DEROGADO POR DECRETO 159/07
DEPARTAMENTO DE GOBIERNO
DECRETO 2388
VISTO la sanción de
CONSIDERANDO:
Que en atención al cumplimiento
de las competencias otorgadas por
Que habiendo tomado intervención y expedido favorablemente
Por ello,
EL GOBERNADOR DE
DECRETA:
ARTÍCULO 1º: Apruébase en el ámbito del Ministerio de Justicia, la estructura organizativa centralizada y descentralizada de acuerdo al organigrama, objetivos, metas, acciones, responsabilidades de las subdirecciones y tareas de las unidades orgánicas, que como Anexos1, 1a, 1b, 1c, 1d, 2, 3, 4, 5 y 6 respectivamente, forman parte del presente.
ARTÍCULO 2º: Determínanse para la
estructura organizativa aprobada precedentemente los siguientes cargos:
Subsecretario de Justicia; Subsecretario de Relaciones Institucionales y de
Coordinación; Subsecretario de Política Penitenciaria y Readaptación Social;
Director General de Administración; Director Provincial de Relaciones de
Justicia y Garantías Constitucionales; Director Provincial de Personas
Jurídicas; Director Provincial de Relaciones Institucionales y con
ARTÍCULO 3º: Transfiérense e incorpóranse
al Ministerio de Justicia, en lo pertinente y de conformidad a las competencias
conferidas por
ARTÍCULO 4°: Limítanse las designaciones del personal de la estructura organizativa de la ex Subsecretaría de Justicia y de la ex Subsecretaría de Política Penitenciaria y Readaptación Social del ex Ministerio de Justicia y Seguridad, cuyas funciones no se correspondan con las Unidades Orgánicas que se aprueban en el presente decreto. A esos fines, y con relación al personal con estabilidad la limitación que se dispone deberá ajustarse al régimen estatutario que resulte aplicable.
ARTÍCULO 5°: El Ministerio de Economía efectuará las adecuaciones
presupuestarias necesarias para dar cumplimiento a lo dispuesto por el presente
Decreto, las que deberán ajustarse a las previsiones contenidas en el
Presupuesto General del Ejercicio de
ARTÍCULO 6°: El presente Decreto será refrendado por los Ministros Secretarios en los Departamentos de Gobierno, de Justicia, y de Economía.
ARTÍCULO 7º: Regístrese, comuníquese, publíquese, dése al Boletín Oficial, y archívese.
SOLA
F. C. Scarabino
A. C. Meckievi
G. A. Otero
OBJETIVOS DE LAS SUBSECRETARIAS
MINISTERIO DE
JUSTICIA
SUBSECRETARIA DE JUSTICIA
1. Asegurar el respeto y protección de las garantías
constitucionales de los habitantes bonaerenses.
2. Proveer a las necesidades de organización e infraestructura del Poder
Judicial y del Ministerio Público, acorde a los lineamientos establecidos al
respecto.
3. Proponer y formular propuestas relacionadas con la política provincial en
materia de organización de la justicia y asistir en la ejecución de la misma.
4. Elaborar y proponer acciones que hacen a la política relacionada a las
personas jurídicas, ejerciendo además el debido contralor legal.
5. Mantener la pertinente relación con el Consejo de
6. Organizar las actividades relacionadas con el ejercicio de la policía
societaria y asociacional.
SUBSECRETARIA DE POLITICA PENITENCIARIA
Y READAPTACION SOCIAL
1. Ejercer la administración y fiscalización debida en los
Institutos carcelarios y de detención.
2. Promover las acciones necesarias para lograr la readaptación del condenado,
y brindar asistencia post-penitenciaria a fin de tener una real y efectiva
reinserción social.
3. Diseñar y proponer la política del Patronato de Liberados, promoviendo las
acciones necesarias para lograr la readaptación del condenado y su asistencia
post-penitenciaria a fin de tener una real y efectiva reinserción social.
4. Implementar políticas de transparencia respecto de la situación de los
detenidos, procesados y encarcelados en el ámbito de la provincia de acuerdo a
lo establecido por la normativa vigente, interviniendo en la organización y
fiscalización del registro de antecedentes judiciales de las personas
procesadas.
5. Implementar las acciones necesarias para la investigación y actividades
conexas relacionadas con las denuncias que por actos de corrupción y/o abuso se
realicen contra los integrantes del Servicio Penitenciario Bonaerense.
6. Informar a los demás poderes, entes y organismos sobre la situación de los
detenidos, procesados y encarcelados en el ámbito de la provincia, de acuerdo a
la normativa vigente.
SUBSECRETARIA DE RELACIONES INSTITUCIONALES
Y DE COORDINACION
1. Asegurar el mantenimiento de los vínculos formales con el
Poder Legislativo, el Poder Judicial, con los Ministerios, Secretarías y demás
organismos del Poder Ejecutivo Provincial, a fin de coordinar proyectos,
planes, programas y acciones.
2. Promover y desarrollar acciones y mecanismos de coordinación y ejecución de
programas conjuntos con áreas y organismos del Gobierno Nacional, de los
Municipios, Universidades, Colegios Profesionales, organizaciones no
gubernamentales, foros y entidades comunitarias.
3. Proponer políticas para la asistencia de la víctima del delito, su
protección y la de su familia, coordinando acciones y programas con el Poder
Judicial y demás organismos competentes del Poder Ejecutivo, Municipalidades y
organizaciones no gubernamentales.
4. Proponer, analizar y evaluar los proyectos e iniciativas de modificación
legislativa y de incorporación de nuevas normas e institutos.
5. Promover la instrumentación de convenios de colaboración y de cooperación
institucional con organismos nacionales, provinciales y municipales, destinados
a la implementación conjunta de acciones, planes y programas.
6. Proponer, definir e implementar políticas, planes y programas para asegurar
el conocimiento, el respeto y la protección de los derechos de los habitantes
de la provincia de Buenos Aires, coordinando su ejecución con las áreas y
organismos gubernamentales cuya participación o intervención sea necesaria, y
con las entidades y organizaciones no gubernamentales.
METAS DE LAS DIRECCIONES PROVINCIALES Y/O GENERALES
MINISTERIO DE JUSTICIA
DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION
1. Atender las cuestiones administrativas, económico
financieras y de personal de la jurisdicción.
2. Programar, controlar, y ejecutar los actos administrativos vinculados con la
gestión contable, elaborar el proyecto de presupuesto anual de los organismos
de
3. Organizar, controlar y gestionar los ingresos y egresos de fondos y valores
de las dependencias de su Jurisdicción, de acuerdo a las normativas y
reglamentaciones vigentes y en un todo de acuerdo con las instrucciones que
imparta el Ministerio de Economía.
4. Ejecutar, supervisar y controlar las acciones relacionadas con el registro
de los bienes patrimoniales y con la organización, programación y prestación de
los servicios auxiliares necesarios para el buen funcionamiento de
5. Coordinar todas las actividades relativas a la administración del personal y
el tratamiento y resolución de los temas laborales, ejerciendo el debido
control de la asistencia, confección y archivo de legajos y demás actividades
vinculadas.
6. Organizar, mantener y prestar el servicio técnico-administrativo necesario a
los organismos de
7. Auditar la correcta aplicación de los recursos de las distintas partidas
presupuestarias de
8. Coordinar y controlar la correcta confección de los distintos estados
contables y anexos requeridos por el Organismo correspondiente.
9. Ejercer, en forma concurrente con el correspondiente organismo, el control
de la legitimidad sobre los actos del Patronato de Liberados y el Servicio
Penitenciario (entes descentralizados administrativamente y
presupuestariamente).
SUBSECRETARIA DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y DE
COORDINACION
DIRECCION PROVINCIAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y CON
1. Considerar al pueblo de
2. Propiciar, mediante acciones concretas, el fortalecimiento de las relaciones
institucionales y el intercambio de información con el Poder Legislativo, el
Poder Judicial y los organismos del Poder Ejecutivo.
3. Implementar las acciones a fin de establecer vínculos formales a nivel
institucional, con los Poderes del Estado nacional, con los gobiernos
provinciales y municipales, universidades y colegios profesionales, en orden a
los temas de incumbencia.
4. Promover a través de acciones específicas, la participación activa de los
habitantes y representantes del pueblo de
5. Desarrollar acciones a fin de impulsar la tarea comunitaria a través de la
estrecha relación entre los responsables de las políticas de justicia, los
organismos del Poder Judicial, los demás poderes del Estado; tanto Nacional,
Provincial y Municipal, las organizaciones no gubernamentales,
6. Coordinar tareas comunes con los organismos creados en el ámbito de
7. Organizar jornadas de esclarecimiento, extensión informativa y receptiva de
inquietudes con representantes comunitarios del ámbito Ejecutivo, Legislativo y
Judicial, de Organismos especializados, Foros profesionales o universitarios,
Comunidad Educativa y religiosas, ya sean de nuestro país o del extranjero.
8. Organizar actos y visitas en los que participe el señor Ministro de
Justicia, coordinando, supervisando y asistiendo a la realización de eventos.
9. Mantener contactos con organismos y/o dependencias municipales,
provinciales, nacionales e internacionales, entidades públicas y privadas a fin
de intercambiar información sobre proyectos y propuestas para el mejoramiento
del sistema judicial provincial.
DIRECCION PROVINCIAL DE ASISTENCIA
Y PROTECCION A
1. Asistir a las víctimas de delitos en sus necesidades de
protección y de asesoramiento.
2. Promover, por diferentes medios, el uso efectivo por parte de la víctima de
los recursos legales que el Estado pone a su disposición.
3. Estimular, por distintos mecanismos, la solidaridad social y el sentido de
responsabilidad de la comunidad frente a la situación de la víctima del delito
y su familia.
4. Propiciar la adopción o modificación de normas legales y la implementación
de programas que tiendan a garantizar la protección y la asistencia de la víctima
del delito y de su familia.
5. Impulsar la participación de los poderes del Estado y de organismos no
gubernamentales en el intercambio de información y de propuestas orientadas a
dar asistencia efectiva a la víctima de delito, tanto a nivel nacional como
provincial.
6. Promover la creación de Centros de Asistencia a la víctima del delito.
7. Impulsar el aporte y la participación activa de los Colegios de Abogados en
los programas de asistencia a la víctima.
DIRECCION PROVINCIAL DE COORDINACION
Y ANTEPROYECTOS NORMATIVOS.
1. Organizar y coordinar las comisiones de estudio y de
trabajo en las que participe el Ministerio o alguno de sus organismos, a fin de
optimizar los recursos humanos y materiales disponibles, agilizar los trámites
y simplificar las tareas encomendadas.
2. Elaborar los acuerdos y convenios que el Ministerio celebre con organismos
del estado nacional, provincial o municipal, organizaciones y entes no
gubernamentales.
3. Estudiar y analizar las propuestas y proyectos remitidos por organismos del
Estado Nacional o Provincial, Universidades, organizaciones no gubernamentales
y colegios profesionales.
4. Elaborar las propuestas y anteproyectos de reformas a la legislación vigente
y para la incorporación de nuevas normas e institutos legales, o para la
modificación de cuerpos normativos.
5. Coordinar las diferentes actividades, compromisos y funciones que deba
desarrollar el Ministro de Justicia.
SUBSECRETARIA DE JUSTICIA.
DIRECCION PROVINCIAL DE RELACIONES DE JUSTICIA
Y GARANTIAS CONSTITUCIONALES.
1. Prestar asistencia al Consejo de
2. Proponer y elaborar los anteproyectos de reforma o actualización de las
normas relativas a la conformación, número y distribución de los órganos que lo
componen el Poder Judicial.
3. Realizar las acciones necesarias tendientes a resolver las necesidades de
organización e infraestructura del Poder Judicial y del Ministerio Público.
