DEPARTAMENTO DE JEFATURA DE GABINETE
Y GOBIERNO
DECRETO 623
VISTO el expediente Nº
2164-42/2008 por el cual
CONSIDERANDO:
Que por Decreto Nº 363/07 B se aprobó la estructura orgánico funcional de
Que a los fines de atender los requerimientos funcionales, facilitar el
adecuado logro de sus acciones y un mejor funcionamiento de dicho Organismo es
menester contar con nuevas Direcciones y consecuentemente con Departamentos
Técnicos, que apoyen la gestión y el desarrollo de los mismos;
Que resulta necesario reemplazar la estructura organizativa de
Que en consecuencia se requiere la sustitución de las estructuras actuales por
una nueva que recepte las modificaciones propuestas, a los efectos de que las
reparticiones involucradas ejerzan y cumplan sus cometidos con mayor eficiencia
y eficacia;
Que razones de oportunidad y conveniencia tornan menester flexibilizar los lineamientos
dispuestos por el Decreto N° 1322/05 en la
diagramación de la estructura, sin que tal excepción altere los lineamientos de
austeridad y eficacia en materia administrativa establecidas por dicho acto;
Que han tomado la intervención de su competencia
Que el artículo 144 proemio - de
Por ello,
EL GOBERNADOR DE
ARTICULO 1º.
Modificar, ampliar y desagregar la estructura orgánico-funcional de
ARTICULO 2º. Modificar la denominación de
ARTICULO 3º. Suprimir de
ARTICULO 4º. Determinar para la modificación, ampliación y desagregación de la
estructura organizativa aprobadas en los artículos precedentes, los siguientes
cargos: UN (1) Coordinador de
ARTICULO 5º.
ARTICULO 6º. Exceptuar del cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto Nº
1322/05 la estructura orgánico-funcional que se aprueba en el presente Decreto
en lo relativo a las restricciones cuantitativas.
ARTICULO 7º. Derogar el Decreto Nº 66/03.
ARTICULO 8º. El presente Decreto será refrendado por los Ministros Secretarios
en los Departamentos de Jefatura de Gabinete y Gobierno y de Economía.
ARTICULO 9º. Registrar, comunicar, publicar, dar al Boletín Oficial y al SINBA.
Cumplido, archivar.
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Daniel Osvaldo Scioli |
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Ministro de Jefatura de |
Gobernador |
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Gabinete y Gobierno |
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Rafael Perelmiter |
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|
Ministro de Economía |
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ANEXO 2
SUBSECRETARIA DE
DEPORTES FEDERADOS
DIRECCION PROVINCIAL DE DESARROLLO DEPORTIVO
DIRECCION DE DEPORTES ESPECIALES
DEPARTAMENTO DE COORDINACION DE ACTIVIDADES ESPECIALES
ACCIONES
1. Coordinar con organismos públicos y privados, responsables de la atención de
personas de
2. Elaborar programas de formación psicofísica para atletas con capacidades
diferentes a fin de compartir y participar de una vida socio cultural plena,
coordinando acciones con organismos y dependencias involucradas.
3. Programar la actualización y perfeccionamiento en deportes de todos aquéllos
que posean capacidades diferentes.
DEPARTAMENTO DE
PROGRAMACION DEPORTIVA
ACCIONES
1. Apoyar en las actividades deportivas y recreativas de la personas de la
Tercera Edad
2. Asistir en
3. Cooperar en los programas recreativos y deportivos que se realicen con
deportistas de capacidades diferentes.
4. Asistir en las acciones deportivas que se realicen en forma mancomunada con
los diferentes organismos gubernamentales y no gubernamentales, dirigida a la
población infanto-juvenil.
DIRECCION DE CLUBES DE
BARRIO
DEPARTAMENTO CONTROL DE CLUBES DE BARRIO
ACCIONES
1. Asistir y colaborar con una mayor participación de niños, niñas y
adolescentes en actividades deportivas, sociales y culturales.
2. Aplicar programas de medicina preventiva, garantizando el acceso a la
información en salud.
3. Cooperar con la realización de planes propuestos en los distintos
Municipios.
4. Aplicar proyectos de recreación, inserción y contención en las distintas
regiones de
5. Colaborar en la aplicación del Programa Deportivo Barrial.
6. Asistir y cooperar con las actividades de los Clubes de Barrio
7. Apoyar las actividades tendientes al desarrollo de las instituciones
deportivas.
