RESOLUCIÓN Nº 96-SSCHMJGM-18
LA PLATA, 5 de noviembre de 2018.
VISTO el expediente Nº 21502-1374/15 del Ministerio de Trabajo, mediante el cual la Asociación Terapistas Ocupacionales de la Provincia de Buenos Aires solicita la creación e incorporación del cargo de “Terapista Ocupacional” en el Agrupamiento Profesional, en el Nomenclador de Cargos vigente, aprobado por el Decreto Acuerdo Nº 6916/88, para el Personal que reviste bajo el marco de la Ley Nº 10430, Texto Ordenado Decreto Nº 1869/96, y
CONSIDERANDO:
Que atento que por Ley 27.051 se sanciona el Ejercicio de la Profesión de Terapeutas Ocupacionales, Terapistas Ocupacionales y Licenciados en Terapia Ocupacional, la que tiene como objetivo establecer el marco general del Ejercicio, basado en los principios de integridad, ética y bioética, idoneidad, equidad, colaboración y solidaridad, sin perjuicio de las disposiciones vigentes dictadas por las autoridades jurisdiccionales y las que en lo sucesivo estas establezcan en todo el territorio nacional;
Que por Resolución Nº 147 del Ministerio de Educación y Justicia, se aprueban las incumbencias profesionales correspondiente al título de Licenciado en Terapia Ocupacional;
Que ante la necesidad de adecuar a los requerimientos de funcionamiento el Nomenclador de Cargos vigente, dotándolo de los cargos que operativamente se requieren y así, contar con la variedad y calidad para la realización de la diversidad de tareas y actividades que contemplan las distintas áreas de la Administración Pública Provincial, corresponde dar curso a la solicitud de autos;
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades atribuidas por el artículo 5º del Decreto Acuerdo Nº 6916/88;
Por ello,
EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES
QUE LE CONFIERE EL DECRETO ACUERDO Nº 6916/88
EL SUBSECRETARIO DE CAPITAL HUMANO
RESUELVE
ARTÍCULO 1º. Incorporar, a partir de la fecha del registro de la presente, al Nomenclador de Cargos vigente, aprobado por Decreto Acuerdo Nº 6916/88, los cargos del Agrupamiento Profesional que se consignan en el Anexo 1, que pasa a formar parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 2º. Aprobar las descripciones de tareas de los cargos incorporados por el artículo 1º de la presente, detallados en el Anexo 2, que pasa a formar parte integrante de la presente.
ARTICULO 3º. Registrar, comunicar, publicar, dar al Boletín Oficial y al SINBA, pasar a la Dirección Provincial de Relaciones Laborales dependiente de la Subsecretaría de Capital Humano – Ministerio de Jefatura de Gabinete de Ministros. Cumplido, archivar.
Daniel Jorge Maggi, Subsecretario.
ANEXO 1
Incorporar en el Agrupamiento Profesional los siguientes cargos:
Terapista Ocupacional “A” 5-0354-III-A
Terapista Ocupacional “B” 5-0355-VI-1
Terapista Ocupacional “C” 5-0356-IX-2
Terapista Ocupacional “D” 5-0357-XII-3
ANEXO 2
CÓDIGO: 5-0354-III-A
CARGO: TERAPISTA OCUPACIONAL “A”
AGRUPAMIENTO: 5. PERSONAL PROFESIONAL
DESCRIPCIÓN DE TAREAS:
Corresponde a los ocupantes de este cargo, planificar, coordinar y supervisar el desarrollo de programas de promoción, prevención y asistencia en el marco de la política pública provincial. Participar en la definición de políticas y en la formulación, organización, ejecución, supervisión y evaluación de planes y programas de salud y sociales dentro del ámbito de su incumbencia.
Planificar, organizar, dirigir, evaluar y ejercer otros cargos y funciones en servicios de la administración pública provincial a través de estrategias de abordaje para facilitar el desempeño ocupacional de la población destinataria de la política pública provincial.
