un banco de casos que contribuya sistematizar las experiencias.
4. Supervisar la generación e implementación de un sistema de información que, a partir de la medición periódica de las necesidades ciudadanas, provea datos e información confiables acerca de la evolución de variables testigo de los problemas de seguridad y justicia en los habitantes de la provincia de Buenos Aires.
5. Contribuir a mejorar la seguridad ciudadana, a través de un proceso de transferencia y de permanente acción y atención, para y con las organizaciones que participan directa o indirectamente del sistema de seguridad pública.
6. Desarrollar acciones de enseñanza -aprendizaje social que tiendan a fortalecer la participación ciudadana y la sustentabilidad de los foros de seguridad.
7. Participar del relevamiento, análisis y estudio de las cuestiones socialmente problematizadas y referidas a la seguridad y la justicia, con la finalidad de proponer su inclusión en la agenda sistémica de problemas y prioridades, tanto de nivel provincial como municipal
8. Participar con las áreas competentes e involucradas de seguridad y de justicia en la elaboración de diagnósticos locales, intermunicipales, regionales y provinciales de situación, referidos a la problemática de seguridad.
9. Elaborar un plan integral de acciones de acuerdo a los lineamientos establecidos por las autoridades competentes propendiendo a la satisfacción de las demandas, y a la constitución de un marco para el accionar de los diferentes sectores.
10. Elaborar pautas y
criterios, mecanismos, instrumentos, modelos, tecnologías, herramientas,
técnicas, instructivos y saberes que contribuyan a la
eficiencia y eficacia en el cumplimiento de las actividades de
11. Asistir y asesorar en la evaluación cuali-cuantitativa, política - ideológica y económica de programas y proyectos a fin de ponderar el valor de justificación que tiene para la sociedad.
ANEXO 3
ACCIONES DE LAS DIRECCIONES
MINISTERIO DE SEGURIDAD
SUBSECRETARÍA DE PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA
DIRECCIÓN GENERAL DE PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA
DIRECCIÓN FOROS DE SEGURIDAD
1. Desarrollar acciones a fin de fortalecer los foros vecinales y municipales de seguridad, las redes existentes y otros espacios colectivos que se propongan intervenir en cuestiones de seguridad pública en la provincia de Buenos Aires.
2. Implementar en los distintos espacios de participación social, estrategias, mecanismos, instrumentos, modelos, tecnologías, herramientas, técnicas y saberes que contribuyan a mejorar la capacidad de respuesta de los Foros de Seguridad.
3. Organizar y supervisar los actos eleccionarios, la integración y el funcionamiento de los Foros de Seguridad.
4. Compilar la información proveniente de los discursos y demandas generadas en los Foros.
5. Proponer el anteproyecto de presupuesto de los Foros. Participar de la evaluación y control de gestión de los foros de seguridad.
6. Ejecutar los programas de enseñanza-aprendizaje social destinados a los integrantes de los foros de seguridad. Participar de la evaluación de los procesos y aportes de conocimiento, saberes y experiencias.
7. Analizar y derivar a las áreas competentes del Ministerio, la información que se genere en los foros, los ciudadanos, las organizaciones sociales y los actores políticos locales y provinciales con relación a la temática de la seguridad ciudadana.
8. Implementar los procesos de enseñanza–aprendizaje social en la problemática abordada a fin de contribuir al análisis, diagnóstico y desarrollo de planes locales, intermunicipales y regionales de seguridad, elaborados juntamente con los ciudadanos.
DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN COMUNITARIA DEL SERVICIO POLICIAL
1. Participar en la elaboración de los indicadores cuali-cuantitativos que permitan la evaluación del impacto de la actuación, desempeño y servicio policial.
2. Participar del diseño e implementar en los Foros, el sistema de evaluación del desempeño y de instrumentos lo suficientemente objetivos que garanticen una correcta ponderación del servicio policial.
3. Evaluar el accionar policial a través de la recopilación de información primaria y secundaria mediante la aplicación de instrumentos, herramientas, métodos, encuestas, entrevistas, grupos focales de estudio, opinión de expertos o especialistas, discurso de actores involucrados, trascendidos de los medios de comunicación, entre otros.