8. Contribuir con las acciones de coordinación y articulación de políticas con
organismos públicos y privados dirigidos al desarrollo local y regional.
DEPARTAMENTO DE
RELEVAMIENTO Y REGISTRO DE CLUBES DE BARRIO
ACCIONES
1. Elaborar un registro único de clubes de barrios de
2. Supervisar las infraestructuras edilicias y sus necesidades inherentes a los
clubes de barrios, de acuerdo a las normativas vigentes.
3. Coordinar en forma conjunta con los clubes de barrios proyectos de expansión
de desarrollo de las actividades que los mismos desarrollan.
DIRECCION PROVINCIAL
DE DEPORTES FEDERADOS
DIRECCION DE ALTO RENDIMIENTO
DEPARTAMENTO DE POLITICAS Y PROGRAMAS DE ALTO RENDIMIENTO
ACCIONES
1. Aplicar las acciones necesarias para la adecuación de la estructura
federativa a las políticas fijadas por
4. Colaborar en la realización de un relevamiento exhaustivo de las
instalaciones deportivas dentro del ámbito provincial.
5. Colaborar en la construcción y/o remodelación de un centro de Alto
Rendimiento en el ámbito provincial.
DEPARTAMENTO DE
COORDINACION DE CENTROS Y ESCUELAS DE ALTO RENDIMIENTO
ACCIONES
1. Colaborar en la aplicación de un sistema eficiente de comunicación entre
2. Cooperar y aplicar estudios y análisis a fin de lograr las reformas
estructurales necesarias en las instituciones del Deporte Federado de
3. Organizar una estructura a nivel dirigencial por
deporte, que permita la creación y unificación de una política deportiva
provincial.
4. Aplicar un programa de reordenamiento de las Federaciones bonaerenses y
Confederaciones dentro de los requerimientos legales de funcionamiento en
coordinación con
5. Cooperar en la realización de un censo de aquellas Asociaciones y
Federaciones reconocidas como representativas de los distintos deportes a nivel
provincial por las entidades nacionales y coordinar su periódica actualización.
6. Aplicar las acciones necesarias para la adecuación de la estructura
federativa a las políticas fijadas por
DIRECCION DE RELACIONES
CON LAS FEDERACIONES, ASOCIACIONES Y CONFEDERACIONES
ACCIONES
1. Organizar una estructura a nivel dirigencial por
deporte, que permita la creación y unificación de una política deportiva
provincial.
2. Estructurar un programa de reordenamiento de las Federaciones bonaerenses y
Confederaciones dentro de los requerimientos legales de funcionamiento en
coordinación con
Llevar a cabo un censo de aquellas Asociaciones y Federaciones reconocidas como
representativas de los distintos deportes a nivel provincial, por las entidades
nacionales y coordinar su periódica actualización.
SUBSECRETARIA DE
DEPORTE SOCIAL
DIRECCION PROVINCIAL DE RECREACION Y TIEMPO LIBRE
DIRECCION DE CAMPAMENTOS Y COLONIAS DE VACACIONES
DEPARTAMENTO DE FISCALIZACION DE CAMPAMENTOS Y COLONIAS DE VACACIONES
ACCIONES
1. Colaboración en la aplicación de planes de capacitación en colonias y
campamentos dirigidos a los docentes y estudiantes de los profesorados en
educación física.
2. Cooperar en el control de las instalaciones evaluando que su estado resulte
apto o apropiado como para realizar las actividades de vida en la naturaleza.
3. Colaborar en la aplicación de planes de colonias y campamentos para niños y
niñas utilizando las instalaciones de
4. Asistir a la formación y capacitación permanente para contar con recursos
humanos con alto nivel de conocimiento en los temas relacionados con
actividades de vida en la naturaleza.
DEPARTAMENTO DE
REGISTRO DE CAMPAMENTOS Y COLONIAS DE VACACIONES
ACCIONES
1. Colaborar en la aplicación de planes y acciones educativas y recreativas
para toda la población infanto-juvenil de
3. Asistir en la aplicación de políticas que contribuyan a la integración
dentro del territorio bonaerense, juntamente con el conocimiento de las raíces
y los orígenes, en el marco del turismo social juvenil.
