Provincia de Buenos Aires
AGENCIA DE RECAUDACION
DIRECCION EJECUTIVA
Resolución Normativa Nº 54/08
VISTO que se propicia
la modificación, en su parte pertinente, de la estructura organizativa de
CONSIDERANDO:
Que por Resolución Normativa N° 5/08 se aprobó, entre
otros, el cargo de Gerente General de Coordinación Legal y Administrativa;
Que por Resolución Normativa N° 30/08 se aprobó la
desagregación estructural de la mencionada Gerencia General;
Que en atención a la planificación, programación, coordinación, gestión y
control de las actividades desarrolladas para el cumplimiento de los objetivos,
metas, y acciones asignadas a dicha dependencia, resulta oportuno y conveniente
modificar, en su parte pertinente, el mencionado acto administrativo;
Que dicha modificación deviene en una mayor funcionalidad y eficiencia de la
dependencia;
Que la presente Resolución se dicta en uso de las atribuciones conferidas por
Por ello,
EL DIRECTOR EJECUTIVO DE
DE
ARTICULO 1° -
Modificar
ARTICULO 2° - Aprobar e incorporar, en el ámbito de
ARTICULO 3° - Determinar, para la estructura organizativa aprobada en el
artículo precedente, los siguientes cargos: un (1) Gerente de Coordinación de
Actuaciones, con rango y remuneración de Director; un (1) Subgerente de
Asistencia Legal, con rango y remuneración de Subdirector; un (1) Subgerente de
Coordinación Administrativa, con rango y remuneración de Subdirector; un (1)
Jefe de Departamento Normas y Procedimientos; y un (1) Jefe de Departamento
Gestión de Actuaciones Administrativas, todos ellos conforme a los cargos
vigentes que rigen en
ARTICULO 4° - Suprimir, en el ámbito de
- Subgerencia de Asistencia Legal y Administrativa.
- Departamento Análisis, Diseño y Coordinación de Normas y Procedimientos
Administrativos.
ARTICULO 5° - Registrar, comunicar a
Santiago Montoya
Director Ejecutivo
ANEXO 2
GERENCIA GENERAL DE
COORDINACION LEGAL Y ADMINISTRATIVA
GERENCIA DE COORDINACION DE ACTUACIONES
ACCIONES
1. Analizar los proyectos de actos administrativos e institucionales que se
sometan a consideración del Director Ejecutivo, verificando y controlando el
cumplimiento de las normas constitucionales, legales y reglamentarias,
proponiendo en su caso, textos alternativos con sujeción al encuadre legal
vigente.
2. Intervenir en la revisión y/o elaboración de los anteproyectos de decretos,
resoluciones, convenios, acuerdos y demás actos cuya redacción se le encomiende
al Gerente General de Coordinación Legal y Administrativa.
3. Entender en los anteproyectos de ley que se eleven, a consideración del
Director Ejecutivo, para la remisión por el Poder Ejecutivo a
5. Intervenir, a requerimiento de
6. Poner en conocimiento del Gerente General de Coordinación Legal y
Administrativa, las observaciones que ameriten requerir la intervención y/u
opinión consultiva de los organismos de
7. Asistir técnica y administrativamente al Señor Gerente General de
Coordinación Legal y Administrativa, en la coordinación del funcionamiento de
las dependencias a su cargo y en su interrelación con las distintas
jurisdicciones, Organismos de
8. Asesorar y coordinar la ejecución de las tareas que le encomiende el Señor
Gerente General de Coordinación Legal y Administrativa, y en particular,
aquéllas destinadas a asegurar la eficacia de la gestión y el mejor
cumplimiento de las atribuciones y/o competencias asignadas.
9. Planificar y fiscalizar las acciones vinculadas con la recepción, derivación
y control del cumplimiento, dentro de los plazos establecidos, de las tareas
necesarias para la tramitación de los distintos requerimientos judiciales,
legislativos, municipales y/o personales que sean remitidos, en virtud de la
competencia del área.
10. Coordinar el registro de entrada y salida de documentación oficial,
informes, análisis, estudios, legislación, normativas, notas, correspondencia y
oficios que ingresan a
11. Dirigir y coordinar la recepción, registro, asignación de trámite, reserva
y diligenciamiento de documentación, notas, actuaciones y/o proyectos de actos
administrativos que fueran presentados en la sede central de
12. Imprimir el trámite pertinente para el seguimiento e informe de las
presentaciones de: amparos, informes circunstanciados, recursos: de apelación,
de hábeas corpus, y de hábeas data; traslados de demandas, comunicaciones de
sentencias correspondientes al Fisco, absolución de posiciones en demandas
contencioso administrativas, oficios judiciales y requerimientos judiciales, en
coordinación con las demás áreas con competencia e injerencia en la materia.