4. Participar de la confección y conformación de un mapa del servicio policial y del banco de casos, respectivamente, que contribuyan a sistematizar las experiencias.
5. Elaborar informes de avance de la evaluación del servicio policial en el logro de los resultados, contribuyendo entre otros a la confección de agenda sistémica de prioridades.
6. Articular con las áreas, dependencia y unidades del Ministerio, relacionadas con el abuso funcional, el control de la corrupción, de gestión y de inspecciones operativas, el proceso de reforma e innovación en la prestación de los servicios policiales.
7. Analizar, evaluar y gestionar el trámite correspondientes a las denuncias que se formulen a través de los Foros con relación al servicio y comportamiento del personal policial. Informar a las autoridades pertinentes.
DIRECCIÓN DE MEDIACIÓN DE CONFLICTOS
1. Proponer soluciones alternativas a la resolución de conflictos comunitarios en los que exista riesgo de represión policial.
2. Capacitar en métodos alternativos a la resolución de conflictos a líderes de organizaciones sociales de base, líderes barriales, docentes, etc..
3. Realizar actividades que coadyuven a la solución de los conflictos plateados, articulando con las áreas pertinentes del gobierno provincial.
DIRECCIÓN GENERAL
DE PREVENCIÓN COMUNITARIA DE
DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN COMUNITARIA
1. Organizar la implementación de los planes, programas y proyectos a fin de contribuir a aliviar las situaciones de violencia y delito identificados en el nivel local, coordinando acciones, pautas y criterios con los actores involucrados de los organismos públicos, privados y de la sociedad en general.
2. Promover y facilitar la formación de redes comunitarias y equipos de trabajo integrados por actores sociales del nivel municipal e intermunicipal, que participen en la formulación de alternativas, diseño e implementación de planes y proyectos de prevención comunitaria.
3. Desarrollar acciones a fin de proponer acuerdos de cooperación técnica e intercambio de experiencias, tecnología y conocimientos que conlleven a la creación de valor social a través de la implementación de los programas y proyectos.
4. Gestionar con efectores nacionales, provinciales, municipales y/o comunitarios, la articulación efectiva de acciones preventivas que tengan como destinatarios a población en situación de alta vulnerabilidad.
5. Desarrollar las acciones necesarias y pertinentes relacionadas con la prevención comunitaria de la violencia y el delito focalizando en la población joven en situación de alta vulnerabilidad como destinatario prioritario.
6. Conformar el banco de casos surgidos de la experiencia y de la enseñanza-aprendizaje social en el territorio de la provincia de Buenos Aires.
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES
1. Relevar, analizar y estudiar las cuestiones socialmente problematizadas y referidas a la violencia y el delito, con la finalidad de proponer su inclusión en la agenda sistémica de problemas y prioridades, tanto de nivel provincial como municipal.
2. Promover la realización de estudios e investigaciones básicas, descriptivas y aplicadas en la problemática de la violencia y el delito, determinando las prioridades, las pautas y criterios
3. Proponer soluciones viables para los problemas detectados en el marco de las estrategias y lineamientos establecidos por las autoridades superiores, coordinando acciones con los organismos y áreas competentes e
4. involucradas en la seguridad pública, internacionales, nacionales, provinciales y municipales, públicos, privados o no gubernamentales.
5. Sistematizar los cursos de acción desarrollados a los efectos de poder transferir, replicar a escala y/o someter a análisis los procesos impulsados y los resultados alcanzados.
6. Proponer convenios con
instituciones públicas y privadas sobre los temas de competencia de
7. Participar en la conformación del banco de casos surgidos de la experiencia y de la enseñanza-aprendizaje social en el territorio de la provincia de Buenos Aires.
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN
1. Diseñar y proponer un plan integral, de acuerdo a los lineamientos establecidos por las autoridades, con el fin de dar respuesta y satisfacción a las demandas de los habitantes de la provincia de Buenos Aires en materia de su competencia.