4. Colaborar en intercambios deportivos juveniles dentro del ámbito de
DEPARTAMENTO DE
INFRAESTRUCTURA
ACCIONES
1. Supervisar el desarrollo y ejecución de los campamentos y colonias de
vacaciones.
2. Relevar las condiciones de infraestructura y su adecuación para la
realización de las colonias y campamentos.
3. Coordinar y optimizar los recursos, bienes y servicios necesarios para el
desarrollo de las colonias y campamentos.
4. Supervisar cada una de las actividades que se desarrollen en ambas
disciplinas.
DIRECCION PROVINCIAL
DE SALUD Y CAPACITACION DEPORTIVA
DIRECCION DE CAPACITACION DEPORTIVA
DEPARTAMENTO DE FORMACION DEPORTIVA
ACCIONES
1. Cooperar en la capacitación y actualización de profesores de Educación
Física, docentes en general y entrenadores en especial.
2. Colaborar en la aplicación de acciones de capacitación tendientes a promover
actividades expresivas y recreativas para niños, niñas, adolescentes y adultos.
3. Asistir en la capacitación y actualización en Deportes Infantiles de padres,
entrenadores, delegados y líderes barriales.
4. Colaborar en la realización de estudios e investigación necesarios a fin de
evaluar los requerimientos de capacitación destinada a los formadores del
ámbito deportivo para desarrollar hábitos, evitar lesiones y disminuir
conductas generadoras de riesgo.
5. Cooperar en la evaluación de jóvenes que se encuentran fuera del Sistema
Escolar, a través de políticas de captación.
DEPARTAMENTO DE CAPACITACION EN SALUD DEPORTIVA
ACCIONES
1. Coordinar acciones con los organismos competentes a los efectos de relevar
las patologías prevalentes entre la población que
practica deportes.
2. Proponer líneas de investigación de acuerdo a la problemática detectada.
3. Coordinar con
4. Capacitar a los formadores deportivos del ámbito deportivo para desarrollar
hábitos, evitar lesiones y disminuir conductas generadoras de riesgo.
DIRECCION GENERAL DE
ADMINISTRACION
ACCIONES
1. Programar, controlar y ejecutar los actos administrativos vinculados con la
gestión contable, económica y financiera en el ámbito de
4. Intervenir en forma directa en la gestión previa y la ejecución de toda
compra, ejerciendo los controles y fiscalización pertinentes como así también
en la ejecución de todos los contratos, implementando y fiscalizando el
registro de licitadores de
6. Ordenar y controlar las actividades que hacen a la prestación de los servicios
técnicos necesarios para el funcionamiento de
8. Organizar, mantener y prestar los servicios técnico-administrativos
necesarios a las áreas y dependencias de
9. Intervenir en la gestión de solicitudes de contrataciones de bienes y/o
servicios, manteniendo actualizado un registro de las altas, bajas y
transferencias.
10. Registrar, controlar e informar novedades del personal que preste servicios
en
1
12. Elaborar informes de gestión de toda índole en base a las actividades
desarrolladas por
DIRECCION DE
CONTABILIDAD Y SERVICIOS AUXILIARES
ACCIONES
1. Organizar, coordinar y determinar la implementación de todos los actos
administrativos contables necesarios para la gestión económico-financiera de
la jurisdicción.
2. Organizar las actividades inherentes al control y gestión de los ingresos y
egresos de fondos y valores asignados en la jurisdicción por
3. Implementar y fiscalizar el registro de proveedores de
5. Ordenar y controlar las actividades que hacen a la prestación de servicios
auxiliares necesarios para el normal funcionamiento de las áreas y dependencias
de la jurisdicción.
6. Organizar e implementar las tareas inherentes a la liquidación y formulación
de pedidos de fondos de todo gasto que se abone a través de
8. Coordinar y organizar la recepción y entrega de fondos asignados a
DEPARTAMENTO CONTABLE
ACCIONES
1. Realizar el control de la documentación entregada al Departamento Tesorería
y Rendición de Cuentas y a
2. Determinar la imputación de las erogaciones y elaborar los estados diarios y
mensuales de ejecución presupuestaria, y controlar el cierre del ejercicio
económico.
