DECRETO 226/87
LA PLATA, 21 de DICIEMBRE de 1987.
VISTO la necesidad de concentrar en un área administrativa todas las funciones y actividades concerniente al planeamiento, promoción y coordinación de la situación ocupacional de la Provincia,
Por ello,
EL PODER EJECUTIVO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
DECRETA:
ARTÍCULO 1.- Créase con dependencia directa del señor Gobernador, el Instituto Provincial de Empleo, que tendrá como misión coordinar el diseño e instrumentación de las políticas y acciones vinculadas directa e indirectamente con el problema ocupacional.
ARTÍCULO 2.- Para el cumplimiento de su misión, el Instituto Provincial de Empleo quedará conformado por las áreas de:
- Planeamiento
- Promoción
- Servicio Provincial de Empleo
- Capacitación
- Coordinación Institucional
ARTÍCULO 3.- Apruébanse las Misiones y Funciones, según consta en Anexos I/VI.
ARTÍCULO 4.- El titular del Instituto Provincial del Empleo será un Delegado Organizador quien a los fines protocolares tendrá rango de Ministro Secretario y participará en las reuniones del Gabinete Provincial. El Delegado Organizador propondrá al Poder Ejecutivo el anteproyecto de Ley del Instituto Provincial del Empleo dentro de los sesenta días de su designación.
ARTÍCULO 5.- Delégase en el Delegado Organizador, las facultades de suscribir convenios con los Municipios para el desarrollo de sus programas específicos, así como Organismos Provinciales y Nacionales, ad referendum del Poder Ejecutivo de la Provincia, y propiciar la celebración de convenios con Organismos Internacionales vinculados con la naturaleza de sus funciones.
ARTÍCULO 6.- Oportunamente el Poder Ejecutivo propondrá a la Honorable Legislatura Provincial, las reformas necesarias para adecuar la Ley de Ministerios a las modificaciones funcionales dispuestas por el presente Decreto.
ARTÍCULO 7.- El presente Decreto será refrendado por el señor Ministro Secretario en el Departamento de Gobierno.
ARTÍCULO 8.- Comuníquese, publíquese, dése al Registro y Boletín Oficial y archívese.
Hoja nº
Código
Ministerio/Organismo INSTITUTO PROVINCIAL DEL EMPLEO
Subsecretaría
Dirección General/Provincial
Dirección Subdirección
Departamento
División
MISIÓN:
Coordinar el diseño e implementación de las políticas y las acciones vinculadas directa e indirectamente con el problema ocupacional.
FUNCIONES:
- Planificar e informar sobre las condiciones, estructura y funcionamiento de la ocupación en la Provincia.
- Promover el empleo en los diversos sectores y regiones y propiciar acciones dirigidas a grupos poblacionales afectados por condiciones de ocupación inadecuadas.
- Participar en la satisfacción de los requerimientos de mano de obra emergentes de la actividad productiva de la Provincia, en la colocación y orientación individual y masiva, las migraciones laborales, en la vinculación de los perfiles de trabajo con la formación y calificación que brinda el sistema educativo y en las formas no tradicionales de capacitación.
- Implementar el Servicio Provincial de Empleo a fin de conocer la estructura y funcionamiento del mercado de Trabajo y coordinar las acciones tendientes a su más adecuada organización.
- Promover y realizar acciones de capacitación y formación profesional, acordes con las necesidades provinciales del desarrollo económico y social y con los requerimientos de los trabajadores.
Hoja nº
Código
Ministerio/Organismo GOBERNACIÓN
Subsecretaría ÁREA PLANEAMIENTO
Dirección General/Provincial
Dirección
Subdirección
Departamento
División
MISIÓN:
Planificar e informar sobre las condiciones, estructura y funcionamiento de la ocupación en la Provincia.
FUNCIONES:
- Elaborar metodologías que permitan determinar el impacto ocupacional de las políticas implementadas por las diversas áreas de Gobierno y de la actividad productiva.
- Realizar los estudios de factibilidad de proyectos productivos que sean requeridos para el posterior desarrollo de programas sectoriales.
- Prestar asistencia técnica y capacitación a los Municipios en materia de identificación, evaluación, instrumentación y gestión de proyectos productivos con impacto ocupacional, acordes con las condiciones y características de cada región.
- Elaborar metodologías o estudios tendientes a determinar los efectos cuantitativos y cualitativos en materia ocupacional derivados de la introducción de nuevas tecnologías en la Provincia o los impactos sobre la capacidad competitiva de su producción y exportaciones.