2. Contribuir al análisis, diagnóstico y desarrollo de planes locales, intermunicipales y regionales de seguridad, elaborados juntamente con los ciudadanos, a partir de los procesos de enseñanza–aprendizaje social en la problemática abordada.
3. Recopilar información,
analizarla y proponer pautas y criterios, mecanismos, instrumentos, modelos,
tecnologías, herramientas, técnicas, instructivos y saberes
que contribuyan a la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de las
actividades de
4. Elaborar y proponer un plan de acción con objetivos de alcance mediato, inmediato y de largo plazo, con base a los lineamientos establecidos por las autoridades, cuestiones socialmente problematizadas, ponderación de prioridades, actores involucrados, resultados esperados y costos operativos de cada curso de acción.
5. Determinar las necesidades de recursos presupuestarios, logísticos y de asignación de personal para dar cumplimiento a los cometidos de la normativa legal vigente de aplicación en la temática. Gestionar ante las autoridades pertinentes, la obtención y asignación de recursos.
6. Conformar el banco de casos surgidos de la experiencia y de la enseñanza-aprendizaje social en el territorio de la provincia de Buenos Aires.
DIRECCIÓN DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE SOCIAL
1. Diseñar e implementar los programas de enseñanza-aprendizaje social destinados a los integrantes de los foros de seguridad. Ejecutar y evaluar los procesos y aportes de conocimiento.
2. Diseñar materiales
didácticos y de difusión para los distintos cursos de acción a desarrollar por
las dependencias y áreas de
4. Participar en la formulación de instrumentos de evaluación del personal policial por parte de la comunidad.
5. Proponer los procesos de enseñanza–aprendizaje social en la problemática abordada a fin de contribuir al análisis, diagnóstico y desarrollo de planes locales, intermunicipales y regionales de seguridad, elaborados juntamente con los ciudadanos.
6. Participar de la selección de las autoridades policiales comunales, coordinando con las áreas competentes e involucradas del Ministerio de Seguridad en materia de evaluación del accionar policial, la determinación de las características, habilidades, destrezas y conocimientos personales-profesionales.
7. Propiciar la difusión de la información necesaria para la promoción de la participación comunitaria en seguridad desde una visión integral y compleja que colabore en su progresivo involucramiento.
DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN
1. Elaborar indicadores cuali-cuantitativos que permitan la evaluación, seguimiento y adecuación de los planes, programas, proyectos y cursos de acción, en las distintas etapas de la implementación y en el logro del resultado e impacto esperado.
2. Relevar, clasificar y
centralizar la información, datos y análisis de los discursos relativos a las
cuestiones socialmente problematizadas en la temática
de abordaje de
3. Evaluar la aplicación y los resultados obtenidos en los programas y proyectos implementados a fin de conformar un banco de casos que contribuya sistematizar las experiencias.
4. Evaluar la aplicación y los resultados obtenidos en los programas y proyectos aportados y definidos por los representantes de la comunidad – individuales o colectivos- a fin de conformar un banco de casos que contribuya sistematizar las experiencias.
5. Elaborar informes relacionados con el avance en la implementación de los distintos cursos de acción y en evaluación del impacto en el logro de los resultados.
6. Evaluar el impacto de los cursos de acción, considerando los indicadores cuali-cuantitativos establecidos y el grado de eficacia y eficiencia alcanzado.
7. Organizar y mantener
actualizada una base de datos de programas y proyectos vinculados a los temas
de competencia de
8. Analizar y
sistematizar la información que ingrese o se genere en
9. Establecer mecanismos o modelos de coordinación y sistematización de acciones entre las dependencias y áreas ministeriales y de otros organismos públicos, privados y no gubernamentales y la comunidad en general, que participan y se relacionan con los foros de seguridad, problemáticas y temáticas sociales relacionadas con la seguridad.
10. Recopilar datos e
información de las distintas áreas y dependencias de
11. Elaborar un documento
general que describa, analice y sintetice las actividades realizadas por las
áreas y Dependencias de
ANEXO 4
TAREAS DE LOS DEPARTAMENTOS
MINISTERIO DE SEGURIDAD
SUBSECRETARIA DE PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Y DESPACHO
1. Programar, supervisar e instrumentar las actividades necesarias al buen funcionamiento del despacho de las actuaciones administrativas y prestar asistencia y asesoramiento a las distintas dependencias.