4. Programar todas las actividades necesarias a la salvaguarda de los derechos
y garantías constitucionales, asegurando su plena vigencia en todo el ámbito
provincial.
5. Realizar los estudios necesarios que promuevan la implementación de medios
alternativos para la solución de conflictos.
DIRECCION PROVINCIAL DE PERSONAS JURIDICAS
1. Proponer, elaborar y coordinar los anteproyectos
normativos y reglamentarios relativos al reconocimiento, organización y
funcionamiento de las personas jurídicas que actúen y operen en todo el ámbito
de
3. Legitimar, fiscalizar y, en su caso, retirar la personería jurídica a las
modalidades asociativas, controlando o instrumentando según el caso, los
procesos de liquidación.
4. Realizar la promoción, asistencia técnica, asesoramiento integral y acciones
previstas en el convenio aprobado por el decreto 4839/96 vinculado con
asociaciones mutuales en jurisdicción de
5. Participar, realizar y promover los estudios e investigaciones necesarios a
la temática del sector e intervenir en los trámites judiciales relacionados con
el ejercicio de la función a su cargo.
SUBSECRETARIA DE POLITICA PENITENCIARIA
Y READAPTACION SOCIAL
DIRECCION PROVINCIAL PATRONATO DE LIBERADOS
1. Coordinar y ejecutar a través de sus dependencias y
delegaciones en todo el ámbito territorial de
2. Coordinar, planificar y atender la etapa preliberatoria
en todas las unidades carcelarias de
3. Organizar y fiscalizar la asistencia y el tratamiento integral de los
liberados condicionales, condenados condicionales, excarcelados y de aquellos
liberados que por derecho propio requieran la intervención, haciendo extensiva
la asistencia social al núcleo conviviente y proponiendo el reintegro al medio
socio-ambiental, de que han estado ausentes durante las penas privativas de
libertad. Garantizar la difusión e información a la comunidad de la
problemática del liberado y colaborar en el proceso de reinserción social.
4. Controlar el cumplimiento de la pena en libertad, actuando como auxiliar
permanente de la administración de justicia y manteniendo informada a las
autoridades judiciales sobre la conducta, cumplimiento de obligaciones y
situación de sus asistidos, comunicándoles las irregularidades comprobadas;
intervenir en la información requerida para la elaboración de los proyectos de
conmutación de penas.
5. Coordinar, fiscalizar e intervenir en la ejecución de todo sistema alternativo
que privilegie la libertad sobre la detención durante la sustanciación del
proceso, actuando como organismo de asistencia y de control del procesado con
sujeción a las condiciones compromisorias fijadas por el juez en el
otorgamiento de la excarcelación, brindando mayor seguridad de los derechos
individuales al respetar la obligación constitucional de presunción de
inocencia, durante la etapa procesal.
DIRECCION PROVINCIAL DE POLITICA PENITENCIARIA Y READAPTACION SOCIAL.
1. Fiscalizar los organismos carcelarios y de detención.
2. Asegurar el efectivo cumplimiento de las decisiones políticas que se
determinen para el Servicio Penitenciario Bonaerense. Asistir al señor
Subsecretario en la coordinación de los servicios penitenciarios.
3. Intervenir en la evaluación e informes para el otorgamiento o denegación de
conmutación de penas.
4. Definir mecanismos legales y elaborar anteproyectos de reforma y
actualización de normas directamente relacionadas con el Servicio Penitenciario
para su correcto funcionamiento.
5. Implementar las políticas a seguir en materia de readaptación social,
asistiendo a
6. Evaluar los ascensos, estudiar y conformar los dictámenes jurídicos que se
susciten con motivo de los recursos interpuestos en materia disciplinaria por
el personal del Servicio Penitenciario, que serán sometidos a consideración del
señor Subsecretario.
ACCIONES DE LAS DIRECCIONES
MINISTERIO DE JUSTICIA
DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION
DIRECCION DE PERSONAL Y SERVICIOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS
1. Administrar las políticas de personal, aplicando las
normas vigentes de acuerdo a las directivas del organismo central de personal y
brindar asesoramiento en la materia.
2. Organizar y controlar las gestiones y trámites derivados de los temas
laborales y el cumplimiento de los deberes y derechos del personal, como así
también coordinar las acciones tendientes al ordenamiento de los planteles
básicos, movimiento y asignación del personal, carrera, capacitación,
calificación, concursos y anteproyectos de estructura.
3. Planificar e implementar los procedimientos necesarios, a fin de controlar
el efectivo cumplimiento y observación del régimen horario y de las normas de
asistencia y puntualidad, interviniendo en el otorgamiento de permisos,
comisiones y licencias, como así también organizar y mantener actualizado el
sistema de registración de antecedentes del personal, mediante la elaboración
de los legajos individuales.
4. Programar, coordinar e implementar los datos administrativos necesarios para
la atención del despacho del ministerio, elaborando y proponiendo anteproyectos
de actos administrativos, notas, convenios, dictámenes, y otros inherentes a la
gestión, verificando el cumplimiento de las normas reglamentarias.
5. Organizar y controlar el ingreso, egreso y archivo de actuaciones y
correspondencia, observando el cumplimiento de las normas de procedimiento y
efectuar el registro de los actos administrativos.
DIRECCION DE CONTABILIDAD Y SERVICIOS AUXILIARES
1. Organizar, coordinar y determinar la implementación de
todos los actos administrativos contables necesarios para la gestión económica
financiera del ministerio, como así también elaborar el presupuesto del mismo y
controlar su ejecución, ejerciendo, en su caso el control de legitimidad de los
actos de los organismos descentralizados (Patronato de Liberados y Servicio
Penitenciario Bonaerense).
2. Organizar las actividades inherentes al control de los ingresos y egresos de
fondos y valores asignados, por la ley de presupuesto, cuenta de terceros,
liquidación de haberes, y otras formas, disponiendo la registración de su
movimiento y la rendición de cuentas documentadas y comprobables a
3. Intervenir en forma directa en la programación, gestión previa y la
ejecución de toda compra o venta, ejerciendo los controles y fiscalizaciones
pertinentes, como así también la confección y ejecución de todos los contratos,
(quedando comprendidos el Patronato de Liberados y el Servicio Penitenciario
Bonaerense), implementar y fiscalizar el registro de proveedores.
4. Coordinar, organizar y administrar el registro patrimonial de bienes muebles
e inmuebles según las normas y reglamentaciones vigentes y coordinar el
funcionamiento y la supervisión de todos los sectores a su cargo.
5. Intervenir, coordinar e implementar la gestión de todos los actos
administrativos y contables inherentes a todas las áreas de actuación del
organismo referidas a becas subsidios y subvenciones.
SUBSECRETARIA DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y DE
COORDINACION
DIRECCION PROVINCIAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y CON
DIRECCION
1. Proponer y desarrollar acciones destinadas al
fortalecimiento de las relaciones institucionales con los diferentes organismos
pertenecientes a los poderes del Estado provincial y de las municipalidades,
ejecutando a tal fin programas de intercambio de información, de antecedentes y
bases de datos.
2. Planificar y organizar encuentros, jornadas, seminarios, congresos y otros
eventos académicos y de trabajo, en forma conjunta con autoridades y
representantes de los poderes Legislativo, Judicial y Ejecutivo, nacionales y
provinciales, de las Municipalidades y de entidades no gubernamentales,
públicas y privadas, para el análisis y el debate de iniciativas, proyectos y
propuestas.
3. Promover la celebración de acuerdos y convenios de colaboración y de
cooperación institucional con organismos del Estado provincial y nacional, con
Municipalidades, entidades y organizaciones no gubernamentales, públicas y
privadas, destinados a la difusión, el respeto y la protección de los derechos
de los habitantes de la provincia.
4. Coordinar y desarrollar acciones tendientes a brindar asesoramiento
permanente a escuelas primarias, colegios secundarios, universidades e
institutos educativos, públicos y privados, sobre los objetivos, la organización
y el funcionamiento del servicio de justicia.
DIRECCION DE RELACIONES CON
1. Planificar, programar, coordinar y ejecutar las políticas
de difusión externas e internas en colaboración estrecha con
3. Garantizar el proceso de conocimiento de las acciones del Ministerio de
Justicia en los diferentes ámbitos territoriales.
4. Programar y organizar eventos a nivel provincial, nacional e internacional,
participando a autoridades y representantes nacionales y extranjeros,
provinciales y municipales, y de entidades comunitarias y organizaciones no
gubernamentales.
5. Coordinar con las asociaciones, foros y organizaciones comunitarias
interesadas en la justicia, encuentros y actividades de intercambio
informativo, de recepción y de análisis de propuestas.
6. Coordinar con el Ministerio de Seguridad, la participación de representantes
del Ministerio de Justicia en los Foros departamentales, municipales y
vecinales de la seguridad, en los temas de su competencia.
DIRECCION PROVINCIAL DE ASISTENCIA Y PROTECCION A
DIRECCION
1. Elaborar y ejecutar programas de asesoramiento legal a la
víctima del delito y, en su caso, a su familia.
2. Coordinar con los organismos correspondientes del Poder Judicial y del
Ministerio de Seguridad acciones tendientes a proporcionar una correcta
orientación para la formulación y tramitación de denuncias efectuadas por la
víctima o sus familiares.
3. Colaborar con la víctima a los fines del trámite y el seguimiento de las
causas judiciales.
4. Impulsar la participación de los Colegios de Abogados en las tareas
profesionales de asistencia legal a las víctimas de los delitos y sus familias.
5. Promover, en coordinación con el Poder Judicial y los Colegios de Abogados,
la constitución de Centros de Asistencia a la víctima en los departamentos
judiciales.
6. Impulsar la incorporación de nuevas normas legales o la modificación de los
cuerpos normativos existentes a los fines de lograr una mayor y mejor
asistencia y protección para la víctimas de delitos.
DIRECCION DE PROTECCION A
1. Elaborar y ejecutar programas de asistencia espiritual,
sicológica y de contención social acordes a las necesidades de la víctima del
delito y, en su caso, de su familia, en cuanto excedan los requerimientos de
asistencia legal.
2. Desarrollar acciones tendientes a determinar el daño presente en la
personalidad de la víctima, la posibilidad de trascendencia futura y los modos
de neutralizarlo y superarlo, e implementar acciones tendientes a brindar
asistencia y tratamiento para su recuperación física, sicológica y social.
3. Coordinar con los organismos correspondientes del Poder Ejecutivo la
inclusión de la víctima y su familia en programas de asistencia y apoyo
sicológico, de atención médica, y de ayuda y contención social.
4. Coadyuvar, en coordinación con los organismos de
5. Planificar, impulsar y ejecutar campañas y programas que promuevan actitudes
individuales y colectivas de solidaridad social y de responsabilidad
comunitaria frente a la situación personal y familiar de la víctima del delito.
6. Promover e impulsar, mediante convenios de colaboración, la participación de
las Municipalidades y de las organizaciones no gubernamentales regionales y
distritales en la ejecución, a nivel local, de programas para la asistencia y
protección de la víctima de delito.
DIRECCION PROVINCIAL DE COORDINACION Y ANTEPROYECTOS
NORMATIVOS
DIRECCION DE ANTEPROYECTOS Y COORDINACION
1. Efectuar el análisis y estudio de los proyectos y
propuestas que sean remitidos al Ministerio de Justicia por el Poder
Legislativo, el Poder Judicial, organismos del Poder Ejecutivo y entes no
gubernamentales.
2. Estudiar, analizar y evaluar las iniciativas y anteproyectos originados en
el Ministerio de Justicia para la modificación de legislación vigente y para la
reforma de cuerpos normativos, con excepción de los referidos a la organización
del Poder Judicial y el funcionamiento del Servicio Penitenciario.