Evaluar, asesorar y auditar sobre temas de su incumbencia en ámbitos municipales, provinciales y/o nacionales. Realizar investigaciones científicas. Formular hipótesis e interpretar resultados para ser implementados en las políticas públicas. Ejercer la docencia, formación y capacitación de los agentes de la administración pública provincial en los servicios existentes.
REQUISITOS:
Instrucción: Universitaria completa.
Título: Terapista Ocupacional, Terapeuta Ocupacional ó Licenciado en Terapia Ocupacional, expedidos por universidad pública ó privada, debidamente reconocidas por autoridad competente.
Conocimientos: Relativos a la formación de grado, postgrado, docencia, investigación y estadística, gestión de recursos y de políticas públicas.
ANEXO 2
CÓDIGO: 5-0355-VI-1
CARGO: TERAPISTA OCUPACIONAL “B”
AGRUPAMIENTO: 5. PERSONAL PROFESIONAL
DESCRIPCIÓN DE TAREAS:
Corresponde a los ocupantes de este cargo, supervisar las acciones de promoción, prevención, atención, recuperación y rehabilitación de la salud de las personas y comunidades a través del estudio e instrumentación de las actividades y ocupaciones de cuidado de sí mismo, básicas instrumentales, educativas, productivas y de tiempo libre. Realizar el control de resultados y formas de procedimiento del entrenamiento con técnicas específicas de las destrezas necesarias propias de las actividades y ocupaciones de cuidado de sí mismo básicas, instrumentales, educativas, productivas y de tiempo libre. Controlar el resultado y las formas de procedimiento en la elaboración, implementación y evaluación de planes, programas y proyectos de desarrollo comunitario que impliquen la instrumentación de actividades y ocupaciones como recursos de integración personal, educacional, social y laboral. Supervisar el diseño, la evaluación y aplicación de métodos y técnicas para la recuperación y mantenimiento de las capacidades funcionales biopsicosociales de las personas y realizar la orientación de ejecución y control de resultados. Supervisar y orientar la ejecución de programas de detección y evaluación precoz de disfunciones en el desarrollo del lactante y niño y, realizar intervención temprana. Supervisar y orientar la ejecución de las acciones de promoción y prevención de disfunciones ocupacionales de la población, como medio de integración personal, laboral, educativa y social. Realizar el control de resultados y formas de procedimiento de los estudios e investigaciones dentro del ámbito de sus incumbencias. Supervisar el funcionamiento y formas de procedimientos de equipos interdisciplinarios. Supervisar y coordinar la elaboración de planes de asesoramiento.
REQUISITOS:
Instrucción: Universitaria completa.
Título: Terapista Ocupacional, Terapeuta Ocupacional ó Licenciado en Terapia Ocupacional, expedidos por universidad pública ó privada, debidamente reconocidas por autoridad competente.
Conocimientos: Administrativos, conducción de personal, elaboración de programas y asistencia. Planificación estratégica, estadística y evaluación de procedimientos, gestión de recursos y políticas públicas.
ANEXO 2
CÓDIGO: 5-0356-IX-2
CARGO: TERAPISTA OCUPACIONAL “C”
AGRUPAMIENTO: 5. PERSONAL PROFESIONAL
DESCRIPCION DE TAREAS:
Corresponde a los ocupantes de este cargo, bajo directivas generales: realizar y coordinar acciones de promoción, prevención, atención, recuperación y rehabilitación de la salud de las personas y comunidades a través del estudio e instrumentación de las actividades y ocupaciones de cuidado de sí mismo, básicas instrumentales, educativas, productivas y de tiempo libre. Realizar entrenamiento con técnicas específicas de las destrezas necesarias propias de las actividades y ocupaciones de cuidado de sí mismo básicas, instrumentales, educativas, productivas y de tiempo libre. Coordinar la elaboración, implementación y evaluación de planes, programas y proyectos de desarrollo comunitario que impliquen la instrumentación de actividades y ocupaciones como recursos de integración personal, educacional, social y laboral. Coordinar el diseño, la evaluación y aplicación de métodos y técnicas para la recuperación y mantenimiento de las capacidades funcionales biopsicosociales de las personas. Coordinar la detección y evaluación precoz de disfunciones en el desarrollo del lactante y niño y, realizar intervención temprana. Coordinar las acciones de promoción y prevención de disfunciones ocupacionales de la población, como medio de integración personal, laboral, educativa y social. Coordinar estudios e investigaciones dentro del ámbito de sus incumbencias. Coordinar y asesorar los equipos interdisciplinarios en función de las capacidades y funcionalidades de la población destinataria. Coordinar grupos de orientación a padres, docentes, técnicos y otros profesionales.