2. Atender la recepción, distribución y gestión de los proyectos y actos administrativos, verificando la correcta aplicación de las normas y reglamentaciones vigentes en la elaboración de los mismos.
3. Verificar y controlar el cumplimiento de las pautas formales determinadas para la confección y trámite de todas las actuaciones.
4. Implementar las acciones necesarias a fin de mantener y actualizar los registros y ficheros de control de la gestión administrativa del Sector y atender las consultas de otros organismos y de otras dependencias del Ministerio.
5. Atender el movimiento de expedientes y documentación que ingresen y egresen de la por actores sociales del nivel municipal e intermunicipal, que participen en la formulación de alternativas, diseño e implementación de planes y proyectos de prevención comunitaria.
3. Desarrollar acciones a fin de proponer acuerdos de cooperación técnica e intercambio de experiencias, tecnología y conocimientos que conlleven a la creación de valor social a través de la implementación de los programas y proyectos.
4. Gestionar con efectores nacionales, provinciales, municipales y/o comunitarios, la articulación efectiva de acciones preventivas que tengan como destinatarios a población en situación de alta vulnerabilidad.
5. Desarrollar las acciones necesarias y pertinentes relacionadas con la prevención comunitaria de la violencia y el delito focalizando en la población joven en situación de alta vulnerabilidad como destinatario prioritario.
6. Conformar el banco de casos surgidos de la experiencia y de la enseñanza-aprendizaje social en el territorio de la provincia de Buenos Aires.
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES
1. Relevar, analizar y estudiar las cuestiones socialmente problematizadas y referidas a la violencia y el delito, con la finalidad de proponer su inclusión en la agenda sistémica de problemas y prioridades, tanto de nivel provincial como municipal.
2. Promover la realización de estudios e investigaciones básicas, descriptivas y aplicadas en la problemática de la violencia y el delito, determinando las prioridades, las pautas y criterios
3. Proponer soluciones viables para los problemas detectados en el marco de las estrategias y lineamientos establecidos por las autoridades superiores, coordinando acciones con los organismos y áreas competentes e
4. involucradas en la seguridad pública, internacionales, nacionales, provinciales y municipales, públicos, privados o no gubernamentales.
5. Sistematizar los cursos de acción desarrollados a los efectos de poder transferir, replicar a escala y/o someter a análisis los procesos impulsados y los resultados alcanzados.
6. Proponer convenios con
instituciones públicas y privadas sobre los temas de competencia de
7. Participar en la conformación del banco de casos surgidos de la experiencia y de la enseñanza-aprendizaje social en el territorio de la provincia de Buenos Aires.
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN
1. Diseñar y proponer un plan integral, de acuerdo a los lineamientos establecidos por las autoridades, con el fin de dar respuesta y satisfacción a las demandas de los habitantes de la provincia de Buenos Aires en materia de su competencia.
2. Contribuir al análisis, diagnóstico y desarrollo de planes locales, intermunicipales y regionales de seguridad, elaborados juntamente con los ciudadanos, a partir de los procesos de enseñanza–aprendizaje social en la problemática abordada.
3. Recopilar información,
analizarla y proponer pautas y criterios, mecanismos, instrumentos, modelos,
tecnologías, herramientas, técnicas, instructivos y saberes
que contribuyan a la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de las
actividades de
4. Elaborar y proponer un plan de acción con objetivos de alcance mediato, inmediato y de largo plazo, con base a los lineamientos establecidos por las autoridades, cuestiones socialmente problematizadas, ponderación de prioridades, actores involucrados, resultados esperados y costos operativos de cada curso de acción.
5. Determinar las necesidades de recursos presupuestarios, logísticos y de asignación de personal para dar cumplimiento a los cometidos de la normativa legal vigente de aplicación en la temática. Gestionar ante las autoridades pertinentes, la obtención y asignación de recursos.