3. Adoptar las medidas y recaudos necesarios para asegurar la presencia,
integración y participación de las áreas y dependencias que correspondan, en
las comisiones o reuniones de trabajo dispuestas por los Poderes Legislativo,
Judicial y Ejecutivo, nacional y provincial, en las que sea parte el Ministerio
de Justicia.
4. Analizar, redactar y elevar las propuestas de acuerdos y convenios que deba
suscribir el Ministro de Justicia o alguno de los organismos y funcionarios
bajo su dependencia.
5. Supervisar, agendar y coordinar los diferentes
compromisos en los que el Ministro del Justicia disponga asistir personalmente
o indique la asistencia de un funcionario en su representación.
SUBSECRETARIA DE JUSTICIA
DIRECCION PROVINCIAL DE RELACIONES DE JUSTICIA Y GARANTIAS
CONSTITUCIONALES
DIRECCION DE RELACIONES DE JUSTICIA
1. Asistir y participar en las actividades inherentes para
la designación de magistrados y funcionarios del Poder Judicial que requieran
acuerdo legislativo, en base a las ternas elevadas por el Consejo de
3. Desarrollar las acciones que contribuyan a proveer a las necesidades de
infraestructura del Poder Judicial y del Ministerio Público.
4. Colaborar en la elaboración de propuestas para la implementación de medios
alternativos para la solución de conflictos.
5. Aconsejar sobre la conveniencia y oportunidad de la implementación de nuevos
fueros y la creación de nuevos departamentos judiciales.
6. Conocer de la organización y funcionamiento de
DIRECCION DE ANTECEDENTES Y GARANTIAS CONSTITUCIONALES
1. Relevar y procesar los antecedentes normativos,
doctrinarios y jurisprudenciales, provinciales, nacionales y extranjeros en
materia de justicia.
2. Preparar los decretos de aprobación de textos ordenados de normas generales
en temas de justicia.
3. Elaborar bases estadísticas y proveer su permanente actualización, con
relación al estado de las causas iniciadas en los diferentes órganos, fueros y
departamentos judiciales.
4. Elaborar los estudios estadísticos necesarios para analizar las necesidades
de creación de nuevos órganos judiciales.
5. Proponer y desarrollar acciones tendientes a amparar los derechos y
garantías constitucionales, a fin de asegurar su vigencia en el territorio
bonaerense.
6. Implementar acciones que conlleven a la divulgación de los derechos en
general y a la defensa de los intereses difusos.
7. Coordinar acciones con organismos provinciales y nacionales dedicados a la
defensa de las garantías constitucionales.
DIRECCION PROVINCIAL DE PERSONAS JURIDICAS
DIRECCION DE LEGITIMACIONES DE PERSONAS JURIDICAS
1. Realizar los análisis y estudios de la documentación
presentada e informar sobre la legitimidad del pedido y/o mantenimiento de la
personería jurídica de las sociedades comerciales, asociaciones civiles,
fundaciones y otras formas asociativas.
2. Evaluar e informar sobre el debido cumplimiento de la normativa vigente en
las solicitudes de conformación de estatuto de las sociedades civiles y
comerciales, asociaciones, fundaciones, demás modalidades asociativas, uniones
transitorias de empresas y agrupaciones de colaboración, comprendiendo los
aspectos fiscales registrales.
3. Elaborar los actos administrativos necesarios al trámite de conformación,
modificación o disolución de las sociedades y asociaciones exponiendo la
fundamentación de los mismos.
4. Implementar y atender el registro y matrícula de las sociedades comerciales,
uniones transitorias de empresas, agrupaciones de colaboración, asociaciones
civiles, fundaciones y demás formas asociativas por la legislación vigente.
DIRECCION DE FISCALIZACION DE PERSONAS JURIDICAS
1. Ejercer las actividades de fiscalización previstas en la
ley 8.671 y sus modificatorias y/o complementarias como, así también, elaborar
y proponer los actos administrativos derivados de esta función.
2. Verificar el debido cumplimiento por parte de las sociedades comerciales,
asociaciones civiles, mutualidades y fundaciones de las obligaciones que las
leyes generales o especiales establezcan para las mismas como, así mismo el cumplimiento
de las obligaciones impuestas por otros organismos de contralor específicos.
3. Organizar, mantener e implementar los sistemas de inspección necesarios al
desarrollo y cumplimiento de las acciones encomendadas.
4. Recabar, analizar e informar la documentación que acredite el cumplimiento
de las obligaciones por parte de las sociedades y asociaciones, y elaborar y
proponer los actos administrativos derivados de esta actividad.
5. Participar en los estudios e investigaciones necesarios a la temática del
sector, aportando los informes y análisis surgidos de la práctica y experiencia
a fin de tender a optimizar los sistemas de fiscalización y control.
DIRECCION DE REGISTRO DE PERSONAS JURIDICAS
1. Registrar los instrumentos que ordenen las dependencias
del área.
2. Tomar razón de embargos, inhibiciones, concursos, quiebras y demás medidas
cautelares en un registro especial.
3. Confeccionar
4. Mantener actualizado un registro de entidades inscriptas.
5. Controlar, autorizar y registrar la rúbrica de libros sociales.
DIRECCION DE ASOCIACIONES MUTUALES DE PERSONAS JURIDICAS
1. Cumplir con las funciones y tareas previstas en el
convenio celebrado por
2. Mantener actualizado el Registro de Asociaciones Mutuales con domicilio en
3. Promover y participar en reuniones regionales y/o nacionales.
4. Intervenir en el control público y poder de la policía sobre las entidades
mutuales domiciliadas en
DIRECCION TECNICO-ADMINISTRATIVA
1. Organizar, implementar y supervisar los sistemas de apoyo
técnico administrativo para todas las dependencias y áreas de la Dirección
Provincial..
2. Informar al público en general sobre las disposiciones vigentes y atender
los requerimientos de los mismos.
3. Elaborar, distribuir y dar a publicidad la información estadística del
sector.
4. Elaborar e implementar los planes y programas de informatización para todas
las áreas y dependencias de
SUBSECRETARIA DE POLITICA PENITENCIARIA Y READAPTACION
SOCIAL
DIRECCION PROVINCIAL PATRONATO DE LIBERADOS
DIRECCION TECNICO-PROFESIONAL
1. Organizar, mantener, centralizar y administrar toda
actividad técnico-asistencial y profesional del Patronato de Liberados
inherentes al control, tratamiento y asistencia integral de los liberados
cualquiera sea su condición legal.
2. Supervisar las actividades técnicas y profesionales de las delegaciones,
Talleres Protegidos, Casa del Liberado y de los sistemas alternativos de
libertad e impartir las directivas e instrucciones para su funcionamiento y
administración aplicando, en forma uniforme e integral, las normas que rijan y
las pautas que se establezcan para las mismas. Supervisar el seguimiento de la
asistencia técnica de los tutelados en el tratamiento individual de los casos.
3. Proyectar, proponer, supervisar y controlar convenios entre el Patronato de
Liberados y aquellos organismos y entidades públicas o privadas cuya actividad
guarde relación con los temas técnicos y/o profesionales propios de la acción
postpenitenciaria con aplicación institucional y en beneficio de los tutelados.
4. Promover la firma de convenios con las universidades, colegios profesionales
y escuelas de trabajo social y coordinar con los mismos la colaboración en
tareas del Patronato y establecer centros de práctica, pasantías y/o
prestaciones de servicios profesionales como, asimismo promover, aprobar y
ejecutar los programas de acción postpenitenciarios
con cobertura regional y/o provincial de acuerdo a las demandas y/o necesidades
sociales de los tutelados y de sus grupos convivientes.
5. Organizar, mantener y centralizar las actividades técnico-asistenciales del
Patronato referidas a la prestación de la asistencia social a los tutelados,
procesar y mantener actualizada toda la información que sea necesaria para la
elaboración de planes y programas de asistencia, para la investigación,
publicación y asesoramiento pospenitenciario.
6. Proyectar informes y/o dictámenes evaluando la situación individual en los
aspectos técnicos y legales de los tutelados que requieran la conmutación de
pena como, así también, supervisar las actividades técnico-asistenciales y
profesionales del pre-egreso y de los sistemas alternativos de libertad y
coordinar la aplicación de las acciones que mantengan la continuidad en el
tratamiento preliberatorio y postpenitenciario,
a fin de favorecer la reinserción al medio social.
DIRECCION ADMINISTRATIVO-CONTABLE
1. Ejecutar y controlar toda actividad administrativa y
contable del Patronato de Liberados coordinando el accionar de cada una de las
dependencias de
2. Programar, controlar y ejecutar todo acto administrativo inherente a la
gestión contable, económica y financiera en el ámbito del organismo; elaborar
el anteproyecto de presupuesto anual y controlar su ejecución realizando los
ajustes contables necesarios, coordinando acciones con el área competente del
Ministerio.
3. Organizar, controlar y gestionar los ingresos y egresos de fondos, valores y
bienes del Patronato, de acuerdo a las normativas y reglamentaciones vigentes
en un todo de acuerdo con las instrucciones que impartan los Ministerios de
Justicia y Seguridad y de Economía,
4. Controlar, supervisar, administrar y ejecutar toda acción vinculada con el
registro de bienes patrimoniales del Patronato y los relacionados con los
recursos especiales procedentes de causas especiales; como así también
organizar, controlar y gestionar las actividades vinculadas a compras,
contrataciones, liquidación de haberes, peculios, Fondo Patronato de Liberados
(Cuenta Ley N° 8672) y demás actividades vinculadas a su competencia.
5. Coordinar con el área competente y ejecutar toda acción vinculada con la
administración del personal del Patronato; intervenir en el tratamiento y
resolución de todo tema laboral, ejerciendo el contralor de la asistencia,
confección y archivo de Legajos del personal y demás actividades vinculadas al
tema; organizar y programar los servicios auxiliares necesarios para el normal
funcionamiento institucional.
6. Organizar, mantener y prestar el servicio administrativo necesario en las
dependencias del Patronato, diligenciando las actividades propias de
DIRECCION PROVINCIAL DE POLITICA PENITENCIARIA Y
READAPTACION SOCIAL
DIRECCION POBLACION CARCELARIA
1. Organizar las acciones administrativas correspondientes a
los registros de entradas, salidas, trámites, movimientos internos y archivo de
las actuaciones que se susciten con motivo de las peticiones de conmutación de
penas.
2. Brindar asistencia para la constitución y funcionamiento de las Comisiones
Ad Hoc de seguimiento de problemas carcelarios, compuesta por miembros de Poder
Ejecutivo, Legislativo y Judicial, y Autoridades Eclesiásticas. Llevar la
documentación correspondiente. Elaborar y analizar propuestas.
3. Fiscalizar los organismos carcelarios y de detención en todos los aspectos
que involucren a la población carcelaria y en un todo de acuerdo a las pautas y
lineamientos establecidos por las autoridades del Ministerio.
4. Fomentar la articulación de acciones para lograr fuentes de trabajo para los
internos, en busca de una futura integración a la actividad productiva.
5. Establecer los parámetros y lineamientos generales y particulares en la
organización y administración de los institutos carcelarios y de detención.
6. Atender programas de prelibertad; institutos de
libertad asistida, prisión diurna, nocturna, domiciliaria, sistema de monitoreo
electrónico, centros de reinserción.
DIRECCION DE PERSONAL Y ASUNTOS PENITENCIARIOS
1. Intervenir en las cuestiones relativas a altas, bajas,
retiros, recursos y sumarios administrativos del personal penitenciario.
2. Atender el registro de entradas, salidas, trámites, movimientos internos y
archivo de las actuaciones que se susciten con motivo de las cuestiones del
personal penitenciario y toda otra documentación que por disposición legal deba
intervenir el Ministerio. Proyectar los actos administrativos correspondientes.
Notificar Decretos y/o Resoluciones a los causantes.