REQUISITOS:
Instrucción: Universitaria completa.
Título: Terapista Ocupacional, Terapeuta Ocupacional ó Licenciado en Terapia Ocupacional, expedidos por universidad pública ó privada, debidamente reconocidas por autoridad competente.
Conocimientos: Conducción de personal. Planificación estratégica y de gestión de recursos.
ANEXO 2
CÓDIGO: 5-0357-XII-3
CARGO: TERAPISTA OCUPACIONAL “D”
AGRUPAMIENTO: 5. PERSONAL PROFESIONAL.
DESCRIPCIÓN DE TAREAS:
Corresponde a los ocupantes de este cargo, bajo supervisión inmediata, realizar acciones de promoción, prevención, atención, recuperación y rehabilitación de la salud de las personas y comunidades a través del estudio e instrumentación de las actividades y ocupaciones de cuidado de sí mismo, básicas instrumentales, educativas, productivas y de tiempo libre. Realizar entrenamiento con técnicas específicas de las destrezas necesarias propias de las actividades y ocupaciones de cuidado de sí mismo básicas, instrumentales, educativas, productivas y de tiempo libre. Participar en la elaboración, implementación y evaluación de planes, programas y proyectos de desarrollo comunitario que impliquen la instrumentación de actividades y ocupaciones como recursos de integración personal, educacional, social y laboral. Diseñar, evaluar y aplicar métodos y técnicas para la recuperación y mantenimiento de las capacidades funcionales biopsicosociales de las personas. Detectar y evaluar precozmente disfunciones en el desarrollo del lactante y niño y, realizar intervención temprana. Evaluar la capacidad funcional biopsicosocial de las personas con riesgo ambiental y efectuar promoción y prevención de disfunciones ocupacionales. Evaluar la capacidad funcional biopsicosocial de las personas y, efectuar tratamiento de las disfunciones ocupacionales como medio de integración personal, laboral, educativa y social. Participar en el diseño, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos destinados a evaluar, prevenir y tratar disfunciones de la población. Participar en la evaluación, diseño y confección de ayudas técnicas y de tecnología de asistencia y capacitar, asesorar y entrenar en el uso de las mismas. Asesorar a personas con necesidades especiales,
a su familia e instituciones en lo referente a su autonomía personal y social, a fin de promover su integración y mejorar su calidad de vida. Realizar estudios e investigaciones dentro del ámbito de sus incumbencias. Trabajar interdisciplinariamente con otros profesionales y asesorar en función de las capacidades y funcionalidades de la población destinataria. Realizar evaluaciones específicas estableciendo diagnóstico ocupacional y abordaje.
REQUISITOS:
Instrucción: Universitaria completa
Título: Terapista Ocupacional, Terapeuta Ocupacional o Licenciado en Terapia Ocupacional, expedidos por Universidad
Pública o Privada, debidamente reconocidos por autoridad competente.
Conocimientos: Administrativos básicos relativos a su área de trabajo
REQUISITOS:
Instrucción: Universitaria completa.
Título: Terapista Ocupacional, Terapeuta Ocupacional ó Licenciado en Terapia Ocupacional, expedidos por universidad pública ó privada, debidamente reconocidas por autoridad competente.
Conocimientos: Administrativos Básicos relativos a su área de trabajo.
C.C. 12573