Provincia de Buenos Aires
SUBSECRETARÍA PARA LA
MODERNIZACIÓN DEL ESTADO
Resolución Nº 4
VISTO el expediente N° 2100-10014/11, Cuerpo I y II y Alcance 1 y agregados N° 21500-0000342/12, N° 2100-18948/13 y N° 2100-20235/13, los Decretos N° 2133/09, y N° 209/11 y las Resoluciones del entonces Secretario de Modernización del Estado N° 7/13, y
CONSIDERANDO:
Que el Poder Ejecutivo ha dictado el Decreto N° 2.133/09 donde se determina, a partir del 1° de enero de
2011, para
Que el mencionado Decreto en su Artículo 3° faculta a la entonces Subsecretaría de Modernización del Estado, entre otras cuestiones, a establecer los perfiles específicos, requisitos y modalidades de selección que considere pertinentes para cubrir el cargo de Experto en Gestión Pública, efectuar las convocatorias y proponer al Poder Ejecutivo los agentes para ocupar esos cargos;
Que en el artículo 1ºde
Que mediante el artículo 2º de la mencionada Resolución, se propuso al Poder Ejecutivo, la nómina de agentes que obtuvieron los veinticinco (25) mejores promedios como resultado del Programa mencionado (Anexo 2), omitiéndose determinar un orden de mérito completo que contemple todos los agentes que aprobaron el Programa;
Que por Decreto Nº 209/11 se designó en
Que dos (2) de los agentes pese a estar debidamente notificados del acto de designación, no tomaron posesión del cargo, habiendo incluso el agente Leonardo Adrián FERNÁNDEZ PEREIRA, manifestado su decisión de no aceptarlo
Que la cobertura de las dos (2) vacantes se torna necesaria y de indiscutible interés en torno al mejoramiento de la calidad de la gestión y al aprovechamiento de las capacidades y competencias técnicas aprehendidas por los agentes que han aprobado los distintos cursos y actividades, de carácter teórico-práctico, que conformaron el Programa de Especialización en Gestión Pública instrumentado por el Estado Provincial;
Que el espíritu del Decreto N° 2.133/09 es contar con veinticinco (25) expertos que conformen un equipo técnico especializado en gestión pública, con capacidad para llevar adelante procesos de mejora e innovación en la gestión, fortalecimiento institucional, y la modernización del Estado provincial es que se entiende conveniente la designación de los dos (2) agentes faltantes;
Que en otro orden de ideas no existen previsiones expresas que establezcan cual es el mecanismo a seguir en caso de producirse paridad de promedios en más de un agente para la cobertura de un cargo o renuncia al cargo;
Que conforme a lo establecido en el artículo 3°, inc. g)
del Decreto Nº 2133/09,
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por Decreto N° 2.133/09 y;
Por ello,
EL SUBSECRETARIO PARA
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º:Determinar, en consideración al orden de
mérito, la nómina de agentes que, habiendo aprobado el Programa de Expertos en
Gestión Pública, se encuentran por debajo de los mejores veinticinco (25)
promedios, la que se considerara complementaria de la establecida en el Anexo I
de
Subsecretaría de Modernización del Estado.
ARTÍCULO 2°: Mantener la vigencia del orden de mérito para
la selección de los aspirantes a la cobertura de las vacantes basada en
ARTÍCULO 3º: Registrar, comunicar, publicar en el sitio
Web de
Lucía Laura Molinari
Jefe Dpto. Apoyo Administ. y
Control de Gestión
C.C. 215.169