3. Ejercer la función de nexo entre
5. Participar en la determinación de las necesidades materiales y en la
formación e integración de los recursos humanos del Servicio Penitenciario,
coordinando acciones con
7. Estudiar, analizar y proponer proyectos relacionados con la construcción,
remodelación y mantenimiento de las unidades carcelarias y de las alcaidías.
8. Fiscalizar los organismos carcelarios y de detención de acuerdo a los
lineamientos establecidos y en lo que respecta al personal penitenciario.
DIRECCION DE INVESTIGACIONES
1. Fiscalizar los organismos carcelarios y de detención de
acuerdo a los lineamientos establecidos, a los efectos de recabar las denuncias
que se realicen.
2. Ejercer funciones de contralor sobre el accionar del Servicio Penitenciario
Bonaerense.
3. Informar en el caso correspondiente a los efectos de realizar las denuncias
penales de estilo, como consecuencia de la investigación labrada.
4. Desarrollar las actividades investigativas correspondientes, a los efectos
de dilucidar las denuncias realizadas.
RESPONSABILIDADES DE LAS SUBDIRECCIONES
MINISTERIO DE JUSTICIA
DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION
DIRECCION DE PERSONAL Y SERVICIOS TECNICOS-ADMINISTRATIVOS
SUBDIRECCION DE PERSONAL
Administrar las tareas correspondientes a los departamentos:
Legajos, Control de Asistencia y Servicios Sociales; y de Apoyo Administrativo.
SUBDIRECCION DE SERVICIOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS
Administrar las tareas correspondientes a los departamentos: Mesa General de Entradas, Salida y Archivo; Apoyo Administrativo; y Despacho.
DIRECCION DE CONTABILIDAD Y SERVICIOS AUXILIARES
SUBDIRECCION DE CONTABILIDAD
Administrar las tareas correspondientes a los departamentos: Contable, Liquidaciones y Rendición de Cuentas; Tesorería; Presupuesto, Compras, Contrataciones y Patrimonio; y Servicios Generales y Automotores.
DIRECCION PROVINCIAL PATRONATO DE LIBERADOS
DIRECCION TECNICO PROFESIONAL
SUBDIRECCION TECNICO-PROFESIONAL
Administrar las tareas correspondientes a los departamentos:
Registro de Tutelados; Programas de Asistencia al Tutelado; Control de
SUBDIRECCION COORDINACION DE DELEGACIONES DEL PATRONATO DE LIBERADOS
Administrar y coordinar las tareas de las Delegaciones I a XVIII.
DIRECCION ADMINISTRATIVO-CONTABLE
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVO-CONTABLE
Administrar las tareas correspondientes a los departamentos: Administrativo; Servicios Auxiliares; Apoyo Informativo; Contable y de Fiscalización del Gasto; Compras y Registro Patrimonial; Fondo Patronato de Liberados; y Presupuesto.
TAREAS DE LOS DEPARTAMENTOS
MINISTERIO DE JUSTICIA
DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION
DEPARTAMENTO SERVICIO INFORMATICO
1. Realizar estudios, análisis y desarrollo de programas de
aplicación dedicados a los usos propios de las diversa áreas.
2. Asistir y asesorar al personal sobre el uso y aplicación de los programas y
sistemas implementados.
3. Efectuar el mantenimiento de hardware: instalación y mantenimiento de las
computadoras, testeo, verificación de errores y roturas.
4. Administrar la red informática, procediendo a la instalación y mantenimiento
de las terminales de trabajo, el servidor de archivos y el servidor de
impresión.
5. Implementar y administrar la seguridad del sistema, la protección frente a
virus, la tarea de copia de seguridad periódica de directorios y archivos
compartidos en la red, los recursos compartidos, la monitorización de la
actividad y el rendimiento de la red, la gestión de los equipos y la
configuración del sistema operativo.
6. Instalar y mantener los programas de uso general, instruir y administrar en
el uso interno y externo del correo electrónico, como así también en el uso
correcto de
DIRECCION DE PERSONAL Y SERVICIOS TECNICO ADMINISTRATIVO
SUBDIRECCION DE PERSONAL
DEPARTAMENTO LEGAJOS, CONTROL DE ASISTENCIA Y SERVICIOS SOCIALES
1. Elaborar y mantener actualizados los legajos del personal
del Ministerio.
2. Registrar en el legajo de cada agente todo dato inherente al desarrollo de
su carrera administrativa desde su ingreso hasta su egreso.
3. Coordinar, supervisar y efectuar el control y archivo de los legajos y
ficheros del personal.
4. Confeccionar formularios y planillas de declaración jurada de salario
familiar, subsidios, afiliaciones y las credenciales del personal.
5. Certificar la documentación relacionada con los servicios del personal en
actividad o de baja. Gestionar el reconocimiento de servicios del personal del
Ministerio.
6. Controlar cumplimiento del régimen horario de labor: ordinario y
extraordinario y de las normas de asistencia, puntualidad y permanencia en el
lugar de trabajo del personal.
7. Verificar y tomar intervención de todo permiso de salida previsto por la
norma legal vigente, comisiones y licencias por descanso anual de los agentes.
8. Comunicar al ente liquidador de sueldos toda novedad concerniente a la
asistencia y puntualidad del personal, y su incidencia salarial.
DEPARTAMENTO APOYO ADMINISTRATIVO
1. Registrar la entrada, salida y movimiento interno de las
actuaciones que se inician o se tramitan en
3. Intervenir en la coordinación de los datos administrativos necesarios para
la atención del despacho de la jurisdicción.
SUBDIRECCION DE SERVICIOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS
DEPARTAMENTO MESA GENERAL DE ENTRADAS, SALIDAS Y ARCHIVO
1. Recibir, controlar y despachar toda documentación
inherente a
2. Caratular actuaciones presentadas por cuestiones inherentes a
4. Recibir, distribuir y despachar correspondencia.
5. Producir informes sobre el estado de trámite de las actuaciones.
DEPARTAMENTO APOYO ADMINISTRATIVO
1. Atender el registro de entradas, salidas, trámite,
movimiento interno y archivo de las actuaciones, giradas o iniciadas en el
área, como también controlar y verificar el debido cumplimiento de la normativa
vigente, tanto en sus aspectos formales como materiales, relativa al trámite de
los actos administrativos.
2. Recabar de las dependencias del sector la información necesaria para
elaborar y proponer acciones conducentes a una mejor prestación del servicio.
3. Coordinar con las otras dependencias de la jurisdicción los sistemas de
apoyo administrativo.
DEPARTAMENTO DESPACHO
1. Programar, supervisar e instrumentar las actividades
necesarias al buen funcionamiento del despacho de actuaciones administrativas y
tramitarlas.
2. Redactar proyectos de actos administrativos, efectuando el seguimiento del
trámite.
3. Autenticar y notificar los actos administrativos dictados en
5. Implementar las acciones necesarias a fin de mantener y actualizar los
registros y ficheros de control de la gestión administrativa del sector.
DIRECCION DE CONTABILIDAD Y SERVICIOS AUXILIARES
SUBDIRECCION DE CONTABILIDAD
DEPARTAMENTO CONTABLE, LIQUIDACIONES Y RENDICION DE CUENTAS
1. Ejecutar las acciones necesarias para la elaboración y
control del presupuesto, incluyendo las distintas etapas de registración y la
determinación de residuos pasivos, deudas exigibles y su posterior seguimiento.
2. Realizar el control de la documentación entregada a Tesorería y la
confección de la contabilidad del movimiento de fondos.
3. Determinar la imputación de las erogaciones, elaborar los estados de
ejecución presupuestaria y los balances de cierre de ejercicio económico.
4. Efectuar los pedidos de fondos de los gastos que se liquiden.
5. Proponer el anteproyecto de Presupuesto de la jurisdicción, verificando el
cumplimiento dado a las normas vigentes.
6. Liquidar los gastos correspondientes a otras erogaciones y erogaciones de
capital.
7. Disponer y efectuar las liquidaciones de viáticos y movilidad, conforme a
las normas vigentes en la materia.
8. Confeccionar las ordenes y libramiento de pago de
todas las erogaciones.
9. Efectuar los cálculos de intereses, retenciones impositivas, multas y otros
conceptos.
10. Llevar el registro de cuentas corrientes de proveedores y servicios
públicos.
11. Confeccionar las liquidaciones inherentes a cualquier otra clase de
erogaciones.
12. Confeccionar las liquidaciones y suplementos para el personal de las
plantas aprobadas, cargos superiores y mensualizados del ministerio,
practicando retenciones legales, en materia de nómina salarial y de impuesto a
las ganancias.
13. Expedir las certificaciones solicitadas y requeridas, respecto de la
situación de revista y salarios de los agentes de
1
15. Efectuar los pedidos de fondos, de aportes personales y contribuciones
patronales, tanto asistenciales como previsionales y emitir las ordenes de pago
correspondientes.
16. Gestionar el depósito mensual de los haberes para el cobro a través de las
cajas de ahorro, y la apertura y cierre de las cuentas e informar mensualmente
al Banco de
17. Emitir informes a los organismos gubernamentales respecto de los aportes y
contribuciones.
18. Recibir, ordenar, clasificar, controlar y preparar la documentación según
su concepto para su rendición ante los organismos superiores.
19. Confeccionar los legajos de rendiciones con los correspondientes balances
de pago, planillas demostrativas y notas de elevación a
2
21. Ordenar y archivar los duplicados de las rendiciones.
22. Efectuar la rendición de cuentas de los fondos invertidos.
DEPARTAMENTO TESORERIA
1. Coordinar, organizar y efectuar la recepción de fondos
asignados al Ministerio y disponer su depósito en cuentas fiscales.
2. Administrar los fondos y valores ejerciendo el debido control de ingresos y
egresos.
3. Administrar la caja chica, fondo permanente y atender las gestiones de
divisas relacionadas con las misiones en el exterior.
4. Realizar el resumen del movimiento diario de fondos.
5. Contabilizar analíticamente todas las operaciones de ingresos y pagos,
manteniendo informado al Departamento Contable, Liquidaciones y Rendición de
Cuentas sobre las operaciones de ingreso y egreso.
6. Efectuar los pagos que correspondan con sujeción a las normas legales
vigentes.
7. Efectuar las tareas de cierre en lo referente al movimiento de fondos y
valores.
8. Mantener en resguardo los valores y las pólizas de garantías que se le
entreguen.
DEPARTAMENTO PRESUPUESTO, COMPRAS, CONTRATACIONES Y PATRIMONIO
1. Efectuar la programación de la totalidad de las compras
que realiza el Ministerio (supervisar los entes descentralizados en
concurrencia con las áreas técnicas respectivas).
2. Coordinar con las áreas que correspondan el diseño administrativo de las
compras urgentes, mediatas, de acuerdo a las necesidades reales de cada sector.
3. Organizar y mantener actualizado el Registro de Proveedores, de acuerdo a
los datos que suministre
5. Intervenir en toda gestión de compra y contratos.
6. Recibir y gestionar toda facturación generada en cada contratación.
7. Emitir las órdenes de compra y elevar el control de facturas conformadas
atendiendo a dichas órdenes.
8. Atender las necesidades de compras urgentes y menores por caja chica.
9. Coordinar con
10. Organizar y efectuar la registración de bienes muebles e inmuebles y las
variaciones patrimoniales en los libros contables, confeccionar las planillas
periódicas y el balance para su rendición a
11. Realizar la marcación física de los bienes de uso y llevar a cabo
inspecciones periódicas en las distintas áreas.
12. Organizar y determinar la asignación y traslado de bienes en la
jurisdicción, evaluando las necesidades de uso.
13. Atender la información remitida por las áreas y realizar las gestiones
pertinentes, determinada para los bienes declarados fuera de uso y/o rezago y
fiscalizar el depósito de bienes en desuso.
14. Proyectar las disposiciones, resoluciones y otros actos referidos a la
gestión patrimonial.