13. Asistir al Señor Gerente General de Coordinación Legal y Administrativa en
la administración de los recursos humanos, informáticos, materiales y
financieros de
14. Planificar las acciones vinculadas con el registro y protocolización de los
actos administrativos generados en la jurisdicción y de los convenios
suscriptos en el ámbito de
GERENCIA DE
COORDINACION DE ACTUACIONES
SUBGERENCIA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA
ACCIONES
1. Asistir al Gerente de Coordinación de Actuaciones en la implementación de
acciones destinadas a asegurar la eficacia de la gestión y el mejor
cumplimiento de las atribuciones y/o competencias asignadas.
2. Recepcionar, derivar y controlar la ejecución,
dentro de los plazos establecidos, de las acciones necesarias para la
tramitación de los distintos requerimientos judiciales, legislativos,
municipales y/o personales que sean remitidos, en virtud de la competencia de
4. Asegurar la recepción, registro, asignación de trámite, reserva y
diligenciamiento de documentación, notas, actuaciones y/o proyectos de actos
administrativos que fueran presentados en sede central de
5. Efectuar el seguimiento de las presentaciones de: amparos, informes
circunstanciados, recursos: de apelación, de hábeas corpus, y de hábeas data;
traslados de demandas, comunicaciones de sentencias correspondientes al Fisco,
absolución de posiciones en demandas contencioso administrativas, oficios
judiciales y requerimientos judiciales, en coordinación con las demás áreas con
competencia e injerencia en la materia.
6. Ejecutar, en función de las pautas y criterios establecidos por la
superioridad, las acciones tendientes a una eficiente administración de los
recursos humanos, informáticos, materiales y financieros de
7. Organizar y controlar la implementación de las acciones vinculadas con el
registro y protocolización de los actos administrativos generados en la
jurisdicción y de los convenios suscriptos en el ámbito de
SUBGERENCIA DE
COORDINACION ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO GESTION DE ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS
ACCIONES
1. Organizar, supervisar y atender la entrada y salida de todas las actuaciones
originadas en la sede central de
2. Implementar y mantener un registro actualizado de las actuaciones,
suministrando la información que se requiera sobre el estado de trámite y/o
destino dado a las mismas.
3. Desarrollar las actividades necesarias para la conformación de los
expedientes necesarios para el trámite de los actos administrativos que se
inicien en la sede central del organismo, llevando un registro numérico y
temático de los mismos.
4. Coordinar las acciones para la gestión de las actuaciones que se inicien
fuera de la sede central de
6. Coordinar con las dependencias competentes el desarrollo, implementación y
mantenimiento del sistema informático de gestión de actuaciones.
7. Aplicar y controlar el cumplimiento de las normativas y reglamentaciones
dictadas para el sector.
8. Atender el archivo de actuaciones concluidas, llevando un registro
pormenorizado de las mismas.
9. Organizar, mantener e instrumentar un servicio de correo para la derivación
de actuaciones y realizar las actividades necesarias a fin de verificar la
entrega en forma y tiempo de expedientes, actuaciones y sobres en los lugares
de destino determinados.
10. Implementar y mantener un registro actualizado de los movimientos de las
actuaciones producidos en
SUBGERENCIA DE
ASISTENCIA LEGAL
ACCIONES
1. Efectuar el control previo y seguimiento de los actos administrativos
ingresados en la dependencia.
2. Supervisar la correcta aplicación de las normas legales vigentes en los
actos administrativos.
3. Asistir al Gerente de Coordinación de Actuaciones en el análisis de los
proyectos de actos administrativos e institucionales que se sometan a
consideración del Director Ejecutivo.
4. Sugerir la intervención y/u opinión consultiva de los organismos de
5. Elaborar actos administrativos, convenios y acuerdos, así como todo otro
proyecto, cuya redacción le encomiende el Gerente de Coordinación de
Actuaciones.
6. Organizar y mantener actualizado un registro de la normativa legal vigente
de aplicación.
SUBGERENCIA DE
ASISTENCIA LEGAL
DEPARTAMENTO NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
ACCIONES
1. Realizar estudios, análisis y diagnósticos preliminares referidos a los
distintos aspectos y/o situaciones problemáticas de
2. Elaborar y proponer los anteproyectos y proyectos de aprobación y/o
modificación de los procesos administrativos de
3. Asistir a las distintas áreas y dependencias de
4. Organizar y mantener actualizado el archivo y biblioteca técnica de normas y
reglamentaciones sobre procedimientos administrativos y estructuras
organizativas, como así también, de las estructuras aprobadas vigentes para
5. Elaborar los distintos informes técnicos que, en materia de su competencia,
le sean sometidos a su consideración por
6. Organizar y mantener actualizado un registro de los distintos informes
técnicos realizados, juntamente con los antecedentes de los procedimientos
administrativos implementados, en proceso de implementación y/o a implementarse.
C.C. 4.571