3. Atender la contabilidad analítica de las cuentas de terceros.
4. Ejercer el seguimiento y el control contable de los movimientos emergentes
de la atención de becas, subsidios y subvenciones otorgados por
DEPARTAMENTO REGISTRO
PATRIMONIAL E INVENTARIOS Y RENDICION DE CUENTAS
ACCIONES
1. Organizar y efectuar la registración de bienes muebles e inmuebles y las
variaciones patrimoniales en los libros contables, confeccionar las planillas
periódicas y el balance para la remisión a
2. Proyectar las disposiciones, resoluciones, decretos y otros actos referidos
a la gestión patrimonial.
3. Realizar la marcación física de los bienes en uso y de los inventarios
selectivos y realizar inspecciones periódicas a las distintas reparticiones.
4. Organizar y determinar la asignación y traslado de bienes en la
jurisdicción, evaluando las necesidades reales de uso.
5. Atender la centralización y control de la información remitida por las áreas
y organismos con descentralización funcional y realizar las gestiones
pertinentes determinadas para los bienes declarados fuera de uso y/o en
condición de rezago.
6. Controlar y fiscalizar los depósitos y almacenes de bienes en desuso.
7. Practicar y organizar la administración y seguimiento de los inventarios
existentes en
8. Preparar las rendiciones de cuentas que deban ser elevadas a
DEPARTAMENTO TESORERIA
ACCIONES
1. Coordinar y organizar la recepción de fondos asignados a
2. Administrar los fondos y valores ejerciendo el debido control de ingresos y
egresos.
3. Administrar
4. Realizar el resumen del movimiento diario de fondos y mantener actualizado y
controlar las altas y bajas de los documentos dados en garantía.
5. Contabilizar analíticamente todas las operaciones de ingresos y pagos,
manteniendo informado al Departamento Contable sobre las operaciones de
ingresos y egresos.
6. Efectuar los pagos a proveedores con sujeción a las normas legales vigentes.
7. Elaborar el cierre del ejercicio financiero.
8. Efectuar las conciliaciones bancarias.
9. Efectuar arqueos periódicamente.
10 Elaborar un estado de origen y aplicación de fondos a petición de la
superioridad.
DEPARTAMENTO
PRESUPUESTO
ACCIONES
1. Analizar los anteproyectos de presupuesto de cada una de las reparticiones y
organismos de
2. Confeccionar los anteproyectos de Presupuesto a elevar al Ministerio de
Economía.
3. Realizar las reasignaciones de créditos en función del presupuesto
definitivo aprobado por
4. Ejercer el seguimiento y control de la aplicación del presupuesto aprobado.
5. Ejecutar las acciones necesarias a la elaboración y control del presupuesto,
incluyendo las distintas etapas de registración y la determinación de residuos
pasivos, deuda exigible y su posterior seguimiento.
DEPARTAMENTO
LIQUIDACION DE GASTOS
ACCIONES
1. Confeccionar las liquidaciones de aquellos gastos que se abonen por
2. Confeccionar los pedidos de fondos de los gastos que se liquiden.
3. Efectuar en las liquidaciones los descuentos en concepto de impuestos que
pudieran corresponder.
4. Producir informes técnicos en actuaciones referidas a intereses, multas,
actualizaciones monetarias, mayores costos, retenciones impositivas y
descuentos, y proceder a determinar los mismos.
5. Disponer y efectuar las liquidaciones de viáticos y movilidad conforme a las
normas en la materia, controlando las órdenes de pago.
DEPARTAMENTO
LIQUIDACION DE HABERES
ACCIONES
1. Organizar, disponer y controlar las liquidaciones de sueldos y complementos
para el personal de plantas aprobadas y cargos superiores y mensualizados de
3. Expedir las certificaciones solicitadas para entidades bancarias, casas de
comercio, el Instituto de Previsión Social, el Instituto de Obra Médico
Asistencial y otras entidades e instituciones.
4. Llevar el Registro de las ejecuciones de embargos y retenciones judiciales
de los distintos agentes de
DIRECCION DE COMPRAS,
SUMINISTROS, CONTRATACIONES Y LICITACIONES
ACCIONES
1. Intervenir en forma directa en la gestión previa y la ejecución de toda
compra ejerciendo los controles y fiscalización pertinente, como así también,
en la ejecución de todos los contratos.