DEPARTAMENTO SERVICIOS GENERALES Y AUTOMOTORES
1. Organizar y programar la prestación de los servicios
auxiliares de maestranza, mayordomía, conmutador, traslado de bienes muebles y
otros propios y contratados necesarios al normal funcionamiento del organismo.
2. Organizar y programar la prestación de los servicios auxiliares de la
residencia del señor Ministro.
3. Supervisar la conservación en perfecto estado de la higiene de todos los
sectores.
4. Proponer los proyectos de reparaciones, modificaciones y ampliaciones
edilicias, atendiendo a las necesidades.
5. Recibir y controlar la entrega por parte de los proveedores de las
mercaderías, materiales, bienes muebles, impresiones, etc. para su posterior
distribución.
6. Administrar y supervisar el stock existente atendiendo a los pedidos.
7. Organizar la prestación del servicio de automotores informando cuando
corresponda a
8. Controlar la vigencia de las pólizas de seguro y si se corresponden con las
condiciones del vehículo.
9. Vigilar las condiciones técnicas de las unidades automotrices.
10. Producir la información a
11. Supervisar la guarda en recintos oficiales al finalizar la tarea diaria, o
en lugar adecuado que satisfagan los requisitos mínimos en lo que hace a seguridad.
12. Rendir los vales de combustibles y suministrar su abasto.
13. Llevar el legajo de cada unidad.
14. Informar al personal sobre las novedades técnicas de las unidades y
capacitarlos adecuadamente.
SUBSECRETARIA DE JUSTICIA
DEPARTAMENTO TECNICO - ADMINISTRATIVO
1. Asistir al Subsecretario en todo lo atinente a las tareas
administrativas de
2. Atender el registro de entradas, salidas, trámite y
movimiento interno y archivo de las actuaciones giradas o iniciadas en el área
de dependencia.
3. Controlar y verificar el debido cumplimiento de la normativa vigente, tanto
en los aspectos formales como sustanciales.
4. Sustanciar los actos administrativos necesarios al control de gestión,
cumplimiento de plazos y observaciones sobre la debida aplicación de las
normas.
5. Organizar y mantener actualizados los archivos de legislación y otras
normativas necesarias para el eficaz funcionamiento del sector.
6. Disponer la actualización del caudal bibliográfico y documental existente en
la repartición.
DIRECCION PROVINCIAL DE RELACIONES DE JUSTICIA Y GARANTIAS
CONSTITUCIONALES
DIRECCION DE RELACIONES DE JUSTICIA
DEPARTAMENTO DE RELACIONES DE JUSTICIA
1. Orientar los trámites de los reclamos y denuncias
vinculadas con cuestiones relativas a La actividad judicial, con intervención
de los órganos que correspondan.
2. Asistir a
3. Colaborar en los trámites que se generen en razón de las relaciones entre
4. Asistir a
5. Recibir y dar el trámite que corresponda ante
DEPARTAMENTO RECURSOS DEL PODER JUDICIAL
1. Brindar la asistencia técnica necesaria al sector, en los
trámites que se generen a fin de proveer a las necesidades de infraestructura
del Poder Judicial y del Ministerio Público.
2. Prestar asistencia y apoyo administrativo en relación a la organización del
Poder Judicial.
3. Asistir y asesorar técnicamente en materia de programación, ejecución y
control del presupuesto del Poder Judicial.
4. Coordinar con el Ministerio de Economía y el Poder Judicial la fijación del
presupuesto anual de los órganos judiciales.
5. Canalizar y estimar la viabilidad de los requerimientos formulados por los
organismos judiciales relativos al presupuesto anual y sus refuerzos.
6. Examinar y considerar los futuros emprendimientos relacionados con los
recursos e infraestructura del Poder Judicial.
DIRECCION DE ANTECEDENTES Y GARANTIAS CONSTITUCIONALES
DEPARTAMENTO DE ACTIVIDAD PROGRAMATICA
1. Recopilar antecedentes, obtener datos y toda otra
información de los demás órganos de
2. Participar en la elaboración de anteproyectos relativos a la estructura del
Poder Judicial de
3. Intervenir en los estudios relativos a la creación de nuevos departamentos
judiciales y la incorporación de nuevos fueros.
4. Prestar apoyo administrativo en la elaboración de proyectos sobre las
cuestiones de
5. Brindar apoyo administrativo en el análisis y la elaboración de proyectos para la implementación de mecanismos a los fines de la asistencia jurídica de los carecientes.
DIRECCION PROVINCIAL DE PERSONAS JURIDICAS
DIRECCION DE LEGITIMACIONES DE PERSONAS JURIDICAS
DEPARTAMENTO AUDITORIA CONTABLE DE PERSONAS JURIDICAS
1. Recibir, evaluar e informar sobre los estados y
documentación contable, referidas a las conformaciones, adecuaciones, reformas,
sesiones, transformaciones, eximiciones, absorciones,
fusiones, intervenciones, denuncias, aumentos y disminuciones del capital
societario.
2. Analizar e informar sobre las presentaciones efectuadas en relación a
emisiones de acciones o debentures, disoluciones, liquidaciones, auditorías, revalúos, rifas y sorteos y estudios técnico- económicos y financieros de los estados contables,
refrendando lo realizado por los relatores contables.
3. Realizar los análisis y estudios necesarios para la determinación de pautas,
reglamentaciones, anteproyectos y proyectos de modificación legislativa en
materia contable, para las sociedades y asociaciones.
4. Elaborar y proponer los actos administrativos adecuados a las acciones de la
dependencia.
DEPARTAMENTO DELEGACIONES DEL INTERIOR
DE PERSONAS JURIDICAS
1. Atender el registro de entrada, salida, trámite y
movimiento de las actuaciones giradas por las distintas Oficinas Delegadas de
2. Sustanciar los actos administrativos necesarios al control de gestión,
cumplimiento de plazos y observaciones sobre la debida aplicación de las normas
con relación a las actuaciones sustanciadas ante las oficinas delegadas.
3. Refrendar u observar los actos jurídicos administrativos y en los
expedientes referidos a la constitución, aprobación, funcionamiento y
liquidación de las sociedades comerciales, asociaciones civiles y demás formas
asociativas, que se eleven a través de las oficinas delegadas en el interior de
la provincia.
4. Atender los requerimientos de asesoramiento, información y trámites
solicitados por las distintas Oficinas Delegadas que fueran creadas en el marco
del Convenio con los Colegios Profesionales homologado por Resolución del
Ministerio de Gobierno y Justicia nº 451/93, en las ciudades de los partidos de
Avellaneda, Azul, Bahía Blanca, Dolores, Gral. Pueyrredón, Gral. San Martín,
Junín, Lomas de Zamora, Mercedes, Morón, San Isidro, San Nicolás, Trenque
Lauquen y Tres Arroyos.
DEPARTAMENTO LEGAL DE PERSONAS JURIDICAS
1. Analizar e informar sobre la adecuación a la legislación
vigente de los actos jurídicoadministrativos referidos a la constitución,
aprobación, funcionamiento y liquidación de las sociedades comerciales,
asociaciones civiles y otras formas asociativas que soliciten o posean
personería jurídica.
2. Realizar los análisis y estudios, relacionados con los reglamentos,
estatutos y demás documentación y obligaciones, presentadas por las sociedades
y asociaciones para su aprobación, elaborando informes a la superioridad.
3. Atender los requerimientos de asesoramiento, información y trámite,
solicitados por las sociedades y asociaciones en vías de constitución como, así
también las consultas de otros organismos y áreas en los temas de su
competencia.
4. Organizar e implementar el trámite, gestión y conclusión de los pedidos de
personería jurídica y constitución societaria.
DIRECCION DE FISCALIZACION DE PERSONAS JURIDICAS
DEPARTAMENTO CONTRALOR DE PERSONAS JURIDICAS
1. Analizar y supervisar en tiempo y forma, la documentación
presentada por las sociedades y asociaciones en lo que se refiere a memorias,
balances, cuadros contables, actas y demás documentaciones exigidas por las
normativas vigentes.
2. Elaborar los actos administrativos necesarios para intimar las convocatorias
de las asambleas, cuando las autoridades sociales hubieren omitido hacerlas en
las oportunidades establecidas, como así también, aconsejar las postergaciones
de las asambleas en los casos que existan inconvenientes o impedimentos
legales, reglamentarios o estatutarios.
3. Supervisar las convocatorias y verificar el orden del día de las mismas.
4. Ejercer el contralor sobre las sociedades incluidas en el artículo nº 299 de
5. Supervisar el cumplimiento por parte de las sociedades comerciales y civiles
de la remisión de la documentación post asamblearia
y especialmente los balances de cada ejercicio, debiendo intimar, cuando
corresponda, ese cumplimiento a las entidades.
DEPARTAMENTO INSPECCIONES DE PERSONAS JURIDICAS
1. Organizar, implementar y mantener el registro de sociedades
y asociaciones con personería jurídica acordada.
2. Realizar los análisis y estudios necesarios, proponer e implementar los
planes y programas de inspección aprobados.
3. Mantener un registro de inspecciones y actas.
4. Desarrollar las actividades necesarias al control del efectivo traspaso de
los bienes aportados en el acto constitutivo, al patrimonio social.
5. Fiscalizar la celebración de las asambleas que se ordenen con intervención
de inspectores, organizando y disponiendo la concurrencia de éstos a dichas
asambleas.
DEPARTAMENTO DE ASESORAMIENTO A ASOCIACIONES CIVILES SIN FINES DE LUCRO Y SEGUIMIENTO DE LOS CONVENIOS CON LOS MUNICIPIOS
1. Asesorar técnica e integralmente a las Asociaciones
Civiles sin fines de lucro, en cuanto a su constitución, funcionamiento,
gobierno y contralor interno de las mismas facilitando modelos de actas,
estatutos y documentación a presentar en
2. Atender los requerimientos de las autoridades de las asociaciones o de sus
asociados, - individualmente o en grupo - cuando se suscitaren divergencias
internas en cuanto a interpretación de normas estatutarias o en caso de
oscuridad o ausencia de norma expresa sobre un caso concreto, con la finalidad
de evitar conflictos ulteriores.
3. Elaborar proyectos y controlar el cumplimiento, de convenios con Intendentes
Municipales en relación a la fiscalización de Asociaciones Civiles sin Fines de
Lucro que posean Personería Jurídica, que tengan su domicilio y actividades en
cada una de las comunas de la provincia. Coordinar acciones con los municipios
a través de convenios para la promoción de la obtención de
4. Participar activamente en las relaciones con las Oficinas o Direcciones
Municipales encargadas de las relaciones del Municipio con Entidades
Intermedias, con el objetivo principal de la adecuación de las entidades
civiles en general, legislación que les es atinente y observancia de las
propias normas estatutarias de los entes.
DIRECCION DE REGISTRO DE PERSONAS JURIDICAS
DEPARTAMENTO REGISTRO DE PERSONAS JURIDICAS
1. Registrar, otorgar número de matrícula a las entidades
que se conforman, ya sean de carácter comercial o civil, uniones transitorias
de empresas, contratos de colaboración empresaria, sociedades extranjeras,
fundaciones, asociaciones mutuales, la reforma de sus estatutos, aumento de
capital, designación de autoridades, disolución, liquidación, y demás actos
societarios que por las leyes de fondo se ordene su registración.
2. Confeccionar
3. Inscribir los distintos actos societarios realizados por las sociedades y
que sean motivo de inscripción.
Cargar los datos inherentes a este Departamento en la base de datos generales
de
Controla
Confeccionar una ficha por cada sociedad que se registra la que es
individualizada por el partido al que pertenece la entidad.