6. Conformar el banco de casos surgidos de la experiencia y de la enseñanza-aprendizaje social en el territorio de la provincia de Buenos Aires.
DIRECCIÓN DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE SOCIAL
1. Diseñar e implementar los programas de enseñanza-aprendizaje social destinados a los integrantes de los foros de seguridad. Ejecutar y evaluar los procesos y aportes de conocimiento.
2. Diseñar materiales
didácticos y de difusión para los distintos cursos de acción a desarrollar por
las dependencias y áreas de
4. Participar en la formulación de instrumentos de evaluación del personal policial por parte de la comunidad.
5. Proponer los procesos de enseñanza–aprendizaje social en la problemática abordada a fin de contribuir al análisis, diagnóstico y desarrollo de planes locales, intermunicipales y regionales de seguridad, elaborados juntamente con los ciudadanos.
6. Participar de la selección de las autoridades policiales comunales, coordinando con las áreas competentes e involucradas del Ministerio de Seguridad en materia de evaluación del accionar policial, la determinación de las características, habilidades, destrezas y conocimientos personales-profesionales.
7. Propiciar la difusión de la información necesaria para la promoción de la participación comunitaria en seguridad desde una visión integral y compleja que colabore en su progresivo involucramiento.
DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN
1. Elaborar indicadores cuali-cuantitativos que permitan la evaluación, seguimiento y adecuación de los planes, programas, proyectos y cursos de acción, en las distintas etapas de la implementación y en el logro del resultado e impacto esperado.
2. Relevar, clasificar y
centralizar la información, datos y análisis de los discursos relativos a las
cuestiones socialmente problematizadas en la temática
de abordaje de
3. Evaluar la aplicación y los resultados obtenidos en los programas y proyectos implementados a fin de conformar un banco de casos que contribuya sistematizar las experiencias.
4. Evaluar la aplicación y los resultados obtenidos en los programas y proyectos aportados y definidos por los representantes de la comunidad – individuales o colectivos- a fin de conformar un banco de casos que contribuya sistematizar las experiencias.
5. Elaborar informes relacionados con el avance en la implementación de los distintos cursos de acción y en evaluación del impacto en el logro de los resultados.
6. Evaluar el impacto de los cursos de acción, considerando los indicadores cuali-cuantitativos establecidos y el grado de eficacia y eficiencia alcanzado.
7. Organizar y mantener
actualizada una base de datos de programas y proyectos vinculados a los temas
de competencia de
8. Analizar y
sistematizar la información que ingrese o se genere en
9. Establecer mecanismos o modelos de coordinación y sistematización de acciones entre las dependencias y áreas ministeriales y de otros organismos públicos, privados y no gubernamentales y la comunidad en general, que participan y se relacionan con los foros de seguridad, problemáticas y temáticas sociales relacionadas con la seguridad.
10. Recopilar datos e
información de las distintas áreas y dependencias de
11. Elaborar un documento
general que describa, analice y sintetice las actividades realizadas por las
áreas y Dependencias de
ANEXO 4
TAREAS DE LOS DEPARTAMENTOS
MINISTERIO DE SEGURIDAD
SUBSECRETARIA DE PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Y DESPACHO
1. Programar, supervisar e instrumentar las actividades necesarias al buen funcionamiento del despacho de las actuaciones administrativas y prestar asistencia y asesoramiento a las distintas dependencias.
2. Atender la recepción, distribución y gestión de los proyectos y actos administrativos, verificando la correcta aplicación de las normas y reglamentaciones vigentes en la elaboración de los mismos.
3. Verificar y controlar el cumplimiento de las pautas formales determinadas para la confección y trámite de todas las actuaciones.
4. Implementar las acciones necesarias a fin de mantener y actualizar los registros y ficheros de control de la gestión administrativa del Sector y atender las consultas de otros organismos y de otras dependencias del Ministerio.
5. Atender el movimiento de expedientes y documentación que ingresen y egresen de la ca de la violencia y el delito, determinando las prioridades, las pautas y criterios, a considerar en su tratamiento y búsqueda de acciones preventivas.