2. Coordinar y determinar la implementación y seguimiento de los inventarios
existentes.
3. Coordinar e Intervenir en las preadjudicaciones, adjudicaciones y órdenes de
compras.
4. Dirigir y administrar el Registro de Proveedores y Licitaciones de
6. Elaborar y controlar el Registro de Ordenes de Compra según la normativa
vigente.
7. Participar en la confección de los Pliegos de Licitación correspondientes,
en colaboración con las demás áreas de
8. Formalizar Contratos de Locación, Contratos de Comodatos y Convenios de Pago
por Ocupación de Hecho.
9. Coordinar con los Municipios e Instituciones, Contratos de Comodatos para la
ocupación de espacios físicos cedidos, cumplimentando la documentación
requerida por Asesoría General de Gobierno y Fiscalía de Estado para la
aprobación de los mismos según normativa vigente.
10. Coordinar e intervenir en las adjudicaciones de los subsidios de toda
índole que otorgue
DEPARTAMENTO COMPRAS,
SUMINISTROS, CONTRATACIONES Y LICITACIONES
ACCIONES
1. Atender las necesidades de compra por Caja Chica y realizar las compras
urgentes y de menor cuantía.
2. Efectuar la supervisión de almacenes y la recepción, control y atención de
vales de pedidos.
3. Llevar el registro y realizar la recepción de los pedidos de adquisición
realizados por el Organismo.
4. Elaborar los documentos necesarios para la publicación de los anuncios de
las licitaciones.
5. Llevar el registro de órdenes de compra según las normativas vigentes.
6. Mantener el Economato y el control de distribución y stocks
mínimos de todas las dependencias del Organismo.
DEPARTAMENTO SUBSIDIOS
ACCIONES
1. Coordinar los mecanismos de diligenciamiento de actuaciones administrativas
vinculadas con el otorgamiento de subsidios correspondientes a
3. Ordenar y mantener actualizado el sistema de registración de solicitudes,
actuaciones, convenios suscriptos, datos de beneficiarios y demás antecedentes
que resulten necesarios para facilitar las actividades de contralor y
verificación posterior de inversión de fondos prevista por la normativa
aplicable.
4. Elaborar los informes en materia de control previo de admisibilidad y
verificación de cumplimiento de requisitos de presentación, atendiendo a
subsanar las insuficiencias detectadas en comunión con el eficiente
cumplimiento de las previsiones estipuladas en la normativa vigente aplicable
en la materia.
5. Desarrollar los canales de información y asesoramiento técnico en materia de
mecanismos de tramitación, requisitos y documentación exigida a los fines de
posibilitar un estricto cumplimiento de la normativa vigente en la materia.
6. Coordinar juntamente con el Departamento de Relevamiento y Registro de
Clubes de Barrios el otorgamiento de los respectivos subsidios.
7. Coordinar e intervenir en las adjudicaciones de los subsidios de toda índole
que otorgue
DELEGACION DE
ACCIONES
1. Coordinar y dirigir las actividades vinculadas con la administración de los
recursos humanos asignados a
2. Organizar y controlar las gestiones, trámites derivados de los temas
laborales y el cumplimiento de los deberes y derechos del personal.
3. Programar, coordinar e implementar los actos administrativos necesarios que
permitan cumplir con lo dispuesto en el Estatuto del Empleado Público
Provincial.
4. Planificar e implementar los procedimientos necesarios a fin de controlar el
efectivo cumplimiento y observación del régimen horario y de las normas de
asistencia, puntualidad y permanencia en el lugar de trabajo por parte de los
agentes, tomando intervención en el otorgamiento de permisos, comisiones y
pedidos de licencias previstos por los textos legales vigentes.
5. Organizar y mantener actualizado el sistema de registro de antecedentes del
personal mediante la elaboración de los legajos de cada agente y controlar las
certificaciones de servicios y trámites necesarios para la concesión de los
beneficios jubilatorios.
DEPARTAMENTO LEGAJOS
ACCIONES
1. Coordinar, supervisar y efectuar la confección, actualización, mantenimiento
y control de archivo de los legajos de todo el personal de
3. Extender certificaciones y constancias relacionadas con los servicios del
personal, tanto en actividad como dado de baja y ejecutar las acciones
necesarias para la obtención de beneficios asistenciales.