DEPARTAMENTO RUBRICA DE LIBROS SOCIALES
DE PERSONAS JURIDICAS
1. Rubricar los libros sociales y hojas móviles de las
sociedades con domicilio en
2. Registrar las rúbricas que realizan las delegaciones de
3. Confeccionar la ficha de rúbrica donde se individualiza a cada entidad,
consignando la fecha de rúbrica, libro motivo de rúbrica, su número y cantidad
de folios que contiene, volcando la misma información a la base informática de
DEPARTAMENTO OFICIOS Y MEDIDAS CAUTELARES DE PERSONAS JURIDICAS
1. Contestar los pedidos de informes que realizan los
señores Jueces, organismos administrativos, dependencias públicas o privadas,
profesionales, y representantes de sociedades.
2. Tomar razón de toda medida cautelar que se ordene inscribir por autoridad
competente, referente a sociedades o integrantes de las mismas.
3. Incorporar en
4. Expedir certificados solicitados por autoridad competente, profesionales o
representantes legales de las sociedades, sobre la vigencia de la sociedad, y
demás datos identificatorios de las mismas.
5. Expedir y certificar fotocopias de documentación obrante en los registros de
DIRECCION DE ASOCIACIONES MUTUALES DE PERSONAS JURIDICAS
DEPARTAMENTO DE PROMOCION Y FOMENTO DE PERSONAS JURIDICAS
1. Realizar las actividades relacionadas con la promoción,
fomento, asistencia técnica, asesoramiento integral y elaboración de diseños e
instrumentos de políticas y acciones vinculadas con el mutualismo, concurriendo
de ser conveniente a las asambleas constitutivas de las asociaciones mutuales y
participando en los programas operativos del Instituto Nacional de Acción
Cooperativa y Mutual destinados al desarrollo de las mutualidades radicadas en
2. Promover la constitución de nuevas mutuales.
3. Mantener actualizado el registro de las asociaciones mutuales domiciliadas
en
4. Promover y participar en reuniones regionales y/o nacionales con los
representantes oficiales de otras Provincias con las cuales el Instituto
Nacional de Acción Cooperativa y Mutual mantiene convenios, destinados a
intercambiar experiencias, uniformar criterios y coordinar acciones comunes en
la aplicación del Régimen Orgánico de Mutualidades, su promoción y desarrollo
como así también integrar con ellos órganos de consulta en la materia,
transitorios y permanentes.
5. Mantener actualizado un registro de antecedentes de las mutuales con
domicilio en la provincia.
DEPARTAMENTO DE CONFORMACION Y FISCALIZACION DE PERSONAS JURIDICAS
1. Recibir la documentación de nuevas mutuales y efectuar
las verificaciones del cumplimiento de los requisitos formales correspondientes
girándolas al Instituto Nacional de Acción Cooperativa y Mutual para el trámite
de inscripción en el Registro Nacional de Mutualidades (Art. 3º, Ley 20.321).
2. Intervenir en el control público y poder de Policía sobre las entidades
mutuales domiciliadas en
3. Fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones que a las mismas les impone
4. Efectuar de oficio o a requerimiento del Instituto Nacional de Acción
Cooperativa y Mutual la investigación de los hechos por el procedimiento que
considere más idóneo, ante la presunción de transgresiones o incumplimientos de
disposiciones legales por parte de las mutuales de su jurisdicción. Concluidas
las investigaciones y con su dictamen se girarán las actuaciones al Instituto
Nacional de Acción Cooperativa y Mutual para su resolución en los términos del
art. 25º y 35º de
5. Colaborar y asistir en la gestión de interventores, liquidadores y veedores
que se designen en Mutuales de Jurisdicción Provincial.
6. Dictaminar con relación a la solicitud de rúbrica de libros sociales de las
mutuales, filiales y delegaciones de Mutuales, que deban efectuarse por el
Departamento respectivo de esta Dirección Provincial de Personas Jurídicas.
Certificar por los funcionarios autorizados, firmas y autenticidad de
documentos que deban ser considerados por el Instituto Nacional de Acción
Cooperativa y Mutual.
7. Verificar el destino de los préstamos y subsidios que se otorguen a las mutuales
de esta jurisdicción provincial.
DIRECCION TECNICOADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO CONTROL
1. Intervenir y asesorar en todos los aspectos referentes al
personal, regímenes horarios, asistencia, licencias, certificados, carpetas
médicas en coordinación con el área competente del Ministerio, informes a la
delegación de personal.
2. Mantener actualizados los legajos internos del personal de
4. Organizar y mantener actualizado el Registro Patrimonial de bienes a cargo
de
DEPARTAMENTO APOYO ADMINISTRATIVO
1. Realizar y asistir en las tareas administrativas en las
áreas y dependencias de
3. Controlar y verificar el debido cumplimiento de la normativa vigente, en los
aspectos formales como sustanciales, para el trámite de las actuaciones que se
gestionen en el área.
4. Organizar, implementar y supervisar los sistemas de apoyo administrativo
para todas las dependencias del área.
SUBSECRETARIA DE POLITICA PENITENCIARIA Y READAPTACION SOCIAL
DIRECCION PROVINCIAL DE POLITICA PENITENCIARIA Y READAPTACION SOCIAL
DEPARTAMENTO APOYO ADMINISTRATIVO
1. Atender el registro de entradas, salidas, trámites,
movimientos internos y archivo de las actuaciones giradas o iniciadas en el
área de
2. Organizar, implementar y supervisar los sistemas de apoyo administrativo
para todas las dependencias del sector, y sustanciar los actos administrativos
necesarios al control de gestión, cumplimiento de plazos, y observaciones sobre
la debida aplicación de las normas.
3. Organizar y mantener actualizados los archivos de documentación oficial,
técnica, informes, análisis, estudios, legislación y otras normativas
necesarias al normal funcionamiento del Organismo.
4. Atender las necesidades de ceremonial, audiencias, y relaciones interorgánicas,
verificando el cumplimiento de las determinaciones fijadas para estos temas,
coordinando acciones con las dependencias competentes e involucradas.
DIRECCION POBLACION CARCELARIA
DEPARTAMENTO POBLACION CARCELARIA
1. Realizar las actividades relacionadas con la asistencia
técnica y elaboración de políticas y acciones vinculadas con el régimen
penitenciario en lo atinente al tratamiento, trabajo, salud y recreación de los
internos.
2. Integrar la metodología pedagógica socializadora como programa a cumplir
desde y hacia el ser humano, como acción constante de su participación activa
como interno tendiendo a la externación del mismo.
3. Verificar en los establecimientos penitenciarios y de detención el
cumplimiento de derechos, deberes y obligaciones de los procesados u
condenados.
4. Brindar asesoramiento integral a los reclusos, a sus familiares y a sus
organismos oficiales y no gubernamentales, en toda cuestión atinente a su
situación jurídica o penitenciaria. Producir informes y dictámenes al respecto.
5. Delinear el perfil de la población carcelaria y sus constantes
modificaciones para precisar y dirigir sus pautas de conducta y establecer las
reglas de convivencia.
DEPARTAMENTO CONMUTACION DE PENAS
1. Organizar el registro de entradas, salidas, trámites,
movimientos internos y archivo de las actuaciones que se susciten con motivo de
las peticiones de conmutación de penas.
2. Dar intervención a los organismos de consulta, Procuración General, Suprema
Corte de Justicia y Servicio Penitenciario para conocer y producir la
información respectiva y las secuencias cronológicas para expedirse cada
organismo y dependencia, supervisando los informes producidos.
3. Producir informes y dictámenes. Proyectar los actos administrativos.
Notificar los Decretos a los causantes y a los organismos que intervinieron
oportunamente.
DIRECCION DE PERSONAL Y ASUNTOS PENITENCIARIOS
DEPARTAMENTO DESIGNACIONES
1. Participar en la formación e integración de los recursos
humanos del Servicio Penitenciario.
2. Intervenir en lo relativo a las altas, bajas, retiros, registro de las
sanciones disciplinarias, orden de méritos, del personal penitenciario.
3. Evaluar los antecedentes de los postulantes a incorporarse al servicio
activo, formulando propuestas para el mejoramiento de los requisitos de
aceptación.
4. Organizar todos los datos que hagan tanto al llamado de los postulantes para
la estructura del Servicio en sus distintos escalafones y subescalafones,
cuanto a su cobertura.
DEPARTAMENTO PERSONAL PENITENCIARIO
1. Atender al registro de entradas, salidas, trámites,
movimientos internos y archivo de las actuaciones que se susciten con motivo de
las postulaciones, designaciones, contratos de locación de servicios, retiros y
bajas del personal penitenciario.
2. Elaborar informes y dictámenes. Proyectar los actos administrativos
correspondientes. Notificar los mismos a los causantes y a los organismos
pertinentes.
3. Llevar el registro de la documentación correspondiente a fin de evaluar y
ponderar los ascensos de los agentes penitenciarios que serán decididos por
DEPARTAMENTO TECNICO
1. Intervenir en todo lo concerniente al diseño,
estipulaciones edilicias, compatibilidad, seguridad, esparcimiento, estudios,
etc., de las unidades a construir, a remodelar y/o a mantener, coordinando
pautas y criterios con los organismos intervinientes y las áreas municipales
involucradas.
2. Intervenir en los actos preparatorios par el llamado a concurso licitatorio
nacional e internacional para proyectar, edificar y equipar los modernos
complejos penitenciarios.
3. Programar las necesidades y criterios de diseño que integrarán los pliegos
de bases y condiciones cuya infraestructura deberá atender los modernos
conceptos que conforman el penitenciario para detenidos.
DIRECCION PROVINCIAL PATRONATO DE LIBERADOS
DIRECCION TECNICO-PROFESIONAL
SUBDIRECCION TECNICO-PROFESIONAL
DEPARTAMENTO REGISTRO DE TUTELADOS
1. Realizar la individualización integral de los tutelados a
través de un registro, confección del legajo y archivo del mismo.
2. Recibir, clasificar, individualizar, registrar y distribuir la documentación
técnica y asistir en las consultas solicitadas por otras áreas y departamentos.
3. Registrar en forma alfabética y numérica, los datos filiatorios
y judiciales de los liberados y excarcelados que sean colocados bajo un control
del Patronato, y de los cumplidos que soliciten su mediación.
4. Mantener actualizados los registros alfabéticos, numéricos, globales y por
Delegación, de los tutelados, y confeccionar los legajos previa determinación
de su situación legal.
5. Recibir y archivar los legajos de los tutelados por pena vencida, cambio de
domicilio a otra jurisdicción y revocación de la libertad como, así también,
realizar anualmente la incineración de los legajos copias de acuerdo al Decreto
6040/69- art 10-, dejando constancia en el registro
respectivo.
6. Mantener el archivo de los legajos originales de los tutelados dados de baja
y llevar el registro mensual y anual, por delegaciones, del archivo de los
legajos.
7. Desarchivar los legajos por cambio de domicilio a extraña jurisdicción, por
nueva causa, certificación laboral, de estudios y otras cosas.
DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS DE ASISTENCIA AL TUTELADO
1. Determinar, seleccionar y proponer la implementación y
ejecución de los programas de acción post-penitenciaria, con cobertura
provincial para toda aquella necesidad que presenten los tutelados y sus
respectivos grupos familiares, evaluando a esos efectos los informes sociales y
profesionales elaborados por las Delegaciones, como así también por el
Departamento de Tratamiento en el Medio, proponiendo soluciones alternativas a
las distintas situaciones-asistenciales de los tutelados del Patronato y del
grupo familiar.
2. Ejecutar acciones coordinadas con instituciones estatales y/o privadas para
la reinserción social y laboral de los tutelados del Patronato.
3. Mantener un registro actualizado de la participación en los distintos
programas de micro-emprendimientos productivos, capacitación laboral, ayuda
social directa, adicciones y H.I.V.; etc.