3. Participar en la formulación de alternativas de solución viables a los problemas detectados y referidos a la prevención comunitaria de la violencia y el delito.
4. Sistematizar los cursos de acción desarrollados a los efectos de poder transferir, replicar a escala y/o someter a análisis los procesos impulsados y los resultados alcanzados, coordinando acciones, pautas y criterios con las áreas y dependencias competentes e involucradas del Ministerio de Seguridad.
5. Estudiar y analizar casos, experiencias, tecnología utilizada y conocimientos, en los ámbitos: internacional, nacional, provincial y municipal, que conlleven a la creación de valor y justificación social a la implementación de los programas y proyectos de prevención comunitaria de la violencia y el delito.
6. Identificar, estudiar y analizar las causas y motivaciones de la violencia y el delito focalizado en la población joven en situación de alta vulnerabilidad, coordinando con otras áreas involucradas y componentes del estado provincial y nacional.
7. Coordinar con otros actores municipales y provinciales del nivel local en la organización y mantenimiento actualizado de un registro de información relevante para la problemática abordada.
8. Elaborar informes, con
la perioricidad requerida por las autoridades
superiores, relativos a los cursos de acción que
desarrolle
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y
EVALUACIÓN
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN
DEPARTAMENTO DISEÑO DE PROGRAMAS
1. Diseñar instrumentos
que contribuyan a la elaboración del plan integral de acción de
2. Brindar asistencia
técnica y asesoramiento a fin de aplicar una metodología homogénea para el
diseño de los planes, programas, proyectos y acciones en el ámbito de
3. Recopilar la información y datos pertinentes y necesarios a fin de integrar la base de casos y experiencias, en el ámbito internacional, nacional, provincial y local.
4. Estudiar y analizar
los factores y variables económicos, financieros, sociales, culturales,
logísticos y legales entre otros, tanto contextuales como institucionales, a
fin de ponderar la implementación de los diversos cursos de acción y actuación
de
5. Organizar y mantener
actualizado un registro de las distintas instituciones sean municipales,
provinciales, nacionales e internacionales, públicas o privadas que hacen a la
temática y problemática que trata
6. Detectar las necesidades de formación y capacitación para el personal y demás actores sociales intervinientes, a fin de proponer acciones de capacitación.
DEPARTAMENTO NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
1. Organizar y mantener actualizado un sistema de tipificación y clasificación de las demandas sociales en materia de seguridad y justicia, con la finalidad de normalizar y estandarizar los distintos procesos a través de reglamentaciones para la participación comunitaria.
2. Diseñar y establecer métodos y mecanismos de simplificación que contribuyan a la agilización y homogeneidad de los procesos y procedimientos a utilizar para la participación comunitaria.
3. Participar en la elaboración
de proyectos normativos y reglamentarios que contemplen las adecuaciones
necesarias al accionar conjunto de
4. Asegurar que los procedimientos y normas propuestos y aprobados, se comuniquen formalmente a las distintas dependencias y áreas involucradas, como así también a los organismos otros actores sociales interesados en la temática.
DIRECCIÓN DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
SOCIAL
DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE SOCIAL
1. Brindar el apoyo y asesoramiento técnico necesario con la finalidad de asegurar la implementación efectiva y normativa de los Foros de Seguridad.
2. Desarrollar las actividades necesarias e inherentes a las distintas etapas de los procesos de enseñanza aprendizaje a realizar con la comunidad.
3. Difundir el marco regulatorio que conforma la reforma en materia de seguridad
ciudadana.
4. Participar de las acciones de sensibilización y capacitación social
determinadas por las autoridades de
5. Proponer programas de enseñanza-aprendizaje que conlleven al fortalecimiento de los Foros de Seguridad.
6. Coordinar con la dependencia involucrada, el diseño del material didáctico y de difusión de las actividades.
DEPARTAMENTO PRODUCCIÓN Y
DISTRIBUCIÓN
1. Participar del diseño
del material didáctico a utilizar en las acciones a desarrollar por
2. Diseñar planes comunicacionales de amplio impacto social, en cuanto a sus
contenidos y formas, que acompañen las acciones encaradas por las diferentes
áreas de
3. Desarrollar las actividades necesarias para la distribución en tiempo y forma del material de comunicación diseñado y requerido por las diferentes áreas y Foros de Seguridad.