4. Colaborar con el área correspondiente en el registro y sistematización de la
información referida a cargos, altas y bajas, ascensos del personal y en la
elaboración de los cuadros gráficos y estadísticos.
5. Controlar el cumplimiento y observación del régimen horario ordinario y
extraordinario como asimismo de las normas de asistencia, puntualidad y
permanencia en el lugar de trabajo por todo el personal de
7. Intervenir en todo ingreso, toma de posesión, asignación de cargos en forma
interina, cambio de destino, etc. e informar al sector liquidador de sueldos.
8. Actuar juntamente con el Organismo de Contralor Médico en la tramitación de
las licencias por enfermedad, Juntas Médicas, acciones de trabajo y temas
inherentes al área.
UNIDAD DE APOYO
ADMINISTRATIVO
ACCIONES
1. Analizar, programar, proponer e implementar las acciones necesarias a fin de
llevar a cabo todo lo relacionado a
2. Ejecutar las medidas tendientes a lograr la consistencia entre los objetivos
estratégicos de
3. Evaluar la acción de
4. Impulsar el uso de indicadores de gestión para incrementar el nivel de
eficiencia y eficacia en el desarrollo de las actividades de
5. Proponer mecanismos permanentes de verificación y evaluación de los
objetivos y actividades de
6. Establecer planes, programas, informes, y presupuestos que cuantifiquen los
objetivos de
7. Efectuar la medición de los objetivos de cada una de las áreas de
8. Informar el origen y las causas de las desviaciones detectadas con relación
a los objetivos fijados por
9. Elaborar informes a fin de dar a conocer al público la información relativa al
uso de los recursos de
10. Elaborar estadísticas y todo tipo de informes relacionados con las
actividades desarrolladas por
DIRECCION GENERAL DE
ADMINISTRACION
DEPARTAMENTO MESA DE ENTRADAS
ACCIONES
1. Organizar, supervisar y atender la recepción y entrada de todas las
actuaciones giradas a
2. Programar, implementar y mantener un registro actualizado de las actuaciones
entradas y su movimiento interno, suministrando la información que se requiera
sobre el destino dado a las mismas, tanto a las dependencias y reparticiones
del área como a los organismos externos.
3. Caratular los expedientes necesarios al trámite de los actos administrativos
que se inicien en
4. Organizar, mantener e implementar el servicio de gestoría y correos para
todas las dependencias de
5. Recibir la devolución de las actuaciones giradas por defectos en su
tramitación, remitiéndolas a su dependencia de origen.
6. Implementar las acciones necesarias a fin de mantener y actualizar los
registros y ficheros de control de la gestión administrativa del sector y
atender las consultas de otros organismos y reparticiones, como así también,
asistir a las áreas de apoyo administrativo de las Subsecretarías y Direcciones
Provinciales de
7. Verificar y controlar el cumplimiento de las pautas formales determinadas
para la confección y el trámite a todas las actuaciones a dar salida.
DEPARTAMENTO DESPACHO
Y PROTOCOLIZACION
ACCIONES
1. Aplicar y controlar el cumplimiento de las normativas y reglamentaciones
dictadas por el sector.
2. Atender el archivo de actuaciones llevando un registro pormenorizado de las
mismas.
3. Atender el trámite de proyectos de decretos originados en
4. Confeccionar y Registrar los Actos Administrativo de
6. Instruir a las demás dependencias sobre temas relacionados con el archivo de
documentación específica.
DEPARTAMENTO
INFORMATICA
ACCIONES
1. Atender en materia de informática, en la normalización e implementación de
los sistemas y tecnología de la información en el marco de las políticas
informáticas provinciales y en particular de
2. Actualizar y optimizar periódicamente los sistemas informáticos que
acompañan a los circuitos administrativos de
3. Proveer de asistencia técnica y apoyo operativo en informática a las
distintas Dependencias de
4. Evaluar la factibilidad técnica y operativa de todos los proyectos para el
diseño de sistemas informáticos.
5. Asesorar ante la eventual adquisición de equipamiento informático, sistemas,
accesorios y software.
6. Definir, administrar y mantener la red de comunicación de datos necesaria
para el funcionamiento de los sistemas informáticos.