- Analizar las condiciones y viabilidad de proyectos vinculados al sector social de la economía.
Hoja nº
Código
- Ministerio/Organismo GOBERNACIÓN
- Subsecretaría ÁREA PROMOCIÓN
- Dirección General/Provincial
- Dirección
- Subdirección
- Departamento
- División
MISIÓN:
- Promover el empleo en los diversos sectores y regiones y en proyectos dirigidos a grupos poblacionales afectados por condiciones de ocupación inadecuada.
FUNCIONES:
- Promover el desarrollo de programas especiales de empleo y apoyo específico en lo ocupacional, dirigidos a la micro, pequeña y mediana empresa.
- Promover el desarrollo de proyectos de emergencia a nivel municipal para hacer frente a contingencias ocupacionales derivadas de fenómenos naturales, crisis cíclicas o estacionalidades de las actividades regionales.
- Promover el diseño e instrumentación de actividades con alto impacto ocupacional, en coordinación con las áreas de gobierno responsables de sectores productivos determinados.
ANEXO:
Hoja nº
Código
Ministerio/Organismo GOBERNACIÓN
Subsecretaría ÁREA SERVICIO PROVINCIAL DE EMPLEO
Dirección General/Provincial
Dirección
Subdirección
Departamento
División
MISIÓN:
Promover y apoyar la creación del Sistema de Servicios de Empleo en el territorio provincial
FUNCIONES:
- Elaborar los instrumentos metodológicos y administrativos para la intermediación en los mercados de trabajo.
- Promover la creación de servicios de empleo a nivel municipal y en organismos o instituciones sin fines de lucro que cumplen actividades de intermediación en el mercado de trabajo.
- Prestar asistencia técnica y capacitación específica a las instituciones integrantes del sistema de servicios de empleo en el territorio provincial.
- Brindar información y orientación sobre los aspectos ocupacionales a los organismos encargados del desarrollo económico y educativo, a las entidades representativas de empresarios y trabajadores, a las instituciones privadas, a las organizaciones de la comunidad y al público en general.
- Identificar las corrientes de migraciones laborales permanentes o estacionales que se producen en la Provincia y propiciar mecanismos tendientes a disminuir los efectos económicos y sociales negativos derivados del fenómeno.
ANEXO:
Hoja nº
Código
Ministerio/Organismo GOBERNACIÓN
Subsecretaría ÁREA CAPACITACIÓN
Dirección General/ Provincial
Dirección
Subdirección
Departamento
División
MISIÓN:
- Orientar y promover acciones de capacitación y formación profesional acordes con las necesidades provinciales del desarrollo económico y social y con los requerimientos de los trabajadores.
FUNCIONES:
- Relevar la oferta de capacitación y formación profesional brindada por instituciones públicas o privadas.
- Propiciar y concertar acciones de capacitación y formación profesional tendientes a superar los desequilibrios cualitativos de mano de obra existentes en la Provincia.
- Determinar y propiciar acciones de capacitación orientadas al desempeño de actividades productivas de autoempleo.
- Efectuar el análisis comparativo de los sistemas de capacitación para y en el trabajo existentes y diseñar una propuesta para la adecuación del que opera en la Provincia.
ANEXO:
Hoja nº Código
Ministerio/Organismo GOBERNACIÓN
Subsecretaría ÁREA COORDINACIÓN INSTITUCIONAL
Dirección General/ Provincial
Dirección:
Subdirección
Departamento
División
MISIÓN:
Establecer y mantener las relaciones del Instituto con organismos públicos provinciales, municipales y nacionales, entidades representativas de trabajadores y empresarios e instituciones de educación e investigación a fin de propiciar la coordinación de sus acciones con las encomendadas al Instituto Provincial del Empleo.
FUNCIONES:
- Realizar las gestiones tendientes a establecer relaciones institucionales con los municipios del interior de la Provincia y el gran Buenos Aires, a fin de facilitar la coordinación operativa con las áreas del Instituto.
- Promover el establecimiento de mecanismos de coordinación entre el Instituto y organismos públicos y privados que actúan en ámbito ocupacional.
- Colaborar con las autoridades municipales, a través de la realización de gestiones administrativas oportunas, tendientes a facilitar la instrumentación de los proyectos con alto impacto ocupacional convenidos entre el Instituto Provincial del Empleo y los Municipios.