4. Organizar y mantener actualizada una biblioteca técnica y bibliográfica del material e información comunicado que se distribuye en las actividades con la comunidad.
DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN
Y SISTEMATIZACIÓN
DEPARTAMENTO EVALUACIÓN Y CONTROL DE
GESTIÓN
1. Desarrollar y aplicar
los mecanismos e instrumentos de evaluación de los proyectos y programas
propuestos e implementados en
3. Elaborar informes sobre las distintas etapas de ejecución y seguimiento de
los cursos de acción de
4. Coordinar con las áreas competentes e involucradas, el análisis,
confirmación y/o establecimiento de desvíos producidos y adecuaciones
sugeridas.
5. Efectuar relevamientos y acopiar datos e
información necesaria a fin de mantener actualizado un registro integrado de
cada uno de los programas, cursos de acción y de actuación de
6. Desarrollar e integrar un soporte de información pertinente sobre datos e
indicadores del avance de la gestión llevada a cabo por las distintas áreas.
DEPARTAMENTO
SISTEMATIZACIÓN
1. Recopilar la información técnica y datos que facilite
el diseño e implementación de un sistema de información para la toma de
decisiones en materia de definición de políticas que promuevan la participación
comunitaria en materia de seguridad y justicia.
2. Proponer mecanismo que contribuyan a los requerimientos de información
individual y colectiva, gubernamental y no gubernamental en materia de
prevención y seguridad.
3. Desarrollar actividades necesarias y requeridas para la elaboración del mapa
delictual local, a partir de la información surgida
de los Foros de Seguridad, que posibilite el diagnóstico para la detección
preventiva de situaciones delictivas y conductas antisociales, en coordinación
con las áreas competentes e involucradas en la temática.
4. Brindar el asesoramiento y la asistencia técnica requerida por las distintas
áreas del Ministerio y actores sociales, en temas de competencia de
DEPARTAMENTO
INFORMACIÓN Y ESTADÍSTICA COMUNITARIA
1. Aplicar los instrumentos e indicadores cuali-cuantitativos
pertinentes, a fin de relevar las necesidades y demandas ciudadanas en materia
de seguridad pública y justicia, a partir de la recopilación de datos de forma
sistematizada.
2. Detectar, estudiar y analizar la evolución de los problemas o cuestiones socialmente problematizadas en materia de seguridad y justicia, considerando las variables testigos y factores involucrados. Elaborar los informes pertinentes.
3. Participar de la
elaboración de indicadores sociales de impacto, cualitativo y cuantitativo,
relacionados con la implementación y cursos de acción desarrollados por
4. Elaborar estadísticas,
cuadros comparativos e informes pertinentes sobre las distintas actividades de
5. Brindar la información y estadística comunitaria a las áreas ministeriales y a los actores sociales involucrados.
ANEXO 5
NÓMINA DE LAS REGIONES
MINISTERIO DE
SEGURIDAD
SUBSECRETARÍA DE PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA
DIRECCIÓN GENERAL DE PARTICIPACIÓN
COMUNITARIA
DIRECCIÓN FOROS DE SEGURIDAD
DEPARTAMENTO FOROS DE SEGURIDAD
REGIÓN I:
- Departamental Morón
- Departamental San Martín
- Departamental San Isidro
REGIÓN II:
- Departamental Quilmes
- Departamental La Matanza
- Departamental Lomas de Zamora
REGIÓN III:
- Departamental Dolores
- Departamental La Plata
- Departamental Mercedes
- Departamental Zárate-Campana
REGIÓN IV:
- Departamental Trenque Lauquen
- Departamental Junín
- Departamental Pergamino
- Departamental San Nicolás
REGIÓN V:
- Departamental Bahía Blanca
- Departamental Necochea
- Departamental Azul
- Departamental Mar del Plata