4. Programar, coordinar y supervisar los trabajos inherentes al estudio,
interpretación y control de los programas y/o actividades que resulten
requeridos por la autoridades, proponiendo soluciones
nuevas y de conjunto que surjan de los estudios e investigaciones realizadas.
Proponer la financiación de los programas. Coordinar con instituciones publicas y/o privadas en la inclusión de los tutelados del
Patronato en todo programa de ayuda social que se desarrolle o ejecute en
5. Evaluar el desarrollo de programas asistenciales y de la capacitación
laboral para tutelados del Patronato, con ejecución programada en etapas que
posibiliten el control y corrección de los desvíos no deseados.
6. Controlar, evaluar e informar a la superioridad los resultados de la gestión
relativa a los programas de Asistencia en general y de Capacitación Laboral.
7. Participar en la programación presupuestaria y en la aplicación de los
recursos, que realizará anualmente
DEPARTAMENTO CONTROL DE
1. Centralizar la información procedente de las distintas
delegaciones del Patronato de Liberados y coordinar la relación de las tareas
referidas al cumplimiento de las condiciones impuestas judicialmente a los
liberados.
2. Intercambiar, requerir, recibir y registrar información proveniente de
Juzgados, Servicio Penitenciario, Patronato de Liberados de todos
el país y de otras instituciones.
3. Atender, coordinar y resolver las consultas técnicas administrativas
emanadas de las delegaciones, juzgados y otras instituciones. Comunicar los
cambios de domicilio, incumplimientos, detenciones, etc. y solicitar datos
judiciales y estado procesal de los tutelados del Patronato.
4. Tramitar ante el Servicio Penitenciario los peculios no recibidos y
reclamados por el liberado.
5. Elaborar estadísticas globales sobre el cumplimiento de la ejecución de la
pena en libertad en base a los datos suministrados por las Delegaciones.
6. Coordinar la ejecución de las penas alternativas y sustitutivas de la
prisión en el ámbito de la provincia de buenos Aires, utilizando los convenios
realizados con los organismos del Poder Ejecutivo, municipios, universidades,
colegios profesionales entidades de bien público, cooperativas y otros
organismos e instituciones, tendientes a posibilitar la reinserción
comunitaria.
7. Supervisar el cumplimiento de las presentaciones en Delegación, la
concurrencia a las entrevistas profesionales y realizar el seguimiento a las
visitas domiciliarias periódicas y de las constataciones del domicilio fijado
judicialmente.
8. Informar a las autoridades judiciales sobre los cambios en las cláusulas
compromisorias, según la evaluación diagnóstica y cuando las mismas no se
ajusten al caso o cuando se operen modificaciones.
DEPARTAMENTO DE PRE-EGRESO
1. Desarrollar actividades relacionadas con el pre-egreso.
2. Registrar la documentación referida a internos próximos a obtener la
libertad condicional o la libertad asistida.
3. Preparar al penado para la libertad condicional o asistida y su adecuada
reinserción social mediante la anticipación de información sobre sus derechos y
obligaciones e iniciar el tratamiento social mediante el esclarecimiento y
compatibilización entre el proyecto del futuro liberado, la situación de
reinserción y las prestaciones que le brindará la institución
, como asimismo, preparar al medio familiar y social.
4. Desarrollar actividades tendientes a sensibilizar a las instituciones de la
comunidad para la comprensión de la problemática del liberado y la
participación de las mismas en el proceso de reinserción.
5. Programar y supervisar las actividades técnico-asistenciales referidas a la
etapa del pre- egreso del condenado.
DEPARTAMENTO DE TRATAMIENTO EN EL MEDIO
1. Centralizar la información técnica y profesional
procedente en las distintas Delegaciones e inherentes a las necesidades
asistenciales de los tutelados.
2. Analizar los casos, en forma individual, de los tutelados, seleccionar y
derivar al Departamento de Programas de Asistencia al Tutelado, los casos que
requieran prestaciones especificas.
3. Asegurar a través de las Delegaciones la producción de los informes
ambientales, la prestación de
4. Formular los diagnósticos presuntivos y definitivos de cada uno de los
tutelados en libertad a cargo del Patronato, considerando: la situación
procesal y/o condicional legal, las condiciones compromisorias, regla de
conductas y/o medidas impuestas judicialmente, la tarea de adaptación
proyectada y/o materializada en los programas de tratamientos del Servicio
Penitenciario, el resultado de la tarea de Pre-Egreso, los antecedentes
judiciales de interés respecto del hecho y de la personalidad del tutelado, las
recomendaciones especiales y/o pautas especificas dispuestas por el juez
interviniente, las conductas y actividades que puedan ser consideradas
inconvenientes para su adecuada inserción social, el lugar de residencia fijado
judicialmente, el tiempo de contralor al cual estará sometido y todo dato útil para
el tratamiento del caso.
5. Establecer los tratamientos legales, judiciales, institucionales y
voluntarios de acuerdo a la información judicial, técnica y profesional de cada
uno de los tutelados.
6. Evaluar el desarrollo de las etapas de los tratamientos formulados que se
ejecutan en el medio social adecuado.
7. Proponer la realización de las medidas correctivas a fin de eliminar o
reducir los desvíos que se observaren a través de los Departamentos de Control
de
8. Relevar y llevar actualizado el registro de instituciones oficiales y de
bien público donde se ejecuten las tareas comunitarias y los tratamientos
adecuados.
9. Asesorar, supervisar y evaluar las prácticas que se realicen de acuerdo a
los convenios con Escuela de Trabajo Social o Universidades.
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION Y EXTENSION
1. Recopilar el material necesario, organizar, proponer y
analizar las tareas de investigación post-penitenciaria, criminológica y de la
ejecución de la pena en libertad.
2. Administrar y ejecutar las investigaciones que le sean requeridas por las
autoridades superiores y mantener actualizado el material de investigación y
estadístico sobre la situación del Patronato y de sus tutelados y facilitar el
material informativo necesario para su investigación, publicación y
asesoramiento.}
3. Realizar los estudios, estadísticas, encuestas e investigaciones
relacionadas con la problemática post-penitenciaria y sistemas alternativos y/o
sustitutivos de la prisión.
4. Organizar, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos de capacitación
dirigidos al personal de la jurisdicción.
5. Proponer a las áreas competentes del organismo, la organización de centros
de investigación, docencia y capacitación en todas las delegaciones del
Patronato. Integrar grupos inter y multidisciplinarios de investigación,
docencia y capacitación con otras instituciones.
6. Fomentar la participación del personal en cursos, seminarios, congresos,
actos y conferencias de interés para el Patronato.
7. Organizar, administrar y dictar cursos de capacitación y actualización en
materia técnica y profesional del personal del Patronato de Liberados y otras
instituciones post-penitenciarias que así lo requieran, coordinando acciones
con el área competente al organismo.
8. Proponer y procurar el otorgamiento de subsidios, subvenciones, becas,
premios y toda otra medida necesaria para la investigación, capacitación y
extensión.
SUBDIRECCION COORDINACION DE DELEGACIONES DEL PATRONATO DE
LIBERADOS
DEPARTAMENTO DELEGACION PATRONATO DE LIBERADOS (I a XVIII)
1. Efectuar el trabajo social destinado a los tutelados en
el área territorial de
3. Efectuar los informes administrativos, técnicos y profesionales de cada
legajo tutelar asignado.
4. Coordinar la derivación a Instituciones públicas y privadas para la atención
de los tutelados bajo su control.
5. Coordinar la utilización de recursos comunitarios regionales de acuerdo a
las necesidades de los tutelados y su grupo familiar.
6. Coordinar y controlar la realización de gestiones para los tutelados ante
las autoridades locales de las Unidades Carcelarias, Delegaciones Nacionales
y/o Provinciales de las Personas, Distritos Militares, Centros de Salud
Nacionales, Provinciales y/o Municipales, y los distintos poderes
gubernamentales (Ejecutivo, Judicial y/o Legislativo, Nacionales, Provinciales
y/o Municipales).
7. Supervisar la ejecutividad local de convenios inter-institucionales.
8. Supervisar el control de la ejecución de la pena en libertad informando a
las distintas áreas de
9. Realizar actividades de apoyo administrativas y contables de
DIRECCION ADMINISTRATIVO-CONTABLE
DEPARTAMENTO TESORERIA
1. Recibir, custodiar, y atender la administración de los
fondos asignados por
2. Verificar y controlar el movimiento de las cuentas bancarias.
3. Efectuar el arqueo diario del movimiento de fondos y valores.
4. Intervenir en la entrega de fondos a las delegaciones.
5. Observar toda orden de pago que no se ajuste a las normas legales en
vigencia.
6. Verificar que los documentos correspondientes a las operaciones de ingresos
y egresos de fondos, hallan sido intervenidos por la dependencia
correspondiente y
7. Prever un calendario de pagos que corresponda a las disponibilidades de
fondos existentes, en lo referido a los pagos diarios de caja.
8. Organizar y ejecutar las actividades relacionadas con el manejo de fondos y
valores que le sean entregados y confiados. Adoptar las medidas conducentes
para la efectiva aplicación de las mismas y controlar la documentación que
obliga a la institución con terceros, cumpliendo con las disposiciones
reglamentarias establecidas.
9. Intervenir en la recaudación, control, administración de los recursos
provenientes de las distintas fuentes de ingresos especiales con destino a la
asistencia de los tutelados.
10. Confeccionar los pedidos de fondos que corresponda efectuar contra
documentación de pago.
11. Llevar la contabilidad de cargos de los fondos entregados a los
subresponsables y de los descargos correspondientes a las rendiciones
realizadas.
12. Registrar los cargos en concepto de fondos recibidos de
DEPARTAMENTO RENDICION DE CUENTAS Y AUDITORIA
1. Ejecutar las actividades relacionadas con la rendición de
cuentas del Patronato, coordinando pautas y criterios con el área competente
del Ministerio.
2. Elaborar las rendiciones de cuentas de las percepciones realizadas, para su
posterior elevación.
3. Confeccionar la conciliación entre las contabilidades presupuestarias, de
movimientos de fondos y de responsables.
4. Organizar los archivos y proceder a la custodia de los duplicados de la
documentación elevada por el término de ley.
5. Evaluar la correcta aplicación de los recursos destinados a la asistencia al
tutelado.
6. Elaborar manuales de procedimiento y sus respectivos cursogramas
y verificar su adecuado cumplimiento.
7. Controlar los sistemas y sub-sistemas de información al Patronato.
8. Indicar la aplicación de medidas correctivas para el logro de los objetivos
trazados.
9. Efectuar inspecciones periódicas, solicitar la exhibición de documentación,
labrar actas de verificación de los estados auditados, respecto de cada una de
las dependencias del Patronato, informando a las autoridades.
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVOCONTABLE
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
1. Controlar y verificar el debido cumplimiento de la
normativa vigente, tanto en los aspectos formales como sustanciales, para el
trámite de las actuaciones que se gestionen en el área.
2. Organizar, implementar y supervisar los sistemas de apoyo administrativo
para todas las dependencias a las que asiste y brindar la información requerida
por cada una de ellas.
3. Sustanciar los actos administrativos necesarios al control de gestión,
cumplimiento de plazos y observaciones sobre la debida aplicación de las
normas.
4. Promover la tramitación y realizar el seguimiento de los asuntos cuya
atención y vigilancia le sean expresamente encomendados por la superioridad.
5. Proyectar los actos administrativos del Organismo y atender el despacho de
las Direcciones, y mantener actualizados los archivos de documentación oficial,
técnica, informes, análisis, estudios, legislación y otras normativas,
necesarios al normal funcionamiento del Patronato.
6. Conservar la documentación referida a
7. Llevar a cabo la publicidad, promoción y divulgación de las entidades
intermedias y sus relaciones con el organismo.
8. Centralizar, clasificar, registrar y archivar toda documentación
concerniente al personal del Patronato y sus Delegaciones.
9. Controlar y registrar la asistencia del personal y confeccionar la
estadística de presentismo.
10. Confeccionar los planteles básicos y mantenerlos actualizados. Custodiar
los legajos de los agentes del ente y expedir las certificaciones de rigor.
11. Intervenir en los concursos para la cobertura de vacantes, procesos de
calificación, etc.
12. Caratular las actuaciones vinculadas con el funcionamiento del Patronato y
efectuar la recepción, salida, registro, archivo y seguimiento de la documentación
y correspondencia verificando que se ajusten a las normas vigentes.
DEPARTAMENTO SERVICIOS AUXILIARES
1. Evaluar y ejecutar los requerimientos de obras de
infraestructura para la conservación, refacción, reparación, modificación o
ampliación de inmuebles coordinando acciones, criterios y pautas con las áreas
competentes.
2. Organizar y supervisar la ejecución de los servicios de intendencia,
mantenimiento, limpieza y vigilancia.
3. Colaborar con el traslado y acarreo de los bienes que se encuentren
afectados al Fondo Patronato de Liberados.
4. Determinar las necesidades, de incorporación, reposición o reparación de
mobiliario y equipamiento.
5. Organizar la prestación del servicio de automotores. Supervisar y coordinar
al personal destinado a su conducción. Velar por el cumplimiento de las normas
reglamentarias: Autorización para conducir, normas técnicas de seguridad,
cobertura de seguros, etc.
DEPARTAMENTO APOYO INFORMATICO
1. Realizar estudios, análisis y desarrollo de programas de
aplicación dedicados a los usos propios de las diversas áreas del Patronato.
2. Organizar y administrar los proyectos vinculados con los enlaces
informáticos entre las dependencias del Patronato y con otros organismos
públicos y/o privados.
3. Elaborar la normativa a la que deberán ajustarse los usuarios de los
diferentes servicios informáticos.
4. Asistir y asesorar al personal de Patronato sobre el uso y aplicación de los
programas y sistemas implementados.
5. Realizar la estandarización de las herramientas de desarrollo de software
utilizadas en el Patronato, estableciendo normativas al respecto y velando por
su cumplimiento.
6. Efectuar el mantenimiento de hardware: instalación y mantenimiento de las
computadoras y periférico, testeo, verificación de errores y roturas.
7. Desarrollar, actualizar, e implementar el sistema informático del Patronato
de Liberados de
8. Instalar y mantener los programas de uso general y las aplicaciones de
trabajo multiusuarias desarrolladas, administrar e instruir
en el uso del correo electrónico interno y externo.
9. Divulgar información sobre los beneficios que se puedan tener con el uso
correcto de
1
11. Implementar y administrar la seguridad del sistema, la protección frente a
virus, la tarea de copia de seguridad periódica de directorios y archivos
compartidos en la red, los recursos compartidos, la monitorización de la
actividad y el rendimiento de la red, la gestión de los equipos y la
configuración del sistema operativo.
DEPARTAMENTO CONTABLE Y DE FISCALIZACION DEL GASTO
1. Registrar la documentación e información contable respondiendo
a los requerimientos del control y a la oportunidad de información.
2. Confeccionar los estados mensuales, balances y elaborar los cierres del
ejercicio anual, y determinar el resultado económico financiero del Patronato,
de acuerdo a los lineamientos impartidos por el área competente del Ministerio.
3. Practicar el cálculo, ajuste y liquidación de haberes, jornales,
bonificaciones y subsidios, retribuciones especiales, viáticos, movilidad y
demás compensaciones al personal, con sujeción a la normativa en vigencia y
proveer las certificaciones de haberes de uso en las gestiones de interés del
personal. Recopilar y archivar la documentación necesaria a tal fin, de acuerdo
a los lineamientos emanados por las autoridades competentes del Ministerio.
4. Organizar y ejecutar la centralización de toda la documentación originada
por los gastos e inversiones de las dependencias administradas por la
repartición, para su contralor, liquidación y libramiento al pago.
5. Intervenir en toda gestión de administración y fiscalización del manejo de
cajas chicas centralizadas o descentralizadas en las delegaciones, destinadas
tanto para la atención de gastos de funcionamiento y/o para la atención de
tutelados y sus grupos familiares.
6. Llevar y mantener actualizada la registración contable conforme los
requerimientos de
7. Intervenir en los procesos de autorización y fiscalización de movimiento de
fondos.
DEPARTAMENTO COMPRAS Y REGISTRO PATRIMONIAL
1. Recibir y liquidar para su pago, conforme a la
legislación vigente la documentación sobre suministros y contrataciones,
coordinando acciones con el área competente del Ministerio.
2. Intervenir en
3. Intervenir en toda compra por cuenta de
5. Controlar el cumplimiento en tiempo y forma de las estipulaciones convenidas
con proveedores y contratistas.
6. Verificar la recepción de los materiales artículos y elementos adquiridos,
procediendo al almacenamiento, guarda, conservación y distribución de los
mismos.
7. Centralizar y fiscalizar la gestión patrimonial de las diversas dependencias
del Patronato, manteniendo el registro de todos los bienes que constituyen su
patrimonio y confeccionar los inventarios de las épocas y modos fijados por las
disposiciones vigentes.
DEPARTAMENTO FONDO PATRONATO DE LIBERADOS
1. Controlar el ingreso de
2. Intervenir en la recepción, registro de altas y bajas, contralor,
clasificación y destino de los bienes provenientes de secuestros judiciales con
afectación a
3. Mantener relación con el Poder Judicial a los efectos de recibir y acusar
recibo de los oficios e inventarios judiciales referidos a las normas legales
que hacen al ingreso de los recursos especiales.
4. Intervenir en toda tramitación de peculios de tutelados de
DEPARTAMENTO PRESUPUESTO
1. Asistir y asesorar técnicamente en materia de
programación, ejecución y seguimiento del presupuesto del Patronato,
coordinando acciones, pautas y criterios con el área competente del Ministerio.
2. Confeccionar el anteproyecto del presupuesto del Patronato en base a las
normas que dicte el organismo específico del Ministerio de Economía y las
directivas impartidas por la superioridad.
3. Realizar el análisis, control de la recaudación y efectuar el cálculo de
recursos del Patronato.
4. Intervenir en toda actuación con contenido económico tomando las
prevenciones de rigor.
5. Elaborar la programación del gasto estableciendo los máximos a comprometer
por períodos mensuales, bimestrales y anuales, analizar la ejecución presupuestaria
confeccionando los estados comparativos entre la programación y la ejecución
indicando las correcciones a implementar.
6. Confeccionar y tramitar las autorizaciones de pedidos de fondos ante las
autoridades del Ministerio de Justicia y del Ministerio de Economía.
7. Proyectar todo acto administrativo, referido a la adecuación, reajuste,
transferencia, creación o supresión de partidas y sus respectivas asignaciones,
de acuerdo a las directivas generales y particulares de aplicación en la
materia.
SUBSECRETARIA DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y DE
COORDINACION
DEPARTAMENTO TECNICO-ADMINISTRATIVO
1. Asistir al Subsecretario en todo lo atinente a las tareas
administrativas del área a su cargo.
2. Participar y asesorar legalmente en los estudios y trabajos requeridos para
atender los temas de competencia de
4. Organizar y mantener actualizados los archivos de leyes y demás normas
necesarias para el eficaz funcionamiento del sector y disponer lo necesario
para la actualización de la bibliografía y documentación existente en la
repartición.
5. Atender el registro de entradas, salidas, trámite y movimiento interno y
archivo de las actuaciones giradas o iniciadas en
7. Sustanciar los actos administrativos necesarios al control de gestión,
cumplimiento de plazos y observaciones sobre la debida aplicación de las
normas.
DIRECCION PROVINCIAL DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y CON
DIRECCION
DEPARTAMENTO DE RELACIONES INSTITUCIONALES
1. Asistir a
2. Asistir y participar en la planificación, la organización y realización de
encuentros, jornadas, seminarios, congresos y demás eventos organizados por el
Ministerio de Justicia.
3. Asesorar en la instrumentación de acuerdos y convenios de colaboración y de
cooperación institucional, interviniendo en la elaboración de los respectivos
proyectos.
4. Atender los requerimientos y las necesidades de ceremonial y de audiencias.
5. Colaborar y asistir a
DIRECCION DE RELACIONES CON
DEPARTAMENTO
1. Elaborar la información relativa a las actividades que
cumplen las distintas dependencias del Ministerio, coordinando su difusión por
los medios de comunicación social, optimizando las relaciones comunicacionales
con la comunidad.
2. Programar y realizar publicaciones de información, programas de carácter
informativo, y campañas de difusión, conforme a las políticas fijadas por el
Ministerio de Justicia.
3. Establecer contactos y comunicaciones con órganos e instituciones oficiales
o privadas de los diferentes niveles jurisdiccionales y su relación con los
medios de comunicación.
4. Asistir a
DEPARTAMENTO DE PROMOCION COMUNITARIA
1. Organizar actividades que tiendan a promover la
participación activa de la comunidad en los temas y cuestiones relacionadas con
la organización y el funcionamiento del servicio de justicia, su mejoramiento y
modernización.
2. Asistir a
3. Participar, en coordinación con otras áreas del Poder Ejecutivo, en planes y
programas de intercambio informativo, de recepción y análisis de propuestas
surgidas de la participación activa de las asociaciones y organizaciones
comunitarias.
4. Asistir a
DIRECCION PROVINCIAL DE ASISTENCIA Y PROTECCION A
DIRECCION
DEPARTAMENTO
1. Asistir y asesorar legalmente a la víctima del delito y,
en su caso, a su familia, efectuando los informes administrativos, técnicos y
profesionales correspondientes de cada uno de los asistidos.
2. Colaborar con la víctima del delito en la formulación de denuncias y en la
tramitación y seguimiento de las causas judiciales.
3. Colaborar con
4. Coordinar con los Colegios de Abogados y otras instituciones públicas y
privadas la asistencia legal de la víctima.
DIRECCION DE PROTECCION A
DEPARTAMENTO
1.Organizar, supervisar y controlar
la ejecución de estudios, tareas, actividades y prestaciones
técnico-asistenciales y profesionales referidas al tratamiento y asistencia
integral de la víctima de delitos, coordinando la derivación a instituciones
públicas y privadas para la atención de los asistidos.
2. Determinar, seleccionar y proponer la implementación y ejecución de
programas de acción, con cobertura provincial, para toda aquella necesidad que
presenten los asistidos y sus respectivos grupos
familiares, proponiendo soluciones alternativas a las distintas situaciones
socio-asistenciales.
3. Llevar registros actualizados de las asistencias otorgadas,
en el marco de los distintos programas en ejecución: asesoramiento jurídico;
asistencia psicológica; asistencia social; violencia familiar; abuso sexual; y
todo otro programa que se establezca, de modo de posibilitar el conocimiento
necesario para un efectivo control y el correspondiente ajuste en su ejecución.
4. Coordinar y gestionar la utilización de recursos comunitarios locales y
regionales para atender las necesidades de los asistidos y/o sus familiares.
DIRECCION PROVINCIAL DE COORDINACION Y ANTEPROYECTOS
NORMATIVOS
DIRECCION DE ANTEPROYECTOS Y COORDINACION
DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y PROYECTOS
1. Brindar apoyo administrativo en la elaboración de
anteproyectos de nuevas normas o de modificación de las existentes.
2. Recopilar antecedentes, obtener datos y toda otra información necesaria de
los demás órganos de
3. Prestar asistencia y apoyo administrativo a las distintas comisiones de
estudio y de trabajo creadas por
4. Llevar registros estadísticos a nivel regional, provincial,
nacional e internacional, necesarios para el análisis y destinados a
brindar sustento y fundamentación a las propuestas y
proyectos de reformas legislativas.
5. Brindar asistencia y apoyo administrativo a